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帯広市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


帯広市の保育士の求人

保育士の求人では子供の対象年齢と保護者の希望、各地域の特色により様々なものが存在します。

一番ノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤め先として注目されています。

企業内保育園というのはおもに会社の社員の子供を保育することを目的として設置されていて、雇用者が業務と育児の両立ができるようサポートしています。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの仕組みで、とくに低学年の小学生たちが学校終了後安全に過ごすように補助する役目を果たしています。

帯広市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、定められた基準を満たして、文部科学省等の関連機関から認可されている保育施設になります。

子どもたちの安心、健康を確保するために、建築・設備の基準や衛生の基準などについて厳格な条件を満たす必要があり、通える子供の最大人数が決められています。

助成金が受けられて、保育の質を維持できる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にします。

ただ子どもたちを預かっている以外に、学習と生活の基本を築く支援を行います。

子供たちが安心して過ごすことができる場を整えるのが保育士の大切な役割であり子供の発達、様子を観察し、それらを保護者に報告することにより、家庭と結んでいく役目もあります。

行政とも関わることもあります。

例えば、地域で子育てについての保護者への相談対応、子育てセミナーを行う等というような支援活動をするところもあります。

帯広市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育指針にて設置されますが、認可保育園ほど厳密な条件が課せられてないです。

そのため、独自の保育をする余地があります。

認可保育園が十分でない地域や待機児童がいる場合において、認定こども園というのは必要な施設の一つです。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の役目を持つ施設であり、子どもたちの年代に対応した柔軟な教育をすることを目指します。

親が仕事をしているか否かに関わらず通えるのが最大の特徴になります。

よって共働きの家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプの要望を満たす包括的な施設となっています。

認定こども園で働く保育士の役目というのは、ほかの保育士と比較してさまざまな業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比較して認定こども園は、幼稚園的な教育の要素が強調されます。

就学の準備を意識して子どもたちがこの先スムーズに小学校に進学できるよう、基礎的な学びを実施することが求められています。

認定こども園では保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要となる場合も多いです。

帯広市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可されていないため、認可保育園よりも柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間企業や団体、個人が経営する事が一般的であって、多種多様な理念が存在します。

例として、夜間保育、土日の保育、24時間対応などといった認可保育園であると対応が難しい特別なニーズに向けた施設もあります。

認可外保育園は保育士の資格の有無に厳しくないため保育士資格のある従業員と保育士の資格を所有していない従業員が両方いるところも多くなっています。

認可保育園よりも、保育士の配置基準、給与、福利厚生等が充分ではないケースもあるため、事前に見ておきましょう

帯広市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設の中に設立された保育施設になり、医療従事者の子どもを保育する施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に寄り添うために、24時間対応や夜間対応を行うことも多々あって、保育士には多彩な就労とスタミナが必要です。

さらに、施設の規模が小さくあるケースがほとんどで、少人数の子どもと密接に向き合う丁寧な保育が特色になります。

帯広市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、特定の会社が自社の従業員の子供を保育する事を目的として設置した保育施設になります。

仕事をする社員の希望に会社が対応して業務と子育てを両立できるよう支援として提供される保育施設です。

社員の子どもを優先で通わせるので、保護者に対して密な関係性ができやすいといった特徴もあります。

保育士が直接的に育児の相談に応じたり、一日の様子を詳細にシェアすることが少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供を主に通わせるため、園の人数も少なめである場合が多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもが通園することは多くありません。

帯広市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもの日常生活をサポートするの他にも、精神に関するケアや一本立ちの支援を行う重要な使命も持っています。

児童養護施設においては家庭での生活が厳しい子供へ安心できる空間を提供し、生活管理、教育指導をしていきます。

障害児施設においては生活に独自の援助が必要な子供たちに寄り添い、成長に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

これらの施設においては子どもごとの特徴に寄り添う奥行きのある認識と専門知識が不可欠です。

帯広市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生が通う施設で、主に親が仕事で不在になる放課後に子供を預かります。

保育士は、課題のサポートやレクレーションの提供をすることにより、子供たちが安全に過ごせる環境を整備することが職務になります。

保育士は保護者に代わって子供たちに気を配って、社交性、自主性を培う役目を果たします。

異年齢の子どもたちが共に過ごす環境であるため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても求められます。

帯広市で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を得ることが不可欠になります。

保育士資格を得るためには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了するルートです。

保育士養成施設としては、大学と短期大学や専門学校等が存在し、そちらで特定のカリキュラムを履修し、卒業することで保育士資格が手に入ります。

もう1つのルートというのは保育士試験にパスする方法になります。

この試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を全部乗り越えることが不可欠になります。

筆記試験では、保育原理と児童福祉や保育実践等といったいろいろなジャンルが出題があって、実技試験では音楽と絵画や言語表現等、子供たちと直接関わるときに不可欠な力量がチェックされます。

試験のルートは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広くて簡単ではないため、相応の学習が求められます。

帯広市で保育園で働くときには園長の方針を確認しておこう

帯広市で保育園に就職する場合には保育園や園長の方針に共感できるかは確実に確認してください。

あなたが目指したい保育とは何なのか考えるきっかけになります。

厳しく導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険をなるべく低くするのか。

自身の保育観と比較して、共感できる保育園を選びましょう。

職場見学を利用して帯広市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報ではわからない多くの情報を収集することができて、時短が可能です。

仕事場の全体の雰囲気や年代等を自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学は日取りを公表しているケースもあり、面接の当日などに実施されることも多いですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれることも多くなっています。

帯広市で保育士の求人を探す際のポイント

帯広市で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った保育園を絞り込むために、勤務条件を細かく見て穴がないかをチェックしてください。

給与や勤務時間、通勤にかかる時間も考慮します。

未経験者の場合の研修制度と産休や育休についても確認しましょう。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験OKとか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も多いです。

未経験者とブランクのある人にはうれしい対応です。

その際はまず研修制度の有無について調べましょう。

教育体制は大事です。

産休や育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休・育休を取った実績の人数はどの程度か。取りやすいムードかどうか。

制度があったとしても利用できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の職場を見つける時は休みと残業の有無に関してはほとんどの人が確認するでしょう。

さらに、保育園の行事の際の休日手当て、代休のありなし等も調査してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当はあるのか。

あいまいな時は面接等の時に調べてください。