福岡市早良区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


福岡市早良区の保育士の求人

保育士の求人は子どもたちの年代、親の希望と地域の特徴によっていろいろなものが存在します。

一番一般的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く職場として注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子どもを保育することを目的として設立され、雇用者が職務と育児を両立するように補助する役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための仕組みであり、主に低学年の小学生が放課後を安全にいられるために支援する役目を果たしています。

福岡市早良区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準を満たし、文部科学省などの役所より認可された保育施設になります。

子どもの安全、健康のために、施設の基準や保健基準など、細かな条件をクリアする必要があり、通園できる子供の定員が設けられています。

助成金がもらえるので、保育のクオリティーを保てる環境が整備されています。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

単に子供を預かっていることに加えて、学びと社会生活のベースを築く支援をします。

子どもが安全に居られる場にするのが保育士の重要な役目であって、子どもたちの発育、状況を観察し、それを保護者へ報告することによって、保護者と関係を築く役割も担っています。

行政とも関係を持つケースもあります。

例として、地域社会にて育児に関する保護者相談、育児セミナーを行うなどの支援を行うこともあります。

福岡市早良区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の基準によって設置しますが、認可保育園よりは細かな要件が課せられていません。

そのため、オリジナルの保育方針を行える事ができます。

認可保育園が限られている場合や待機児童が多い地域では、認定こども園は重要な保育施設の一つとなっています。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた役割がある施設であって、子どもの年代に対応した柔軟な保育システムをすることを目指しています。

親が就労しているかに関係なく通園可能であるのが最大の特徴になります。

よって、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務というのは、ほかの保育士と比べて幅広い業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園は幼稚園的な教育要素が行われます。

就学準備として子どもたちが先々円滑に小学校生活へ移行できるよう、基礎的な学習を提供する事が期待されています。

認定こども園では、保育士資格の他に幼稚園教諭免許が必要なところも少なくないです。

福岡市早良区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの役所より認可を受けていないので認可保育園と比較して柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間会社や団体や個人に経営されるのが通常で、いろいろな理念が存在します。

夜間の保育、土日の保育、24時間対応等の認可保育園ではやりにくい特別な要望をかなえた施設も多くあります。

認可外施設は保育士の資格の有無に厳しくないため保育士の資格のある従業員と保育士の資格のない職員がいることも少なくないです。

認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子供の人数や給料や福利厚生等について整っていない場合もあるので、働く前に見ておきましょう

福岡市早良区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設の中に設立された保育施設となり、医療従事者の子供を保育することを目的としています。

医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために、24時間保育や夜間対応を行うことも多くなっていて、保育士は柔軟な就労や体力が求められています。

また、施設の規模が小さくあるケースが大半で、少人数の子供と深く対するきめ細かい保育が特徴です。

福岡市早良区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の会社が自社の従業員の子どもたちを預かることを目的として設置した保育施設です。

勤務する社員とその家族の要望に会社が応えて、仕事と育児の両立ができるために支援として提供される施設です。

従業員の子どもを優先で通園させるため、保護者と密接な関係性ができやすいといった特性もあります。

保育士が直接育児の相談に対応したり、一日の様子を詳しく共有したりすることも多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を中心に通園させるので、園児の定員も多くないケースがほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは多くないです。

福岡市早良区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの生活をサポートするのほかにも、精神に関するケアや一本立ちを支援する大切な役目も持っています。

児童養護施設では、家庭生活が厳しい子どもたちに安心できる空間を作って、生活支援、教育指導を実施します。

障害児施設では、日常生活に特別なサポートが必要になる子供たちに携わり、成長に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こうした施設においては子供たちごとの独自性に対応した深い認識と専門知識が必要になります。

福岡市早良区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生が通う施設であり、親が勤務の関係で家を空ける放課後の時間帯に子どもを見守ります。

保育士は課題の支援、遊びの提供などを行って、子どもが危険なく過ごすことができる環境を作ることが仕事になります。

保育士は保護者に代わって子供たちを観察し、社交性、自主性を育む役割を果たします。

年齢が多様な子どもがいっしょに生活する空間のため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も期待されています。

福岡市早良区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格の保育士資格を得ることが不可欠になります。

保育士資格を取得するためには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を利用する方法です。

保育士養成施設には大学や短期大学や専門学校などが存在し、所定の過程を学んで、卒業すると資格を取得できます。

もう1つのルートは保育士試験に受かるルートになります。

この試験は年間1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を全部パスする必要があります。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践等というさまざまな分野から出題され、実技試験では音楽や絵画と言語表現など、子供たちと直接関わる際に必要な能力がチェックされます。

このルートは、保育士養成施設に通わずに資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多く難易度が高いので、きちんとした準備が求められます。

職場見学を有効活用して福岡市早良区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票ではわからない詳細な情報を取得できて、時間短縮が可能です。

職場のだいたいの空気感や働いている人の年代等について自分の目で見て体験できます。

職場見学は予定を公表している職場もあったり、面接の時などに行うことも多いですが、転職エージェントを利用していれば別途担当者が設定してくれることも多いです。

福岡市早良区で保育園で働くときは園長の方針を確認しておこう

福岡市早良区で保育園を選ぶ場合は保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調べておきましょう。

あなたが目指したい保育とは何かを振り返るきっかけともなりえます。

厳しく導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底して回避するのか。

あなたの保育観と比べてみて、共感できる保育園に決めましょう。

福岡市早良区で保育士の求人を探すときの注意点とは

福岡市早良区で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った職場が出てきたら、勤務条件に問題の有無を調査してください。

報酬や勤務時間と通勤にかかる時間についても考慮します。

未経験者の場合の研修制度と産休や育休についても確認していきましょう。

未経験者やブランクがある時は？

未経験歓迎や保育業務のブランクがある場合でもOKといった求人も少なくないです。

未経験、ブランクのある人には大きなメリットです。

その際にはまず研修に関してチェックしてください。

教育体制は重要になります。

産休や育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休・育休を取得している実績の人数はどの程度か。取りやすいムードなのか。

制度の記載があったとしても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の求人を探す場合には休日や残業のありなしに関してはおおかたの人が確認する事と思います。

さらに、園の行事の時の休日出勤手当てと代休のありなしなどについても確認してください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当は払われるのか。

求人情報に明記されていない時は面接などの際に調べてください。