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北九州市若松区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


北九州市若松区の保育士の求人

保育士の求人には、子供の対象年齢や親の希望、各地域の特性により幅広いものが挙げられます。

もっとも一般的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く職場ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子供を託すために設置されていて、雇用者が職務と子育てを両立できるために補助しています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための組織で、低学年の子どもが放課後を安心していられるためにサポートしていく役目を果たしています。

北九州市若松区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準に基づいて、文部科学省等の公的機関から認可された保育施設です。

子どもの安心と健康のために、設備の基準や保健基準等について細かな条件に応えることが必要で、通園できる子供の最大人数が設けられています。

助成金がもらえるので、保育のクオリティーを維持できる管理体制があります。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

単に子どもを預かっていることに加えて、学びや育成のベースを築く補助を行っていきます。

子どもが安心していられる場にするのが保育士の重要な仕事であって、子どもの成長や行動に気を配り、保護者に報告することで、保護者と協力していく役目もあります。

行政と連携することもあります。

たとえば、地域社会にて育児関係の保護者相談や子育て勉強会を行う等の支援をすることもあります。

北九州市若松区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針で運営されますが、認可保育園ほど厳しい条件が課せられてないです。

そういうわけで個別の保育方針をする余地も大きいです。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童の問題がある場合において、認定こども園というのは必要な保育施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の二つの役割がある施設であり、子供の年代ごとに柔軟な教育を実施することが目的です。

親が働いているかどうかは不問で通園できるのがおもな特徴です。

したがって共働きの家庭から専業主婦の家庭など、幅広いタイプの要望に応える器の大きい施設になっています。

認定こども園に勤務する保育士の役目は、ほかの保育士よりもいろいろな業務があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育を行います。

就学の準備を意識して子供が将来的に無理なく小学校生活に進学できるようにベーシックな学習を提供する事が要求されます。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となるところも少なくないです。

北九州市若松区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などより認可されていないため認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は、民間企業や個人に管理されるのが普通であって様々な運営理念が存在します。

例えば、夜中の保育や土日の保育、24時間対応などといった認可保育園では対応が難しい特殊なニーズをかなえた保育園もあります。

認可外施設というのは保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士の資格があるスタッフと保育士資格を持っていない従業員が勤めていることが少なくありません。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子どもの人数や報酬面や福利厚生等が充分ではない場合もあるため前もって確認しておきましょう。

北九州市若松区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院に設立した保育施設となり、医療従事者の子どもを託す施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務のために、24時間保育や夜勤の保育を行うことも多々あって、保育士にはフレキシブルな勤務や体力が必要です。

加えて、保育施設の規模が小さくあるケースがほとんどで少人数の子供たちと深く向き合う保育が特色です。

北九州市若松区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自社の従業員の子供を預かるために設置された保育施設となります。

従業員の希望に会社がこたえて職務と子育ての両立ができるようサポートしています。

従業員の子供を主に通わせるため、親に対して密な関係が築きやすいといった特色があります。

保育士が直接子育て相談に対応したり、保育について保護者と細かく共有する場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供を主に通わせるため、園の定員も限定的である場合がほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもが通園することは少ないです。

北九州市若松区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に対応した施設で、主として保護者が勤務先の関係で家を空ける放課後の時間に子供たちを託されます。

保育士は課題の支援やレクレーションの提供を通じて、子どもたちが安全に過ごすことができる場所を整えることが使命になります。

保育士は親の代わりに子供を観察して、社会性、自主性を育てる役目を果たします。

学年の違う子どもたちが共に過ごす場所であるため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても期待されます。

北九州市若松区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもの日常をサポートするのみならず、精神に関するケアや社会的な自立のサポートを行う大切な使命を担っています。

児童養護施設においては家庭での生活が難しい子供に安心できる環境を与え、生活指導、教育支援をします。

障害児施設においては生活に特別な援助がいる子どもたちに寄り添い、それぞれの状況に応じた保育活動をします。

これらの施設においては子供一人ひとりの個性に対応した深い共感と専門スキルが必須になります。

北九州市若松区で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格をとることが必要になります。

保育士の資格を取得するには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校等が存在し、そこで定められた過程を身に着けて、卒業すると保育士資格が得られます。

別のルートというのは保育士試験にパスする方法です。

保育士の試験は1年に1回から2回行われており、筆記と実技試験の両方を乗り越えることが必要です。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践などというような様々な分野が出題されて、実技試験は音楽や絵画、言語表現など、子どもを保育する場面で必須となる課題をチェックします。

このルートというのは保育士養成施設に行かないで資格取得ができますが、試験範囲が多く難易度が高いので、それなりの用意が不可欠になります。

北九州市若松区で保育園に就職する場合は園長の方針を確認する

北九州市若松区で保育園に就職する場合は保育園や園長の方針を共有できるかは必ずチェックしてください。

あなたが目指したい保育とは何なのか考えてみるきっかけともなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく指導するのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底的に低くするのか。

自身の保育観と比較して、受け入れられる保育園に決定しましょう。

職場見学を有効活用して北九州市若松区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票ではわからないいろいろな情報を得ることができ、時短になります。

仕事場のだいたいの空気感や同僚の年齢層などを自分で経験できます。。

職場見学は日時を設けているケースもあって、採用試験の際などに実施することも多いのですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

北九州市若松区で保育士の求人を探す際のポイント

北九州市若松区で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい職場が絞れて来たら、勤務条件全体に穴の有無を確認していきましょう。

給料と実働時間、通勤にかかる時間についても検討していきます。

未経験者の研修制度と産休・育休も確認しましょう。

未経験者やブランクがある場合は？

未経験OKとか保育業務のブランクがあってもOKという求人も珍しくありません。

未経験とブランクのある方にとっては好条件になります。

その場合、必ず研修に関して調査してください。

教育体制があるのかは大切になります。

産休・育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取得している実績の人数はどの程度か。取りやすい空気感か。

制度の記載があったとしても利用できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を見つける時には休みや残業のありなしについては多くの方が調査するでしょう。

さらに、行事の時の休日出勤手当てや代休のありなしなどについても確認しておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当はつくのか。

あいまいなときは面接などの際に確認しましょう。