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大阪府で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪府の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもたちの年代、親の希望、各地域の特徴により多くのタイプがあります。

もっとも基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の職場として選ばれています。

企業内保育園は主に企業の社員の子どもを保育するために設立されていて、雇用者が仕事と育児を両立するために補助する役割を持っています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生向けの組織であって、主に低学年の小学生が放課後を安心して居られるようにサポートしていく役目を持っています。

大阪府の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準を満たし、文部科学省等の関連機関より認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安心や健康を保全するために、施設の基準や保健基準等、厳密な要件に対応する必要があり、子供の最大人数があります。

助成金や補助金を受けられるので、保育の品質が確保される環境が整備されています。

認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

ただ子供たちを見守っているのみでなく、教育や育成のベースを整える支援をしていきます。

子供たちがストレスなく過ごせる環境を作ることが保育士の大事な役割であって子どもの成長や状況に気を配って、その情報を親へフィードバックすることにより、保護者と結びつける役目も担います。

地域社会とも連携するケースもあります。

たとえば、地域にて子育てに関する保護者への相談対応や育児セミナーを実施するなどのような支援をすることもあります。

大阪府の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の指針に基づいて設置されますが認可保育園ほどは厳重な要件が課せられてないです。

そういうわけで、オリジナルの保育方針を行えることができます。

認可保育園が限られている場合や待機児童の問題がある場合では、認定こども園というのは必要な施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両者の役割がある施設であり、子どもの年齢に対応した色々な教育を実施することが目的です。

親が働いているか否かに関係なく通園できることが主な特色になります。

したがって、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの希望を受け入れる施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役目というのは、その他の保育士と比べて色々な業務が求められます。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園的な教育要素がなされます。

就学の準備として子どもたちが円滑に小学校の生活へ通えるよう、基本的な学びを提供する事が要求されます。

認定こども園に勤務するには保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許を求められるところが少なくありません。

大阪府の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などより認可されていないので認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人に経営されることがふつうであって、いろいろな運営理念が存在します。

例えば、夜中の保育、土日保育、24時間保育等というように認可保育園であると対応し難い特殊なニーズをかなえた保育園も少なくないです。

認可外施設は保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格を所有しているスタッフと保育士の資格のないスタッフが働いている施設があります。

認可保育園と比較して保育士の担当する子どもの人数や給与面や福利厚生等について不足しているところもあるため、働く前にチェックしておきましょう。

大阪府の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、特定の会社が自らの従業員の子どもを託すことを目的として設立した保育施設のことを指します。

従業員のニーズに会社が対応して、仕事と子育ての両立ができるようにサポートとして提供される施設です。

社員の子供を中心に通園させるので、親に対して深い関係性が築きやすいという特性もあります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、保育について保護者と細かく共有したりするケースが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちをメインに受け入れるので、園児の人数も少なめであるケースが多く、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭の子供が通園することはあまりありません。

大阪府の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設内に設立した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために24時間対応や夜間対応をすることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな働き方と体力が求められます。

加えて、保育施設の規模が小さくあるケースが大部分で少数の子どもたちと密接に関わるきめ細かい保育が特徴です。

大阪府の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日常生活を支えるだけでなく、精神についてのサポートや社会的な独立の支援を行う大切な使命も持っています。

児童養護施設では家庭生活が送れない子供へ居心地の良い場所を与えて、生活支援や教育指導をしていきます。

障害児施設では日常生活に独自のサポートが不可欠な子どもたちに寄り添い、各々の状態に対応した保育活動を行っていきます。

これらの施設では、子供たちごとの独自性に対応した深い認識と専門的なスキルが大事です。

大阪府の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生が通う施設で、親が勤務の関係で留守にする放課後の時間に子どもを見守ります。

保育士は学校の課題の補助、遊びの提供を通して、子どもたちが危険なく過ごせる場を作ることが役割です。

保育士は保護者の代わりに子どもたちを見守りつつ、社交性や自主性の発達を促す役割になります。。

年齢が異なる子供たちがいっしょに過ごす環境のため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も求められます。

大阪府で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格をとることが必要になります。

保育士の資格を得るためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設には、大学、短期大学と専門学校などがあって、そこで所定の過程を履修し、卒業すると保育士の資格を手に入れられます。

別のルートというのは、保育士試験にパスするルートになります。

この試験は年間1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験の両方を通過する必要があります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉や保育実践等というような様々なジャンルが出題され、実技試験は音楽、絵画や言語表現など、子供たちと触れ合う場面で必要な課題がテストされます。

こちらのルートは保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広く簡単ではないので、しっかりした学習が不可欠になります。

大阪府で保育園に就職する場合は園長の方針を確認しておこう

大阪府で保育園で働く場合は園長の方針に共鳴できるかは必ず確認しておきましょう。

あなたが行いたい保育とは何かを考えてみる機会になります。

厳しく指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的に低減するのか。

自身の保育観と照合して、受け入れられる保育園で働きましょう。

職場見学を利用して大阪府の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票には載っていない多くの情報を取得できて、時間短縮が可能です。

仕事場の漂うムードや年代などを自分で感じ取ることができます。

職場見学は日時を公表しているケースもあり、面接の際等に実施されることも多いのですが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

大阪府で保育士の求人を探す際の注意点とは

大阪府で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った職場を絞り込むために、勤務条件を細かく見て問題がないかをチェックしてください。

報酬や労働時間や通勤にかかる時間についても把握しておきます。

未経験者の場合の研修と産休・育休も確認していきましょう。

未経験やブランクがある場合の研修制度は？

未経験OKやブランクがあってもOKというような求人も少なくないです。

未経験やブランクのある人には好条件になります。

その際は必ず研修制度についてチェックしましょう。

研修の有無は大事です。

産休・育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休や育休を取得している実績の人数はどの程度か。取りやすい空気感か。

制度の記載があったとしても機能していなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の求人を見つける際は休みと残業の有無に関しては大部分の人がチェックすることと思います。

さらに、園の行事の時の休日出勤手当や代休の有無等も確認しましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は出るのか。

疑問な時は面接等の際にチェックしましょう。