北九州市若松区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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北九州市若松区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

北九州市若松区の失業手当ての手続きです。

北九州市若松区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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北九州市若松区での失業手当の手続きと認定による確認

北九州市若松区でも、失業手当てを受給する時は、ハローワークに行って手続きすることになます。提出するものとしては、はじめに、雇用主より渡された離職票1と2です。雇用保険被保険者証も退職時に渡されるので持っていきます。写真は上半身を撮影した縦3センチ×横2.5センチの大きさのものを二点持参します。ほかにも、印鑑、預金通帳、本人確認できるものを準備します。運転免許証ならば一点本人写真のない住民票とか保険証は二枚必要です。加えて、ハローワークでもらえる求職申込書を記入後窓口に提出します。

北九州市若松区でもハローワークに行って失業手当についての手続きを行った後も、あなたが働いていない事を認定するため、4週ごとの頻度でハローワークに行き、失業保険の認定をしてもらうことが必要です。その際にチェックされるのは仕事をしていない状態だということ、そしてどんな風に仕事探しを行っているかといったことです。就職を決定したのに手当を受給するケースのほかにも、求職活動をしていないにもかかわらず誤魔化した届出を行ったり、単発のアルバイトを行っていたにも関わらず届出しなかった事例も不正受給となります。

失業手当の給付期間は北九州市若松区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

北九州市若松区でも、失業手当ての給付期間は勤めていた年数と齢と辞めた理由によりちがいます。自分都合により仕事を離れた人の内、六十五才未満のケースでは仕事していた年数が一年以上10年未満なら90日、20年未満で百二十日、二十年以上なら百五十日になります。退職理由が会社の都合の特定受給資格者は、こうした期間より長めです。また、障害者手帳を所有している人は就職困難者ということになって期間が長めになります。自分の都合での退職であるか会社の都合かなど、辞めた理由は失業手当が支払われる期間について相当関わりますので申請するときには注意しましょう。

会社都合によって辞めた特定理由離職者と認められると失業保険の給付期間が伸びて受給額についても高くなっていきます。会社都合と聞くとクビというケースが考えられますが、他にも会社都合と認定される事例は北九州市若松区でも珍しくありません。賃金のカットとか無理な残業等といった仕事条件が元で離職した場合でも会社都合になって特定受給資格者となる場合も少なくありません。さらには、結婚等で現在の会社に通うことが辛い町に移り住んだ時についても特定理由離職者としてもらえます。

北九州市若松区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険を受給する手続き等も扱っています。失業手当てとは、勤めていた方が会社を辞めて、新たな勤め先が見つかるまでの間の生活を手助けする支援金です。受給条件としては雇用保険にこれまでの1年の間に六か月間以上の期間入っている事になります。バイトで勤務していた人は二年に12ヶ月以上の期間加入していた事が条件になります。北九州市若松区でも就職する意気込みを抱き、すぐに勤務することが出来ることを求められますし、就活もしている必要があります。

北九州市若松区でも妊娠をきっかけに仕事を辞めるときは失業給付の受給の延長をします。すぐにでも勤めることが可能なことが受給する際の条件のひとつですので、出産を終えて仕事に就ける状態となってくるまで待つ必要があることが理由です。届出することで最長で3年まで延長できますので受給期間の一年を追加して最大で四年のうちに失業給付の申請をすることが可能です。その上、、妊娠で退職するときは特定理由離職者となって通常の自己都合の離職の方と比べて給付期間についても長めになります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所といった言い方で北九州市若松区で就職の求人募集を紹介して仕事場を見つける公共支援に力を入れています。

職業訓練や職業相談にも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金で資格をゲットする事も可能です。

雇用保険の窓口でもあり事業主向けの加入の手続きや失職者向けの失業保険を受給する手続き等についても取り扱っています。

今は、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等といった公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

北九州市若松区で家事と両立させて勤務したい方をフォローするために平成十八年4月に厚生労働省が設けたのがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を同時にしたい人であるならば男女問わず利用可能です。訪れる方はだんだん多くなりマザーズハローワークの数も増加傾向です。一対一で求職活動関連の助言を得られる就職支援ナビゲーターの制度も備えられていて利用する方の8割を超える高い就業率を維持しています。さらには、子供同伴で仕事探しが可能な「マザーズコーナー」が併設されているハローワークも増えてきています。

国内では女性の内6割を超える人が妊娠等で退職しますが、実際は25から49歳までの女性のうち３００万人以上が就職したいという気持ちを抱くのが実際の所です。内閣府の予測によると、そのような女性達が就職するとGDPが1.5%拡大するとなっています。育児をしている人がもう一度仕事を始めるのを支援することを目指して厚労省が設立したのがマザーズハローワークで子供の世話をしながら勤務することが可能な会社の仲介を行っています。利用する方の就職率も高くて、マザーズハローワークの数も段々増加しています。

わかものハローワーク

失業している若者の人数は北九州市若松区でもなかなか減らず、大卒の就職率についても次第に下落しています。そうした現状下で厚労省は正規雇用で就職したい若者を応援する「わかものハローワーク」を全国に置いています。対象となっているのは、ざっくり45歳未満とされていて、望むならば個別にスタッフが付いて求職活動や面接の受け方等についての指導もしてくれます。仕事をすぐに辞めてしまうといった方のために就職してからも相談を受けるなどという支援もします。

北九州市若松区のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは北九州市若松区の色々な会社の募集情報より勤め先を選択する事が可能なのですが、初回に使用する際には求職情報登録をします。求職登録といっても、ハローワークに行って、定められた求職申込書を受領して書き込んで提出するのみですむので、予め準備しておくもの等は不要です。書くのは望む仕事内容や学歴、今までに勤務した仕事などというように履歴書に記載するような項目になっています。登録を終えるとハローワークカードをくれるので、次からは持ってくるようにします。

北九州市若松区でもハローワークで、どういった職種に向いているのか教えてほしい、なかなか仕事が探せない等というような職業相談も受け付けています。応募書類の上手な書き方や面接の対策のアドバイスもしてくれます。担当スタッフと共に応募先を選ぶこともできます。また、募集要綱の技能レベルや年齢等といった条件をクリアしていないため希望できないときなどに相談すると、担当の方が雇用主と申し込めるよう交渉してくれる場合もありますので、ぜひ利用してください。

障がいを持つ方はいつまでたっても働き口が探せず参っているというような方が北九州市若松区でも多いです。そういった方のためにハローワークにおいては専任の担当者により求職活動についての助言から新たな仕事に就いてからも相談を受ける等といった手助けを行われています。さらに、障がい者のために障がい者枠を整備してリクルートを実施する会社も増えてきています。身体障害者手帳の有無に関わらず手助けをしてもらえて、障害者総合支援法による援助を実施する就労移行支援事業所では、障害のある人に向けた職業訓練や職業相談や面接方法のフォローもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

北九州市若松区でも職探しのスタートとなるのが履歴書です。履歴書を書き込む時には、上手な文字でなくても大丈夫ですが読む相手が見やすい文字で記入していく事が必要です。自己PRでは、自分に起こったことを基に記入するとリアリティが増します。希望する会社と同様の業種で過去に仕事をしたことを持つ時は、その体験から学び得た事を書き込んでおくとプラスに動きます。面接では、履歴書に目を通して質疑応答が行われるので、自分自身が面接にて主張したいことは確実に書き込んでおく事が大切になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受け取っている期間中にバイトをすることは北九州市若松区でもできるのですが、ハローワークに報告しなくてはいけません。おおよその基準としては、四週間のうち14日未満で、一週間のうち3日未満で二十時間以内なら不都合は無いケースが大部分ですが、申請をせずにいると不正受給となります。失業保険についての申請を行ってから七日間の待機期間のアルバイトも報告しなくてはいけません。その上、3ヶ月の間の給付制限の期間はアルバイトで働く事も出来ますし、連絡についてもしなくても平気なのですが、長期の場合は失業保険を受け取ることができなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業保険をもらっていた場合は北九州市若松区でも受給した金額のすべてと、貰っていた金額の二倍、すなわち三倍の額を支払うことになり、たとえば、百万円もらったときは300万を支払わなければなりません。再就職が見つかっていたにも関わらず受給するケースの他、仕事探しをしてないのに嘘の報告をしていたり、短いバイトをやっていたのに報告しなかった時も不正受給となってしまいます。不正は、雇用主の履歴より発覚する場合もあったり、他人から密告をうけるといった場合も多々あるようです。

北九州市若松区の公共職業訓練と求職者支援訓練

北九州市若松区でも職探しの際には特殊な資格があると役に立ちます。失業手当てが出されている人に向けた就職のためのレベルアップを手助けする研修ということで公共職業訓練が設けられていて定められたコースをタダで学べます。同じ様に失業給付金が出されていない方を対象とした訓練ということで「求職者支援訓練」が準備されていて、こちらも低い料金で受けることが出来ます。二つともハローワークの窓口で講座を選択肢て登録します。ハローワークに多様なコースのリーフレットが配られていますが担当の職員といっしょにサポートしてもらうことも可能です。

北九州市若松区の再就職手当

失業手当を受給できる期間MAXまで受給してから仕事をしようといった人は北九州市若松区でも多数いますが、再就職を早くしてもらうための再就職手当というものも用意されています。失業手当を支給してもらう認定を得られた後に職に就いた人で、給付期間の残り日数が３分の１以上あって1年以上働ける見込みの時に再就職手当を受給することができます。受給期間の残りの日数が2/3よりたくさん残っている際は６０％、3分の1以上の際は５０％をもらえます。遡って３年以内に就業促進手当を貰っていない事が条件になります。

北九州市若松区の教育訓練給付

技能アップを応援するために払われるのが教育訓練給付です。北九州市若松区でも、雇用保険に加入している方の内能力を身につけて再就職を有利にしたいというような方が対象となります。多様な資格獲得のための講座がラインナップされていて、代金の二割の額をもらえます。費用が無料の公共職業訓練についてもラインナップされています。原則として受講を終えた日の翌日より一ヶ月のうちにハローワークにて手続きする必要があります。失業保険を受給しているときも受給できます。