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千葉市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

千葉市の保育士の求人とは

保育士の求人は、子供たちの対象年齢と親の希望と各地域の特徴によってさまざまな種類があります。

最もノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤め先ということで注目されています。

企業内保育園はおもに会社の従業員の子どもを託すために設置され、従業員が職務と子育てを両立できるよう支援します。

ほかにも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした仕組みで、主に低学年の小学生たちが放課後に安全に滞在できるように支援する役割を持っています。

千葉市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準に基づき、文部科学省などの役所より認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安全や健康をサポートするために、建築・設備の基準や衛生の基準等を厳重な要件を満たす必要があり、収容できる子どもの最大人数があります。

助成金や補助金を受けることができ、保育の品質を維持できる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

単に子供を見守るだけでなく、学習や育成の基盤を築く補助を行っていきます。

子供たちがストレスなく居られる環境にすることが保育士の大事な使命であって、子供たちの発達と様子に気を配り、それを保護者に共有することにより、家庭との連携を図る役割も持っています。

地域社会と連携するケースもあります。

例えば、地域で育児に関する保護者への相談対応や育児セミナーの開催等のようなサポート行事をするところもあります。

千葉市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の基準に基づき設置されますが、認可保育園ほどは厳重な条件が課せられていません。

したがって、独自の保育カリキュラムをできることができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない場合において、認定こども園というのは欠かせない施設になります。

認定こども園は保育園と幼稚園の両者の役割を併せ持つ施設であり、子供たちの年齢に応じたさまざまな教育をすることを目指します。

親が働いているかに関係なく通えることが最大の特徴です。

そのため、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズを満たす施設となっています。

認定こども園の保育士の役割は、ほかの保育士と比べて様々な業務を行わなければなりません。

一般的な保育園より認定こども園では、幼稚園的な教育の要素が強調されます。

就学準備を意識して子供たちが将来的に無理なく小学校の生活へ移行できるよう、ベーシックな教育を提供することが求められています。

認定こども園では、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要な場合も多くなっています。

千葉市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の公的機関から認可をされていないため、認可保育園と比べて柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間企業や団体、個人に経営されることがふつうであり多くの経営理念が存在します。

夜間の保育や土日の保育や24時間保育等といった認可保育園だと対応が難しいニーズに向けた保育園も多いです。

認可外施設では保育士資格がなくても働けるので保育士の資格のある職員と保育士の資格を持たないスタッフが勤めている場合も少なくありません。

認可保育園と比較すると、保育士の受け持つ子どもの人数や給与の面や福利厚生等について不足しているところも存在するため就職前に調査しておきましょう。

千葉市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの会社が自社の従業員の子どもたちを保育するために設立した保育施設となります。

勤務する従業員の希望に会社が応えて業務と育児を両立できるためにサポートとして提供される保育施設です。

社員の子供を優先的に通園させるので、親に対して深い関係性を築きやすいという特徴があります。

保育士が直接的に育児の相談に応じたり、子供のことを詳細に説明するケースも多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを主に通わせるため、園児の人数も少ない場合が多く、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子供が通園することは多くありません。

千葉市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を託す目的があります。

医療従事者の不規則な勤務時間に合わせるために、24時間保育や夜勤の対応を行うことも多く、保育士には多様な働き方や体力が求められています。

加えて、施設の規模が小さくある場合が大半で、限られた子どもと深く関わるきめ細かい保育が特徴になります。

千葉市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて保育士は子どもの日々の生活を支援するだけではなく、心の支援や自立を支援する重要な使命も持っています。

児童養護施設では家庭での生活がうまくいかない子どもに安全な環境を作り、生活支援や教育支援を実施します。

障害児施設では、生活に個々の援助が必要になる子どもに寄り添い、個々の成長に合った保育活動を行います。

こうした施設においては子ども一人ひとりの個性に関わった厚い関心と専門知識が大事です。

千葉市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通う施設で、保護者が仕事をしていて留守にする放課後の時間帯に子どもたちを預かります。

保育士は学習の支援と遊びの提供を通して、子どもたちが安心して居られる場を整えることが使命になります。

保育士は保護者に代わって子供たちを見守って、社交性、自主性を磨く役割です。。

学年の違う子どもが一緒に過ごす場所のため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められます。

千葉市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要になります。

この資格をとるには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設というのは大学、短期大学と専門学校などがあり、指定の過程を修めて、卒業することで保育士資格がもらえます。

もう1つのルートは、保育士試験にパスするルートになります。

この試験は1年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験の2つを乗り越えることが不可欠になります。

筆記試験では、保育原理と児童福祉や保育実践等というような色々なジャンルから出題され、実技では音楽や絵画、言語表現など、子供たちと触れ合う際に不可欠な力量が評価されます。

試験のルートは保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くむずかしいため、きちんとした学習量が不可欠です。

職場見学を活用して千葉市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報では手に入らない多くの情報を手に入れることができ、時短になります。

勤務先の何となくのムードや年齢層などを自分の目で見て体験できます。

職場見学は日時を出しているケースもあって、面接の時等に行われることも少なくないですが、転職エージェントに登録すれば別途担当者が実施してくれるケースも多くなっています。

千葉市で保育園に就職する場合は園長の方針を確認しておく

千葉市で保育園に就職するときには園長の方針に賛同できるか確実に調べておきましょう。

あなたが目指したい保育とは何かを思い返す機会ともなりえます。

厳格に導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底して低減するのか。

自分自身の保育観と比較して、共感できる保育園を選択しましょう。

千葉市で保育士の求人を探す際のポイントとは

千葉市で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の保育園が出てきたら、勤務条件全体に疑問点がないかを調べましょう。

報酬、労働時間と通勤にかかる時間についても考えていきます。

未経験の研修制度や産休・育休についても確認していきましょう。

未経験やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者OKや保育業務のブランクがある場合でも可といった求人も少なくありません。

未経験者、ブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その際はまず研修の有無に関してチェックしてください。

研修は整っているのかは大切です。

産休や育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取得した実績の人数は多いのか。取りやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の仕事を探すときは休みや残業のありなしについては多くの人が調べるでしょう。

さらに、行事の際の休日手当、代休のありなしなどもチェックしてください。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は支給されるのか。

あいまいな時は面接等の時にチェックしておきましょう。