大阪市淀川区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


大阪市淀川区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが設定されています。

マイカー通勤可能とか育児を応援する福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを取り入れる所も大阪市淀川区では多数あります。さらに、年間の休日が120日以上であったり土日休みなど、有給とか休日を多目にしているところも多いです。

看護師の報酬については地域や働き口で差が出てきますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円ほど、准看護師は年収が320万円から500万円程が中間値になります。年齢とキャリアによって、もっと高く設定されたり、低くされたりもします。時給のときについては1000円程から2500円以上のところも多くなってきています。

婦人科や小児循環器科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科とか歯科矯正科とか糖尿病科や皮膚泌尿器科等勤務したい診療科を置いているかについてはあらかじめチェックしておくことが大事です。

大阪市淀川区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する場所で大阪市淀川区にてよくあるのは病院とかクリニックですが、加えて外来勤務と病棟勤務とオペ室での勤務等にわかれます。そのほかの職場はグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

大阪市淀川区でも看護師の職場として人気が高いのが大学病院になります。大学病院は医療の場であるだけでなく大学の施設でもあるので、技術指導プログラムが整っていて、新人向けの教育に加えて各段階に適したスキルアップの研修が設定されています。診療科についてもたくさんあり看護のスキルを向上したいといった人にはおすすめの勤め先になります。最前線の医療システムに触れられるのもはずせない特徴になります。仕事自体はハードワークになりがちですが、給料については比較的高目で、寮等のような福利厚生もしっかりしている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大病院ではない医院などの規模の小さな所に就職を希望するというような人は大阪市淀川区でもたくさんいます。とりわけ入院病棟がないクリニックは日中のみの勤務になってきますので夜勤を回避できます。勤務シフトも決められているので育児や家事等をしながら働きやすいです。また、小児科等、ひとつの診療科に絞ったところも多数あって、勤めたい診療科があるときにはクリニックを決定しやすいです。規模の大きな病院と比べて報酬はは高いとは言えませんが、勤めやすい仕事場と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく介護老人保健施設等といった介護福祉施設においても看護師で勤めることが可能です。大阪市淀川区でも、そうしたタイプも豊富で、特に特養老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームというのは病気等を抱えている高齢者の所になるので看護師がいる事が決まりになっていて、役割りも重要になってきます。仕事としては、血圧等の健康チェックがメインになります。ほかにも、看護の仕事はデイケア等、多彩なところで求められるようになってきています。

訪問看護師

看護師の職場で大阪市淀川区でも増えてきているのが訪問看護師です。家で療養を希望する人を支援するために家に足を運んで看護します。訪問看護ステーションなどに所属して勤めることになります。患者さんの細かい違いを捉えながら、必要な時には病院と連携して対処していきますので、豊富な知識が必要です。そういうわけで、ある程度病院で仕事してスキルを身に着けた人が訪問看護師を目指すというような事例が増えています。

デイサービスの看護師

大阪市淀川区で病院以外の看護師の働き口ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが家から送迎バスなどで日々施設へ足を運んできて、昼の時間を過ごして家に帰るという仕組みで、就労時間が昼だけで残業もあまりないですし、土日休みの事もたくさんあり、子育てをしながら勤めたい方に希望する方が多い仕事場になっています。仕事内容は高齢者の健康状態の確認がメインになり、ヘルパー、ケアマネージャー等とともに対応することになります。医者が不在の施設が多いので、医療については施設で責務のある立場で、やりがいを得ることができます。

大阪市淀川区の病院で看護師の仕事

看護師として勤めるケースでは大阪市淀川区でも勤める病院により仕事の環境はとても違ってきます。総合病院みたいな規模の大きな病院であるとフォロー研修などが整備されていたり、診療科も多岐にわたっていて技術も高められて給与も高めになります。小規模の病院については、少数精鋭でやっているところも多々あり、人間関係が複雑になるというようなこともあまりないので、仕事をしやすいと思う人は大勢います。自分の希望する勤務環境によって働き口を選択することが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院というのは大阪市淀川区でもたくさんあります。大学病院みたいな大病院においては、循環器内科、神経内科等に細かく分けられているところもよくあります。内科というのは頭痛や腹痛などの症状で多数の方がやって来る診療科になりますので医者の数も多くいますし、支援を行う看護師の数についても多いです。患者の少しの兆候を意識する感度が必要になりますが、外科などと比べて処置を施す機会は少ないです。外来だけのクリニックにすれば夜勤を回避できます。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで色々な疾患があり、年齢も幼児から高齢者までいろいろなのが整形外科の特色です。そのほかの診療科とくらべて治っていくまでの様子がわかりやすいので、充実感も大きいです。看護師の役目としては、大阪市淀川区でも医者の診察サポートに加えて患者のサポートがメインになります。痛さによりほとんど動けない人も少なくなく、寝返りを支援する等のような力仕事もやれる基礎体力が求められます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わる仕事をしたいというような応募動機で産婦人科で勤めたいという看護師の方というのは大阪市淀川区でも少なくありません。分娩に携われたといったやり甲斐を得られますが、24時間体制で分娩が行われるというような厳しい労働だという一面もわかっておく必要があります。夜間のシフトも多くあって、そのような分、給料も高く設定されていますが、急に召集されるケースも少なくないです。もっと分娩に関わるならば助産師の国家資格をとる必要があります。また、お産を扱わない産婦人科クリニックならば外来のみの勤務になりますので安定した業務時間で働けます。

小児科の看護師の仕事

大阪市淀川区でも小児科に勤める看護師の特色は夜間勤務がその他の診療科より多くないということです。さらに、どういう病気であっても0歳児より15歳までが対象のため、腹痛からケガまで、多数の病気に関わることになり、経験を積むこともできます。子供が対象になるため、注射や診察等を拒む場合もよくあり、患者とのコミュニケーションも磨かれます。外来オンリーの仕事場のケースでは夜間業務がないので、自分のスタイルを変えずに勤務できますので、育児をやりながら仕事をする人の選択肢の一つにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師として大切なのが患者とのコミュニケーションの中で信頼関係を形成する事です。元から感情が整っていない患者さんと向き合って回復に導くことによって、コミュニケーションも着実に高くなります。とはいえ、精神科や心療内科に来る患者さんというのは冷静でいられなくなる場合もたくさんあり、それらに対処していける強い心や基礎体力も大切で、状況によっては押さえつける力も要求されることから大阪市淀川区でも男性の看護師の割合が大きくなっています。それらの危険性のため危険手当が補償される事も珍しくないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師でオペ室で仕事したいというような人は大阪市淀川区でもたくさんいます。外科手術で患者を治すといったように結果が目に見えやすいことに喜びを感じることができます。手術の時の大事な仕事に器械出しがあって、オペ全体の流れをよく見て、先の事を見越して対処しなければなりませんので、毎日の学習が必要です。さらに術中出血量の報告、手術前と後の患者さんのフォロー等、その他の診療科では経験できない事も少なくなくて、技術アップにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で色々な状態の患者を受け入れて素早く医療活動を行っていく役目で、その場で働く看護師についても高い知識とスキルが求められます。生命の危機に瀕している患者さんが運ばれてくるケースも珍しくなく、そのような患者さんや家族の方の心の世話を行う事も看護師の大事な任務です。何時声がかかるか安心できない厳しい勤務になりますが、その体験から得られる技量もたくさんあり、多大な充足感をもらっている方が大阪市淀川区でも多いです。給与の面でも良くなるのですが、それ以上の激務になってしまうことも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事は、病状を治癒する事がおもなほかの診療科と異なって、美容整形などにてキレイになることを希望する患者がメインになります。豊胸とか鼻を高くするなど、色々な施術の補佐をすることが職務になます。看護師の能力に加えて、お客様に応対する能力も重要です。健康保険が効かないため料金も高くなるので、それに応じた応対スキルが求められてきます。給与は比較的良くて、夜勤も少な目で、スケジュールも決められている場合がほとんどですので、大阪市淀川区でも希望する方が多い仕事場になっています。

子育てしながら大阪市淀川区で看護師として働きたい

大阪市淀川区で子育てを行いつつ看護師として勤務するときは子どもの具合等により予期せず休む必要がある事も出てきます。前よりも育児を支援する仕組みは充実してきているとはいえ、一般の会社で仕事すると、働きづらいと思う事も少なくありません。そのような点で看護師の仕事場は子育てを続けながら勤めるといった同じ立場の人も多くなっているため、助け合いも多いです。託児所等が利用できるところも多くなっていますし、夜勤なしのシフトの勤務であったり、残業がない勤務もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚で看護師を退職した人が出産を終えた後、育児しながら復職するということは大阪市淀川区でも多くなっています。出産を終えた後、即座に戻ってくる方がいる一方、ある程度育児に専念して戻るという方もいます。まだ幼い時は託児サービス等が備わっていると利便性が高いですし、ある程度の年齢の人は、昼間の時間帯の勤務や、土日休みの勤務先を希望する傾向があります。夜勤だけを希望して子供が寝てからその間に仕事に行くといった人も増加しています。

子供を産んで看護師に戻ろうと検討する時に辞めていた期間があると昔のように勤務できるか否かと気がかりな人は大阪市淀川区でも多いです。とりわけお産を終えた後に大分現場にいないケースでは、医療現場の進展によって以前と比較すると業務の行い方が異なっているなど、不安に思ってしまうことも珍しくないです。ただ、病院側もブランクがあいている人を対象に研修等をしている事も多くなっています。前の看護師としての勤務経験も生かせますので、早期に力になるという事もありえます。

夜勤の看護師として大阪市淀川区で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜勤のシフトを要求される事が大阪市淀川区でも多いですが、交代制で勤務していきます。大半の病院は２交代制や3交代制を取っていますが、いずれが良いかについては考え方も二分されます。2交代制というのはそれぞれの勤務時間が長く、十二時間以上も仕事をすることもありますが、次のシフトまで時間が空く場合が多いため、メリハリをつけて休みを取りたい方にはやりやすいです。3交代制は一度の業務時間は八時間ほどですが、つぎの勤務までの間隔が短いため体の疲れがとれないという方もたくさんいます。

准看護師の看護師として大阪市淀川区で働きたい

准看護師の職場を検討している人は大阪市淀川区でも多数いますが、仕事をしながら正看護師の資格に挑みたい人も珍しくないです。職務はそれほど変わらず、一年目の看護師より勤務年数を積んだ准看護師のほうが技量が高いという場合も多いですが、正看護師の方が報酬等の待遇は良いことが多くなっています。今後も看護の仕事を続けていくなら正看護師の国家資格に挑む事は大きなアドバンテージになります。勤務しながら看護師の資格の勉強をするのなら、シフトの融通等のようなサポート制度が整っている病院に決めることがオススメです。

認定看護師として大阪市淀川区で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師の勉強をする人が大阪市淀川区でも多くなりつつあります小児救急看護、感染管理やがん性疼痛看護や脳卒中リハビリテーション看護等、そのジャンルにて一定以上の看護力量を所有しているとされるのが認定看護師で年間に一度、日本看護協会が審査を行っていて、審査をクリアすると認定看護師になります。実務経験が5年超、目指す分野において3年以上の勤務が必須で、特定の教育プログラムで６ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。働く医療機関によっては、在籍しながら修得するといったこともできます。

大阪市淀川区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時には自力で探すよりも、看護師のための転職サービスに会員登録して担当アドバイザーに就職活動を補佐してもらうほうが探せる事が大阪市淀川区でも多いです。働き口で仕事場の対人関係を重視するときなら、実際に行った経験のある担当者からどのような勤務環境かを情報を受けながら吟味できます。各々の希望に沿って勤務先を勧めてくれるのは大きなメリットになります。看護師の就職活動のプロフェッショナルの担当者があなた側につくので、安心できます。

大阪市淀川区で看護師の勤務先を探す場合に履歴書をどんな風に記入していくかは大切です。転職する際は、今までの勤め先でどんな経験を積んだかについて実体験とともに記入していきつつ、自分がその病院に役立てる点を掲げる事が大事です。また、出産して復職する場合等、長きにわたり勤務していない人は、医療現場の進展を、謙虚さを持って学ぶヤル気を見せる事も必要になります。前職の退職の理由については、できる限り前向きな形で記入するようにしましょう。

看護師で勤めるときは少しでも条件が優れた仕事場を探すものですが、気をつけることは、大阪市淀川区でも非公開求人が多々あるということです。募集数が限られていたり、応募がわっと押し寄せることが予想される際には、病院側が転職サービスを使って、一般に公開せずに求人募集されます。採用する側の手間やコストを削減できるため、非公開の求人募集にする医院が少なくありません。こうした非公開求人情報をゲットするためには、前もって転職サービスに登録するのが近道です。