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松江市の保育士の求人とは
保育士の求人では、子どもの対象年齢、親の需要、地域の特徴によって多くの種類があります。
一般的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の勤務場所として選ばれています。
企業内保育園は会社の雇用者の子どもを保育する事を目的として設置されていて、雇用者が職務と育児を両立できるようサポートする役割があります。
その他に放課後児童クラブや学童保育は、小学生向けの仕組みで、とくに低学年の子供が学校終了後安心して滞在できるために支援していく役目があります。
松江市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、特定の基準に達し、文部科学省などの公的機関から認可されている保育施設です。
子どもの安全や健康を守るために、建築の基準や衛生の基準等、細かな要件を満たすことが必要で、通える子供の定員があります。
補助金を受けられるので、保育の品質を維持できる管理体制があります。
認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にしています。
ただ子供を預かる以外に、学習と育成の基本を作る支援を行っていきます。
子供が危険なく過ごすことができる環境を作り出すのが保育士の大切な使命であって、子供たちの成長、様子に気を配って、それらを親へフィードバックすることによって、家庭とつなぐ役目も持っています。
行政とも関わりを持つこともあります。
例として、地域で子育てに関する保護者への相談対応、育児セミナーの開催などのような支援行事を行うケースもあります。
松江市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も一定の保育指針によって設置されますが認可保育園ほど厳しい要件が課せられていません。
したがって個別の保育を行える余地も大きいです。
認可保育園が少ない地域や待機児童がいる場合では、認定こども園は不可欠な施設の一つとなっています。
認定こども園とは保育園と幼稚園の両者の役割がある場所で、子どもの年齢ごとに柔軟な保育を行うことを目指します。
親が仕事をしているか否かは問わないで通園可能であることがおもな特徴です。
そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプのニーズに対応する器の大きい施設となっています。
認定こども園に勤める保育士の職務は、その他の保育士より様々な業務内容があります。
一般的な保育園より認定こども園では、幼稚園のような教育の要素が行われます。
就学準備として子供たちがこの先ストレスなく小学校へ進学できるよう、基本的な学びを提供する事が求められています。
認定こども園で働くには保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要となるケースが少なくありません。
松江市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などより認可をされていないので認可保育園と比較して柔軟です。
認可外保育園は、民間企業や団体や個人に管理されるのが普通でありいろいろな運営スタイルが存在します。
たとえば、夜中の保育、土日保育や24時間対応等の認可保育園だと対応が難しいニーズに対応する保育園も多くあります。
認可外施設では保育士資格の有無に厳しくないので保育士資格を持つ職員と保育士の資格がない従業員が両方いる園が多いです。
認可保育園と比較して保育士の受け持つ子供の人数や給料や福利厚生等について不足している場合も存在するため、契約前に確かめましょう。
松江市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とはそれぞれの会社が自社の従業員の子どもたちを預かることを目的として設立された保育施設となります。
勤務する従業員の要望に企業がこたえて、仕事と子育ての両立ができるように補助しています。
社員の子供をメインに迎え入れるので、親に対して身近な連携ができやすいという特色があります。
保育士が直接的に子育て相談に応じたり、子供のことを細かく説明する場面も少なくありません。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを主に受け入れるため、施設の定員も多くない場合が大半で、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭から子どもが通うことはあまりありません。
松江市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは病院や医療施設の中に設置した保育施設になり、医療従事者の子どもを預かる施設になります。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応するため、24時間対応や夜勤の保育を行うことも多く、保育士はフレキシブルな働き方やスタミナが求められています。
さらに、施設の規模が小さくあるケースが大半で少ない子どもと深く向き合う繊細な保育が特徴になります。
松江市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブとは小学生が通う施設であり、主に保護者が仕事をしていて不在になる放課後の期間に子どもたちを保育します。
保育士は宿題のサポート、レクレーションの提供をすることにより、子供たちが危険なく居られる環境を整えることが職務になります。
保育士は保護者の代理として子供たちを観察し、社交性、自主性を育む役目です。。
年齢が異なる子供がいっしょに生活する空間のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても期待されます。
松江市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日々の生活を支援する以外にも、心身に関するサポートや社会的な一本立ちをサポートする大事な仕事を担っています。
児童養護施設においては、家庭での生活が厳しい子どもに安定した場所を作り、生活管理、教育支援をします。
障害児施設では、独自の援助が不可欠な子どもたちに携わって、個々の成長に適した保育活動を実施します。
こういった施設では子ども一人ひとりの独自性に寄り添う奥行きのある関心と専門的なスキルが大事になります。
松江市で保育士の資格を取得するには
保育士の資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格をとる必要があります。
保育士資格を取得するためには一般的に2つのルートが存在します。
1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通う方法になります。
保育士養成施設というのは大学と短期大学、専門学校などがあり、そちらで定められた過程を履修し、卒業すると保育士の資格を取得できます。
別のルートというのは、保育士の試験に合格するルートです。
保育士の試験は1年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験の2つをクリアすることが必要になります。
筆記試験では、保育原理、児童福祉、保育実践等の幅広いジャンルから出題され、実技は音楽、絵画、言語表現など、子どもたちと関わる際に必須の能力を試します。
2つめのルートは、保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くて簡単ではないため十分な準備量が不可欠です。
職場見学を活用して松江市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人情報にはない生の情報を取得できて、時短が可能です。
仕事場のだいたいのムードや年代などを目で見て経験できます。。
職場見学は日取りを出している職場もあったり、採用試験の際などに行うことも多いのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が実施してくれる場合も多いです。
松江市で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておこう
松江市で保育園で働くときには園長の方針に共感できるかは必ずチェックしてください。
自らが行いたい保育とは何かを振り返るきっかけになります。
厳格に言い聞かせるのか、やさしく指導するのか。
外遊びを大切にするのか、危険を徹底して低くするのか。
自分自身の保育観と照らし合わせて、受け入れられる保育園に決めましょう。
松江市で保育士の仕事を探す際の注意点とは
松江市で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査してください。
基本的な勤務条件をチェックする
働きたいと思った保育園が絞れて来たら、勤務条件を細かく見て穴の有無を調べておきましょう。
給料、勤務時間、通勤にかかる時間も考えていきます。
ブランクがある方の研修制度と産休と育休も調査してください。
未経験者やブランクがあるときの扱いは?
未経験OKとか保育業務のブランクがある場合でもOKという求人も少なくありません。
未経験者やブランクのある人にとってはうれしいです。
その際はまず研修制度に関してチェックしておきましょう。
教育は大切です。
産休・育休は?
産休や育休は取れるのか。
産休と育休を取った実績の人数は多いのか。取りやすい空気感なのか。
制度の記載があったとしても利用しにくいのであればどうしようもありません。
持ち帰り仕事のありなし
保育士の職場を探すときは休みと残業に関しては多くの方が確認すると思います。
加えて、行事の休日出勤手当と代休のありなし等も調べておきましょう。
盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
発生するならば手当は出るのか。
求人票に明記されていないときは面接などの時に確認していきましょう。
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