大阪市淀川区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市淀川区の保育士の求人

保育士の求人では子どもの年代と家庭の希望、立地の特性によって様々なものが挙げられます。

ノーマルなのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の勤め先として知られています。

企業内保育園というのは会社の社員の子供を保育することを目的として運営されていて、雇用者が業務と子育てを両立できるように補助する役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブや学童保育は、小学生向けの組織であって、おもに低学年の子供が学校の後で安心して滞在できるようサポートを行う役目があります。

大阪市淀川区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は定められた基準に基づいて、文部科学省等の公的機関から認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安全や健康を保持するために、施設の基準や衛生基準などについて厳密な要件を満たす必要があり、収容可能な子どもの最大人数が設けられています。

補助金を受けることができ、保育のクオリティーが保たれる管理体制があります。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

ただ子供たちを預かっているのみでなく、学びと生活の基盤を築く支援を行っていきます。

子供が安全に過ごすことができる環境を作ることが保育士の重要な役目であり子供の成長と行動を心に留めて、その情報を保護者へ情報提供することにより、家庭とつなぐ役目も持っています。

行政や地域社会と協力するケースもあります。

地域社会にて子育てに関する保護者相談、子育てセミナーを実施する等のようなサポート活動を行うこともあります。

大阪市淀川区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育指針にて設置しますが認可保育園よりは厳密な条件がありません。

よってユニークな保育を行える余地があります。

認可保育園が少ない地域や待機児童がいる場合において、認定こども園というのは重要な施設の一つになります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園を合わせた役目を持つ場所であって、子供の年齢に応じた柔軟な教育をすることが目的です。

親が就労しているか否かに関わらず利用可能であることがおもな特徴になります。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園の保育士の役割は、他の保育士と比較して色々な業務内容が求められます。

一般的な保育園よりも認定こども園は幼稚園のような教育を行います。

就学準備を意識して子どもたちがストレスなく小学校に対応できるよう、基礎となる学習を提供することが期待されます。

認定こども園で働くには保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要な場合が少なくないです。

大阪市淀川区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの役所から認可を受けていないので、認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や個人が管理するのが一般的で、多様な経営方針が存在します。

たとえば、夜中の保育、土日保育や24時間保育等といった認可保育園では対応が難しいニーズに対応する施設も多くなっています。

認可外施設は保育士の資格がなくても働けるので保育士の資格を持つ従業員と保育士資格を持っていない従業員が混じっている園が少なくないです。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子どもの人数や給与、福利厚生などについて不足しているところも存在するため契約前に確認しておきましょう。

大阪市淀川区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個別の会社が自社の社員の子どもを預かるために設立した保育施設になります。

仕事をする社員とその家族の要望に会社が応えて、仕事と育児を両立するために補助として提供される保育施設です。

従業員の子どもを優先的に通わせるため、親との深い関係性をとりやすいという特色もあります。

保育士が直接的に子育ての相談に乗ったり、子供の様子について詳細に説明することも多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを中心に通園させるため、園の人数も多くないことがほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは少ないです。

大阪市淀川区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設内に設置した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に合わせるために、24時間保育や夜間対応をすることも多々あり、保育士には柔軟な勤務とスタミナが求められています。

また、規模が小さくある場合がほとんどで少数の子供たちと深く関わるきめ細かい保育が特色になります。

大阪市淀川区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生を対象とした施設であって、保護者が勤務先の関係で留守にする放課後の時間帯に子どもたちを見守ります。

保育士は、学習の補助、レクレーションの提供を通して、子どもが安心して過ごすことができる環境を作り出すことが職務です。

保育士は親に代わって子供たちを観察し、社会性や自主性を育む役割を果たします。

学年が異なる子どもが一か所で過ごす空間のため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も求められています。

大阪市淀川区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日々の生活を支えるの他にも、内面についてのサポートや社会的な一本立ちを支援する大事な役割も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活が送れない子供へ居心地の良い場所を与えて、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設では発達に個々のサポートが必要になる子どもに携わって、成長段階に合った保育活動をします。

これらの施設では、子どもたち一人ひとりの背景に対応した厚い関心と専門的なスキルが必要です。

大阪市淀川区で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を得ることが必要になります。

保育士資格を取得するには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートになります。

保育士養成施設には大学と短期大学、専門学校などがあり、そこで規定の内容を履修し、卒業すれば保育士資格を取得できます。

もう1つのルートは、保育士の試験に合格する方法になります。

保育士試験は1年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験の両方を通過する必要があります。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践等のさまざまな分野から出題があり、実技では音楽や絵画と言語表現など、子供たちと直接関わる場面で必要な能力をチェックします。

こちらのルートは、保育士養成施設に行かずに資格取得ができますが、試験範囲が多く難しいので十分な用意が必要になります。

職場見学を利用して大阪市淀川区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票ではわからないたくさんの情報を収集することができて、時短をできます。

職場の何となくのムードや働いている人の年代等を実際に見て体感できます。

職場見学はスケジュールを設けている職場もあって、採用試験の当日等に行われることも多いのですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合も多いです。

大阪市淀川区で保育園で働くときは園長の方針を確認しておこう

大阪市淀川区で保育園を選ぶ場合は保育園や園長の方針に共鳴できるかは必ず調査しておきましょう。

自分が目指す保育とは何なのか考えてみるタイミングにもなりえます。

厳格に言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底して低減するのか。

自分の保育観と照らし合わせて、受け入れられる保育園を選択するようにしましょう。

大阪市淀川区で保育士の求人を探すときの注意点とは

大阪市淀川区で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい勤務先が出てきたら勤務条件を細かく見て穴がないかを確認してください。

給料と労働時間と通勤時間についても検討していきます。

未経験者の場合の研修、産休と育休も確認していきましょう。

未経験者やブランクがある時の扱いは？

未経験可、保育業務のブランクがある場合でも可という求人も少なくないです。

未経験者やブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その場合、必ず研修体制に関して確認しましょう。

研修は整っているのかは重要になります。

産休・育休は？

産休と育休はあるのか。

産休・育休を取得した実績の人数は多いのか。取りやすいムードかどうか。

制度があったとしても取得できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の求人を探す時には休日や残業についてはほとんどの人がチェックする事と思います。

加えて、行事のときの休日手当や代休のありなし等についても確認していきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当は支給されるのか。

不明な時は面接などの時に調査しておきましょう。