北海道で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


北海道の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみとか寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが選択できます。

マイカー通勤可能であったり子育て中の方向けの福利厚生ということで24時間託児所、院内保育などを置く所も北海道では多いです。加えて、年間休日が120日以上であったり土日が休み等、有給や休みを多くしている所もよくあります。

看護師の報酬は都道府県とか働き口によって差が出ますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円程で准看護師の場合は年収320万円から500万円程というのが中間値です。無論、年齢やキャリアで、いっそう高めに設定されたり、低くなったりします。時給のときについては1000円程から2500円超のところも増えています。

婦人科とか小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科や消化器科とか新生児科とか内視鏡室等、働きたい診療科があるかはあらかじめチェックしておくことが大切です。

北海道の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事する職場として北海道にて主のものは病院や診療所ですが、なかでも外来勤務、病棟での業務、オペ室での仕事などの種類があります。その他の勤め先は特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

北海道でも看護師の働き口として志願者が多いのが大学病院になります。大学病院は医療の場であるとともに教育施設でもあるので、教育制度が整備されていて、新人に向けた教育だけでなく個々の水準に適したスキルアップの教育プログラムが準備されています。診療科もたくさんあり看護師の技術を伸ばしたいといった方には人気がある勤め先になっています。最新の医療技術を経験できるというのも大きなポイントです。仕事はハードワークになりがちですが、給与については比較的良く寮や託児施設などといった福利厚生もしっかりしている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような規模の大きい病院以外の診療所やクリニックなどのような規模の小さな所に勤務したいという方は北海道でもたくさんいます。とくに病棟を持たない医院というのは日勤のみの労働になりますので夜勤が存在しません。業務シフトも定まっているので子育てなどと両立して勤められます。内科など、ひとつの診療科のみの所も多いため、仕事をしたい診療科のある時は診療所を選びやすいです。大きい病院より給料はは低めのケースが多いですが、勤めやすい勤め先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく老人ホーム等のような福祉施設でも看護師として働けます。北海道でも、そうしたタイプも色々あって、とくに特養老人ホームが多くなっています。特養というのは病気などを持つお年寄り向けの場所ですので看護師を雇うことが決まりになっていて、それらの職務も大きいです。仕事については、体温などのチェックが主になります。その他にも、看護師というのはデイサービスなど、いろいろな所から重宝されるようになっています。

訪問看護師

看護師の働き口で北海道でも増加しているのが訪問看護師です。自宅で療養したい方をフォローするために、家に通って業務を行います。訪問看護ステーション等に働くことになります。患者の毎日の状態の違いを見つつ、急変した際は医療機関と共に対応することになりますので、豊富な知識や経験が必要になってきます。それゆえに病院で仕事をしてスキルと経験を蓄積した人が転職によって訪問看護師として働くというような事例が多いです。

デイサービスの看護師

北海道で病院でない看護師の勤務先ということでデイサービスが存在します。年配の方が毎日施設に足を運んできて、夕方に帰宅するといった仕組みで、就労時間帯が昼限定で残業もほとんどないですし、土日休みのことも珍しくなく、家の仕事をしながら勤務したい方に人気な仕事場になります。仕事の内容はお年寄りの方の健康状態の確認がメインで、介護員や介護福祉士等と協力して対処します。医師無しの施設が大抵ですので、医療業務の点では施設の中で中心となるポストになり、やりがいを感じることができます。

北海道の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事する場合北海道でも働く病院により勤務条件も大きく変わります。大学病院のような大病院というのは、研修の仕組みなどが充実していたり、診療科も様々で、能力アップをはかりやすく給料についても高いところが多くなっています。規模の小さい診療所は、数名の人数で働いている場合もたくさんあり、人間関係が障害になるといった事も多くないので、居心地がいいと考える人もたくさんいます。あなたが希望する勤務条件に合った勤め先を選ぶ事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院は北海道でもたくさんあります。大学病院みたいな大きな病院は、消化器内科、神経内科等のように細かく分けられている事も多数あります。内科は風邪などで大勢の人が受診する診療科になるため医師の数もたくさんいますし、サポートする看護師についてもたくさんいます。患者さんのわずかなちがいを意識する感性を得ることができますが、外科等より処置を施す頻度は多くありません。外来限定の医院に就職すれば夜間のシフトがありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で働きたいといった方は北海道でも多くなっています。オペを成功させ患者を治すといったように結果が出やすいことに充足感を得ることができます。手術の際の重要な仕事に器械出しと外回りがあって、手術の進み具合を理解して、次を先読みしてフォローする必要があるので、日ごろの学習が必要です。さらに術中出血量のチェックやオペに向かう患者さんの支援等、他の診療科にいたら身につけられないことも多々あって、レベル向上が可能です。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折までたくさんの身体の不調があり、年代についても幼児から高齢の方まで多様なのが整形外科の特徴になります。他の診療科よりも完治する様子がわかりやすいため、やりがいも大きいです。看護師の職務は、北海道でも医者の診療補助に加えて患者の補助が主となってきます。症状で自力で動くことができない方もたくさんいて、寝起きするのを支える等といった重労働もできるスタミナがあることが大事です。

小児科の看護師の仕事

北海道でも小児科に勤める看護師のメリットは夜勤がそのほかの診療科よりも少な目であるというような事です。また、どういう症状でも新生児より15歳の子供が対象なので、腹痛から骨折まで、いろいろな症例に接することになり、技術も高められます。子供が対象になるので、注射等を拒否することも少なくなく、患者との対応能力についても高くなります。外来だけの病院のケースでは夜間業務がないため、自分の生活を変えないで続けられますので、子育てを続けながら勤めたい方にとってもありです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に求められるのが患者さんと信用し合える関係を築き上げる事です。精神が乱れがちな患者を補助して完治に導くことにより、コミュニケーション力は着実に身についてきます。そうはいっても、精神科や心療内科にやってくる患者さんというのは冷静でいられなくなることも多く、それに対応できる折れない心や基礎体力も大切で、状況により屈強さも要求されることから北海道でも男性の看護師の割合が高目になっています。そのような危険性があるため手当てがつくことも珍しくありません。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいという志望の動機で産婦人科で勤めたいというような看護師の方は北海道でも少なくないです。分娩に係れたというようなやりがいを感じることができますが、昼夜関係なく分娩に備える必要があるというような忙しい仕事だという面も知っておく必要があります。夜間業務も頻繁にあって、それらの分だけ給与も高めになりますが、昼夜関係なく召集されることも珍しくありません。もっと分娩に係りたいのであれば助産師資格を得ることになります。出産を行わない産婦人科なら外来専門の仕事ですので一定の業務時間で勤務できます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず幅広い状態の患者と正対して素早く処置を施す役目で、その場で勤める看護師にもすぐれた能力が要求されます。命が危うい患者さんが来ることも多々あり、その患者さんや家族の方の精神面の対応をしていく事も看護師の大切な責務です。何時召集されるかわからないきつい責務ですが、そのような経験から得られる技量もたくさんあり、換えのない意義を感じている人が北海道でも多数います。給料の面でも高くなるのですが、さらに上の激務になってしまう事も少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務内容は、身体の不調を治療するのがおもなその他の診療科と違い、美容整形などにて美を追求する事を望む患者さんが対象です。豊胸とかレーザー脱毛など、多様な施術の補助をすることが仕事です。看護師としての能力のほかに、お客様を接客する力量も必要です。健康保険が適用されないため価格も高額なので、料金に応じた応対が必要になってきます。給与も良くて、夜間業務も多くなく、労働時間も安定しているので、北海道でも人気の勤め先になります。

子育てしながら北海道で看護師として働きたい

北海道で子育てをやりつつ看護師で勤める場合、子供の具合などのために突然休む必要がある事もあります。これまでより子育てを手助けする環境は整ってきているとはいえ、ふつうの会社で勤務するとなると支障が出てくることも少なくありません。それらの観点で看護師というのは子育てを行いつつ仕事するといった同じ立場の方もたくさんいるので働きやすいです。保育施設等が整っているところも多数ありますし、昼間だけのシフトの仕事とか、休日が多い職場も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことを機に看護師を離職した人が出産した後、子育てをしながら戻ってくるというようなことは北海道でも多々あります。お産した後、即座に戻ってくる人もいますし、一定期間育児に専念した後に復帰する人も多いです。まだ赤ちゃんの場合は託児サービス等があると仕事をしやすいですし、小学生以上のケースでは、夜勤なしのシフトの職場や、残業がゼロの勤務をえらぶ事が多いです。さらには、夜勤だけを希望して子供を寝かせてから夜に仕事をするといった人も多くなっています。

お産を終えた後、看護師に復職しようと望むときに空白の期間がある状態で昔みたいに働けるかどうか心配に思う方は北海道でも少なくありません。とくに、子供を産んでだいぶ現場にいないときは、医療の進展により、以前とは看護の行い方が変化していたりする等、不安に思ってしまうことも珍しくないです。とはいえ、病院も再就職する方を対象にフォロー研修などを用意している場合もよくあります。加えて、過去の看護師として仕事をしていた経験も力になるので、早目に力になるというような事もありえます。

夜勤の看護師として北海道で働きたい

病院の看護師というのは夜間のシフトを要求されることが北海道でも少なくありませんが、シフトを組んで勤務します。ほとんどの病院は２交代制とか３交代制になっていますが、どっちが良いかは判断も色々あります。２交代制は一度の業務時間が長くなっていて、12時間を超えて仕事をすることも出てきますが、次回のシフトまでの間が長いことが多くなっていて、長く休みを取りたい人はやりやすいです。3交代制は一回の業務シフトは八時間程ですが、つぎの勤務まで時間があまりないので身体の疲労が残るという方も少なくありません。

認定看護師として北海道で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師の資格を取る方が北海道でも増加傾向です小児救急看護、感染管理、がん化学療法看護、摂食・嚥下障害看護等、そのカテゴリーで高度の看護能力を所有するとされるのが認定看護師で、年に1回、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師になります。実務が五年超で指定のジャンルで三年を超える勤務経験に加えて、さらに特定の教育施設にて6ヶ月以上の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤務している医療機関により、働きながら習得する事も可能になります。

准看護師の看護師として北海道で働きたい

准看護師の職を探す方は北海道でも多いのですが、勤めながら正看護師の国家資格を取りたいという方もたくさんいます。職務の内容はそれ程ちがいはなく、一年目の看護師よりも勤務年数を積んだ准看護師のほうが技量が高いという場合もよく見かけますが、正看護師のほうが給与などは良いケースが多いです。引き続き看護師を続けるならば正看護師の資格を取得することは大きな強みになります。同時に正看護師の資格の勉強をするのなら、奨学金等のようなサポートが整っている病院に決めることが大切です。

北海道の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探すときにはひとりで行うより、看護師の転職サイトに無料登録して担当アドバイザーに職探しをするのをサポートしてもらうほうが見つかりやすい事が北海道でも多々あります。例えば、病院の条件として職場の人間関係に重点を置く場合は、実際に行った経験のあるスタッフからどのような病院なのかを情報をもらいながら進められます。自分の希望に沿って職を紹介してくれるということは大きなメリットになります。看護師の就職活動のプロフェッショナルであるスタッフがあなた側につくわけですから、メンタル面でも安心感があります。

北海道で看護師の仕事を探すときに履歴書をどのような感じに記述していくかは重要です。転職の場合では、以前の業務でどんな体験をしたかについて実体験を交えて記述していきつつ、自分がその病院に役立てることを掲げていくことが必要になります。また、出産後に復職するなど、長期間仕事をしていない方は、技術の前進をきちんと学習していく覚悟をあらわすことも重要です。前の勤め先のやめた理由は、できるだけポジティブな形で記述するようにしましょう。

看護師で勤める時には働きやすい職場を選択する方が多いですが、気をつけるべきことは北海道でも非公開求人がたくさんあるというようなことです。採用枠が限られていたり、申込みが殺到することが予想される場合には、病院が転職サイトに依頼して、一般に公開しないで募集されます。病院側の手間を減らすために、この形態をとるところが珍しくありません。こうした非公開求人情報を得るためには、事前に転職サイトに登録が必要になります。