八尾市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


八尾市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤のみや残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなどが設定されています。

マイカー通勤可能や育児支援の福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などを置く病院も八尾市では多数あります。また、年間休日120日超とか土日休みなどというように有給や休日を多目にしているところもよくあります。

看護師の給料については地区、職場によって違いが出てきますが正看護師の場合は年収400万円から530万円程で、准看護師の場合は年収320万円から500万円ほどというのが中間値です。無論、年齢やキャリアによって、いっそう高めに設定されたり、低くされたりします。時給のケースは1000円程から2500円以上の所もあります。

産婦人科とか小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか眼科とか血液内科や腎臓内科とか内視鏡室など、働きたい診療科が置かれているかについては前もって確認しておきましょう。

八尾市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事をする所ということで八尾市で多いのは病院や診療所になりますが、中でも外来勤務とか病棟での仕事、オペ室勤務などがあります。病院以外の働き口としてはグループホームと特別養護老人ホームと有料老人ホーム、保育施設とかデイサービスや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

八尾市でも看護師の職場で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場である以外にも訓練の場でもあるため、指導システムが整備されていて、新人のための指導のみでなく各々のキャリアに応じて上のステップに上がる研修が受けられます。診療科についても多彩で看護のレベルをアップしたいと思う方には選ばれている就職先になります。最前線の医療システムを体験できるというのも見逃せない特徴になります。業務は激務になりがちですが年収については高めで寮や託児所等というような福利厚生も恵まれている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院以外の診療所やクリニックなどのような小さなところでの仕事を希望するといった方は八尾市でも少なくありません。特に入院病棟を持っていない医院というのは昼だけの労働ですので夜勤がありません。業務シフトも一定なので育児や家事などと両立させて勤められます。さらに、眼科など、ひとつの診療科に限定したところも多く、勤務したい診療科が決まっている時は診療所を決定しやすいです。大規模な病院と比較して年収はは高くはありませんが、勤めやすい仕事場と言えます。

訪問看護師

看護師の勤め先として八尾市でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自宅での病気を治していきたい人をフォローするために、家に訪れて看護を行います。訪問看護ステーションなどで勤務します。患者の微妙な容態の変化を捉えながら、急変した時は病院とともに対処していくことになりますので、ある程度のスキルが求められます。そういうわけで数年以上病院に勤めてスキルと経験を身に着けた方が転職して訪問看護師となるという事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックのほかに老人ホームなどといった所においても看護師として仕事をすることが可能です。八尾市でも、その種類は様々で、とりわけ特別養護老人ホームが増加しています。特別養護老人ホームは病気等を抱えるお年寄りのための施設になるので看護師を雇うことが決められていて、その責務も大切です。業務については、体調などの検査が主になります。他にも、看護の仕事というのはグループホームなど、多彩な場所で必要とされるようになっています。

デイサービスの看護師

八尾市で病院を除いた看護師の仕事場としてデイサービスが挙げられます。お年寄りが自宅から送迎などで施設へやってきて、昼の時間を過ごして自宅に帰るというようなシステムで、勤務時間帯が昼間に限られていて残業も少なめですし、土日休みの所も多数あり、子育てをしながら働きたい方に志願者が多い就職先になっています。仕事はお年寄りの身体の状態の管理が中心となり、ヘルパー、ケアマネージャー等と共に対応することになります。医師無しのところが多いので、医療業務については中心となるポジションで、やりがいも大きいです。

八尾市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で働くケースでは八尾市でも勤務する病院によって働く条件は大きく異なります。大学病院みたいに大病院はフォロー研修等があったり、診療科も多くあってスキルも上達させられて給料についても高いところが多いです。規模の小さな医院では、数名の少ない人数でやりくりしていることも珍しくなく、人間関係が複雑になるというような事もそれほどないため、勤めやすいと思う人も多くなっています。自分が希望の仕事の仕方を考えて勤め先に決めていくことが重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院というのは八尾市でも多いです。総合病院のような大きい病院では、さらに循環器内科とか代謝内科などのように細かく分けられている事もたくさんあります。内科というのは風邪等、大勢の人が訪れる診療科のため医者の人数も大勢いますし、サポートする看護師もたくさんいます。患者の僅かなサインを捉える感受性を得られますが、外科等より処置を施す事は多くありません。外来だけのクリニックに就職すれば夜間業務を回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師に要求されるのが患者とコミュニケーションをとって信頼し合える関係を構築できることになります。本来気持ちが安定しない患者さんと接して改善に導くことによって、対応能力も確実に身についてきます。とはいえ、心療内科や精神科にやってくる患者というのは激昂してしまう事も珍しくないので、そのような状況に対処できる精神力とタフさも求められ、状況によっては取り押さえる力も必要になることから八尾市でも男性の看護師の割り合いが多いです。そうした危険があるため危険手当が補償される事もよくあります。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我までたくさんの病状があり、年齢についても子どもから高齢の方まで様々なのが整形外科の特徴になります。他の診療科より治っていくまでの様子が目に見えやすいため、充実感も大きいです。看護師の仕事は、八尾市でも医者のサポートとともに患者さんの補助が主になってきます。痛さにより全く動くことができない患者も多くいて、寝起きするのを助ける等といった重労働もできる力量が求められます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係る仕事をしたいという理由により産婦人科で仕事したいといった看護師の人は八尾市でも少なくありません。出産を補助できたという充足感を感じられますが、昼夜を問わず分娩の可能性があるといった厳しい仕事だということも理解しておかなくてはなりません。夜勤も多くなり、そのような分だけ報酬も多くなりますが、急に声がかかる事も珍しくないです。直に出産に係るなら助産師資格を取得することになります。出産を行わない産婦人科医院なら外来のみの仕事ですので固定の勤務時間で仕事ができます。

小児科の看護師の仕事

八尾市でも小児科に勤める看護師のメリットは夜間勤務が他の診療科よりも限られているというようなことです。さらに、どういう症例だとしても0歳児から15歳の子供が来院するため、発熱から怪我まで、様々な病気に関わることになり、技術も高められます。子供が対象になるため、注射や検査などを拒否することも多く、コミュニケーション能力も身に付きます。外来だけの医院は深夜勤務がないので、ライフスタイルを乱さないで仕事ができますので、育児をしながら勤める人にもオススメです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で勤務したいといった方は八尾市でもたくさんいます。外科手術を行って患者を治すというように成果が見えやすいことに達成感をもらえます。オペのときの主な職務として器械出しがあり、オペの流れをよく見て、次に必要な事を先読みして対応していくので、随時研究が不可欠です。ほかにも術中出血量の報告、手術前と後の患者のフォローなど、そのほかの診療科にいても経験できないことも多々あり、技術向上にもつながりやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず色々な患者と向き合って素早く処置を行っていく任務で、そこに仕事する看護師にも優れた知識とテクニックが必要です。生命が危うい患者が来ることも珍しくなくて、そうした患者や身内の人の気持ちの世話をするのも看護師の大事な役割りです。いつ呼び出しを受けるか予想できない厳しい勤務ですが、そのような体験によって学べる能力も多々あり、換え難いやり甲斐をもらっている人が八尾市でもたくさんいます。年収も高く設定されていますが、さらに上の厳しい仕事になるケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務内容は、症状を治すことが目的の他の診療科と違い、美容整形などによって美しさを追求することを目標とする方が相手です。プチ整形やワキガ治療等、さまざまな施術の補助をすることが仕事です。看護師としてのスキルに加えて、お客様に応対する力量も大切になります。保険が適用されないため診療料金も高額なため、それなりの接客スキルが要求されてきます。報酬もそれなりに高目で、夜間勤務も限られていて、スケジュールも安定しているので、八尾市でも希望する方が多い仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことをきっかけにして看護師を辞めた人が子供を産んで子育てしながら復帰するという事は八尾市でも増加しています。出産を終えた後、すぐに仕事に復帰する方もいれば、数年間育児に専念した後に戻るといった人も多いです。子供がまだ赤ちゃんの時は保育所等が用意されていると勤務しやすいですし、学校に通っている方は、昼間の時間帯の勤め先とか、残業がない職場を選ぶ方が多くなっています。、夜勤だけにして子供を寝かしつけてから夜に仕事に行くといった人も多数います。

お産を終えた後、看護師に仕事に復帰しようと思ったときに空白の期間があるために昔みたいに働けるか否か心配に思う人は八尾市でも少なくないです。とりわけ出産後に長い間勤務していないケースでは、テクノロジーの進歩に伴って、一昔前と比べて仕事の仕方が異なっているなど、不安に思ってしまう事も多いです。とはいえ病院もブランクのある方に向けた研修などを実施している場合も多いです。以前の看護師としての勤務経験もプラスになるので、早めに戦力となるというようなことも可能です。

子育てしながら八尾市で看護師として働きたい

八尾市で育児をやりながら看護師で勤務する場合、子供の具合等のために急に休む必要があることもあります。前よりも子育てサポートの仕組みは充実してきているのですが、ふつうの会社にて勤めると不便に思うことも多々あります。そのような点で看護師については、育児を続けながら勤めるという同じ境遇の方も多数いるので助け合いも多くなっています。託児施設等が整っているところもよくありますし、日勤のみの勤務先とか、土日休みの勤め先も多数あります。

夜勤の看護師として八尾市で働きたい

病院の看護師というのは夜勤のシフトが存在する事が八尾市でも少なくないのですが、シフトを組むことで勤務していきます。大方の病院が２交代制や３交代制を採用していますが、いずれが良いかは意見も様々あるようです。2交代制はそれぞれの時間が長時間になり、12時間以上も勤務をする場合もよくありますが、次のシフトまでの間隔が長いことが大部分で、ゆったり休みを取得したい方には仕事しやすいです。3交代制というのは毎回の勤務シフトは８時間ほどになっていますが、次回の勤務まで間隔が短いため身体の疲れが残るといった方もたくさんいます。

認定看護師として八尾市で働きたい

看護の技術を高めるために認定看護師を目標にする方が八尾市でも多くなってきています透析看護や手術看護、集中ケアやがん放射線療法看護等、規定の分野にて高い看護の手腕を持っているとされるのが認定看護師で１年に1度、日本看護協会が審査をしていて、パスすると認定看護師になります。勤務が5年以上、目指す分野にて3年以上の実務に加えて、さらに指定の機関で6ヶ月以上の認定看護師教育課程を修了する必要があります。働く所によっては、勤務しながら取得するというようなことも検討できます。

准看護師の看護師として八尾市で働きたい

准看護師の仕事を探す人は八尾市でもすくなくないですが、働きながら正看護師の国家資格の勉強もしたいという人も多いです。仕事の内容はほとんどちがいはなく、一年目の看護師よりキャリアのある准看護師の方が能力が高いという場合もありがちですが、正看護師の方が給料等の条件は良くなります。これから先も看護のお仕事を務めるのならば正看護師の資格を取っておく事はオススメです。働きながら正看護師の国家資格を目指すならば、シフトの配慮等のような支援のしくみが充実しているところを選ぶ事がポイントになります。

八尾市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時はひとりでするよりも、看護師のための転職サイトに会員登録して担当アドバイザーに仕事探しを応援してもらったほうが探しやすい事が八尾市でも多いです。例として、病院で職場の人間関係を重要視するときなら自身で足を運んだ経験のある担当スタッフにどういった勤務環境であるかを生情報を受けながら検討することができます。各々の希望に沿って職場を探してくれるというのはありがたいです。看護師の仕事探しの専門職の担当者がサポートしてくれるので、精神的にも頼りになります。

八尾市で看護師の仕事を探す際に履歴書をどう記入していくかはポイントです。転職の場合は、前の病院でどのような事を身に着けたかについて実体験を交えて書きつつ、あなたがその病院の戦力になれる点を訴えることが必要です。お産を終えた後、戻ってくるなど、何年間も間が空いている人は、その間の医療の変化について、きちんと学んでいく姿勢を出していく事も重要です。前の勤め先の退職した理由は、できるかぎり前向きな表現で書いていくようにしましょう。

看護師で勤め先を探す場合にはより好条件の勤め先を探すのが基本ですが、注意しなくてはいけないポイントは、八尾市でも非公開の求人が多々あるといった事です。募集数が少数であったり、応募が一挙に押し寄せることが予想されるときは、病院側が転職サービスを使って、一般には告知されないで公募されます。採用する側の労力を小さくできるために、このスタイルをとる病院が少なくありません。このような情報を獲得するためには、先に転職サイトに登録しておきましょう。