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日南市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

日南市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が選択できます。

車通勤可能とか育児をしている方向けの福利厚生ということで24時間託児所や院内保育等を置くところも日南市では多数あります。さらに、年間の休日が120日超であったり土日が休みなどというように有給休暇とか休日を多くしている所も増加しています。

看護師の賃金は地域とか働き口で差異がでますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円位で、准看護師の場合は年収が320万円から500万円程というのが平均になります。もちろん、年齢、キャリアによって、さらに高めになったり、低めにされたりもします。時給のケースについては1000円ほどから2500円以上のところも増えています。

婦人科や小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかアレルギー科や血液透析科とか大腸肛門科や皮膚科など仕事をしたい診療科があるかどうかはあらかじめ確認しておくことが重要です。

日南市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をする場所ということで日南市でよくあるのは病院とかクリニックですが、なかでも外来勤務、病棟での勤務とか手術室やオペ室での勤務などの種類があります。そのほかの勤め先は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

日南市でも看護師の職場として人気なのが大学病院になります。大学病院というのは医療の現場であるとともに教育の場でもあるので、教育プログラムが整備されていて、新人のための研修のみでなく各々の水準に応じて上のステップに上がる研修が設定されています。診療科についても豊富で看護師のスキルを磨きたいという方に人気の勤め先になっています。最新鋭の医療技術に携われるというのも大きい長所です。業務自体は大変になりますが、年収については高めで、寮等の福利厚生もしっかりしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院以外の診療所等の規模の小さなところに勤務したい方は日南市でも少なくありません。とくに入院病棟を持っていない診療所は日中のみの勤務ですので、夜勤のシフトを回避できます。勤務スケジュールも安定しているので家庭の仕事等をしながら働きやすいです。さらに、内科等、ひとつの診療科に特化したところも多く、勤務したい診療科のある場合はクリニックを選択しやすいです。大きな病院とくらべて報酬はは安いケースが多いですが、勤めやすい就職先と言えます。

訪問看護師

看護師の勤め先として日南市でも増えてきているのが訪問看護師になります。自分の家で病気を治したい人をサポートするために、家に行って仕事をします。訪問看護ステーションなどに所属して勤めることになります。患者の日々の容態の違いを見ながら、緊急を要する際は病院と協力して対処することになりますので、豊富なスキルが必要になってきます。そういうわけで病院で働いて技術や経験を積み重ねた方が訪問看護師を目指す例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホーム等の介護施設でも看護師として勤務できます。日南市でも、そうしたタイプも様々で、とりわけ特別養護老人ホームが多いです。特別養護老人ホームとは病気などの高齢の方の所なので看護師がいる事が決まりで、責務も大きいです。仕事としては、脈拍などのチェックがメインになります。その他にも、看護師というのは訪問看護等、多彩な場所で求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

日南市で病院を除いた看護師の働き口としてデイサービスが挙げられます。高齢の方が家から送迎バス等で施設へ出向いて来て、昼の時間を過ごして自宅に帰るといったシステムで、就労時間帯が日勤だけで残業もあまりないですし、土日休みの場合も珍しくなく、家の仕事と両立させて仕事をしたい人に人気がある就職先です。業務は高齢者の方の健康の把握が主で、ホームヘルパー、介護福祉士などと連携して対処していくことになります。医者が不在の施設が多いので、医療業務の点では施設で中心となるポストとなり、やり甲斐をもらうことができます。

日南市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事をする時は、日南市でも働く病院で形はかなり違います。大病院はフォロー研修のシステムなどが準備されていたり、診療科も多くあって、能力も高められて給与も良い所が多くなっています。規模の小さな医院は、少数精鋭で動かしていることもたくさんあって、人間関係が複雑になるといった事も少なめなので、仕事をしやすいと感じる方もたくさんいます。あなたが希望するスタイルに合った仕事場を選ぶ事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院は日南市でも少なくないです。大学病院や総合病院のような規模の大きな病院においては、呼吸器内科とか代謝内科等に専門化されているところも多々あります。内科は風邪などのため、多くの方が診てもらいにくる診療科のため医者の人数も多くいますし、フォローする看護師の数も多数います。患者のわずかなサインを読み取る感性を習得できますが、外科等よりも処置をする事は多くないです。外来限定の診療所を選択すれば夜間のシフトを避けられます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで幅広い身体の不調があり、患者の年齢についても子供から高齢者まで多様なのが整形外科の長所です。そのほかの診療科と比較して治癒していくプロセスが目に見えやすいので、達成感にもつながります。看護師の役目としては、日南市でも医師の支援と患者のサポートが中心となります。痛さによって動作がとれなかったりする方も少なくなく、歩くのを手助けする等というような重労働もできる体力があることが大切です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室に勤務したいというような方は日南市でも少なくありません。手術を成功させて患者を回復させるというように変化がよくわかることに喜びを得られます。手術の際のおもな役目には器械出しと外回りがあって、オペの進行を理解して、次に必要な事を見越して対応する必要があるので、日ごろの研究が必要です。その他にも術中出血量の把握やオペ前と後の患者のフォローなど、そのほかの診療科だと身につかない事も少なくなく、レベルのアップにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に携わりたいといった動機によって産婦人科に就職したいといった看護師の方というのは日南市でも多いです。出産を支援できたというようなやり甲斐を感じられますが、絶え間なく出産の準備をする必要かあるという厳しい職務だという事もわかっておかなくてはなりません。夜間業務もたくさんあって、そういった分だけ給与も高めになるのですが、昼夜を問わず呼ばれる場合も少なくないです。いっそうお産に関わりたいのなら助産師の国家資格を得なければなりません。出産を取り扱わない産婦人科クリニックならば外来専門ですので一定の勤務スケジュールで働くことが可能です。

小児科の看護師の仕事

日南市でも小児科で働く看護師の特色は夜間勤務がそのほかの診療科と比べて少な目であるという事です。加えて、どういう病気であっても新生児から15歳までが対象であるため、発熱から骨折まで、多様な症例に接することとなって、スキルアップをはかりやすいです。子供が患者であるので、注射や診察などを拒絶する事もよくあり、患者とのコミュニケーション能力についても身に付きます。外来のみの仕事場の場合は深夜勤務がないので、ライフスタイルをくずさないで仕事ができるので子育てをやりながら勤めたい人にとってもありです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師として重要視されるのが患者さんとの関わりの中で良好な関係を形成できることになります。元から心が安定しない患者さんをサポートして治っていくことによって、コミュニケーション能力も身に付きます。ただ、心療内科や精神科に来院する患者さんというのは冷静でいられなくなる事も多く、そうしたことに対処できる強い精神やタフさも大切で、場合によっては屈強さがいることから日南市でも男性看護師の割合いが高目です。そういった危険性のため危険手当がもらえるところも多いです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなく多様な病態の患者を受け入れてスピーディーに対応していく仕事で、そこで仕事をする看護師にも優れたスキルが要求されます。命の危機に瀕している患者が運ばれてくるケースも多々あって、その患者や関係者の方の気持ちの支援をしていくのも看護師の職務です。いつ招集されるかわからないきつい勤務になりますが、それらの体験から得られる技量も多々あって、多大なやりがいを感じている方が日南市でもたくさんいます。年収の点でも高目になりますが、それを超える厳しい仕事になる事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事は、疾患を回復させるのが中心のほかの診療科とはちがい、美容整形等により美しさを追求することを希望している方が相手です。豊胸とか鼻を高くする等、多様な施術のサポートをします。看護師としての力量のほかに、お客様を接客する力量も重要になってきます。保険が適用されず価格も高めなので、価格に応じた接客技術が必要となってきます。年収も比較的多く、深夜勤務も少なく、労働時間も一定の場合がほとんどですので、日南市でも人気の高い診療科になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産をきっかけにして看護師を離れた方が出産した後、育児をしつつ戻るといった事は日南市でも増加しています。出産を終えた後、すぐ再就職する方がいる一方、何年かの間子育てを行った後に復職する人もいます。子どもが幼い時は保育施設などがあると勤務しやすいですし、一定以上の年齢の場合は、日勤のみのシフトの勤め先や、休みが多い仕事を選択する事が多いです。夜勤専従を選んで子どもが寝ている間に深夜に勤務するという人も多数います。

出産した後、看護師に戻りたいと検討する際にブランクがある状態で前みたいに仕事を進められるかどうかと不安に思う方は日南市でも珍しくありません。とりわけ、赤ちゃんを産んでから長い間現場にいないケースでは、医療技術の全身のため一昔前と比較して仕事の行い方が変わっているなど、気掛かりなことも多々あります。ただ病院も復帰する方のために研修制度などをしていることも多くなっています。さらに、これまでの看護師として勤務をしていたキャリアも力になりますので、早期に力になるという事もありえます。

子育てしながら日南市で看護師として働きたい

日南市で子育てを行いながら看護師として勤める場合は、子育ての都合等により突発的に休まざるを得ない状況も出てきます。前より子育てを手助けする制度は充実していますが、ふつうの会社で仕事をすると支障が出てくる事も多々あります。そうした観点では看護師の仕事場は、育児を続けながら仕事をするというような同じ立場の人も多数いるため、協力してもらいやすいです。保育所等が利用できる所もありますし、昼間だけのシフトの仕事や、残業がゼロの勤務も少なくありません。

認定看護師として日南市で働きたい

看護の手腕を上げるために認定看護師の資格を取る人が日南市でも増加傾向です透析看護、手術看護や緩和ケア、慢性呼吸器疾患看護等、その分野にて卓越した看護スキルを身に着けているのが認定看護師で年に一回、日本看護協会が審査を行っており、審査に通ると認定看護師と認められます。職場経験が5年超、審査するカテゴリーで3年を超える勤務経験が必須で、特定の教育機関にて6ヶ月超の認定看護師教育課程を学びます。勤めている所によっては、勤めながら修得するということも可能です。

夜勤の看護師として日南市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜勤が存在する事が日南市でも珍しくありませんが、交代しながら勤務していきます。大抵の病院が2交代制とか３交代制を組んでいますが、どちらがやりやすいかについては意見が二分されるようです。2交代制は各回の労働時間が長時間になって、十二時間超も仕事をすることもありますが、次のシフトまでの時間が空く事がほとんどで、長めに休暇を取得したい方には勤務しやすいです。3交代制というのはそれぞれの業務シフトについては８時間ほどになりますが、次回の勤務までの時間が短いので身体の疲れが回復しないといった方も少なくありません。

准看護師の看護師として日南市で働きたい

准看護師の求人を検討する人は日南市でも多数いますが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取得したい方も大勢います。業務はそれ程違いはないですし、新卒の看護師と比較して職歴の長い准看護師の方が技量が高いというケースもよく見かけますが、正看護師のほうが給与等の待遇は良くなります。これから先も看護の仕事を務めるならば正看護師の資格を目指す事は大きなアドバンテージになります。勤めながら看護師の国家資格を目指したいのならば、奨学金などといったサポートの仕組みがきちっとしている所を選ぶ事がおすすめになります。

日南市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際には自力で行うのとくらべて、看護師向けの転職サービスに無料エントリーして担当スタッフに就活を応援してもらうほうが見つかりやすいことが日南市でも多くなっています。就職先の環境として仕事場の雰囲気を優先する場合なら直接病院に足を運んだ経験のある担当者にどんなフンイキかを生情報を受けつつ検討できます。あなたの条件に応じて仕事を見つけてもらえるということは多大なメリットです。看護師の仕事探しの専門家のスタッフがあなたの味方につくわけですから、精神的にも頼りになります。

日南市で看護師の仕事探しをするときに履歴書をどのように書くかはポイントです。転職する際では、前の職場でどういった経験を積んだかについて実体験を交えて記述しつつ、あなたがその病院に貢献できる事を売り込んでいく事が大切になります。また、お産の後、戻ってくる場合等、だいぶ離れている人は、その間の技術の前進について、初心に戻って学習していく意欲を出すことも重要になります。前の勤め先のやめた理由は、できるかぎり建設的に書くようにします。

看護師で働く時にはより職場環境の良い仕事場を選ぶと思いますが、注意すべき事は、日南市でも非公開の求人が多くなっているというような事です。採用数が限られていたり、希望者がわっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サービスをつかって、一般には公開しないで募集されます。採用側の手間やコストを抑えるため、この仕組みにするところが多いです。こういった情報をもらうために、あらかじめ転職サイトに無料登録するのが近道になります。