東海市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


東海市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従や寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが設定されています。

車通勤可とか育児支援の福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを設置する病院も東海市では多いです。加えて、年間の休日120日超だったり土日を休めるなど、有給や休みを多くしているところも多くなってきています。

看護師の給与は地域とか職場によって差が大きいですが正看護師の場合は年収が400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収が320万円から500万円程というのが真ん中くらいになります。年齢、勤務先で、もっと高めになったり、低めにされたりもします。時給で働くときは1000円程度から2500円以上のところも多々あります。

産婦人科とか小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科や耳鼻咽喉科とか総合診療科とか内視鏡室など、勤務したい診療科が設置されているかについては予め調査しておくことが大事です。

東海市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働くところということで東海市にて主のものは病院とかクリニックですが、さらに外来での勤務、病棟での業務と手術室勤務等に分かれます。病院以外の職場としては有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設とかデイケアとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

東海市でも看護師の勤務先で志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療現場である以外にも教育の場でもあるので、研修制度が整っていて、新人教育に加えて、それぞれの経験に向けた能力アップの教育プログラムがあります。診療科も多種多様で看護の能力を伸ばしたい人にはおすすめの職場になっています。高度な医療形態を経験できるのも外すことのできないポイントになります。職務は忙しくなりますが年収は高めで、寮や院内保育などのような福利厚生もきちっとしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きい病院ではなく医院等の規模の小さな所で仕事をしたいという人は東海市でも多いです。特に入院病棟を持っていないクリニックというのは昼間だけの勤務になりますので、夜間業務が存在しません。業務時間も定まっているので家の仕事などと両立して勤めやすいです。眼科等、ひとつの診療科に特化した所も多いため、勤務したい診療科のある場合は医院を絞りやすいです。大きい病院と比較して報酬はは低めになりますが、勤めやすい職場です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく有料老人ホーム等といった介護福祉施設においても看護師で勤められます。東海市でも、それらのタイプは色々あり、とくに特別養護老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームとは病気などをもつ高齢の方のための場所になるので看護師を雇うことが定まられていて、責務も重要になってきます。勤務内容としては、利用者の体温等の管理が中心です。他にも、看護の仕事というのはデイケアなど、幅広いところから期待されています。

デイサービスの看護師

東海市で病院以外の看護師の職場にはデイサービスが挙がります。年配の方が送迎などによって日々施設へ足を運んで来て、昼の時間を過ごして自宅に帰るというような施設で、仕事時間帯が日中限定で残業もほとんどないですし、土日休みのところも多く、育児や家事と両立して勤めたい人に人気の働き口です。仕事の内容は高齢者の方の体調管理が主になり、介護員や社会福祉士などと協力して対応することになります。医者か常駐しない施設が多いので、医療の面では施設内で責務のある役目ですので、やりがいがあります。

訪問看護師

看護師の職場として東海市でも増えているのが訪問看護師になります。自分の家で病気を治したい人をバックアップするために自宅に出向いて仕事をします。訪問看護ステーションなどに所属して仕事をします。患者の細かい容態の違いを見つつ、緊急を要する時は医療機関と協力して対応することになりますので、きちんとした経験が必要になります。そういうわけでまずは病院で仕事をして経験を積み重ねた方が訪問看護師になるケースが少なくありません。

東海市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤めるケースでは、東海市でも選ぶ病院により仕事のやり方も非常に変化します。大学病院のように規模の大きな病院では、研修制度等が整っていたり、診療科もたくさんあって、技術も高められて給与についても良い所が多くなっています。規模の小さな診療所では、少人数で働いていることも珍しくなく、人間関係が崩れるというような事も少なめなので、居心地がいいと思う人も少なくないです。自分の求めるスタイルに合った職場に決めることが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院は東海市でも多数あります。大学病院のような大きな病院においては、循環器内科とか神経内科などに専門分化されているところも多くなっています。内科は風邪などで多くの人が訪ねて来る診療科のため医師も多くなっていますし、支援する看護師も多くなっています。患者さんの微妙な兆候を感じ取る感度が必要ですが、外科等と比較すると処置をする頻度は少なくなります。外来専門の診療所を選択すれば夜間勤務を回避することができます。

小児科の看護師の仕事

東海市でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜間業務がその他の診療科と比較して少ないといったことになります。そのうえ、どのような症例であっても0歳より15歳までの患者が対象のため、鼻炎から皮膚病まで、多数の症例に接する事になり、経験を積むこともできます。子供を相手にするため、注射などを拒む事もあって、対応能力も高くなります。外来オンリーの医院の場合は深夜業務がないため、自分のペースを崩さないで仕事ができるので育児をやりながら勤務する人にもよいと思います。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいという志望の動機により産婦人科で勤めたいというような看護師の人は東海市でも多くなっています。出産をサポートできたといったやりがいがありますが、昼夜を問わず分娩の準備をする必要かあるというような忙しさである一面も理解しておく必要があります。夜間業務も多くあって、その分だけ給料も高目に設定されていますが、突然招集されるケースも多々あります。直に分娩に係るなら助産師資格を取得する必要があります。分娩を扱っていない産婦人科であれば外来専門の仕事ですので安定した勤務シフトで働くことができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で仕事したいというような人は東海市でも少なくありません。手術を行って患者を回復させるといったように成果が目に見えやすい事にやり甲斐を得ることができます。オペの時の一つの役目に器械出しと外回りがあり、オペ全体の進み具合を考えて、一歩先を見通して対応していかなくてはなりませんので、毎日の研究が重要です。加えて術中出血量の把握、オペのための患者さんのサポート等、その他の診療科にいても身につかないことも少なくなくて、能力向上もしやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として重要なのが患者とのコミュニケーションにより信用し合える関係を形成する事です。元々気持ちが乱れがちな患者さんをサポートして回復へ導いていく事によって、コミュニケーション能力も着実に高くなっていきます。そうは言っても、精神科や心療内科に来る患者さんというのは激情する場合もよくあるので、それらに対処していける折れない気持ちやスタミナも求められて、場合によっては屈強さも要求されるので東海市でも男性の看護師の比率が高目です。そのような危険性があるため手当てがでる所も珍しくありません。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我までたくさんの疾患があり、患者の年代も幼児から高齢者まで様々なのが整形外科の特色です。別の診療科より治癒する過程が目に見えるので、達成感にもつながります。看護師の業務としては、東海市でも医師の診療補助と共に患者のサポートが中心となります。痛みにより自力で動くことができない患者もたくさんいて、歩くのをサポートするなどの重労働もできる基礎体力がなくてはなりません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なくいろいろな症例の患者さんと向き合って手早く処置をする仕事で、そこに勤務する看護師についても優れた知識と技術が必要です。生命の危機の患者であることも珍しくなく、その患者さんや身内の人の精神面のサポートを担当する事も看護師の大切な任務になります。何時召集されるかわからない大変な責務になりますが、それらの体験によって習得できる技量も多々あり、換え難いやりがいを感じている人が東海市でもたくさんいます。報酬の点でも高めに設定されていますが、それを超える忙しさになってしまう事も多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務は、身体の不調を直す事が主なその他の診療科と違い、美容整形等で美しくなる事を目的とする人が相手になります。脂肪吸引やしわ取り注射等、色々な施術の補佐をすることが仕事です。看護師としての能力の他に、お客様を接客するスキルについても必要になります。自由診療で料金が高額になるので、価格に応じた応対手腕が求められてきます。年収も多く、深夜勤務も少なく、勤務時間も定まっている場合がほとんどですので、東海市でも希望する方が多い勤め先です。

子育てしながら東海市で看護師として働きたい

東海市で子育てをしつつ看護師として仕事をする場合、学校の行事等によって予期せず休まなくてはいけない状況も出てきます。今までより育児支援の仕組みは整っているようですが、普通の会社にて正規社員として仕事するとなると支障が出てくる事も少なくないです。そうした点で、看護師の仕事場は子育てをしつつ仕事するといった人も多数いるため協力を得やすいです。託児サービス等が準備されている所もよくありますし、夜勤なしのシフトの職場や、土日休みの勤め先も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚により看護師を退職した方がお産した後、子育てをしながら戻るという事は東海市でも増加しています。出産の後、早めに戻る人がいる一方で、何年かの間子育てをした後に仕事に復帰するという方も少なくありません。赤ちゃんのときは託児施設等が利用できると利便性が高いですし、一定以上の年齢の人は、昼間の時間帯の勤め先であったり、残業が少ない勤め先を選ぶ方が多いです。さらに、夜勤のみを希望して子どもを寝かせて夜に仕事に行くといった方も増えています。

出産後に看護師に再就職しようと考える時にブランクがあるので前みたいに勤務できるか否かと気になる方は東海市でもたくさんいます。とりわけ、赤ちゃんを産んでからだいぶ働いていない時は、医療現場の進展に伴い、以前とは作業の進め方が変わっているなど、気になってしまうことも少なくないです。とはいえ医院も現場を離れている方を対象にした研修制度等がある場合もよくあります。もちろん、前の看護師の経歴もありますので、即座に戦力になるということも可能です。

准看護師の看護師として東海市で働きたい

准看護師の仕事を探す方は東海市でも少なくないですが、勤務しながら正看護師の資格を取りたいといった方も珍しくありません。業務の内容はたいして差はなく、新卒の看護師と比較して職歴の長い准看護師の方が仕事ができるというような場合も多いですが、正看護師のほうが給与などの待遇は優遇されています。これから先も看護の仕事を続けるのであれば正看護師の資格に挑むことは大きな強みになります。勤務しながら正看護師の国家資格に挑戦するのなら、勤務の融通等といった支援の制度がきちんとしている所にする事が大事です。

認定看護師として東海市で働きたい

看護師についての能力を高めるために認定看護師を目標にする方が東海市でも増加傾向です透析看護、手術看護や不妊症看護や摂食・嚥下障害看護等、指定のカテゴリーにおいて高度の看護技量を持つとされるのが認定看護師で、毎年一度、日本看護協会が行っており、審査に通ると認定看護師と認められます。実務が5年以上、指定の分野で三年を超える実務経験が不可欠で、さらに定められた教育機関にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤務している医療機関によって、在籍しながら資格をとるという事もできます。

夜勤の看護師として東海市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間のシフトを求められる事が東海市でも少なくないのですが、交代しながら仕事をすることになります。ほとんどの病院は２交代制や3交代制にしていますが、どっちが仕事しやすいかは見解が様々あります。２交代制は毎回の勤務シフトが長めになっていて、十二時間超も仕事することもありますが、次回のシフトまで間隔が空く場合が多いので、のんびり休みを取りたい人にとっては働きやすいです。3交代制というのは各回の時間は8時間程ですが、次の勤務まで時間があまりないため体力が回復できないというような方も少なくありません。

東海市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時は一人でするのと比較して、看護師のための転職サービスに登録して担当コンサルタントに就活を手伝ってもらうほうが探しやすいケースが東海市でも多いです。働き口で職場の人間関係を重要視するときは自身で行ったことがある担当者にどんな感じの仕事場かを進言をもらいつつ検討することができます。個々の条件に応じて病院を選んでくれるということは有難いです。看護師の就活のエキスパートであるスタッフがあなた側につくわけですから、精神的にも安心感があります。

東海市で看護師の職探しをする際は履歴書をどう記入するかは大事です。転職するときは、今までの勤め先にてどういった経験をしたかについてエピソードと共に記述しつつ、あなたがそこの病院に貢献できる点を売り込んでいく事が大事になります。また、お産して再就職するなど、大分間が空いている人は、その間の医療の進歩について、謙虚に学習していく覚悟をあらわすことも重要です。前職のやめた理由については、極力前向きに書いていくようにします。

看護師で勤める際は良い条件の仕事場を検討するものですが、押さえるべきポイントは東海市でも非公開の求人がたくさんあるというような事です。採用人数が限られていたり、志望者が一挙に押し寄せそうな場合には、病院側が転職サイトに委託して、一般に公開せずに募集を行います。採用の手間を減らすため、このスタイルをとるところが少なくないです。このような非公開求人情報をGETするためには、予め転職サービスに登録しておかなければなりません。