大阪府で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪府の保育士の求人

保育士の求人には、子供の対象年齢、家庭の需要や地域の特性に応じてさまざまなタイプが挙げられます。

もっともノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の職場として注目を集めています。

企業内保育園は主に企業の社員の子どもを保育するために設置されていて、雇用者が仕事と育児の両立ができるように支援する役割を持っています。

さらに学童保育や放課後児童クラブは、小学生のための組織であって、特に低学年の小学生たちが授業が終わった後安全に過ごせるために支援を行う役割を持っています。

大阪府の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準を満たし、文部科学省などの公的機関から認可されている保育施設のことを言います。

子どもたちの安心や健康を確保するために、施設の基準や衛生の基準などを厳重な要件に対応することが必要で、収容可能な子供の最大人数が決まっています。

補助金が受けられて、保育の品質が確保される仕組みがあります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

子供たちを見守るのみでなく、学びや社会生活の基盤を整えるサポートをしていきます。

子どもがストレスなくいられる場を整備するのが保育士の大切な職務であり子どもの発育と活動を見守って、保護者にフィードバックすることにより、家庭とつなぐ役割も担います。

地域と関わりを持つケースもあります。

例として、地域で育児関係の保護者への相談対応、育児勉強会を実施するなどのような支援活動を行う場合もあります。

大阪府の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育基準によって運営しますが認可保育園ほどは厳密な条件が課せられてないです。

よって独自の保育方針をしていくことができます。

認可保育園が少ない地域や待機児童の問題がある地域において、認定こども園は欠かせない施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の役目がある場所で、子どもたちの年齢に応じたさまざまな保育を行うことが目的です。

親が仕事をしているかどうかに関係なく利用できるのが大きな特徴になります。

したがって、共働き家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの希望を受け入れる施設となっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、一般的な保育士より色々な業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育が行われます。

就学準備として子どもたちがストレスなく小学校の生活に移行できるよう、基礎的な学習を行う事が期待されます。

認定こども園で仕事をするには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要なケースが多いです。

大阪府の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可されていないので、認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は民間会社や個人が管理する事が通常で、いろいろな理念があります。

たとえば、夜中の保育や土日保育、24時間対応などというように認可保育園だと難しい特別な希望をかなえた保育園も少なくありません。

認可外保育園は保育士資格が必須ではないため保育士資格を持つ従業員と保育士資格を所有していないスタッフが両方いる場合が少なくないです。

認可保育園と比べて、保育士の担当する子どもの人数や給与面、福利厚生等が十分でないケースもあるため、就職前にチェックしておきましょう。

大阪府の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個々の会社が自社の従業員の子供たちを保育する事を目的として設立された保育施設となります。

働く従業員のニーズに企業が対応して仕事と育児の両立ができるように補助します。

社員の子どもを優先的に受け入れるため、保護者に対して近い関わりをとりやすいといった特性があります。

保育士が直に子育ての相談に対応したり、一日の様子を保護者と細かく共有する場面が少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供をメインに受け入れるので、施設の人数も少なめであることが多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子どもが通園することは少ないです。

大阪府の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設の中に設立した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かる施設になります。

医療従事者の不規則な勤務に対応していくために、24時間保育や夜勤の保育が必要になることも多くなっていて、保育士は柔軟な勤務や体力が期待されています。

また、保育施設の小規模である場合がほとんどで少人数の子供と密接に向き合う繊細な保育が特徴です。

大阪府の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもの日常生活を支えるだけでなく、精神に関する支援や自立のサポートを行う重要な役割も持っています。

児童養護施設においては家庭生活が送れない子供たちへ安全な環境を提供して、生活指導、教育支援を実施します。

障害児施設においては、独自のサポートが必要な子どもたちに対して、それぞれの成長に合わせた保育やリハビリ的な活動をします。

このような施設では子供たち一人ひとりのキャラクターに寄り添う厚い共感と専門スキルが不可欠になります。

大阪府の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした施設で、親が仕事をしていて家にいない放課後の時間帯に子供たちを預かります。

保育士は、勉強のサポートと遊びの提供をすることによって、子供が安全にいられる場所にすることが使命になります。

保育士は親の代わりに子どもを見守りつつ、社交性や自主性を促す役目を果たします。

年齢が様々な子どもたちが一緒に過ごす環境なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も求められています。

大阪府で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格をとる必要があります。

保育士資格を得るには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学や専門学校等があって、そちらで規定のコースを修めて、卒業することで資格を取得できます。

別の1つのルートは保育士の試験に合格する方法になります。

保育士試験は年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験の両方をクリアすることが不可欠です。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践などというようなさまざまなジャンルが出題があって、実技試験では音楽、絵画と言語表現など、子供を保育する時に必要なスキルがテストされます。

2つめのルートは、保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多く簡単ではないため、きちんとした準備が必須です。

大阪府で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認しておく

大阪府で保育園で仕事をする場合には保育園や園長の方針に共鳴できるか必ず確認しておきましょう。

自分が理想とする保育とは何かを考えるきっかけにもなりえます。

厳しく導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底的になくすのか。

自身の保育観と比較して、賛同できる保育園で働きましょう。

職場見学を活用して大阪府の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報では手に入らない現場の情報を吸収出来て、時間短縮が可能です。

勤務先のだいたいの雰囲気や年齢層等について自分で体感することが可能です。

職場見学は日時を知らせてくれるケースもあったり、採用試験の日などに実施することもありますが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者がセッテイングしてくれることもあります。

大阪府で保育士の求人を探す時の注意点とは

大阪府で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい保育園が固まってきたら、勤務条件全体に不明点がないかを調査しておきましょう。

給与や労働時間や通勤のしやすさについても考えていきます。

未経験の場合の研修と産休と育休も確認してください。

未経験やブランクがある場合の研修は？

未経験者OKとかブランクがある場合でも可といった求人も多いです。

未経験、ブランクのある人にとっては好条件になります。

その際にはまず研修体制についてチェックしておきましょう。

教育があるのかは大切です。

産休と育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休や育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取りやすい雰囲気か。

制度の記載があったとしても機能していないとどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を探す際は休日と残業に関しては大部分の人が調査するでしょう。

さらに、行事のときの休日手当と代休のありなし等も確認してください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当はつくのか。

疑問な時は面接等のときに調べてください。