日南市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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日南市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

日南市の失業手当ての手続きです。

日南市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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日南市での失業手当の手続きと認定による確認

日南市でも、失業手当を受け取る際はハローワークに足を運び手続きをします。提出するものは、まず退職したときに渡された離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証も雇用主からもらえるので持参しましょう。写真は正面から上半身を写した縦3センチ横2.5センチのサイズの写真を2点準備します。そのほかに印鑑と自分の預金通帳、本人を確認できる書類が必要です。運転免許証ならば1つ、写真の付いていない住民票、健康保険証は2点持っていきます。加えて、ハローワークで受け取れる求職申込書に必要事項を記入後窓口に持って行きます。

日南市でもハローワークに行って失業給付金についての受給手続きをした後も、あなたが失職状態を審査するため、四週間に1回の間隔でハローワークに行き、失業給付金の認定をしてもらう必要があります。ここで見られるのは働いていない失業した状態であるということ、さらにはどういう就活がされているかという事になります。働き口が決まっている状況で失業保険を貰う例だけでなく、職探ししてないにも関わらず誤魔化した申請を行ったり、短期バイトを行っていたのに届け出しなかったケースについても不正受給になります。

失業手当の給付期間は日南市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

日南市でも、失業保険を受け取れる期間というのは、勤続年数、年齢や辞めた理由によって違ってきます。自分都合のため仕事を離れた人で65才未満のケースでは仕事していた年数が1年以上十年未満で90日、20年未満で百二十日、20年以上なら150日になります。退職理由が会社の都合の特定受給資格者であればこうした期間と比較しても長期になります。また、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者となって期間が長めになります。自己の都合の退職であるか雇用主の都合なのか等、やめた理由というのは失業給付の給付期間に非常に影響を及ぼしますので申請の時には注意しましょう。

会社都合によって職を離れた特定理由離職者と認定されると失業保険を受給できる期間が長くなってもらえる額についても増えます。会社都合と聞くと解雇というような形が思い浮かびますが、それ以外でも会社都合にされる事例は日南市でも多いです。報酬不払いやサービス残業などというような勤務環境に耐え切れず仕事を辞めた時でも会社都合として扱われて特定受給資格者になる場合も少なくありません。加えて、夫の転勤などによって今の勤務先を行くのが厳しい町に引越すときについても特定理由離職者とされます。

日南市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金を受給する手続き等についても対象となっています。失業保険とは、これまで会社に勤めていた方が退社して他の職場を見つけるまでの間の費用を助けることに主眼を置いた給付金になります。支給条件は、雇用保険に過去一年間に六か月間以上の期間入っていた事が必要です。アルバイトで働いていた方は二年間で１２か月超入っていた事が条件です。日南市でも仕事をする意欲があり、すぐに働くことが出来ることが必須ですし、仕事探しも行っている必要があります。

日南市でも、出産をきっかけに仕事をやめる場合は失業保険の受給期間の延長をしておきます。すぐに就職できる状況であることがもらう必須条件のひとつですので、出産してから勤めることができる状態になるまで受給できないことが理由です。申請すれば長くて三年まで延長可能ですので受給期間の1年をプラスして最大4年以内に失業給付の手続きをする事になります。そして、妊娠をきっかけに仕事をやめる時は特定理由離職者とされて通常の自己の都合の失職の人よりも受けられる日数も長期になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を貰っている時に仕事をする事は日南市でもOKなのですが、ハローワークに対して申告しなくてはなりません。ざっくりとした基準は、4週のうち14日以下で、１週間で三日未満で20時間未満ならば支障ない事が普通になりますが、報告がないと不正受給となります。失業給付についての申請手続きを行った後一週間の待機期間の間のパートについても申告する必要があります。さらに、3か月の間の給付制限中については仕事を行う事も出来ますし、申告もしなくても平気なのですが、長期になる場合は失業手当を貰う資格がなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業給付を受給した場合は日南市でも、受け取った金額の全部と受け取っていた額の2倍、すなわち3倍の額を返す義務があり、例としては、100万円受給した場合は300万を要求されます。仕事が見つかった場合に受け取っていた場合のほかにも、仕事探ししていないにも関わらずウソの申告をしていたり、短期のアルバイトをしたのに申請しない場合も不正受給です。不正は雇い主の履歴よりバレてしまうケースとか第三者から通報をうけるということも多いようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所と呼称されていて日南市で就職や転職のための求人を紹介して仕事場を決める公共支援を実施しています。

職業トレーニングも行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金を利用して資格をゲットするというようなこともOKです。

雇用保険もカバーしていて企業向けの加入の手続きと失業者の失業保険を受給する手続きなどについても扱っています。

この頃は、「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどというような公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

日南市で育児と両立して仕事をしたい人を手助けするために平成18年の4月に厚生労働省が開設したものがマザーズハローワークです。仕事と子育てを両立させたい方だったら男性女性問わずに役立ちます。訪れる方は段々多くなってきて施設の数も増加しています。個別に職探しに関しての指導を受けられる「就職支援ナビゲーター」の制度も準備されていて利用者の80パーセントを超える高い就職率を誇っています。併せて、子供を連れて就職活動が可能な「マザーズコーナー」を併設するハローワークも多いです。

日本国内では女性の６０％超の人が出産や結婚等を機に会社を辞めますが、実際は25から49歳の女性の内300万人超が働きたいといった願いを抱くのが実際の所になります。内閣府の試算では、そういう女性たちが会社勤めをするとGDP(国内総生産)が1.5%上がる見込まれています。子供を持つ女性が再度仕事に就くを後押しすることを役割りとして厚労省が置いたものがマザーズハローワークで、子供の世話と両立させて勤めることが可能な勤務先の仲介をしています。利用する方の仕事が見つかる率は高くなっていてマザーズハローワークの数も年々増加傾向です。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の数は日南市でもなかなか少なくならず、卒業後の就職率も年々下がってきています。それらの状況の中で厚生労働省は正社員の職に就きたい若年層をサポートするためのわかものハローワークを全国に作りました。ターゲットは、大まかに四十五歳未満になっていて、希望すれば各々にスタッフが付き就職活動や面接方法等の相談も受けられます。仕事が長く続かないというような人のために新たな会社で勤めだしてからも相談を受けるなどといったサポートも行います。

日南市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、日南市の豊富な会社の募集情報から仕事を選択することができるのですが、はじめて使用する時には求職登録する必要があります。求職情報登録といっても、ハローワークに行って、定められた求職申込書を受領して書き入れて出すのみですみますので、予め用意しておく書類などは不要です。記載するのは仕事をしたい職種や条件や資格、過去に勤めた業種などというように履歴書へ書き込むような項目です。登録が完了するとハローワークカードがもらえるので次回からは持参します。

日南市でもハローワークで、自分自身がどのような会社に合っているのか教えてほしい、どうやっても働き口を探したい等のような相談も受け付けています。履歴書をどうまとめるかや面接の受け方等についての助言も得られます。担当スタッフに相談しながら仕事を吟味する事も可能です。さらには、技能レベルや対象年齢などの指定条件を満たしていないため希望できない場合等に相談すると、職員の方が会社と雇ってもらえるように折衝してくれることもあるのでまずは相談しることをオススメします。

障害を抱える人にはなかなか職場が見つからないで参っているという方が日南市でも珍しくありません。そういった人のためにハローワークにおいては専任スタッフにより職探しのアドバイスや就職後も相談を受け付けてもらえるなどというようなサポートを行っています。また、障がいを理解し障害者枠を整備して採用を実施している会社も増加しています。障害者手帳の取得状況に関係なくサポートを受けられて、障害者総合支援法に基づいた支援をしている就労移行支援事業所では、障がい者向けの職業トレーニングや履歴書の上手な書き方等についてのアドバイスも得られます。

履歴書の上手な書き方

日南市でも仕事探しの基本になるのが履歴書です。履歴書を書き込むときには、上手な字を書かなくてもOKですが、読む相手が読みやすい文字で書き込んでいくのがポイントになります。自己ＰＲでは自身に起こったことを元に記入するとリアリティが出ます。応募する企業の職種で今までに勤務した事がある人は、それらの体験から得た事を記入するとプラスに働きます。面接の際は履歴書を読んで聞いてくるので、あなたが面接にてアピールしたい項目は絶対に入れておく事が重要になります。

日南市の公共職業訓練と求職者支援訓練

日南市でも職探しのときには、何がしかのスキルがあると有利です。失業給付金が出ている人を対象とした就職のためのスキル修得を手助けする研修として公共職業訓練が設けられていて、該当のカリキュラムを習得できます。加えて失業保険を貰っていない方のために訓練ということで求職者支援訓練が準備されていて、低コストの代金で学べます。いずれもハローワークにて講座を選択肢て登録します。ハローワークに行くと多様なカリキュラムに関する冊子が備え付けてありますが窓口のスタッフと一緒に指導してもらうこともできます。

日南市の教育訓練給付

仕事をする人の能力開発を支援することを目的に払われるものが教育訓練給付金です。日南市でも、雇用保険に入っている人のうち能力アップをして再就職したいというような人向けの制度です。色々な資格取得の講座が対象で、費用の2割相当を貰えます。受講料金が無い公共職業訓練についてもラインナップされています。受講修了日の翌日から一ヶ月のうちに自分でハローワークで手続きしなくてはなりません。失業手当をもらっている間についても受け取ることができます。

日南市の再就職手当

失業保険を支給期間ギリギリまで貰ってから就職をしようというような方は日南市でも珍しくありませんが、就職をしやすくするために設定された再就職手当というものも準備されています。失業保険の受給認定を得た後の再就職で、残りの日数が３分の１以上あり、1年以上勤められる予定のときに就業促進手当をもらえます。給付期間の残り日数が２／３以上残っている際には60パーセント、3分の1以上の際には50%の金額を受け取ることが可能です。これまでの三年の期間に就業促進手当を受けていないことが条件です。