帯広市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


帯広市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤専従や4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等等が選択できます。

マイカー通勤可能とか子育て中の方向けの福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを置く所も帯広市ではよくあります。さらに、年間の休日が120日超とか土日が休みなどというように有給や休みの日数を多目にしている所も増加しています。

看護師の賃金は都道府県、職場によって差異がでますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円ほど、准看護師のケースで年収320万円から500万円位が中間値です。無論、年齢、能力により、さらに高く設定されたり、低くなったりもします。時給のケースは1000円程度から2500円を超える所も増えています。

産科や小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科とか呼吸器科や代謝内科とか皮膚泌尿器科など希望する診療科が置かれているかについては事前に調べておくことが大切です。

帯広市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事する所ということで帯広市で一般的なのは病院とか診療所になりますが、中でも外来での仕事や病棟での勤務、手術室勤務等にわかれます。病院以外の勤め先は有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設とかデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

帯広市でも看護師の仕事場で人気なのが大学病院です。大学病院は病院であると同時に大学の施設でもあるため、研修プログラムが充実していて、新人のための指導以外にも、各経験に適したステップアップの研修が設定されています。診療科についても多種多様で看護レベルをアップしたいといった方に選ばれている働き口になります。最新鋭の医療システムに関われるのもはずせない長所です。業務自体は大変になりますが、給料については比較的良く寮や託児所等の福利厚生もしっかりしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大規模な病院でなく診療所やクリニック等の小さな所に勤務したい方は帯広市でも少なくないです。とりわけ入院設備がないクリニックについては日勤のみの業務になってきますので夜勤のシフトが存在しません。勤務スケジュールも安定しているので家事などと両立して勤務できます。産婦人科など、ひとつの診療科に特化したところも多くあり、希望の診療科が定まっている場合には診療所を選びやすいです。大きな病院と比べて給料はは高額ではありませんが、働きやすい就職先です。

デイサービスの看護師

帯広市で病院でない看護師の働き口ということでデイサービスが挙がります。年配の方が家から施設に通ってきて、一日過ごして帰宅するといったシステムで、仕事時間帯が日勤限定で残業もほとんどないですし、土日休みのことも多く、育児と両立させて働きたい方に希望者が多い就職先になります。仕事の内容は高齢者の方の体調の把握がメインになり、介護スタッフやケアマネージャー等と共に対応することになります。医者を配置しない施設が大抵ですので、医療については施設内で責任のある職務となり、やり甲斐を感じられます。

訪問看護師

看護師の職場として帯広市でも増えてきているのが訪問看護師になります。自宅で療養していきたい人を支援するために自宅に通って看護をします。訪問看護ステーションなどに勤務することになります。患者さんの状態の変化を見つつ、必要なときは医療機関と協力して対応しますので、ある程度のスキルが求められます。ですので数年以上病院に勤務してスキルと経験を取得した方が転職で訪問看護師として勤務するという事例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所に加えて介護老人保健施設等といったところでも看護師として仕事をすることが可能です。帯広市でも、それらのタイプは様々で、中でも特養老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームは病気等のお年寄りを対象にした場所であるので看護師を置く事が必要で、その役割りも大きいです。業務内容としては、入居者の体調や数値等の検査が主なものです。他にも、看護の仕事は訪問看護など、いろいろな場所で求められるようになってきています。

帯広市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働く場合は帯広市でも仕事する病院で勤務仕方も大幅に変わってきます。総合病院みたいに大きい病院というのは研修制度のシステム等が整備されていたり、診療科もたくさんありスキルアップをはかりやすく報酬も高めです。小さい診療所については、数名の少ない人数でやりくりしている所も多々あり、人間関係が微妙になるというような事もあまりないので、居心地が良いと感じる方は少なくありません。自分の希望の働き方によって職場にすることが重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募っている病院は帯広市でも少なくないです。総合病院のような大きな病院では、循環器内科、代謝内科などに分割されていることも多くあります。内科というのは発熱などのため、たくさんの方が訪ねて来る診療科になりますので医者も多いですし、補佐を行う看護師についてもたくさんいます。患者の僅かな変化を読み取るスキルを学べますが、外科などよりも処置をする事は少なくなります。外来限定の診療所に就職すれば夜勤のシフトを回避できます。

小児科の看護師の仕事

帯広市でも小児科で働く看護師のメリットは夜の残業が他の診療科よりも少な目であるという事です。また、どんな病気だとしても0歳児より15歳の子供が来院するため、風邪から骨折まで、幅広い病気に接する事となり、スキルアップをはかりやすいです。子供が対象になるので、注射や診察などが難しい場合も珍しくなく、患者とのコミュニケーション能力も身に付きます。外来だけの医院だと深夜勤務がないため、生活リズムを乱さないで続けられるので、子育てを続けて働きたい人にとってもありです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいといった応募動機によって産婦人科で仕事したいといった看護師の人は帯広市でも多くなっています。分娩に関われたというような達成感を得られますが、昼夜を問わず分娩の用意をしておくというような忙しさであることも忘れてはいけません。夜間のシフトも多く、そのような分だけ給与も高目になるのですが、昼夜を問わず呼び出しを受けるケースも珍しくありません。もっと分娩に関わりたいなら助産師の資格をとらなければなりません。また、お産を扱っていない産婦人科クリニックならば外来オンリーになりますので定められた勤務シフトで勤めることが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師でオペ室で仕事をしたいといった人は帯広市でも多いです。手術により患者を元気にするというように成果が見えやすい事に充足感を得られます。手術中のひとつの仕事には器械出しがあり、オペ全体の様子を理解して、次を予想して対処していくので、いつも研究が重要になります。他にも術中出血量の管理やオペ前後の患者の扱い等、そのほかの診療科にいたら学べないことも多々あって、レベルのアップもしやすいです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我までいろいろな身体の不調があって、患者の年齢についても子どもから年配の方まで様々なのが整形外科の長所になります。別の診療科よりも改善していくまでの様子がわかりやすいので、やりがいもあります。看護師の業務としては、帯広市でも医者の診療支援とともに患者さんの支援が主になります。痛さによって全く動くことができない方も珍しくなく、立ち座りするのを支援するなどというような力仕事もできる基礎体力があることが重要です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として大切なのが患者とコミュニケーションをとって良好な関係を形成できる事です。精神が安定しない患者に対処して完治していく事により、コミュニケーション力も確実に磨かれます。しかしながら、精神科や心療内科に来る患者さんというのは激情する場合も少なくないので、そうしたことに対処できる強い意思とタフさも大切で、場合によっては押さえつける力も必要になるので帯広市でも男の看護師の割合が高くなっています。それらのリスクがあるため危険手当を受けられる所もよくあります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく色々な症例の患者と向き合って手早く処置をする仕事で、そこで勤める看護師についても優れた能力が要求されます。命の危機に瀕している患者が来るケースも多くあり、そういった患者さんや関係者の方の精神的世話を行っていくのも看護師の大事な責務です。いつお呼びがかかるか予測できないハードな職務ですが、そういった経験によって獲得できる知識や技術も多く、大きなやりがいをもらう方が帯広市でも少なくありません。年収の面でも多くなるのですが、さらに上の厳しい仕事になってしまうことも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事内容は、症状の治療を施すのがおもな他の診療科と異なり、美容整形等によって見た目を整える事を希望する人を相手にすることになります。豊胸やしわ取り注射など、多数の施術のサポートをすることが仕事になます。看護師としての能力以外に、サービス業の能力も重要になります。保険が効かないため価格も高くなるので、それなりの接客技術が必要になってきます。年収も高めで、夜間業務が少な目で、勤務シフトも一定なので、帯広市でも人気の診療科になります。

子育てしながら帯広市で看護師として働きたい

帯広市で子育てを続けながら看護師として働く場合は、子どもの体調等により突然休む必要があることも出てきます。これまでより子育てをサポートする制度はできていますが、一般の会社で勤めると、不便に思うことも多々あります。そのような点では、看護師の仕事場は育児を行いつつ勤務するといった同じ立場の人もたくさんいるためお互いさまの雰囲気があります。託児サービスなどが準備されているところも多いですし、夜勤なしのシフトの勤務先であったり、土日休みの勤務先も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことにより看護師を退いた人が出産して子育てをしつつ復職するといったケースは帯広市でも多数あります。お産の後、早めに戻ってくる人もいますし、何年か育児に専念した後に戻ってくるというような人も少なくありません。子供がまだ小さいときは保育所等が備わっていると勤めやすいですし、一定以上の年齢の場合では、夜勤なしの仕事や、土日休みの職場を求める事が多くなっています。さらに夜勤だけを選択して子どもを寝かせて深夜に働くというような人もたくさんいます。

産後に看護師に再就職しようと考える際に仕事をしていない期間があるので昔みたいに勤務することができるかと気に掛かる方は帯広市でも少なくないです。とりわけ出産した後にだいぶ現場を離れている時は、医療の発達のため、前と比べると作業の行い方が変わってしまっている等、心配に思ってしまう事も多々あります。ただ医院側も復帰する人を対象にした研修等を実施してくれるところもあります。前の看護師として働いた経験も生かせますので、早期に力になるという事も不可能ではないです。

夜勤の看護師として帯広市で働きたい

病院の看護師は夜間業務が必要な事が帯広市でも少なくありませんが、シフトを組むことで仕事をすることになります。ほとんどの病院が２交代制とか3交代制を採用していますが、どっちが勤務しやすいかは判断が二分されるようです。２交代制というのは一度の仕事時間が長めで、十二時間以上仕事をすることもありがちですが、つぎのシフトまでの間が長いことが多いので、長く休みたい人には働きやすいです。３交代制は一回の勤務時間は8時間程度になりますが、次の勤務までの時間が短いので疲れが残ってしまうという方も少なくないです。

准看護師の看護師として帯広市で働きたい

准看護師の仕事を検討する方は帯広市でもたくさんいますが、同時に正看護師の国家資格を取りたいといった人も少なくありません。仕事内容はあまりちがいはないですし、一年目の看護師よりも経験の長い准看護師のほうがスキルが高いというような場合もよくありますが、正看護師のほうが報酬などの勤務条件は優遇されています。ずっと看護のお仕事をしていくなら正看護師の資格に挑むことは大きなアドバンテージになります。勤めながら正看護師の国家資格に挑戦するのなら、勤務の融通などの支援制度がしっかりしている病院で働く事が大事です。

認定看護師として帯広市で働きたい

看護についての技術を上げるために認定看護師を取得する方が帯広市でも増えています透析看護、訪問看護、皮膚・排泄ケアや乳がん看護など、ある分野で卓越した看護の力量を身に着けているとされるのが認定看護師で、年に一回、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師となります。実務が五年超、審査するジャンルにおいて3年を超える勤務が必要で、さらに定められた機関で６ヶ月の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。勤めている施設によって、勤めながら習得するといったことも検討できます。

帯広市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時には人に頼らずに探すより、看護師向けの転職サイトを利用して担当の方に仕事探しをするのをサポートしてもらった方が見つけやすいケースが帯広市でも少なくないです。例えば、就職先の基準として仕事場の雰囲気を優先する場合は、直接病院に足を運んだ経験のあるスタッフにどういったフンイキかを進言をもらいつつ選択できます。各々の条件に応じて職場を選んでくれるという事は多大なメリットです。看護師の就職活動のプロフェッショナルの担当者が手助けしてくれるわけですから、安心感があります。

帯広市で看護師の職探しをする場合には履歴書をどのような感じに記入するかは大切になります。転職する時は、以前の業務でどんな事を身に着けたかをエピソードを交えて書いていきつつ、そこの病院の戦力になれるポイントは伝えることが大事です。出産後に復職する場合など、長い間勤務していない方は、そのあいだの医療の進歩を、初心に戻って学習していく意欲を出していく事も大切になります。前の勤務先の退職した理由は、極力前向きな形で説明するようにします。

看護師として勤める際にはより働きやすい職場を探す方が多いですが、押さえるべき事は、帯広市でも非公開の求人が多いというようなことになります。募集数が数人だったり、応募が一挙に押し寄せそうな場合には、病院が転職サービスを経由して、一般に公開しないで行われます。募集する側のコストを削減できるために、非公開の求人募集にする所が多くなっています。こうした非公開求人情報を得るために、あらかじめ転職サイトにエントリーするのが近道になります。