仙台市宮城野区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


仙台市宮城野区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従とか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどがあります。

マイカー通勤可能であったり育児関連の福利厚生で24時間託児所などを置く病院も仙台市宮城野区ではよくあります。さらに、年間の休日120日超であったり土日休み等、有給や休日を増やしている所もよくあります。

看護師の賃金については地域や勤め先によって差異がありますが正看護師の場合は年収400万円から530万円ほどで准看護師は年収320万円から500万円くらいが真ん中くらいです。もちろん、年齢や能力によって、さらに高く設定されたり、低めになったりもします。時給で働く時については1000円くらいから2500円以上の所も増加しています。

産科や小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科とか歯科矯正科や性病科や麻酔科など、希望する診療科が設置されているかは先に調べておくことが大事です。

仙台市宮城野区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務する職場ということで仙台市宮城野区にて主のものは病院や診療所ですが、なかでも外来勤務と病棟での勤務や手術室勤務などの種類があります。その他の仕事場は特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアや訪問看護等です。

大学病院の看護師

仙台市宮城野区でも看護師の勤務先で人気なのが大学病院です。大学病院というのは医療の現場であると共に訓練の場でもあるので、教育システムが整備されていて、新人技術指導に加えてそれぞれのキャリアに向けたレベルアップの研修があります。診療科についても多数あり看護師のスキルを高くしたいと思う方には人気がある職場になります。最先端の医療に触れられるというのも大きな長所です。仕事は厳しくなりますが、年収は高目で、寮や託児施設等といった福利厚生もしっかりしている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大病院ではない診療所やクリニックなどの小規模のところでの勤務を希望するというような人は仙台市宮城野区でもたくさんいます。とりわけ入院施設を持たない医院については日勤のみの勤務になりますので、夜間業務を避けられます。労働時間も一定なので育児などと並行して勤務しやすいです。また、産婦人科等、ひとつの診療科だけのところも多数あって、仕事をしたい診療科が定まっているときには診療所を選択しやすいです。大きい病院より年収ははそれ程ではないですが、勤めやすい勤務先になります。

訪問看護師

看護師の職場として仙台市宮城野区でも増えているのが訪問看護師になります。家での療養していきたい人を支援するために自宅に訪れて仕事をします。訪問看護ステーションなどに就職して仕事をすることになります。患者の細かい容態の差を意識しながら、必要なときは医療機関と協力して対応することになりますので、きちんとしたスキルが望まれます。それゆえに、まずは病院で仕事をして知識や経験を積んだ方が転職して訪問看護師として働くケースが多いです。

デイサービスの看護師

仙台市宮城野区で病院でない看護師の働き口としてデイサービスが挙げられます。年配の方が自宅から送迎などによって毎日施設に足を運んできて、一日過ごして帰宅するといった仕組みで、勤務が日勤のみで残業もあまりないですし、土日休みのところもたくさんあって、育児や家事と両立させて働きたい人に人気な勤め先になっています。職務は高齢者の方の身体の状態の把握が主で、介護員、社会福祉士等と協力して対処することになります。医者が不在のところがほとんどですので、医療業務については施設で責務のある立場ですので、やりがいを感じられます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけでなく有料老人ホームなどのような福祉施設においても看護師として雇ってくれます。仙台市宮城野区でも、それらのタイプも多彩で、その中でも特養老人ホームが増えています。特養は病気等を抱えている高齢の方向けの施設なので看護師を雇うことが義務付けられており、役割りも重要になってきます。職務については、利用者の脈拍等のチェックがメインになります。ほかにも、看護師は保育施設など、幅広い所で重宝されるようになっています。

仙台市宮城野区の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事するケースでは、仙台市宮城野区でも仕事をする病院によって仕方は大幅に変わってきます。総合病院のように規模の大きな病院は、フォロー研修の仕組みなどが整っていたり、診療科もたくさんあって能力も高められて報酬についても良いところが多いです。小規模の医院では、少数精鋭でやっている事も多数あり、人間関係が障害になるというようなこともそれほどないので、居心地が良いと思う人は多いです。自分の求めるワークスタイルに合った勤め先にする事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院は仙台市宮城野区でも少なくないです。総合病院のような大きな病院では、呼吸器内科、神経内科等のように専門分化されていることも多くあります。内科はカゼ等のため、大勢の人が訪ねて来る診療科ですので医師についても大勢いますし、バックアップする看護師の数も多くなっています。患者の僅かなサインを捉える感度を得ることができますが、外科などと比べて処置を施す機会は多くないです。外来だけのクリニックを選択すれば夜間勤務を回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として大事なのが患者とのコミュニケーションにより信用し合える関係を形成する事になります。本来気持ちが落ち着いていない患者さんをサポートして回復へ導いていく事によって、意思疎通能力も高くなります。とはいえ、心療内科や精神科に来る患者は激高してしまう場合もたくさんあり、そうしたことに耐えられる精神力や体力も大切で、場合により屈強さが要るので仙台市宮城野区でも男性看護師の割合いが高いです。そのような恐れのため手当てが補償される所も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで色々な身体の不調があって、患者の年齢についても子どもからお年寄りまで色々なのが整形外科です。そのほかの診療科と比べて回復していくまでの様子がはっきりしているので、やりがいにもつながります。看護師の仕事としては、仙台市宮城野区でも医者の診察サポートと共に患者のサポートが主になってきます。症状でほとんど動くことができない人もたくさんいて、歩行をサポートする等の力仕事にも耐えうるタフさが要求されます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で働きたいといった人は仙台市宮城野区でも多くなっています。手術を行い患者さんを回復させるといったように結果が出やすい事にやりがいをもらえます。手術室での一つの仕事に器械出しがあって、手術の進み具合をよく見て、次を予見して補佐していかなくてはなりませんので、毎日の勉強が大事です。他にも術中出血量の報告や手術前後の患者さんの扱い等、その他の診療科だと習得できない事もたくさんあり、スキルの向上にもつながります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に携わりたいというような志望動機によって産婦人科で仕事したいというような看護師の人というのは仙台市宮城野区でも少なくありません。出産に立ち会えたといったやり甲斐があるのですが、休みなく分娩の用意をしておくというような忙しさである一面もわかっておく必要があります。夜勤も頻繁にあり、それらの分だけ給与も多くなりますが、急にお呼びがかかる場合も多々あります。直に出産に関わりたいなら助産師の国家資格を得る必要があります。また、分娩を扱わない産婦人科であれば外来専門の勤務になりますので決まった業務時間で働けます。

小児科の看護師の仕事

仙台市宮城野区でも小児科の看護師の特徴は夜間勤務が他の診療科とくらべて少ないということになります。加えて、どのような症状であっても0歳から15歳までが対象になるため、腹痛から骨折まで、多くの症例と向き合う事になって、能力も高められます。子供が対象になるので、注射や検査等を拒む事もあり、意思疎通能力も体得できます。外来だけの勤務先では夜間業務がないため、生活スタイルを乱さないで働けるので育児を行いながら働きたい人にも良いと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なく色々な患者さんと向き合って素早く対応していく役目で、そこで働く看護師についても高度な知識とテクニックが必要になってきます。生命の危機に瀕している患者であることも珍しくなく、それらの患者や家族の心のケアを担当することも看護師の大切な責務になります。何時呼び出しがかかるか予測できないきつい責務になりますが、それらの経験によって獲得できる技量もあって、多大な意義を感じている方が仙台市宮城野区でも多いです。報酬の面でも良く設定されていますが、それを超える厳しい労働になってしまうこともよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務内容は、症状を回復するのが中心の他の診療科と違って、美容整形等、見栄えを整える事を希望する方が主になります。ダイエットとかしわ取り注射等、いろいろな施術のサポートをします。看護師としての技術のほかに、サービス業としての技術についても大切になってきます。保険が効かないため診療料金が高くなるので、それに見合った接客手腕が求められます。給料も良くて、深夜勤務もほとんどなく、労働時間も決められているので、仙台市宮城野区でも人気のある仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠のために看護師を退職した方が赤ちゃんを産んで育児しながら戻ってくるというような事は仙台市宮城野区でも増加傾向です。出産した後、即仕事に復帰する人がいる一方で、ある程度子育てに専念してから仕事に復帰するといった方もいらっしゃいます。子供がまだ幼い時は保育所などが用意されていると勤めやすいですし、小学生くらいの人は、夜勤なしのシフトの仕事であったり、土日が休みの仕事を希望する事が多くなっています。さらには、夜勤のみを選んで子供が寝ている間に夜に働くという人もいます。

お産して看護師に復職しようと検討する時に辞めていた期間があると前のように仕事を進められるかどうか気になる方は仙台市宮城野区でも珍しくありません。とくに子供を産んでから長期間離れているときは、医療の全身により前と比べると業務の仕方が変わっている等、気掛かりな事も多いと思います。しかしながら医院もブランクのある方向けの研修等をしている場合もあります。さらに、前の看護師としての経験も生かせるので、即座に力になるというような事も可能です。

子育てしながら仙台市宮城野区で看護師として働きたい

仙台市宮城野区で子育てを続けながら看護師で勤務するケースでは子どもの体調などで突然休む必要があることもあります。以前より子育てを手助けする環境は整っているとはいえ、普通の企業にて正社員で仕事するとなると働きづらいと思うことも多いです。そういった観点では看護師の仕事場は、子育てを行いながら仕事するという人もたくさんいるため働きやすいです。託児施設などがある所もありますし、夜勤なしの仕事とか、土日休みの仕事もよくあります。

認定看護師として仙台市宮城野区で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師の資格を取る方が仙台市宮城野区でも多くなってきています救急看護、感染管理や糖尿病看護や慢性呼吸器疾患看護等、ある分野にて水準以上の看護の技術を所有しているとされるのが認定看護師で毎年一度、日本看護協会が審査を行っており、審査に通ると認定看護師と認められます。勤務経験が5年以上、指定の分野で三年超の実績が必要で、さらに特定の教育プログラムにて６ヶ月の認定看護師教育課程を学びます。勤める施設によって、働きながら学ぶ事も許されています。

准看護師の看護師として仙台市宮城野区で働きたい

准看護師の職場を検討する方は仙台市宮城野区でも多いのですが、仕事をしながら正看護師の資格に挑戦したいといった人もたくさんいます。仕事内容はほとんど差はなく、新人看護師と比較してキャリアのある准看護師の方が技術力が高いというようなこともありますが、正看護師の方が年収等の待遇は良いことが多いです。これから看護師をするなら正看護師の国家資格を取得する事は大きな強みになります。仕事をしながら正看護師の資格を取得するなら、奨学金などのようなサポート体制がきちんとしている所で働く事がポイントです。

夜勤の看護師として仙台市宮城野区で働きたい

病院の看護師は夜勤のシフトがある事が仙台市宮城野区でも多いですが、交代制で仕事をすることになります。大抵の病院は2交代制とか３交代制を取っていますが、どちらが仕事しやすいかは評価も分かれるようです。2交代制というのは一度の労働時間が長く、十二時間を超えて労働する事もよくありますが、次回のシフトまで間隔が空くことが多いため、ゆったり休暇を取得したい方は働きやすいです。3交代制は各回の仕事時間は八時間程度になっていますが、つぎのシフトまで間隔があまりないため体の疲労が回復できないといった方も少なくないです。

仙台市宮城野区の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探すときには自分で探すのと比較して、看護師向けの転職サイトにエントリーして担当コンサルタントに就活を支援してもらったほうが探しやすい事が仙台市宮城野区でも多々あります。就職先の基準として仕事場の人間関係を重要視する場合は自身で病院に行ったことがある担当者にどんな感じの職場かについて生情報を受けつつ進められます。自分の条件に応じて病院を見つけてもらえるのは多大なメリットです。看護師の就職活動の専門職である担当者がサポートしてくれるので、精神的にも力になります。

仙台市宮城野区で看護師の勤め先を探す時には履歴書をどのような感じに記入していくかは大切になります。転職する場合は、今までの勤務先でどんなことを修得したかをエピソードとともに記述していきつつ、そこの病院の戦力になれる事を訴えることが大事です。出産して仕事に復帰する場合等、長きにわたり勤務していない人は、医療技術の進歩について謙虚さを持って学び取っていく意欲を出す事も必要です。前職のやめた理由は、なるべく肯定的に書くようにします。

看護師で勤務先を探す際は待遇の良い所を見つけるものですが、押さえるべきことは、仙台市宮城野区でも非公開求人が少なくないという事です。求人枠が少数だったり、申込みがどっと押し寄せそうな場合には、病院側が転職サイトを使って、公開しないで募られます。募集側の手間やコストを減らせるために、この形態をとるところが多くなっています。このような非公開求人情報をGETするために、予め転職サイトにエントリーするのが近道になります。