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千歳市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


千歳市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤だけや寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能などなどが選択できます。

マイカー通勤可とか育児をしている方向けの福利厚生として24時間託児所などをおくところも千歳市では多いです。さらに、年間休日120日以上だったり土日を休めるなどというように有給休暇や休みを多目にしているところもよくあります。

看護師の報酬は都道府県、勤務先によって差異が出ますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円程で、准看護師で年収が320万円から500万円位が平均です。当然、年齢と能力で、もっと高めになったり、低めになったりもします。時給で働くときについては1000円位から2500円以上の所も多数あります。

産婦人科や小児循環器科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか眼科や血液科や新生児科とか肛門科など仕事をしたい診療科が置かれているかどうかは予め確認しておくようにしましょう。

千歳市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する所で千歳市で多いのは病院や診療所になりますが、なかでも外来での仕事とか病棟での業務、手術室勤務などがあります。病院以外の働き口はグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、介護老人保健施設やデイサービスや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

千歳市でも看護師の就職先で希望者が多いのが大学病院になります。大学病院は医療の現場であるとともに教育の場でもあるので、指導体制が整備されていて、新人に向けた教育以外にも、各経験に適合したスキルアップの研修プログラムが用意されています。診療科についても多数あり看護スキルを磨きたい人に選択されている勤務先になっています。最前線の医療技術に携われるのも大きい長所になります。業務は忙しくなりますが、給与は比較的多く、寮などというような福利厚生も恵まれているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きな病院以外の診療所やクリニック等のような規模の小さなところでの勤務を希望する方は千歳市でも多いです。とくに病棟のない医院は日勤のみのシフトになりますので、夜間勤務を回避できます。勤務シフトも一定の場合がほとんどですので家事等と並行して働けます。さらに、整形外科など、各々の診療科に限定したところも多数あって、仕事をしたい診療科のあるときにはクリニックを選択しやすいです。規模の大きい病院とくらべて給与についてはは高いとは言えませんが、勤めやすい就職先です。

デイサービスの看護師

千歳市で病院でない看護師の働き口としてデイサービスがあります。高齢者が送迎等によって毎日施設に足を運んできて、昼間の時間帯を過ごして自宅に帰るというサービスで、業務時間帯が昼に限定されていて残業もあまりないですし、土日休みの所も多数あって、子育てをしながら勤めたい方におすすめの勤め先です。業務内容は高齢者の健康の確認が中心で、介護員、社会福祉士などと連携して対応します。医者か常駐しないところが大部分ですので、医療業務については施設内で責任のある職務になり、やり甲斐があります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所に加えて介護老人保健施設等の所においても看護師として雇ってもらえます。千歳市でも、それらの種類は色々あり、中でも特養老人ホームの数がたくさんあります。特別養護老人ホームは病気や障害などをもつ高齢者を対象にした公共施設であるので看護師を雇う事が決まりで、それらの役割も重要になってきます。仕事としては、入居者の体温等の身体の管理がメインになります。その他にも、看護師というのは訪問看護など、色々な所で必要とされるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤務先として千歳市でも増えているのが訪問看護師になります。自分の家で療養していきたい方を手助けするために、家へ訪問して仕事をします。訪問看護ステーションなどに勤務することになります。患者の細かい状態の変化を見逃さないで、緊急のときには病院と共に対応することになりますので、豊富な経験が要求されます。ですので、まずは病院で仕事して技術や経験を蓄積した方が転職して訪問看護師として勤務するというようなケースが多いです。

千歳市の病院で看護師の仕事

看護師で仕事をする場合は、千歳市でも働く病院によって仕事の形もとても違います。大病院は、フォロー研修の制度等があったり、診療科もたくさんあって、能力も高められて給与についても高いところが多いです。規模の小さいクリニックの場合は、少数精鋭でまわしていることも多数あり、人間関係が障害になるということも少ないので、ストレスがないと思う方は多いです。自分が描くスタイルに適合した仕事場に決めていくことがポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院は千歳市でも多くなっています。大学病院や総合病院のような大きな病院は、さらに消化器内科や神経内科などのように細分化されていることも多くなっています。内科というのは頭痛や腹痛などでたくさんの方が訪れる診療科のため医者の人数も多くいますし、フォローを行う看護師の数についても多いです。患者の微かなちがいを捉えられる感度を習得できますが、外科などと比較して処置をすることは多くないです。外来オンリーの診療所にすれば夜間勤務がありません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師に必要なのが患者さんとの関わりの中で良好な関係を築く事になります。心が落ち着いていない患者をサポートして改善していくことにより、意思疎通能力も習得できます。しかしながら、心療内科や精神科に来る患者さんというのは激昂してしまう事も珍しくなく、それらに対応できる強い精神や体力も重要で、ときには取り押さえる力も要求されることから千歳市でも男性の看護師の割合いが高いです。そのような懸念があるため手当が支給されることも珍しくありません。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで色々な身体の不調があり、患者の年齢も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の特色になります。そのほかの診療科とくらべて完治していくプロセスが明確なので、やりがいもあります。看護師の役割りとしては、千歳市でも医者の診察支援と患者のサポートが主になってきます。症状で自力で動けない患者も多く、歩くのをサポートするなどの重労働もできるタフさがあることが大事です。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいといった理由により産婦人科で働きたいという看護師の人というのは千歳市でも少なくありません。出産に携われたといったやりがいを得ることができますが、昼夜関係なく分娩が行われるという忙しさである面も忘れてはいけません。夜間のシフトも多くなり、そういった分、報酬も高目になるのですが、急に声がかかることも少なくないです。直に分娩に携わりたいなら助産師の資格を取得することになります。また、分娩を取り扱わない産婦人科クリニックならば外来オンリーの勤務ですので固定の勤務スケジュールで働くことが可能です。

小児科の看護師の仕事

千歳市でも小児科の看護師の長所は夜間勤務が別の診療科と比べて多くないといった事になります。さらに、どんな症状でも0歳児より15歳までが対象のため、風邪からケガまで、多数の患者に対応する事となり、スキルも上達させられます。子供が相手になるので、注射や診察等を拒む場合も珍しくなく、意思疎通能力も高くなります。外来専門の勤務先の場合は夜間勤務がないため、ライフスタイルを変化させずに仕事ができますので、育児をしながら働く方にもオススメできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室に勤めたいという方は千歳市でも多数います。オペを通して患者を治療するというように変化が目に見えやすいためにやり甲斐を得ることができます。手術の時のひとつの仕事に器械出しがあり、オペの様子を見て、先の事を先読みして補佐しなければなりませんので、随時学習が必要です。他にも術中出血量の確認やオペに向かう患者の扱い等、その他の診療科では経験できないことも多々あり、能力アップが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは24時間体制で多様な病態の患者さんと向き合い迅速に処置を行っていく役目で、そこに仕事する看護師にも高い知識と技術が必要です。生死の狭間を彷徨う患者が来るケースも珍しくなく、そうした患者や身内の方の精神的配慮をすることも看護師の大事な職務です。いつ招集されるか予想できない厳しい任務になりますが、それらの体験によって身に付く知識や技術も多々あって、換え難い充足感を感じる方が千歳市でも少なくありません。報酬の点でも高めになりますが、それを超える激務になることも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、症状を治癒するのが目的のその他の診療科と違って、美容整形などにより美しくなる事を望んでいる患者を相手にすることになります。豊胸とか鼻を高くする等、様々な施術の支援をすることが職務です。看護師としての技術のほかに、サービス業としての手腕も大切になってきます。保険が適用されないため診療料金が高めなため、それ相応の応対スキルが必要になってきます。報酬もそれなりに多く、夜勤や残業もあまりなく、勤務スケジュールも一定の場合がほとんどですので、千歳市でも人気の勤め先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?

結婚により看護師を退職した人が出産の後、子育てしながら戻ってくるケースは千歳市でも多くなっています。お産の後、すぐに復帰する方もいますし、数年の間育児をしてから再就職するというような人もいらっしゃいます。子どもが幼いときは保育所などが備わっていると助かりますし、学校に通っている人は、夜勤なしのシフトの勤務先とか、休みが多い仕事をえらぶ方が多くなっています。、夜勤のみにして子どもが寝ている間に深夜に働くというような方もたくさんいます。

子供を産んで看護師に戻りたいと考えた際に休んだ期間があると以前のように働けるかどうかと気がかりな人は千歳市でも大勢います。とりわけ、お産を終えた後に何年も仕事をしていない時は、医療の発達によって以前とくらべて作業のやり方が変わっているなど、気掛かりな事も多いと思います。しかし病院側も復帰する人のためのフォロー研修などを実施してくれる場合もあります。もちろん、前の看護師として勤務をしていたキャリアもプラスになりますので、早めに戦力になるという事も可能です。

子育てしながら千歳市で看護師として働きたい

千歳市で子育てをしつつ看護師で勤める場合は、子供の体調等によって思いがけずに休む必要がある事もあります。今までよりも育児サポートのしくみはできているようですが、一般企業にて勤めると、勤務しづらいと感じることも多いです。それらの点で、看護師については子育てをやりつつ勤務するという同じ境遇の人もたくさんいるため働きやすいです。託児サービスなどが準備されている所も多いですし、日勤のみの勤め先や、土日が休みの仕事も多いです。

認定看護師として千歳市で働きたい

看護師の能力を高めるために認定看護師を目標にする方が千歳市でも増加傾向です小児救急看護や訪問看護、糖尿病看護や慢性呼吸器疾患看護等、指定のカテゴリーにて高度の看護技量を所有するのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が行っていて、審査に通ると認定看護師になれます。勤務が5年以上、既定のカテゴリーにおいて三年以上の実務が必須で、特定の教育プログラムにて六ヶ月の認定看護師教育課程を修得する必要があります。勤めている所により、在籍しながら修得するといったことも可能です。

准看護師の看護師として千歳市で働きたい

准看護師の求人を見つける人は千歳市でも大勢いますが、勤めながら正看護師の国家資格の勉強もしたいといった方も少なくありません。業務の内容はそれほど違いはないですし、新卒の看護師と比較して勤務年数の長い准看護師のほうがスキルが高いということもありますが、正看護師の方が報酬などの待遇は良い場合が多くなっています。将来的に看護の仕事で働くのならば正看護師の国家資格に挑む事は大きなアドバンテージになります。勤めながら看護師の資格を取りたいのであれば、奨学金などの支援体制が整っているところに決めることがポイントです。

夜勤の看護師として千歳市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間のシフトが存在することが千歳市でも珍しくありませんが、シフトを組んで勤務していきます。大半の病院は2交代制、もしくは3交代制ですが、どっちが良いかは評価も分かれます。2交代制というのはそれぞれの仕事時間が長めになっていて、十二時間超も勤務をするケースもあるのですが、次回のシフトまでの時間が長い場合が多いので、ゆっくり休みたい方は働きやすいです。3交代制は各回の業務シフトは八時間程度ですが、次の勤務まで間が短いため体力が残るというような人も少なくないです。

千歳市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す場合は一人で探すのとくらべて、看護師専門の転職サイトに登録して担当スタッフに仕事探しをするのを応援してもらう方が見つかりやすい事が千歳市でも多いです。例として、職場の環境として職場の人間関係を優先する時は、自分で足を運んでいる担当者からどういった雰囲気なのかを進言をもらいつつ吟味することが可能です。自分の条件に沿って職場を勧めてくれるという事は大きなメリットになります。看護師の就職活動のプロフェッショナルであるスタッフが応援してくれるので、メンタル面でも安心できます。

千歳市で看護師の仕事を探すときは履歴書をどんな感じに書いていくかはポイントになります。転職の際では、これまでの業務でどういった経験を積んできたかを実体験を交えて記入していきつつ、その病院に役立てる事を掲げていくことが大事です。お産して戻るケース等、長期間間が空いている方は、医療技術の発展をしっかりと学ぶ姿勢をあらわすことも大事です。前の勤務先の退職した理由については、できるかぎりポジティブに説明するようにしましょう。

看護師として仕事をするときは良い条件の病院を選択するのが基本ですが、注意すべきことは、千歳市でも非公開の求人が少なくないというような事になります。募集数が少なかったり、応募者がどっと押し寄せることが予想される場合には、病院側が転職サイトに依頼して、告知されないで求人募集されます。募集する側の手間や労力を少なくするため、この仕組みにする所が珍しくありません。こういった求人情報をもらうために、あらかじめ転職サイトに無料エントリーしておきましょう。