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宮崎県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

宮崎県の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤だけとか残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが設定されています。

マイカー通勤可能であったり子育てを支援する福利厚生として24時間託児所や院内保育などを導入する病院も宮崎県では増加しています。さらに、年間の休日が120日以上とか土日が休み等、有給とか休みを多目にしている所も多いです。

看護師の給与は地区、勤め先によって違いがありますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円くらいで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円程というのが平均になります。年齢と勤務先で、もっと高くなったり、低めにされたりします。時給で働く時は1000円程から2500円以上の所も多数あります。

産科や小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか血液透析科とか神経内科や泌尿器科など希望の診療科があるかは事前に確認しておくようにしましょう。

宮崎県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職する所という事で宮崎県でよくあるのは病院とかクリニックですが、さらには外来での業務や病棟での勤務と手術室やオペ室勤務などに分かれます。その他の職場は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、保育施設やデイサービスや訪問看護等です。

大学病院の看護師

宮崎県でも看護師の働き口で希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は医療施設である以外にも大学の施設でもあるため、教育プログラムが整備されていて、新人用の技術指導に限らずそれぞれのレベルに応じたレベルアップの研修が用意されています。診療科についても多数あり看護の能力を伸ばしたいというような方に選択されている働き口になります。最新鋭の医療に触れられるのも外すことのできないメリットです。仕事自体は厳しくなりますが、年収については比較的多く、寮等というような福利厚生も恵まれている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院ではなく医院等の規模の小さな所に勤めたいという方は宮崎県でもたくさんいます。とくに病棟がないクリニックについては日勤のみの労働になってきますので夜勤を避けられます。勤務スケジュールも一定なので家事などと並行して勤務できます。また、眼科など、個々の診療科だけの所も多いため、勤務したい診療科があるときはクリニックを選びやすいです。大規模な病院よりも年収はは高いとは言えませんが、勤務しやすい職場です。

訪問看護師

看護師の仕事場で宮崎県でも増加しているのが訪問看護師になります。自宅で病気を治したい方を支援するために、自宅に訪れて看護を行います。訪問看護ステーションなどに就職して仕事をします。患者の微妙な状態の差を意識しながら、差し迫った時は医療機関と連携して対応していきますので、多くの経験が必要です。そのため、まずは病院で仕事をして技術や経験を積み重ねた方が訪問看護師を目指す事例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて有料老人ホーム等のような介護福祉施設でも看護師として雇ってくれます。宮崎県でも、そうしたタイプは色々あって、中でも特別養護老人ホームの数が多くなっています。特養老人ホームは病気等を持つお年寄り向けの施設であるので看護師がいる事が必須で、それらの責務も重要になってきます。業務内容としては、利用者の体調等の健康チェックが主なものです。ほかにも、看護の仕事は訪問看護等、様々な場所から期待されています。

デイサービスの看護師

宮崎県で病院を除いた看護師の勤め先としてデイサービスが挙げられます。高齢者が自宅から送迎バスなどによって施設へ出向いて来て、昼の時間を過ごして帰宅するといった形態で、勤務時間帯が日勤に限定されていて残業も少ないですし、土日休みのところも多数あって、家事と両立させて勤務したい方に人気の職場になっています。仕事内容は高齢者の身体の状態管理がメインになり、介護ヘルパーや介護支援専門員などと連携して運営していきます。医者を配置しないところが大部分ですので、医療業務については施設の中で責任のある職務となり、やり甲斐を感じることができます。

宮崎県の病院で看護師の仕事

看護師として勤める場合は宮崎県でも勤務する病院により働く形もとても異なります。規模の大きい病院というのはフォロー研修の仕組みなどが整っていたり、診療科も多数あり、スキルも高められて報酬も高いところが多いです。小規模の診療所については数名の人数で働いていることもたくさんあって、人間関係が複雑になるといったことも少ないので、ストレスがないと思う方は少なくありません。自分が求めるスタイルによって勤め先に決めていく事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院というのは宮崎県でも多くあります。総合病院のような大規模な病院では、さらに循環器内科、神経内科等のように専門分化されているところも多くなっています。内科というのは風邪等でたくさんの方が足を運ぶ診療科であるため医者の人数も多いですし、支援する看護師の人数についてもたくさんいます。患者の僅かな変化を捉える技量を学ぶことができますが、外科等より処置をすることはあまりないです。外来のみの診療所に就職すれば夜間業務を回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいというような志望動機により産婦人科で仕事をしたいというような看護師の人というのは宮崎県でもたくさんいます。分娩に係れたという達成感を感じられますが、昼夜を問わず出産に備えなくてはならないというような厳しい仕事である面も認識しておく必要があります。夜勤のシフトもたくさんあって、そうした分、給料も高目に設定されていますが、昼夜関係なく声がかかる場合も多いです。直に分娩に係りたいなら助産師資格を得る必要があります。お産を扱わない産婦人科クリニックについては外来オンリーとなりますので決められた業務シフトで仕事をすることが可能です。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我まで幅広い病状があり、年齢層についても幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科です。ほかの診療科とくらべて治癒するまでの様子が目に見えるため、充実感にもつながります。看護師の役割は、宮崎県でも医師の診察支援とともに患者のサポートが中心となってきます。苦痛で全く動けない方も少なくなく、立ち座りするのを支えるなどのような力仕事もすることができるタフさがあることが大事です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に要求されるのが患者さんとコミュニケーションをとって良好な関係を構築することです。元から感情が乱れている患者に対処して治っていく事で、コミュニケーション力も体得できます。そうはいっても、心療内科や精神科の患者さんは感情的になることも珍しくなく、それらに対処できる折れない気持ちやタフさも大切で、状況によっては押さえつける力も要求されるので宮崎県でも男性の看護師の率が多いです。そういった危険性があるため手当てが補償されることも多いです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で働きたいという方は宮崎県でもたくさんいます。オペにより患者を治療するといったように変化がわかりやすい事にやり甲斐を感じることができます。手術中のメインの職務として器械出しと外回りがあって、手術の様子を考えて、一歩先を先読みして補佐していかなくてはなりませんので、日ごろの研究が必要です。加えて術中出血量のチェック、手術前と後の患者の支援など、そのほかの診療科では習得できない事も多く、スキルの向上にもつながります。

小児科の看護師の仕事

宮崎県でも小児科勤務の看護師の長所は夜間勤務が他の診療科と比較して少な目だといった事になります。また、どのような病状であっても0歳児より15歳までの子供が対象であるため、風邪から骨折まで、様々な病気と向き合う事となって、スキルも上達させられます。子供が対象になるため、注射や診察などを嫌がることもあって、コミュニケーション力についても体得できます。外来のみの勤め先の場合は夜間業務がないので、生活スタイルを変えずに勤務できますので子育てを続けながら勤務したい人の選択肢の一つにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく色々な状態の患者と向き合い手早く対処していく仕事で、そこで働く看護師にも高度な知識と技術が必要です。生命の危機に瀕している患者さんがやってくる事も多くあって、そのような患者さんや身内の方の精神的ケアを行っていくのも看護師の重要な職務になります。いつ召集されるか予測できないきつい勤務になりますが、そのような体験から身に付く能力もあって、大きなやりがいを得ている方が宮崎県でも多いです。年収の面でも高くなるのですが、それを超える忙しさになってしまうことも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、病状の治療を施すことが目的の他の診療科と違い、美容整形などで見栄えを整える事を望んでいる患者さんが相手です。ダイエットやレーザー脱毛など、多様な施術の補助をすることが仕事になます。看護師の力量のほかに、サービス業としての技術についても必要になってきます。保険が適用されないため診療料金も高額なため、価格に応じた応対技術が求められます。年収は比較的良くて、夜の残業も少な目で、勤務スケジュールも決められている場合がほとんどですので、宮崎県でも志願者の多い診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産をきっかけにして看護師を離職した方が産後に育児をしつつ復帰するという事は宮崎県でも多数あります。出産して早目に戻る方がいる一方で、数年間子育てをしてから復職するというような方もいます。赤ちゃんの場合は保育施設などがあると助かりますし、一定以上の年齢の場合では、昼間だけのシフトの職場とか、残業がない職場を求める方が多いです。、夜勤のみにして子供が寝てからその間に勤務するというような方もたくさんいます。

お産した後、看護師として再就職しようと思った際に空白の期間があるので以前のように働くことができるかどうか気になる方は宮崎県でも少なくありません。特に、出産後、大分ブランクがあいている場合は、テクノロジーの全身に連れ一昔前と比べて仕事の行い方が異なっている等、気になる事も少なくありません。そうは言っても医院もブランクのある人のために研修等を実施してくれる所も多いです。無論、過去の看護師の経験も生かせますので、早目に馴染むというようなことも十分可能です。

子育てしながら宮崎県で看護師として働きたい

宮崎県で子育てをやりつつ看護師で勤務する場合は子どもの具合などのために突然休まなくてはいけない事もあります。これまでよりも子育てサポートの制度は整ってきているとはいえ、普通の企業で仕事すると、不便に思うことも多くあります。そういった点では看護師というのは子育てをしつつ勤務するという同じ立場の方も多くいるためお互いさまの雰囲気があります。託児施設などがあるところも多いですし、日勤のみの仕事や、休みが多い職場も多くなっています。

准看護師の看護師として宮崎県で働きたい

准看護師の採用情報を検討している方は宮崎県でも多いのですが、働きながら正看護師の国家資格を目指したい人も大勢います。仕事はたいして違いはないですし、一年目の看護師とくらべて職歴の長い准看護師の方が技量が高いというようなことも多々ありますが、正看護師の方が年収等の扱いは良いケースが多いです。将来的に看護のお仕事をしていくなら正看護師の国家資格の勉強をすることは大きな武器になります。勤めながら正看護師の国家資格を取るのであれば、勤務の配慮などのサポートの仕組みが充実している病院で働く事がポイントです。

夜勤の看護師として宮崎県で働きたい

病院の看護師は夜間のシフトが必要な事が宮崎県でも少なくないのですが、シフトを組んで勤務することになります。大方の病院は２交代制とか3交代制を採用していますが、どっちが仕事しやすいかは評価が色々あるようです。2交代制は各回の業務時間が長時間になって、12時間超も仕事することもありがちですが、次回のシフトまで時間が空く場合が多いので、長めに休暇を取得したい人はやりやすいと言えます。3交代制はそれぞれの時間は八時間程度になりますが、つぎの勤務までの間隔が短いため疲労が回復できないという人も多いです。

認定看護師として宮崎県で働きたい

看護のスキルを上げるために認定看護師の資格を取得する方が宮崎県でも多くなっています透析看護、訪問看護やがん化学療法看護や慢性心不全看護等、規定の分野において水準以上の看護の手腕を持つのが認定看護師で、１年に一度、日本看護協会が行っていて、審査をクリアすると認定看護師となれます。職場経験が五年以上で審査するカテゴリーにて三年以上職場経験が必要で、さらに指定された教育機関にて半年超の認定看護師教育課程を習得する必要があります。働いている所によって、働きながら取得するといった事も可能になります。

宮崎県の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探すときは自分でやっていくのとくらべて、看護師のための転職サービスに無料会員登録して担当スタッフに職探しを支援してもらった方が成果を出せるケースが宮崎県でも少なくありません。たとえば、職場の基準として職場の人間関係を重く見る時なら自ら通っている担当スタッフからどんな感じの病院なのかについてアドバイスをもらいつつ判断することができます。各々の条件に応じて勤務先を見つけてくれるのはメリットが大きいです。看護師の職探しのエキスパートのスタッフが味方につくわけですから、精神的にも安心できます。

宮崎県で看護師の勤務先を探す場合は履歴書をどう書いていくかはポイントになります。転職の場合では、これまでの病院にてどういった事を修得したかについて実体験とともに記入していきつつ、自分がその病院に貢献できる事をアピールしていくことが大事になります。また、お産を終えた後、戻る場合等、長い間現場を離れてしまっている方は、そのあいだのテクノロジーの進化について、しっかりと学ぶ覚悟を見せる事も必要になります。前の病院のやめた理由については、できるだけ発展的に説明するようにしましょう。

看護師として勤務先を探す際は条件が優れた仕事場を探すと思いますが、気をつけるべき点は、宮崎県でも非公開の求人が少なくないといったことです。募集数が数人だったり、希望者が殺到することが予想される時は、病院側が転職サイトに委託して、一般には告知されないで募られます。募集側の労力を減らせるために、このスタイルをとるところが少なくありません。このような非公開求人情報をゲットするために、先に転職サイトに無料登録しなければなりません。