えびの市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


えびの市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従や残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選択できます。

マイカー通勤可とか子育て関連の福利厚生で24時間院内保育などを導入する所もえびの市では多いです。さらに、年間休日が120日以上であったり土日が休み等というように有給や休日を多目にしているところも多数あります。

看護師の賃金については地域や職場によって違いが出てきますが、正看護師で年収が400万円から530万円程で准看護師は年収が320万円から500万円位が中間値になります。年齢や能力で、いっそう高額に設定されたり、低くされたりします。時給で働くときについては1000円ほどから2500円超のところも増えています。

産科や小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科や腫瘍治療科や腎移植科とか不妊内分泌科等、希望の診療科を置いているかは前もって調査しておくことが大切です。

えびの市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職するところでえびの市で一般的なのは病院や診療所になりますが、中でも外来での勤務、病棟勤務、手術室での仕事等に分類されます。そのほかの勤務先としては有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、保育施設とかデイサービスや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

えびの市でも看護師の仕事場として人気が高いのが大学病院になります。大学病院というのは病院であるのみならず教育施設でもあるため、研修システムが充実していて、新人のための教育に加えて各々のレベルに向けたステップアップの研修を受けることができます。診療科についても揃っていて看護レベルを磨きたいと思う方に人気の勤め先になります。最先端の医療設備を体験できるというのも外すことのできないメリットです。職務自体は激務になりがちですが給与は多く、寮などの福利厚生もきちっとしている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きい病院でなくクリニック等のような小さなところに勤めたいというような人はえびの市でも多いです。とりわけ入院設備がない医院は診療時間内の業務ですので夜勤を回避できます。労働時間も定まっている場合がほとんどですので家事等と両立させて仕事をしやすいです。内科など、ひとつの診療科のみのところも多くあって、勤めたい診療科のある場合には医院を絞りやすいです。大病院とくらべて給料はは高額ではありませんが、仕事しやすい職場です。

訪問看護師

看護師の働き口としてえびの市でも増えてきているのが訪問看護師になります。家での病気を治していきたい方をバックアップするために、家に行って仕事をします。訪問看護ステーションなどにて勤務します。患者の状態の差を意識しつつ、緊急のときには医療機関と協力して対応していきますので、豊富な知識や経験が必要です。そういうわけで病院に勤めて知識や経験を積み重ねた方が訪問看護師を目指すというケースが多くなっています。

デイサービスの看護師

えびの市で病院以外の看護師の就職先としてデイサービスが挙げられます。高齢の方が自宅から送迎バスなどで日々施設に足を運んで来て、昼間の時間帯を過ごして帰宅するというような仕組みで、業務時間帯が日中限定で残業もあまりないですし、土日休みの事もたくさんあって、育児をしながら勤務したい人にオススメの就職先になっています。仕事の内容は高齢者の健康の把握がメインで、ホームヘルパー、介護福祉士などとともに対処していくことになります。医者を置かない所がほとんどですので、医療については施設で頼られるポストになり、やりがいを感じられます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて老人ホームなどといった福祉施設でも看護師として仕事をできます。えびの市でも、そうした種類は多彩で、とくに特養老人ホームの数がたくさんあります。特養老人ホームは病気などを抱える高齢者のための場所ですので看護師を置くことが必須になっていて、それらの役割りも大事です。仕事としては、入居者の体温等の検査が主なものです。その他にも、看護の仕事というのは保育施設など、色々なところから重宝されるようになっています。

えびの市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事する場合はえびの市でも仕事をする病院によって働く仕方は大きく異なります。総合病院のように大きい病院というのは、研修の制度などが準備されていたり、診療科もたくさんあり能力も高められて報酬も多めです。小さい診療所は数名の人数で回している所も多く、人間関係が崩れるということもあまりないため、仕事をしやすいと感じる方も少なくありません。あなたが希望する勤務環境に合ったところにする事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募集している病院はえびの市でも多数あります。大学病院のような大病院では、呼吸器内科、腎臓内科等のように細かく分けられている所もたくさんあります。内科というのは発熱などで多数の人が訪ねて来る診療科のため医者もたくさんいますし、補助の看護師も大勢います。患者さんの微かな変化を意識する能力が磨かれますが、外科等よりも処置をする機会は少ないです。外来限定のクリニックに就職すれば夜勤のシフトを避けられます。

小児科の看護師の仕事

えびの市でも小児科に勤める看護師の特色は夜間勤務が他の診療科より少ないといったことです。加えて、どのような病気であっても新生児より15歳までの患者が対象なので、鼻炎から皮膚病まで、多くの症例に接することとなり、経験を積むこともできます。子供が相手になるため、注射等を嫌がる事もあり、対応能力についても磨かれます。外来オンリーの医院では深夜勤務がないので、ライフスタイルを変えないで働けますので、育児をやりながら勤める人の選択肢の一つにもなります。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまで様々な疾病があって、年代についても子どもから高齢者までいろいろなのが整形外科の特色になります。そのほかの診療科より治癒していくまでの様子が目に見えるので、やりがいにもつながります。看護師の職務としては、えびの市でも医師の診療サポートに加えて患者の補助が主となります。症状で全く動けない人もたくさんいて、歩行を補助するなどといった重労働もすることができる力量が必要になってきます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいというような志望の理由によって産婦人科に就職したいという看護師の人というのはえびの市でも多くなっています。分娩を補助できたという達成感があるのですが、24時間体制で分娩に備えなくてはならないといった忙しい職務だという事も理解しておく必要があります。夜間勤務もたくさんあって、そういった分、報酬も高目に設定されていますが、急に召集されるケースも少なくありません。もっと分娩に携わるのならば助産師の資格を取得しなければなりません。分娩を行わない産婦人科については外来専門なので決まった勤務スケジュールで働くことができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で仕事したいというような人はえびの市でも多数います。外科手術を行って患者さんを治癒に導くというように成果がわかりやすい事に喜びをもらえます。オペ中のメインの役割には器械出しと外回りがあって、オペ全体の流れを把握して、次に必要な事を先読みして対処しなければなりませんので、いつも研究が大事です。その他にも術中出血量の管理やオペのための患者さんのフォロー等、その他の診療科では経験できない事も多々あり、レベルのアップにもつながります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師に求められるのが患者とのコミュニケーションの中で良い関係を作れる事です。感情が安定していない患者さんに対応して改善していくことにより、コミュニケーション能力も確実に身についてきます。ただ、心療内科や精神科に来る患者さんは感情を抑えられなくなることも少なくないので、それらに対処していける強い心とスタミナも要求されて、場合により押さえつける力がいるのでえびの市でも男性看護師の比率が高めになっています。それらの心配のため手当が支給されるところも少なくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で多様な状態の患者さんと相対してスピーディーに処置を施す仕事で、そこで仕事をする看護師についても優れたスキルが必要になってきます。生命の危機に瀕している患者さんが来るケースも多々あって、それらの患者さんや家族の方の精神的世話をしていく事も看護師の大きな役割になります。いつ呼び出しがかかるか分からない職務ですが、それらの体験によって得られる技量も多々あって、換え難いやりがいを得る方がえびの市でも多いです。給与の点でも良くなるのですが、それ以上の激務になる事も少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事は、疾患を回復させるのが中心の他の診療科と違って、美容整形などにより美しさを追求することを望む方が対象となります。プチ整形や若返りなど、幅広い施術の支援をすることになります。看護師の知識のみならず、サービス業としての力量も大事になります。保険が効かず診療費用が高くなるため、それなりの接客技術が要求されます。報酬は比較的高く、夜の残業が少な目で、勤務時間も定まっている場合がほとんどですので、えびの市でも希望する方が多い仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことを機に看護師を離職した人が産後に子育てしながら再就職する事はえびの市でも多くなっています。出産してすぐ再就職する人もいれば、数年間子育てを行ってから仕事に復帰するという人も少なくありません。子どもが小さい時は保育施設などが利用できると勤務しやすいですし、小学生以上の方は、昼間だけのシフトの勤務とか、休みが多い勤務先を選ぶ方が多くなっています。、夜勤のみにして子どもを寝かしつけてから深夜に仕事に行くといった方も増えています。

お産した後、看護師として戻ろうと考える時に仕事をしていない期間があると以前のように働けるか否かと気になる方はえびの市でも珍しくないです。特に出産後に大分現場を離れてしまっているときは、テクノロジーの進展で一昔前と比較して仕事のすすめ方が変化していたりする等、気になることも多いです。とはいえ病院も復帰する人を対象にして研修制度などを用意してくれていることも多いです。さらに、以前の看護師として仕事をしていたスキルもプラスになるので、早期に元に戻すというような事もよくあります。

子育てしながらえびの市で看護師として働きたい

えびの市で育児をしつつ看護師で勤めるケースでは子供の体調などのために突然休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。これまでより子育てをバックアップする環境は充実してきているとはいえ、ふつうの企業にて仕事をするとなると、働きづらいと思う事もよくあります。そういった観点で看護師の職場は、子育てをやりながら勤めるといった同じ立場の人も多くいるため、働きやすいです。託児施設などが整っている所も増加していますし、夜勤なしの職場であったり、土日休みの勤務先もよくあります。

准看護師の看護師としてえびの市で働きたい

准看護師の勤務先を見つけている人はえびの市でも多いのですが、働きながら正看護師の資格を目指したいといった人も少なくありません。業務内容はそんなに差はなく、一年目の看護師と比較して経験を積んだ准看護師の方が能力が高いというような事も多々ありますが、正看護師の方が給与などの条件は良いケースが多いです。引き続き看護のお仕事を続けていくなら正看護師の国家資格を目指すことは大きなメリットです。勤務しながら正看護師の資格に挑戦したいのなら、奨学金制度などのサポート体制がきちっとしている所にする事が大事です。

夜勤の看護師としてえびの市で働きたい

病院の看護師というのは夜間勤務を要求される事がえびの市でも多いのですが、シフトを組んで勤務することになります。大部分の病院が2交代制や3交代制を取っていますが、どっちが仕事をしやすいかは評価が色々あります。２交代制は毎回の労働時間が長くなっていて、１２時間以上働く場合も出てきますが、次回の勤務まで間が長いことが多いので、メリハリをつけて休みたい方にとっては勤務しやすいと言えます。3交代制というのは毎回の時間については八時間ほどになりますが、次の勤務までの間隔が短いため身体の疲労が回復しないという方も多くなっています。

認定看護師としてえびの市で働きたい

看護師のスキルアップのために認定看護師を目指す人がえびの市でも多くなりつつあります小児救急看護、訪問看護や皮膚・排泄ケアや摂食・嚥下障害看護など、規定の分野で高度の看護の力量を身に着けているのが認定看護師で毎年1度、日本看護協会が審査を行っていて、クリアすると認定看護師となれます。実務が5年超、目指す分野において3年超の実務経験に加えて、指定の教育施設で六ヶ月の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤める施設によって、勤務しながら学ぶ事も可能になっています。

えびの市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときは一人でやるよりも、看護師の転職サイトに無料会員登録して担当者に転職先を探すのを補佐してもらった方が探しやすいケースがえびの市でも多いです。例として、職場の基準として職場のフンイキを重く見る場合なら自分で行ったことがある担当者の方にどういったフンイキであるかをアドバイスを受けつつ吟味することが可能です。自分の希望に合わせて職を見つけてくれるのは大きなメリットになります。看護師の就職活動のエキスパートの担当者がサポートしてくれるわけですから、メンタル面でも力になります。

えびの市で看護師の勤め先を探す場合は履歴書をどのような風に記入していくかは大切です。転職のときでは、今までの勤め先でどんな体験をしたかについてエピソードと共に書きつつ、その病院のメリットになれることを掲げていく事が大切になります。出産後に戻る場合など、長期間離れてしまっている方は、医療現場の向上について、初心に返って学ぶ覚悟を出していく事も必要です。前職の退職理由は、できるかぎりポジティブに書いていくようにします。

看護師で職探しをするときには少しでも条件の良い仕事場を選択する人が多いですが、気をつけることは、えびの市でも非公開の求人が少なくないという事になります。募集人数が少なめだったり、志望者が大量になりそうな時は、病院が転職サービスに依頼して、一般に非公開で公募されます。採用する側の労力を減らせるために、この形態をとる病院が増加しています。こうした非公開求人情報をもらうためには、事前に転職サイトに無料エントリーしておかなければなりません。