えびの市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

えびの市の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもの年齢と親の需要と地域の特色に応じて色々なものが存在します。

もっともノーマルであるのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く場ということで選ばれています。

企業内保育園というのは会社の雇用者の子供を託すために設置されていて、従業員が業務と育児を両立できるようにサポートします。

他にも学童保育や放課後児童クラブは、小学生のための仕組みで、主に低学年の小学生たちが授業が終わった後安心して過ごすようにサポートしていく役割を持っています。

えびの市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準に基づき、文部科学省などから認可を受けた保育施設のことを指します。

子供の安心や健康を保全するために、施設の基準や保健基準など、詳細な要件に対応することが不可欠で、収容できる子供の定員が決められています。

助成金や補助金が受けられて、保育のクオリティーを保てる管理体制があります。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

単に子どもたちを見守っているのみでなく、学習や生活のベースを築く補助を行っていきます。

子供たちが安全にいられる場を整えることが保育士の重要な仕事であって子どもたちの発達、状況を心に留め、その情報を親に情報提供することで、保護者とつなぐ役目も担っています。

地域と関係を築くこともあります。

例えば、地域にて育児関係の保護者への相談対応、育児セミナーを実施するなどのようなサポート行事をするところもあります。

えびの市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育指針をベースに設置しますが認可保育園ほど詳細な要件が課せられてないです。

よって、オリジナルの保育カリキュラムをする事ができます。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童がいる場合では、認定こども園は必要な施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両者の役割がある施設であって、子供たちの年齢ごとに柔軟な教育システムを提供することが目的です。

親が職に就いているか否かは問わないで通園可能であることが主な特徴です。

したがって、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの要望を満たす施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の職務は、他の保育士と比べてさまざまな業務が求められます。

通常の保育園よりも認定こども園では幼稚園に近い教育要素が強調されます。

就学の準備として子どもたちが将来ストレスなく小学校生活に進学できるように基礎的な学習を実施することが期待されます。

認定こども園では、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるケースもよくあります。

えびの市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可を受けていないため認可保育園よりもいろいろな園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人が管理するのが普通であって多種多様な経営方針があります。

例として、夜間の保育や土日の保育、24時間対応などの認可保育園であるとやりにくい特殊な希望に向けた施設も少なくありません。

認可外保育園は保育士資格が必須ではないため保育士資格を持っている従業員と保育士資格を所有していないスタッフがいることが多くなっています。

認可保育園と比べると保育士の担当する子供の人数、給料、福利厚生などが整っていないケースもあるため、就職前にチェックしましょう。

えびの市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の会社が自らの社員の子供たちを託すために設置した保育施設となります。

勤める社員のニーズに企業が応えて、仕事と子育てを両立できるために支援として提供される保育施設です。

従業員の子どもを主に通わせるため、親に対して密な関係が築きやすいという特性があります。

保育士が直接子育て相談に乗ったり、子供の様子について保護者と詳細に共有する場面も多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを中心に通園させるため、施設の定員も少ないことがほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭から子どもが通うことは少ないです。

えびの市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設内に設立された保育施設になり、医療従事者の子供を託す施設です。

医療従事者の不規則な職務に寄り添うために、24時間保育や夜間保育をすることも多々あって、保育士には多彩な就労とスタミナが求められます。

さらに、保育施設の小規模である場合が大半で少数の子どもたちと密接に接するきめ細かい保育が特徴になります。

えびの市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもたちの日々の生活を支援するだけではなく、心身に関するサポートや社会的な自立をサポートする重要な役目を担っています。

児童養護施設においては家庭での生活が送れない子供に安全な環境を作り出し、生活管理や教育指導をします。

障害児施設においては、日常生活に特別な支援が必要な子供に携わり、状態に応じた保育活動を行っていきます。

これらの施設においては子ども一人ひとりの背景に関わった奥行きのある関心と専門知識が大事になります。

えびの市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生に対応した施設であって、主として親が仕事をしていて家を空ける放課後の時間に子供を保育します。

保育士は宿題の補助やレクレーションの提供などを行い、子供が安心して居られる場にすることが役目です。

保育士は親の代わりに子どもたちに気を配って、社会性や自主性を促す役割です。。

年齢が様々な子供が共に生活する環境であるため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も求められます。

えびの市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

この資格をとるためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設には大学、短期大学や専門学校などがあり、そこで規定の授業を履修して、卒業すると保育士の資格が手に入ります。

もう1つのルートは保育士試験に合格する方法になります。

保育士試験は1年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験の両方を通過することが必要です。

筆記試験では、保育原理や児童福祉、保育実践等といったさまざまなジャンルから出題があり、実技は音楽、絵画や言語表現等、子供たちと関わる際に必須となるスキルをチェックします。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くむずかしいので、十分な準備が必要になります。

えびの市で保育園に就職する場合は園長の方針を確認する

えびの市で保育園を選ぶときには園長の方針を共有できるか必ず調査してください。

自分が理想とする保育とは何なのか振り返るきっかけにもなります。

厳しく導くのか、やさしく導くのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底して低減するのか。

自分自身の保育観と比べてみて、受け入れられる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効利用してえびの市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票では手に入らない生の情報を集めることができて、時間短縮をできます。

勤務先の大まかな雰囲気や年代等を自分の目で見て体感できます。

職場見学は予定を設けている職場もあり、面接の当日等に実施されることも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が実施してくれることもあります。

えびの市で保育士の求人を探すときの注意点

えびの市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調査する

希望の保育園が出てきたら、勤務条件全体に穴の有無を調査しておきましょう。

給料、勤務時間や通勤経路についても考えていきます。

ブランクがある方の研修や産休と育休についてもチェックしてください。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験歓迎とか保育業務のブランクがあってもOKといった求人も少なくありません。

未経験とブランクのある人にとっては大きなメリットです。

その際には必ず研修制度について確認しておきましょう。

研修は大切になります。

産休や育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休や育休を取った実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感なのか。

制度はあっても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の求人を探す時は休日や残業の有無に関してはおおかたの人がチェックする事と思います。

加えて、園の行事の休日手当てや代休の有無等についても確認してください。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当はつくのか。

疑問なときは面接等の時にチェックしておきましょう。