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岡山市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

岡山市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが設定されています。

車通勤可とか子育てをしている方向けの福利厚生として24時間院内保育などを設置する所も岡山市では多くなってきています。また、年間の休日が120日超だったり土日休みなどというように有給休暇とか休日の日数を増やしているところも多くなってきています。

看護師の給料は地域とか仕事場でちがいが大きいですが正看護師は年収400万円から530万円程で准看護師の場合は年収320万円から500万円位というのが中間値になります。当然、年齢、勤務先により、もっと高めになったり、低めになったりもします。時給のケースについては1000円くらいから2500円を超える所も多いです。

産婦人科や小児外科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科とか血液内科とか大腸肛門科や麻酔科など、勤務したい診療科が置かれているかどうかは予め調べておくことが大事です。

岡山市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務する職場という事で岡山市にて多いのは病院とか診療所ですが、その中でも外来での仕事や病棟での業務や手術室での仕事等があります。その他の働き口としては特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

岡山市でも看護師の勤め先で希望者が多いのが大学病院です。大学病院は医療施設であると同時に大学の施設でもあるため、技術指導制度が充実していて、新人に向けた教育にかぎらず、各々のキャリアに適したレベルアップの研修プログラムを受けることができます。診療科についても多種多様で看護技術を伸ばしたいという人に選択されている就職先になります。最新鋭の医療を経験できるのも外せないポイントです。勤務自体は激務になりがちですが、年収は比較的高く、寮や託児所などというような福利厚生もきちっとしている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院以外の診療所などの規模の小さな所に勤めたいといった人は岡山市でも少なくありません。とくに入院設備のない医院は昼間だけのシフトになりますので夜勤のシフトがないです。勤務シフトも決められているので育児や家事等をしながら仕事をしやすいです。さらに、眼科等、個別の診療科を専門にした所も多数あって、勤めたい診療科が定まっている場合にはクリニックを決定しやすいです。規模の大きい病院と比べて報酬ははそれ程ではないですが、勤務しやすい職場になります。

デイサービスの看護師

岡山市で病院でない看護師の仕事場ということでデイサービスがあります。お年寄りが毎日施設にやってきて、一日過ごして自宅に帰るというサービスで、業務時間帯が昼間に限定されていて残業も少ないですし、土日休みの所もたくさんあり、家庭の仕事と両立させて仕事したい方にオススメの働き口になります。職務内容は高齢者の健康状態のチェックが主になり、介護スタッフ、社会福祉士等とともに対処することになります。医者が不在の所が大抵ですので、医療業務の点では施設で責任のある立場になり、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の働き口で岡山市でも増加しているのが訪問看護師です。家で病気と向き合いたい方をバックアップするために、自宅へ通って看護を行います。訪問看護ステーション等で仕事をします。患者の細かい状態の変化を見つつ、急を要するときは医療機関とともに対応しますので、ある程度の知識や経験が必要です。ですので、何年か病院に勤めて経験を蓄積した方が転職によって訪問看護師になっていくというような事例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックのほかに介護老人保健施設等のような介護福祉施設においても看護師で仕事をすることができます。岡山市でも、それらのタイプも多彩で、その中でも特養老人ホームの数が増えています。特養老人ホームというのは病気等を抱えているお年寄りを対象にした所になるので看護師を雇うことが義務化されていて、責務も大きいです。職務については、血圧等のチェックがメインです。それ以外にも、看護師というのはデイケア等、様々な場所から期待されています。

岡山市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で働くケースでは、岡山市でも選ぶ病院によって勤務環境はとても違ってきます。規模の大きい病院だと研修制度のシステム等があったり、診療科も多くなっていてスキルも高められて報酬も高いです。小さいクリニックは数名の人数で動かしている事も珍しくなく、人間関係が複雑になるというような事も少なめなため、仕事をしやすいと感じる方はたくさんいます。自分が希望する勤務環境を考えつつ病院を検討する事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院は岡山市でも多数あります。大学病院のような大きな病院は、さらに呼吸器内科、代謝内科などのように分割されているところもたくさんあります。内科というのはインフルエンザ等の症状で大勢の方がやって来る診療科であるため医師の人数についても多くなっていますし、バックアップする看護師も多数います。患者の微妙な兆候を見逃さない感度を得られますが、外科などより処置をする事は少ないです。外来のみの診療所を選択すれば夜間のシフトを回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大切なのが患者との関わりの中で信用し合える関係を形成できることになります。精神が安定しない患者さんを回復へ導いていくことで、コミュニケーション力も磨かれます。しかし、精神科や心療内科に来院する患者は興奮状態になることも珍しくないので、それらに持ちこたえられる精神力とタフさも要求され、時には取り押さえる力が要ることから岡山市でも男性看護師の割合いが高目です。そうした懸念があるため危険手当を受給できることも多いです。

小児科の看護師の仕事

岡山市でも小児科の看護師の長所は夜勤が他の診療科とくらべて少ないというようなことです。そのうえ、どのような症例であっても0歳児より15歳の患者が対象であるため、風邪から骨折まで、様々な病状に対処することとなって、能力も高められます。子供を相手にするので、注射等を拒む事も多く、患者との意思疎通能力についても磨かれます。外来オンリーの病院では夜間業務がないので、ライフスタイルを変化させずに働けるので、子育てを行いつつ仕事をしたい方にもオススメです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係りたいといった志望の理由によって産婦人科で勤務したいという看護師の人というのは岡山市でも少なくないです。分娩に関われたというような達成感を感じることができますが、昼夜を問わずお産に備える必要があるという厳しい労働だということも認識しておかなくてはなりません。夜勤のシフトもたくさんあり、そういった分だけ報酬も高めに設定されていますが、緊急で招集される事も少なくないです。直接分娩に携わるのであれば助産師の国家資格を得ることになります。また、分娩を扱っていない産婦人科クリニックの場合は外来専門なので決められた業務時間で仕事をすることが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室に勤務したいというような方は岡山市でも少なくないです。オペで患者さんを治療するというように変化がわかりやすいためにやりがいを感じることができます。オペの時の重要な任務には器械出しと外回りがあり、オペの進み具合をよく見て、一歩先を予見して対応していかなくてはなりませんので、随時勉強が必要になります。さらに術中出血量の管理、手術後の患者のサポート等、その他の診療科だと身につけられないこともたくさんあり、スキルの向上ができます。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我まで多様な症例があり、患者の年代も幼児から年配の方まで色々なのが整形外科の特色になります。別の診療科と比較して治癒するプロセスがよくわかるので、達成感もあります。看護師の職務としては、岡山市でも医師の診察補助に加えて患者さんの支援が中心となります。症状によってほとんど動けない患者も少なくなく、寝起きするのを手助けするなどというような力仕事もできる基礎体力が必要となってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず色々な症例の患者と向き合いスピーディーに対応していく役割りで、その場で勤める看護師についても優れた知識とスキルが必要になってきます。生死の狭間の患者さんがやってくることも多く、そういった患者さんや身内の人の心の世話を行うことも看護師の大事な役目になります。何時お呼びがかかるかわからないきつい職務ですが、そういった経験によって身につけられる技量もあって、大きな達成感を感じている人が岡山市でも多数います。給料の面でも高めになりますが、それ以上の厳しい職務になる事も珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事は、病気を直すことがおもな他の診療科と違って、美容整形等、見た目を整える事を目標とする患者さんを対象にすることになります。豊胸やワキガ治療等、様々な施術の補佐業務を行います。看護師としての力量以外に、サービス業の力量も大事になります。健康保険が適用されないため費用も高くなるので、それに見合った接客が要求されてきます。報酬は比較的良くて、夜勤や残業も多くなく、勤務スケジュールも決まっているので、岡山市でも希望する方が多い職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことのために看護師を離れた人が赤ちゃんを産んで育児をしつつ戻ってくるというような事は岡山市でも増えています。お産を終えた後、即座に戻ってくる人がいる一方で、数年間子育てを行ってから戻ってくるといった人も少なくありません。子供がまだ赤ちゃんの時は託児所などがあると仕事をしやすいですし、ある程度の年齢の方は、昼間だけのシフトの勤務先とか、残業がゼロの勤務を希望する方が多いです。夜勤のみを選択して子供を寝かせてから深夜に働くというような人も少なくありません。

出産の後、看護師に戻ろうと検討するときに休んだ期間がある状態で昔みたいに勤められるかと気になる人は岡山市でも大勢います。とくに子供を産んでからだいぶ現場を離れている時は、医療現場の向上に連れ、昔とは作業の進め方が変化しているなど、気掛かりなことも少なくないです。しかし病院も間が空いている人のための研修制度等を行っていることも多いです。さらに、過去の看護師として働いた経験も生かせるので、早めに力になるというようなことも不可能ではないです。

子育てしながら岡山市で看護師として働きたい

岡山市で子育てをやりつつ看護師で勤めるケースでは、子供の病気などで突発的に休む必要がある事もあります。以前よりも育児をバックアップする制度はできているようですが、普通の企業で勤めるとなると不便に思うことも多くあります。そういった観点では、看護師については子育てをしつつ働くといった同じ立場の人も大勢いるため、助け合いも多いです。託児サービスなどが備わっている所も多いですし、夜勤なしの仕事とか、休日が多い勤務も多くなっています。

准看護師の看護師として岡山市で働きたい

准看護師の職場を見つける人は岡山市でも少なくないですが、仕事をしながら正看護師の国家資格を目指したい方も珍しくありません。業務内容はそれほどちがいはないですし、新人看護師とくらべて経験を積んだ准看護師のほうが能力が高いというようなこともよく見かけますが、正看護師の方が年収等の勤務条件は優遇されています。先々も看護のお仕事を続けるのであれば正看護師の資格を取得することは大きなアドバンテージになります。勤務しながら正看護師の資格に挑戦したいのであれば、奨学金制度などといったサポート体制が充実している病院に決める事が重要です。

夜勤の看護師として岡山市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間業務を求められる事が岡山市でも珍しくありませんが、交代で勤めることになります。たいていの病院が2交代制とか３交代制を取っていますが、いずれが良いかについては評価も様々あります。２交代制というのは各回の勤務時間が長時間になって、12時間超も仕事するケースもありますが、次の勤務までの時間が長いことが多いため、ゆっくり休みたい人にとっては勤めやすいです。３交代制は一回の時間は8時間程度になっていますが、次回のシフトまでの間が短いため疲れが回復できないという方も多くなっています。

認定看護師として岡山市で働きたい

看護師についての能力を上げるために認定看護師の資格を取得する方が岡山市でも増えつつあります小児救急看護、訪問看護、集中ケア、乳がん看護等、規定のカテゴリーにて一定以上の看護スキルを持っているとされるのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師になれます。実務経験が5年超、対象カテゴリーで3年超の実務に加えて、指定された教育機関にて６ヶ月の認定看護師教育課程の訓練をします。勤めている施設によっては、仕事をしながら習得するといった事も許されています。

岡山市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す時に人に頼らずやっていくのと比べて、看護師専門の転職サイトに無料登録して担当スタッフに仕事を探すのを応援してもらったほうが探せるケースが岡山市でも多々あります。働き口の基準として職場の対人関係を重く見る場合は自分で足を運ぶ担当者にどんな風な勤務先なのかをアドバイスをもらいつつ判断することができます。自分の条件に応じて勤務先を探してもらえるということはありがたいです。看護師の就職のプロのスタッフが応援してくれるわけですから、力になります。

岡山市で看護師の仕事を探す際には履歴書をどう書くかはポイントになります。転職の時では、今までの業務でどういった経験を積んだかをエピソードとともに記述していきつつ、そこの病院に役立てる事を掲げていくことが重要になります。出産後、再就職する等、長い間間が空いている方は、医療技術の変化を初心に返って学び取る覚悟を見せることも重要です。前の勤務先の辞めた理由については、なるべく建設的な表現で記述するようにします。

看護師で勤める時には良い条件の職場を選ぶのが基本ですが、気をつけるべき点は、岡山市でも非公開求人が多数あるといったことです。求人人数が少数だったり、志願者が一挙に押し寄せそうな場合には、病院側が転職サイトをつかって、一般に公開しないで募られます。採用の手間やコストを削減するために、非公開の募集にするところが増えてきています。こういった情報をゲットするために、前もって転職サイトに無料登録するのが近道になります。