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札幌市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

札幌市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみや寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが設定されています。

車通勤可能や子育て関連の福利厚生として24時間託児所や院内保育等をおくところも札幌市では多くなってきています。また、年間の休日が120日以上だったり土日が休み等、有給や休日の日数を多目にしている所も多くなってきています。

看護師の給与は地区や仕事場によって変動がありますが正看護師で年収が400万円から530万円くらいで、准看護師のケースで年収320万円から500万円程というのが平均です。もっとも、年齢、勤務先で、いっそう高額に設定されたり、低めになったりします。時給のときについては1000円ほどから2500円を超える所も増えています。

産婦人科とか小児循環器科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や血液科とか神経科や脳卒中科等、希望の診療科があるかは予め確認しておくことが大事です。

札幌市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事をするところということで札幌市で主のものは病院や診療所ですが、中でも外来での勤務や病棟での仕事や手術室やオペ室での仕事などにわかれます。病院以外の働き口としては有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

札幌市でも看護師の働き口として志願者が多いのが大学病院になります。大学病院は、医療の場であるだけでなく大学の施設でもあるので、指導システムが充実していて、新人教育にかぎらず、個々のレベルに向けた次のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科についても揃っていて看護のスキルを磨きたいと思う方にはオススメの仕事場になっています。最先端の医療形態を経験できるのもはずせない特徴になります。業務自体は激務になりがちですが給料については高く、寮や院内保育などというような福利厚生も恵まれているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きな病院以外の医院などのような小さな所に就職を希望するという人は札幌市でも少なくないです。特に入院施設がない医院というのは昼だけの仕事ですので、夜間業務が存在しません。業務時間も定まっているので家事等と両立して仕事をしやすいです。さらに、内科等、各々の診療科だけの所もたくさんあり、仕事をしたい診療科が決まっている場合は診療所を絞り込みやすいです。規模の大きな病院と比較して給料ははそれ程ではないですが、勤務しやすい職場になっています。

デイサービスの看護師

札幌市で病院を除く看護師の職場ということでデイサービスが挙がります。高齢者が送迎などで毎日施設へ通ってきて、一日過ごして自宅に帰るといったシステムで、勤務が昼間だけで残業もあまりないですし、土日休みのことも多数あって、子育てをしながら仕事したい方に人気の勤務先です。仕事は高齢の方の健康状態の確認が主になり、介護員やケアマネージャーなどと協力して対応していくことになります。医師か常駐しない施設が大抵ですので、医療業務ではスタッフの中で責務のある立ち位置ですので、やりがいがあります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に有料老人ホームなどのような介護福祉施設でも看護師で勤めることが可能です。札幌市でも、そのタイプも様々あって、特に特養老人ホームが多いです。特養というのは病気や障害などの高齢の方を対象にした場所であるので看護師を配置することが必要で、役割りも大きくなっています。業務としては、入居者の血圧や脈拍等の健康チェックがメインです。ほかにも、看護の仕事はデイケア等、多くの施設から求められています。

訪問看護師

看護師の勤務先で札幌市でも増加しているのが訪問看護師になります。自宅で療養を希望する人を手助けするために、自宅に出向いて看護を行います。訪問看護ステーションなどに就職して勤務します。患者の微妙な違いを見逃さないで、差し迫った際は医療機関と共に対応することになりますので、ある程度の経験が求められます。それゆえに、ある程度病院で仕事をして経験を蓄積した人が訪問看護師になっていくといった例が多いです。

札幌市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で働く時は、札幌市でも仕事する病院で条件はとても変化します。大病院というのは研修制度の仕組み等が整備されていたり、診療科も多数あってスキルアップをはかりやすく給料についても多めになっています。規模の小さな診療所の場合は、数名の少ない人数でやりくりしているところも多くなっていて、人間関係が崩れるといったこともそれほどないので、居心地がいいと感じる方は大勢います。自らが望むワークスタイルに合った勤め先を検討する事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の求人募集をしている病院は札幌市でも少なくありません。大学病院や総合病院みたいな大きい病院においては、さらに呼吸器内科や代謝内科等に分業化されているところも多々あります。内科というのは風邪などで大勢の人が足を運ぶ診療科になりますので医者の人数も多いですし、補佐を行う看護師の数もたくさんいます。患者さんの少しの違いを捉えるスキルを得ることができますが、外科等と比較すると処置を施す場面は多くありません。外来専門のクリニックを選択すれば夜勤のシフトを回避できます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折まで幅広い身体の不調があって、年代も幼児からお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴です。別の診療科と比較して治癒していくプロセスがはっきりしているので、達成感もあります。看護師の職務は、札幌市でも医師の支援と患者のサポートがメインとなってきます。苦痛によって全く動くことができない方も多数いて、寝起きするのを助けるなどといった力仕事もやれる力量が必要となってきます。

小児科の看護師の仕事

札幌市でも小児科で働く看護師の特色は夜勤がそのほかの診療科と比較して少な目であるといった事になります。また、どういった症状であっても0歳から15歳の患者が対象なので、腹痛から骨折まで、多数の症例に接することとなり、スキルアップをはかりやすいです。子供が相手になるため、注射や検査などが難しい事も多く、コミュニケーション能力についても習得できます。外来オンリーの担当は夜間勤務がないため、自分のスタイルを変えないで働けるので、子育てを続けながら仕事したい人にもおすすめです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に必要なのが患者さんとのコミュニケーションにより信用し合える関係を構築できる事になります。元から心が落ち着いていない患者さんを補助して回復へ導いていく事によって、コミュニケーションも高くなります。そうはいっても、心療内科や精神科に来院する患者さんは感情を抑えられなくなる場合も珍しくないので、そうしたことに対応できる強い意思とスタミナも要求され、ときには強い力がいるので札幌市でも男性の看護師の割合いが大きいです。そういった懸念があるため危険手当を受給できることもよくあります。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいといった志望理由から産婦人科に就職したいといった看護師の人というのは札幌市でも多くなっています。分娩を補佐できたという達成感を得られますが、絶え間なくお産の用意をしておくといった厳しい労働である事も知っておく必要があります。夜間のシフトも多くあり、その分だけ報酬も高目になりますが、急に呼び出しがかかることも珍しくないです。もっと出産に関わりたいのなら助産師の国家資格をとらなければなりません。分娩を扱わない産婦人科医院なら外来だけの仕事ですので固定の業務シフトで働くことが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師でオペ室で働きたいという人は札幌市でも少なくありません。オペにより患者を治癒に導くというように成果が出やすいためにやりがいを得ることができます。オペ室での一つの役割として器械出しと外回りがあって、手術全体の進み具合を理解して、一歩先を予見して対処しなければなりませんので、随時学習が必要です。そのほかにも術中出血量の把握やオペに向かう患者さんのフォロー等、他の診療科だと経験できないことも多く、能力アップにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わずいろいろな患者を受け入れて素早く対処していく職務で、その場で勤める看護師にも高い知識とテクニックが要求されます。命が危うい患者さんがやってくるケースも少なくなくて、それらの患者さんや親族の方の心身面のサポートを行っていくことも看護師の役割です。何時呼ばれるか安心できないきつい責務ですが、そのような経験から身に付く知識や技術もあって、大きなやりがいを得る人が札幌市でも少なくありません。年収も高目になるのですが、さらに上の厳しい労働になる事も少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務内容は、疾病を治すのがおもなその他の診療科と異なり、美容整形などにて綺麗になることを目標とする患者が主になります。二重まぶたや鼻を高くするなど、さまざまな施術の補助をすることになります。看護師としてのスキルの他に、接客のスキルについても必要になります。保険が適用されないため料金も高額なので、相応の応対が必要となってきます。報酬も良くて、夜間勤務も限られていて、勤務シフトも決まっているので、札幌市でも志願者の多い職場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことにより看護師を辞めた人がお産を終えた後、子育てをしつつ戻ってくる事は札幌市でも増加しています。出産後、早目に戻る人がいる一方、数年の間育児をした後に復帰するという人も少なくありません。幼いときは託児施設などが備わっていると働きやすいですし、ある程度の年齢の場合は、日勤のみの仕事であったり、残業が少ない勤め先を選ぶ人が多いです。さらには夜勤のみを選択して子供を寝かしつけてから深夜に仕事をするという人も少なくありません。

お産を終えた後、看護師として復職しようと望む時に休んだ期間がある状態で以前のように仕事をすることができるかどうか心配になる人は札幌市でも少なくありません。特に、子供を産んで何年もブランクがあいている場合には、医療の進展のため、昔と比べると業務のやり方が変化していたりするなど、心配になってしまう事も少なくありません。しかしながら、病院側も現場を離れてしまっている人のためのフォロー研修等を行っている場合もあります。もちろん、過去の看護師として仕事をしていた経歴もありますので、早期に戦力になるといったことも可能です。

子育てしながら札幌市で看護師として働きたい

札幌市で育児をしつつ看護師として勤務するときは子どもの具合等のため思いがけずに休まなくてはいけない状況も出てきます。まえより子育て支援のしくみは整ってきていますが、普通の企業にて働くとなると勤務しづらいと思う事も多いです。それらの観点では、看護師の仕事場は育児を行いつつ勤務するといった人も多くなっているのでお互いさまの雰囲気があります。託児サービス等が準備されている所も増加していますし、昼間だけのシフトの仕事とか、土日が休みの職場も多くなっています。

認定看護師として札幌市で働きたい

看護についての手腕を高めるために認定看護師の資格を取る方が札幌市でも多くなっています小児救急看護、訪問看護や不妊症看護やがん放射線療法看護等、指定のジャンルで一定以上の看護能力を身に着けているとされるのが認定看護師で年に一回、日本看護協会が行っていて、審査をクリアすると認定看護師となれます。実務が五年超で対象ジャンルで三年超の実務経験が必要で、指定された教育施設にて６ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。仕事をしている医療機関により、勤めながら修得するといったことも可能になっています。

准看護師の看護師として札幌市で働きたい

准看護師の仕事場を探す方は札幌市でも多いのですが、勤めながら正看護師の資格の勉強もしたいというような人も多くなっています。業務はあまり差はないですし、新卒の看護師よりベテランの准看護師のほうが技量が高いというようなこともよくありますが、正看護師のほうが報酬等の勤務条件は良い場合が多いです。今後も看護師を務めるなら正看護師の資格を取得することは大きなアドバンテージになります。勤めながら看護師の資格を目指したいなら、シフトの配慮などといった支援制度が充実している所にしていくことがおすすめです。

夜勤の看護師として札幌市で働きたい

病院の看護師は夜間業務を求められることが札幌市でも珍しくないのですが、交代で勤務します。多くの病院は2交代制とか３交代制ですが、いずれが働きやすいかについては主張が二分されるようです。２交代制というのは一度の勤務シフトが長くなっていて、十二時間以上も勤務をする事も出てきますが、次の勤務までの間隔が空く事がほとんどで、長く休みたい方にはやりやすいと言えます。3交代制は一回の労働時間は8時間程度になりますが、次のシフトまで間が短いため疲れが取れないという方も少なくありません。

札幌市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時にひとりで行うのと比べて、看護師向けの転職サイトに登録して担当スタッフに職探しを補佐してもらう方が探せる事が札幌市でも多いです。例えば、職場として仕事場の対人関係に重点を置く時なら自身で行ったことがあるスタッフからどんな風な勤務環境なのかについて生情報を受けつつ判断することが可能です。各々の希望に合わせて病院を見つけてくれるのは多大なメリットです。看護師の就活のプロフェッショナルのスタッフがあなたの味方につくので、メンタル面でも頼りになります。

札幌市で看護師の勤め先を探す際に履歴書をどのように記述していくかはポイントです。転職する際には、今までの病院でどういった事を身に着けたかを実体験とともに記入しつつ、自分がその病院に貢献できることを伝えていくことが秘訣になります。出産して復職する場合等、何年もブランクがある方は、その間の医療現場の進歩について謙虚に学び取る決意を見せていく事も大事になります。前の病院の退職理由は、なるべく発展的な形で書くようにしましょう。

看護師で仕事をする際には職場環境の良い所を選択するものですが、注意しなくてはいけないポイントは、札幌市でも非公開求人が多数あるというようなことになります。採用枠が数人だったり、志望者が一挙に押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サービスを通して、一般に非公開で採用されます。病院側の手間を少なくするために、非公開の求人募集にするところが多くなっています。これらの求人情報を得るためには、前もって転職サイトに無料登録しておきましょう。