千歳市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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千歳市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

千歳市の失業手当ての手続きです。

千歳市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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千歳市での失業手当の手続きと認定による確認

千歳市でも、失業手当てを受給するときには、ハローワークに行って届出する必要があります。提出する書類は、はじめに退職したときに受け取った離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証についても会社から貰えるので持っていきます。写真については正面から上半身を撮影した縦3センチ横2.5センチの写真を二枚準備します。そのほかにも、印鑑や本人の普通預金通帳、本人確認できる書類が必要です。運転免許証であれば1点写真のない健康保険証、住民票は二枚持っていきます。その上、、ハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を記入後窓口に出します。

千歳市でもハローワークにて失業給付金の手続きをした後も、該当者が失職状態を認めるため、4週に1度のペースでハローワークに行き、失業状態の認定をしてもらうことが必要です。その際に調査されるのは、仕事をしていない失業状態のままであるという事に加えて、どういう求職活動を行っているかといった事です。勤務先を決定した状況で給付金を受給する場合の他にも、仕事探しをしていないにもかかわらずごまかした届け出をしていたり、単発のアルバイトをしていたのに申告しない場合についても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は千歳市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

千歳市でも、失業手当が貰える期間については勤めていた年数と齢と辞めた理由によってちがいます。自分の都合によって仕事を離れた方のうち65才未満で勤務していた年数が1年以上十年未満で90日、二十年未満なら120日、二十年超であれば百五十日です。退職理由が雇い主の都合の特定受給資格者は、これらの期間と比較しても長くなります。そして障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者ということになって期間が長くなります。自分の都合の失職か雇い主の都合なのかなど、退職した理由というのは失業手当を受給できる期間についてとても左右しますので申し込む際には注意しましょう。

会社都合により退職した特定理由離職者は失業手当の受給期間が長くなって、支払われる額についても増えていきます。会社都合というと解雇という形が思い浮かびますが、他にも会社都合にされるケースは千歳市でもたくさんあります。給与の未払いや度を越えた残業などの仕事条件が理由で職を離れたときについても会社都合として扱われて特定受給資格者になれるケースも少なくないです。加えて、家族の転勤などのために現在の勤務先に通勤することが困難な位置に転居になったときも特定理由離職者になります。

千歳市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当ての事務手続き等についても行っています。失業給付金とは、勤めていた人が退職して、新規の企業が見つかるまでの間の暮らしをサポートするためのものになります。もらう条件としては、雇用保険に前の一年の間で六か月間を超える期間入っていた事が必須になります。パートやアルバイトの方は2年の間に1年を超える期間加入していた事が条件になります。千歳市でも職に就く意欲があって、すぐにでも勤務できることが不可欠ですし、就活もしている必要があります。

千歳市でも妊娠で仕事をやめる場合は失業手当の延長が必要です。今すぐ仕事することが可能なことが払われる必須条件のひとつですので、出産を終えて仕事に就ける状況となるまでもらえないことが理由です。申請することで長くて3年まで延長可能ですので受給期間の一年を加えて最大四年の内に失業手当の申請をすることができます。また、妊娠出産が理由で退職してしまうときは特定理由離職者と扱われて自分の都合での失業の方と比較して受け取れる日数についても長期になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が支払われている期間中にアルバイトをする事は千歳市でもOKなのですが、ハローワークに対して届出します。およその目安として、4週で14日以下で、１週間の中で3日以下で20時間以下ならば大丈夫なことが大抵になりますが、届出しないと不正受給となります。失業保険の申請をした後七日間の待機期間の仕事についても申請することになっています。そして、三か月の給付制限の期間はパートで働く事も可能ですし、報告もいらないのですが、長期のケースでは失業給付をもらう資格がなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業手当てを受け取った時は、千歳市でも受給していた全額と、それらの額の二倍、すなわち三倍の金額を返還する義務があって、例としては、100万受給した時は三百万を返還しなければなりません。勤務先が決まった場合にもらったケースの他、就職活動の事実が無いのに誤った申請をしたり、パートをしたにも関わらず届出がないと不正受給になります。不正は、雇用主よりわかる場合とか第三者から告発されるといったことも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所という名前で千歳市で就職のための求人公募を提供して働き口を探す公共支援を行っています。

職業トレーニングも実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金を活用して資格を取得するということも実現可能です。

雇用保険の窓口でもあって企業向けの加入手続きと失業者のための失業保険を受給する手続き等についても対応しています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」等といった公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

千歳市で子育てと両立して仕事もしたい人をサポートするために2006年の4月に厚生労働省が始めたのがマザーズハローワークになります。育児と仕事の両立を希望する方ならば男女問わずに利用できます。訪れる人は少しずつ増加していて施設の数も増えてきています。一人ひとり就活に関しての指導をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も備えられていて利用する人の80パーセント以上の就職率を達成しています。併せて、子供連れで仕事探しが可能な「マザーズコーナー」が併設されている一般のハローワークも増加しています。

日本国内では女性の6割以上の人が結婚などで職を退くのですが、現実的には25歳から49歳の女性の内300万人以上が就職したいというような希望があるのが実際の所になります。内閣府の見通しによると、それらの女性達が労働参加するとGDP(国内総生産)が1.5%上がるとなっています。育児をしている人が再就職するのを促す目的で厚労省が設立したものがマザーズハローワークであり育児をしながら勤められる働き口の仲介を行っています。利用者の仕事が見つかる率も高くなっていてマザーズハローワークの数もだんだん増加傾向になります。

わかものハローワーク

フリーターの若者の人数は千歳市でもなかなか減少せず、就職率についても次第に低下しています。その状況下で厚労省は正規社員の職に就きたい若者を手助けするわかものハローワークを設けています。対象は、だいたい45歳未満とされていて、望むならばひとりひとりスタッフが就活や面接試験対策などの助言を受けることが出来ます。また、仕事が長続きしない方に向けて新たな仕事に就いた後も相談を受け付ける等という支援も行っています。

千歳市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、千歳市の多種多様な企業の募集から職場を選択する事が可能ですが、最初に利用するときには求職情報登録しなければなりません。求職登録は、ハローワークに出向いて、定められた求職申込書を受け取って必要事項を埋めて提出するだけで終わりですので、先に用意しておく物などは不要です。記載するのは仕事をしたい職種と条件、資格、以前に経験した会社等のように履歴書へ記載するような事柄になっています。登録完了するとハローワークカードがもらえるので、次回からは持ってくるようにします。

千歳市でもハローワークで、どのような企業に適合するのか判断できない、どうにも会社を決めることが出来ない等という悩み相談も受けています。履歴書の上手な書き方や面接をどう受けるか等についての助言を受けることが出来ます。窓口のスタッフと共に応募先を検討する事も可能になります。さらには、募集要綱の技能レベルや対象年齢等といった応募条件を満たしておらず志望できないケースなどに相談してみると、スタッフの方が企業に雇ってもらえるよう交渉してもらえるケースもあるので、上手に相談しることをオススメします。

障がいがある方は思うように就職先が見つからずに参っているといった方が千歳市でもたくさんいます。そのような方向けにハローワークにおいては専任の職員が就職活動のアドバイスや新しい仕事に就いてからも相談を受け付けてもらえるなどの手助けをされています。加えて、障がいを理解し障がい者枠を準備して募集を行っている企業も多くなってきています。障害者手帳の有り無しに影響されずに援助を望めて、障害者総合支援法に定められた援助を行う就労移行支援事業所においては、障害者のための職業訓練や履歴書をどうまとめるかなどのアドバイスも受けられます。

履歴書の上手な書き方

千歳市でも就職活動の初めになって来るのが履歴書です。履歴書を書く際には、上手な文字を書かなくてもOKですが、読む側が見やすい字で書く事が必要になります。志望動機については自分の体験を基に記入していくと現実味が出ます。応募した会社と同様の職種で以前に働いた事を持つ場合は、それらの仕事で得たことを記入するのがオススメになります。面接の時には、履歴書を読んで質問をされますので自分自身が面接で話したい事項は忘れることなく書き込む事が不可欠になります。

千歳市の教育訓練給付

労働者の能力向上をバックアップすることを目的として支払われるのが教育訓練給付金になります。千歳市でも雇用保険の被保険者の方の内スキルアップをはかりたいといった人のための制度です。多様な資格をとる講座が揃っていて、受講料の20%相当を受給できます。受講料が無料の公共職業訓練というのも受けられます。原則として受講を修了した日の翌日から一ヶ月の間に自分でハローワークで手続きすることになっています。失業手当を受け取っている間も受け取ることができます。

千歳市の公共職業訓練と求職者支援訓練

千歳市でも職を探す際には特別な資格を所持していると役立ちます。失業給付金を貰っている方のために就職活動のための能力アップをバックアップする講座ということで公共職業訓練があって規定のコースを学べます。加えて失業保険を貰っていない方に向けた研修ということで「求職者支援訓練」があり、こちらについても低い料金で学べます。両者ともハローワークでコースを決定して受講します。ハローワークは多様なコースのカタログが置いてありますが窓口スタッフといっしょに相談することも可能です。

千歳市の再就職手当

失業手当を受給できる期間いっぱいまで受け取ってから仕事をしようという人は千歳市でも珍しくないですが、就職を早くしてもらうために設けられた再就職手当も整えられています。失業保険をもらう認定を得た後に仕事に就いた方で、支給期間の残り日数が1/3より多くあり、1年以上勤められる予定の際に就業促進手当をもらうことができます。残りの日数が3分の2より多くあるときには６０パーセント、3分の1以上の際は５０パーセントの金額を受給することができます。最近3年の期間に再就職手当を受け取っていないことが条件です。