法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

上野芝で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

上野芝の保育士の求人とは

保育士の求人では子どもの対象年齢や保護者のニーズ、地域の特色によって色々なものが挙げられます。

最もノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場ということで注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子供を保育することを目的として設立されて、雇用者が仕事と子育てを両立するよう補助する役割があります。

その他に放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための組織で、おもに低学年の子どもが授業が終わった後安全にいられるためにサポートする役目を果たしています。

上野芝の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは一定の基準に基づいて、文部科学省等の公的機関より認可された保育施設を指します。

子どもたちの安全と健康をサポートするために、建物の基準や保健基準などを詳細な要件に対応する必要があり、通園できる子供の定員が設定されています。

助成金を受けられるため、保育の品質を保てる仕組みが整っています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

ただ子どもを預かっていることに加えて、学習と生活の土台を整える補助を行います。

子どもが安全に過ごせる場にすることが保育士の重要な役目であって、子供の発達、状況を心に留め、保護者に報告することによって、保護者と連携する役割もあります。

行政や地域社会と関係を持つケースもあります。

例えば、地域社会にて育児に悩む保護者への相談対応、育児講座を実施するなどのようなサポート行事を行うところもあります。

上野芝の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の基準をベースに設置しますが、認可保育園ほどは厳密な条件が課せられてないです。

そのため、個別の保育プログラムを行っていくこともできます。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは重要な保育施設です。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの機能を併せ持つ施設であり、子供たちの年齢に応じた色々な教育システムをすることを目的としています。

親が仕事を持っているか否かは不問で利用可能であるのが主な特徴です。

そのため共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望に応える包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の仕事というのは、ほかの保育士より様々な業務を行う必要があります。

通常の保育園と比べて認定こども園は幼稚園的な教育を行います。

就学準備を意識して子どもが将来的にストレスなく小学校生活に進学できるよう、基本的な学びを行う事が期待されています。

認定こども園で働くには、保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるケースが多いです。

上野芝の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可されていないので、認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人がマネージメントを行うのが一般的であって多種多様な経営理念が存在します。

例えば、夜中の保育や土日の保育や24時間保育などといった認可保育園であるとやりにくい特殊な要望に応える保育園も多くあります。

認可外施設は保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士の資格を所有している従業員と保育士の資格を所有していないスタッフが勤めている園もあります。

認可保育園よりも、保育士の担当する子供の人数や給与の面や福利厚生などについて整っていないケースも存在するため、契約前にチェックしておきましょう。

上野芝の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設の中に設置された保育施設となり、医療従事者の子供を保育するためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応するため24時間対応や夜勤の保育を行うことも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな就労と体力が期待されます。

加えて、保育施設の規模が小さくある場合が多いため、限られた子どもと密に対する繊細な保育が特徴です。

上野芝の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの会社が自社の社員の子供たちを預かることを目的として設置した保育施設になります。

働く社員とその家庭の要望に会社が対応して職務と子育てを両立するように支援します。

社員の子どもを優先で通わせるので、保護者と身近な関わりをとりやすいといった特色もあります。

保育士が直接育児の相談に乗ったり、一日の様子を保護者と詳細に共有するケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを主に受け入れるため、園児の人数も限定的であることが多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供を受け入れることはあまりありません。

上野芝の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常を支援するのみではなく、心に関するサポートや一本立ちを支援する大切な使命も担います。

児童養護施設では家庭での生活ができない子どもたちへ居場所となる空間を作り、生活支援や教育支援をしていきます。

障害児施設では個別のサポートが不可欠な子供に対して、各々の成長に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

これらの施設においては、子どもごとの背景に寄り添う厚い関心と専門知識が必要になります。

上野芝の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生を対象とした施設で、主に親が仕事などで不在になる放課後の期間に子供たちを見守ります。

保育士は、宿題の補助、遊びの提供を通じて、子どもたちが安心していられる環境を作り出すことが仕事になります。

保育士は保護者の代理として子どもたちに気を配り、社交性、自立性を培う役割です。。

年齢が様々な子供たちがいっしょに生活する環境なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も必要です。

上野芝で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を得ることが不可欠です。

保育士資格を手に入れるためには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学、専門学校等が存在し、そちらで所定のコースを身に着けて、卒業することで保育士の資格を手に入れられます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に合格する方法になります。

この試験は年間1〜2回行われていて、筆記と実技試験を両方とも乗り越える必要があります。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践等といった多くの分野から出題があって、実技試験では音楽、絵画や言語表現等、子どもと関わるときに不可欠な技能が試されます。

このルートは保育士養成施設に行かなくても資格取得を目指せますが、試験範囲が多くて難易度が高いためきちんとした準備量が求められます。

職場見学を活用して上野芝の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票では手に入らない多くの情報を収集することができて、時短をできます。

職場の大まかな雰囲気や同僚の年代等を自分で感じられます。

職場見学は日取りを出しているところもあったり、採用試験の際などに実施することも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が設定してくれることも多いです。

上野芝で保育園に就職する際は園長の方針を確認しておく

上野芝で保育園を選ぶ際には園長の方針に共鳴できるかは確実に調べましょう。

自らがやりたい保育とは何かを想起するきっかけともなりえます。

強く指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底して低減するのか。

自分自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園を選択しましょう。

上野芝で保育士の仕事を探すときのポイント

上野芝で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

希望に合った保育園が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て疑問点の有無をチェックしておきましょう。

給料、勤務時間や通勤経路についても検討していきます。

未経験者の研修と産休と育休も確認しておきましょう。

未経験者やブランクがあるときは？

未経験可、ブランクがある場合でもOKといった求人も少なくありません。

未経験者、ブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その際にはまず研修について調査しておきましょう。

教育の有無は大切です。

産休や育休は？

産休と育休はあるのか。

産休と育休を取得している実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気か。

制度の記載があったとしても利用しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の職場を見つける場合は休日と残業のありなしに関してはほとんどの方が確認すると思います。

加えて、保育園の行事の際の休日手当と代休の有無などもチェックしましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当はつくのか。

あいまいなときは面接等の際に確認しましょう。