狛江市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


狛江市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみとか4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選択できます。

マイカー通勤可能や育児関連の福利厚生で24時間託児所や院内保育などをおくところも狛江市では多いです。また、年間休日が120日超とか土日を休めるなど、有給や休みの日数を多くしている所も増えています。

看護師の報酬については地域、仕事場で違いが出てきますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらい、准看護師は年収320万円から500万円ほどというのが中間値になります。無論、年齢と勤務先によって、さらに高めに設定されたり、低くなったりもします。時給で働くケースについては1000円程から2500円超の所も増えています。

産科とか小児循環器科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や耳鼻咽喉科や心療内科や泌尿器科など、勤務希望の診療科が置かれているかどうかは事前に調査しておくことが重要です。

狛江市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事をする場所として狛江市で良くあるのは病院やクリニックですが、加えて外来での仕事や病棟での勤務とかオペ室での勤務などにわかれます。病院以外の仕事場はグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設やデイサービスや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

狛江市でも看護師の勤務先で希望者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、病院であると同時に訓練の場でもあるため、技術指導体制が充実していて、新人のための教育以外にもそれぞれの段階に適合したスキルアップの教育プログラムが用意されています。診療科についても揃っていて看護のレベルを磨きたいという方には人気がある職場になります。最新鋭の医療技術に携われるのも外すことのできない特徴になります。勤務自体は忙しくなりますが、給与については相対的に多く、寮や託児所などの福利厚生も恵まれている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大病院以外の医院などのような規模の小さいところに勤めたいといった人は狛江市でも少なくありません。とりわけ病棟を持っていない診療所というのは昼だけの仕事になりますので夜間業務がないです。労働時間も一定の場合がほとんどですので子育てなどと両立させて仕事をできます。さらに、小児科など、個々の診療科に絞ったところも多くあり、希望の診療科のある場合にはクリニックを決めやすいです。大規模な病院とくらべて報酬はは低くなりますが、勤めやすい仕事場になっています。

訪問看護師

看護師の勤務先として狛江市でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅で療養を希望する人を支援するために、家へ出向いて看護をします。訪問看護ステーションなどに勤務することになります。患者さんの毎日の容態の変化を見つつ、緊急の際は病院と協力して対処することになりますので、豊富な知識が要求されます。それゆえに、病院で仕事をして知識や経験を取得した人が訪問看護師になっていくという例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて有料老人ホーム等のような施設でも看護師で勤めることが可能です。狛江市でも、それらの種類も多彩で、特に特別養護老人ホームが増加しています。特別養護老人ホームとは病気等を抱えている高齢の方を対象にした公共施設なので看護師を備える事が義務になっていて、職務も重要になります。仕事内容については、入居者の体温等の健康管理がメインになります。他にも、看護の仕事はグループホームなど、幅広い場面から期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

狛江市で病院を除いた看護師の働き口にはデイサービスが存在します。高齢者が送迎バスなどで毎日施設に通ってきて、日中を過ごして帰宅するといった仕組みで、仕事時間が日勤だけで残業も多くないですし、土日休みのことも多数あって、子育てと並行して勤務したい方に志願者が多い勤め先になっています。業務の内容は高齢の方の健康の把握が主になり、ヘルパー、ケアマネージャー等と共に対応します。医者か常駐しない施設が大抵ですので、医療の点ではスタッフの中で責任のあるポストになり、やり甲斐を感じられます。

狛江市の病院で看護師の仕事

看護師で働く場合は、狛江市でも勤務する病院で仕事の条件はとても異なります。規模の大きい病院だと研修制度の仕組み等が整っていたり、診療科も多数ありスキルも高められて給与についても良いところが多くなっています。小さな病院は、数名の少ない人数で勤務している場合も多々あって、人間関係が崩れるといったこともあまりないので、勤めやすいと考える人も多くなっています。自分が希望する仕事の仕方に合わせて仕事場を選ぶことが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院というのは狛江市でも多いです。大学病院みたいな大きい病院では、さらに呼吸器内科や心療内科などに分けられているところもよく見られます。内科は頭痛や腹痛などのためにたくさんの人が訪れる診療科になるため医師の人数についても多くいますし、サポートする看護師の数についても多いです。患者さんのかすかなちがいを捉えられる感度を得ることができますが、外科等と比べて処置をする事は多くないです。外来限定の診療所を選択すれば夜勤のシフトを回避することができます。

小児科の看護師の仕事

狛江市でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜の残業がほかの診療科と比べて限られているといったことになります。そのうえ、どういう病状であっても赤ちゃんより15歳の子供が対象になるため、発熱から骨折まで、幅広い患者と向き合うことになって、スキルも上達させられます。子供を診察するため、注射や診察などを拒否する場合も珍しくなく、患者とのコミュニケーション能力についても体得できます。外来のみの職場のケースでは深夜勤務がないので、ライフスタイルを変えないで仕事ができますので、子育てを続けながら仕事したい方にもよいと思います。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師として重要なのが患者と良い関係を作れることです。気持ちが安定していない患者に対応して完治していく事によって、コミュニケーション力も体得できます。ただ、精神科や心療内科にやってくる患者は衝動的になるケースも珍しくないので、そうした状況に対処していける強い意思や体力も大切で、場合により腕力も不可欠になることから狛江市でも男性看護師の率が高目になっています。そういった危険性があるため手当てが出ることも少なくないです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから骨折まで色々な症例があって、年代も幼児から高齢の方まで幅広いのが整形外科になります。そのほかの診療科と比べて完治していくまでの様子がわかりやすいため、充実感にもつながります。看護師の職務は、狛江市でも医者の診察支援と共に患者の補助が中心になってきます。痛みにより動けなかったりする人も多数いて、寝起きするのを手助けするなどといった力仕事もすることができる体力があることが重要です。

産婦人科の看護師の仕事

お産に纏わる仕事をしたいという応募動機により産婦人科に就職したいという看護師の方というのは狛江市でも大勢います。お産に立ち会えたといった達成感を得ることができますが、昼夜を問わずお産の準備をする必要かあるというようなハードワークであることも理解しておかなくてはなりません。夜間勤務も多く、そうした分だけ報酬も高めに設定されていますが、突然呼ばれることも多くあります。さらに分娩に関わりたいのであれば助産師の資格を得なければなりません。お産を扱わない産婦人科医院であれば外来専門となりますので固定の業務時間で仕事ができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で勤務したいといった方は狛江市でもたくさんいます。手術を成功させて患者さんを回復させるといったように結果が出やすいために充足感を感じることができます。オペ中のひとつの仕事に器械出しがあり、オペ全体の流れを見て、次を推測して補佐していくので、毎日の学習が必要です。他にも術中出血量の確認やオペ前と後の患者のフォローなど、ほかの診療科では身につかない事もたくさんあり、技術向上もしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わず多様な症例の患者と向き合い迅速に対処していく任務で、そこに勤務する看護師についても高い知識とスキルが求められます。生命の危機の患者さんであることも多くあり、そうした患者さんや家族の心身面の世話を行っていくことも看護師の大事な役目です。何時招集されるかわからない仕事になりますが、そうした経験によって習得できる知識や技術も多々あり、換え難い充足感を得る人が狛江市でも少なくないです。給与も高目になるのですが、その上を行く激務になるケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務内容は、病状を回復させることがおもなその他の診療科と違い、美容整形等により綺麗になることを目的とする人が相手です。二重まぶたとかアンチエイジングなど、いろいろな施術の補佐をすることが職務です。看護師としての力量以外に、接客する技術についても大事になります。健康保険が適用されず診療費用が高額なため、料金に応じた応対が必要になってきます。年収は良くて、夜勤も限られていて、スケジュールも安定しているので、狛江市でも人気の仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産で看護師を退職した人がお産の後、育児をしながら戻るということは狛江市でも多いです。お産して早めに仕事に復帰する人がいる一方、一定期間育児に専念してから再就職するというような人も多いです。子どもが小さい場合は託児所などが準備されていると勤めやすいですし、学校に通っている場合は、昼間だけのシフトの仕事や、休みが多い勤務先を選択する傾向にあります。さらには夜勤だけを選んで子供が寝ている間に夜間に働くといった方も多くなっています。

お産の後、看護師として仕事に復帰したいと望むときにブランクがあるので昔のように勤務することができるか否か気がかりな方は狛江市でも大勢います。とくに出産を終えた後に大分間が空いている時は、医療現場の発展のため一昔前とくらべて作業の仕方が変化していたりするなど、気になってしまう事も珍しくありません。そうは言っても医院側も現場を離れてしまっている方を対象に研修等を用意している事も増えています。これまでの看護師として働いた経験もあるので、すぐに元に戻すということも可能です。

子育てしながら狛江市で看護師として働きたい

狛江市で子育てを行いながら看護師として仕事をするケースでは子供の体調等によって思いがけずに休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。今までより子育てを支援する仕組みは充実しているとはいえ、一般の会社にて正社員として仕事をするとなると、勤務しづらいと思うことも少なくありません。その観点で、看護師というのは子育てを続けて勤めるという同じ境遇の人も多数いるので、互いに協力しやすいです。託児施設などが整っているところも多くなっていますし、夜勤なしのシフトの勤務であったり、休日が多い勤務先もたくさんあります。

認定看護師として狛江市で働きたい

看護師についての手腕を高めるために認定看護師を取得する方が狛江市でも多くなりつつあります小児救急看護、手術看護、緩和ケア、慢性心不全看護など、規定のジャンルにおいて高い看護手腕を身に着けているのが認定看護師で年に1度、日本看護協会が行っていて、審査をクリアすると認定看護師と認定されます。実務が5年超で審査するジャンルにおいて三年超の経験に加えて、さらに指定の教育プログラムで六ヶ月以上の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働いている施設により、勤務しながら資格をとるということも可能です。

准看護師の看護師として狛江市で働きたい

准看護師の仕事場を検討する方は狛江市でも多数いますが、仕事をしながら正看護師の国家資格に挑みたいといった方も珍しくありません。職務はそんなに変わらないですし、新人の看護師よりキャリアのある准看護師の方が活躍しているというようなケースもよくありますが、正看護師の方が報酬等の待遇は良いケースが多くなっています。ずっと看護の仕事をしていくのなら正看護師の国家資格に挑むことは大きなメリットです。仕事をしながら看護師の国家資格に挑戦するのならば、勤務の配慮等のようなサポート制度が恵まれているところで働く事がポイントです。

夜勤の看護師として狛江市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間勤務を求められる事が狛江市でも少なくありませんが、交代制で勤務します。大方の病院が2交代制とか３交代制を取っていますが、いずれが良いかについては考え方が色々あります。2交代制は毎回の勤務時間が長めで、１２時間以上勤務することもありますが、次のシフトまでの間が空くことがほとんどで、長めに休みを取りたい人には仕事しやすいです。３交代制は各回の勤務シフトについては8時間程度になりますが、次回のシフトまでの間があまりないため疲れが回復しないという方もたくさんいます。

狛江市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際には人に頼らずに行うより、看護師のための転職サービスを利用して担当アドバイザーに就職活動を補佐してもらった方が見つけやすいケースが狛江市でも多々あります。たとえば、就職先の条件として職場のフンイキに重点を置く時なら、自ら病院に通っている担当者の方にどのような仕事場であるかを情報をもらいながら吟味できます。個々の希望に沿って仕事を紹介してくれるという事は有難いです。看護師の仕事探しのエキスパートの担当者があなた側につくわけなので、精神的にも安心できます。

狛江市で看護師の転職先を探すときは履歴書をどのように書いていくかはポイントです。転職する場合には、今までの仕事でどんな事を学んだかについてエピソードを交えて書いていきつつ、その病院に貢献できるポイントは掲げる事が重要です。お産した後、戻るなど、何年間も現場を離れてしまっている人は、医療技術の進化を、謙虚さを持って教えてもらう姿勢を出していく事も必要です。前の病院の辞めた理由は、できるかぎり発展的なとらえ方で記述するようにしましょう。

看護師で働く場合はより条件の整った勤め先を選択するものですが、気をつける点は狛江市でも非公開の求人が多数あるという事になります。求人数が数人だったり、応募者が大量になりそうな際には、病院側が転職サービスをつかって、公開せずに募られます。病院側の労力を抑えるため、非公開の求人募集にする所が多いです。このような非公開求人情報を得るために、予め転職サイトにエントリーしなければなりません。