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仙台市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

仙台市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみや寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可であったり育児中の方向けの福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等を導入するところも仙台市ではよくあります。さらに、年間休日が120日以上とか土日休み等、有給休暇や休みの日数を多目にしているところも多数あります。

看護師の給料は地区、仕事場で違いが出てきますが正看護師の場合は年収が400万円から530万円程で、准看護師の場合は年収が320万円から500万円程というのが中間値になります。当然、年齢や能力によって、いっそう高めになったり、低めにされたりもします。時給のときは1000円くらいから2500円を超えるところも多くなってきています。

産科や小児循環器科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とかアレルギー科や消化器内科とか腎移植科とか脳卒中科等、希望の診療科があるかどうかは事前にチェックしておくことが重要です。

仙台市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をする所ということで仙台市で主のものは病院とかクリニックですが、さらに外来での仕事とか病棟での勤務や手術室勤務などにわかれます。病院以外の働き口としてはグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

仙台市でも看護師の仕事場として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は、医療施設であると同時に大学の施設でもあるので、教育制度が整っていて、新人用の技術指導に加えて各レベルに応じてステップアップの研修プログラムが用意されています。診療科も多彩で看護スキルをアップしたい人に選ばれている就職先になります。最新の医療システムに触れられるというのも大きいメリットです。職務自体はハードワークになりますが、給与は高めで、寮などといった福利厚生も整備されているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きい病院以外の診療所等の小規模の所での仕事を希望するというような方は仙台市でも少なくないです。とくに入院病棟のない診療所というのは昼間のみの業務になりますので、夜勤がありません。勤務スケジュールも一定の場合がほとんどですので育児や家事等と並行して仕事をしやすいです。また、小児科等、各々の診療科に限定したところも多くあり、勤めたい診療科が決まっている場合はクリニックを決定しやすいです。大きい病院よりも報酬はは高いとは言えませんが、勤務しやすい働き口になります。

デイサービスの看護師

仙台市で病院を除く看護師の勤め先にはデイサービスが挙げられます。年配の方が自宅から日々施設にやってきて、一日過ごして家に帰るというような仕組みで、業務時間が日勤に限られていて残業も多くないですし、土日休みの事も多数あり、育児と両立させて勤めたい方に人気が高い勤務先です。職務の内容はお年寄りの方の健康の管理がメインで、介護ヘルパー、介護支援専門員等と連携して対処します。医者を置かないところが大抵ですので、医療の面では施設の中で頼られる職務で、やり甲斐を感じられます。

訪問看護師

看護師の就職先で仙台市でも増えてきているのが訪問看護師です。自分の家で療養していきたい方を支援するために、家に出向いて業務を行います。訪問看護ステーションなどに所属して勤務します。患者の日々の状態の差を意識しつつ、必要な際には医療機関と共に対処していくことになりますので、きちんとした知識や経験が必要になってきます。そういうわけで何年か病院に勤めてスキルを身に着けた人が転職により訪問看護師として働くというような例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に介護老人保健施設などのような所でも看護師として仕事をすることが可能です。仙台市でも、それらの種類は様々で、中でも特養老人ホームの数が多くなっています。特別養護老人ホームは病気や障害などをもつお年寄りを対象にした公共施設なので看護師を備える事が必要で、その役割りも重要になります。業務内容としては、入居者の体温などの健康管理が中心です。ほかにも、看護の仕事はデイケア等、多様な施設から重宝されています。

仙台市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務する時は仙台市でも仕事をする病院により勤務環境は大幅に異なります。大学病院のように大規模な病院は研修の仕組みなどが準備されていたり、診療科もたくさんあって、技術アップをはかりやすく給料も高い所が多くなっています。小さい医院については少人数で働いているところも多数あり、人間関係が複雑になるというようなことも多くないため、勤務しやすいと思う人は少なくないです。自分が希望の仕事の仕方に適合した職場に決めていく事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募っている病院は仙台市でも多くあります。大学病院や総合病院のような規模の大きい病院においては、循環器内科とか神経内科などのように専門分化されている所も多いです。内科というのはカゼなどのために多くの人が訪ねて来る診療科になりますので医師の人数も多くいますし、バックアップを行う看護師の人数についても多いです。患者の僅かな兆候を感じ取る技量を習得できますが、外科などと比較すると処置を施す事は多くないです。外来限定のクリニックに勤務すれば夜間のシフトがないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室に勤務したいという方は仙台市でも少なくありません。外科手術を通して患者を治すといったように結果が出やすいために充足感を得られます。オペのときのメインの仕事として器械出しがあり、オペの進行をよく見て、次を予測して対応していくので、毎日の学習が必要です。その他にも術中出血量のチェックやオペ前後の患者さんの対応など、その他の診療科にいたら習得できない事も少なくなく、スキル向上が可能です。

小児科の看護師の仕事

仙台市でも小児科に勤める看護師の特徴は夜間勤務がその他の診療科より多くないといったことです。さらに、どんな症例でも0歳から15歳の子供が来院するため、発熱から怪我まで、色々な患者に対応することとなって、能力アップをはかりやすいです。子供を診察するので、注射や検査などを拒む場合も多く、コミュニケーション力についても身についてきます。外来オンリーの勤め先では夜間業務がないので、自分のスタイルをくずさずに働けますので、子育てを続けながら勤める方にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要視されるのが患者さんと関わる中で信頼し合える関係を築けることになります。本来気持ちが整っていない患者さんに対応して治癒に導くことにより、コミュニケーションも確実に身に付きます。しかし、心療内科や精神科に来る患者さんというのは感情が乱れる場合もよくあるので、それに対処できる折れない気持ちやスタミナも大切で、場合によっては腕力も不可欠になることから仙台市でも男の看護師の率が高くなっています。そのようなリスクが存在するため危険手当が補償される所も珍しくないです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいというような応募動機により産婦人科で勤めたいといった看護師の方は仙台市でも大勢います。出産を補助できたというような達成感を感じることができますが、休みなく出産を行うといった激務である事もわかっておかなくてはなりません。夜勤も多くあり、そのような分、給料も高めになるのですが、突然お呼びがかかることも少なくないです。いっそうお産に携わりたいのであれば助産師の国家資格を取得する必要があります。お産を扱っていない産婦人科クリニックは外来オンリーの勤務になりますので決められた業務シフトで仕事をすることができます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我まで様々な疾病があり、患者の年齢層も子どもから年配の方まで幅広いのが整形外科の特色になります。そのほかの診療科と比較して治っていくまでの様子が明確なため、充実感もあります。看護師の役目は、仙台市でも医師の支援と患者さんの支援が中心になってきます。痛みにより動作がとれなかったりする方も多く、歩くのを支援する等というような重労働もやれる力量が求められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で様々な状態の患者と相対して手早く対応していく仕事で、そこに勤める看護師にも高度な知識とテクニックが望まれます。命の危機の患者さんが運ばれてくるケースも多くあって、そういった患者さんや家族の方の精神的ケアをするのも看護師の大きな役割りになります。いつ呼び出しを受けるか予想できない厳しい勤務になりますが、そのような経験によって習得できる技量もあって、大きな意義を感じている人が仙台市でもたくさんいます。給与の点でも良くなりますが、その上を行く激務になることも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務内容は、身体の不調の治療を施すことがおもな他の診療科と異なって、美容整形等により見栄えを整える事を希望する患者さんがメインになります。脂肪吸引とかしわ取り注射など、色々な施術の支援を行います。看護師のスキルに加えて、接客の力量についても大事になります。健康保険が効かず診療費用も高めになるので、それ相応の接客が必要となってきます。給与もそれなりに高く、深夜勤務があまりなく、勤務シフトも決められている場合がほとんどですので、仙台市でも希望する方が多い仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことをきっかけにして看護師を辞めた方がお産した後、育児しながら復職する事は仙台市でも増加傾向です。子供を産んですぐ再就職する人もいますし、数年間子育てを行った後に仕事に復帰する人もいます。子供がまだ小さいときは託児サービスなどが準備されていると仕事をしやすいですし、一定以上の年齢の人は、昼間だけのシフトの勤務とか、土日休みの勤務先を求める傾向があります。さらに、夜勤のみを選んで子どもを寝かせて夜に働くというような方も増えています。

出産を終えた後、看護師として仕事に復帰したいと思ったときに仕事をしていない期間がある状態で前のように勤務できるかどうかと気掛かりな方は仙台市でもたくさんいます。とくに、赤ちゃんを産んで何年もブランクがあいているときは、テクノロジーの進歩に連れ、前とくらべると看護のすすめ方が変化しているなど、不安になってしまう事も多々あります。しかし病院も復職の人を対象にして研修などをしている事も多いです。もちろん、前の看護師としての勤務キャリアも生かせますので、早めに元に戻すということもよくあります。

子育てしながら仙台市で看護師として働きたい

仙台市で子育てをしつつ看護師として勤める場合子育ての都合などのため思いがけずに休む必要がある事もあります。まえよりも子育てサポートの制度はできていますが、ふつうの会社にて働くとなると、働きづらいと感じることも少なくないです。そういった観点で、看護師は、育児を行いながら働くという同じ境遇の人もたくさんいるため助け合いも多いです。保育所などが備わっている所もありますし、日勤のみのシフトの仕事や、休日が多い勤め先も増えています。

認定看護師として仙台市で働きたい

看護師についての手腕を上げるために認定看護師を取得する方が仙台市でも多くなりつつあります救急看護や手術看護やがん性疼痛看護、慢性呼吸器疾患看護等、規定の分野で卓越した看護技量を身に着けているとされるのが認定看護師で年に1度、日本看護協会が審査をしていて、クリアすると認定看護師になります。経験が五年以上で審査する分野にて三年以上の勤務経験が不可欠で、特定の機関にて6ヶ月以上の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤めているところによって、勤めながら資格をとるといったこともできます。

准看護師の看護師として仙台市で働きたい

准看護師の仕事場を見つけている人は仙台市でも多くなっていますが、勤めながら正看護師の資格を取得したい人も珍しくないです。職務内容はそれほど変わらず、新人の看護師と比べてベテランの准看護師のほうが能力が高いということも多々ありますが、正看護師の方が給料等は良いことが多いです。ずっと看護の仕事を務めるならば正看護師の国家資格を持っておく事は大きな武器になります。働きながら正看護師の資格の勉強をするのならば、勤務の融通等といったサポートの制度が整備されている所にすることが重要です。

夜勤の看護師として仙台市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間業務を求められることが仙台市でもたくさんありますが、交代しながら働きます。多くの病院が２交代制、または３交代制になりますが、どちらがいいかについては見解も様々あります。２交代制は各回の業務シフトが長時間になって、十二時間超も仕事をすることも出てきますが、つぎのシフトまで間が長いケースがほとんどで、ゆっくり休暇を取りたい方は働きやすいと言えます。３交代制というのはそれぞれの業務シフトは８時間程度になりますが、次のシフトまでの間隔が短いので疲れが取れないというような人も多くなっています。

仙台市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時に自力で探すのと比較して、看護師の転職サービスに登録して担当の方に職探しをするのを補佐してもらった方が成功するケースが仙台市でも多くなっています。例として、働き口の基準として職場の人間関係を重視する場合は実際に病院に足を運んだ経験のあるスタッフからどういった仕事場なのかを情報をもらいつつ判断することができます。それぞれの条件に応じて勤務先を勧めてもらえるということはメリットが大きいです。看護師の職探しのプロフェッショナルの担当者が味方につくわけなので、安心できます。

仙台市で看護師の仕事探しをする時には履歴書をどんな風に記述するかは大切です。転職のときには、今までの病院にてどんなことを学んだかをエピソードとともに記述しつつ、自分がそこの病院に役立てる点を訴えていく事が秘訣になります。出産した後、戻ってくるケース等、だいぶ働いていない人は、そのあいだの医療技術の発達についてきちんと学び取っていく姿勢を見せることも必要です。前の仕事場の辞めた理由については、できるだけ前向きな表現で書いていくようにしましょう。

看護師で働く場合は少しでも高待遇の病院を検討するものですが、気をつけるべき事は仙台市でも非公開求人が多いというようなことです。採用数が少数であったり、希望者がどっと押し寄せそうなときは、病院が転職サービスをつかって、一般に公開しないで公募されます。病院側の手間を小さくするために、非公開の募集にするところが増加してきています。このような非公開求人情報を得るために、あらかじめ転職サービスにエントリーが必要になります。