千歳市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

千歳市の保育士の求人

保育士の求人は子どもの対象年齢と家庭の希望と地域の事情に応じて色々なものが挙げられます。

もっともノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に会社の従業員の子どもを保育する事を目的として設置され、従業員が職務と子育てを両立するために補助します。

ほかにも放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が対象の組織であって、低学年の小学生が放課後に安心して滞在できるように補助する役目を果たします。

千歳市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準を満たして、文部科学省等から認可された保育施設のことを言います。

子どもの安心と健康をサポートするために、建築の基準や衛生基準等について細かな要件に応える必要があり、子供の定員が設けられています。

補助金が受けられて、保育の品質を保てる仕組みが整備されています。

認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

子供を預かっている以外に、教育と社会生活の基盤を整えるサポートをします。

子供が安心して居られる場を整えるのが保育士の大切な使命であって、子供たちの発達と行動を心に留め、その情報を保護者に共有することで、家庭と結んでいく役割も持ちます。

行政とも協力するケースもあります。

地域社会にて子育てについての保護者への相談対応、育児セミナーを実施する等のサポート行事を行うケースもあります。

千歳市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育指針によって運営されていますが、認可保育園ほどは厳しい要件が決められていません。

よってオリジナルの保育プログラムをできる事ができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは不可欠な施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの役割がある施設で、子どもの年齢に応じたさまざまな保育を実施することを目指します。

親が働いているか否かに関係なく利用可能であるのが主な特徴です。

そのため共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプの要望に応える包括的な施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の仕事というのは、他の保育士と比べて様々な業務が求められます。

通常の保育園と比較して認定こども園では、幼稚園のような教育の要素を行います。

就学準備を意識して子どもたちがこの先無理なく小学校の生活に対応できるように基本的な学習を実施することが期待されます。

認定こども園で仕事をするには保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要なケースが多いです。

千歳市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可をされていないため、認可保育園と比べて柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間会社や団体や個人が経営するのがふつうであり、多様な運営指針があります。

例えば、夜の保育、土日保育や24時間保育など、認可保育園であると対応し難い特別なニーズに向けた施設もあります。

認可外施設というのは保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士の資格を持っているスタッフと保育士資格がない従業員が両方いる施設もあります。

認可保育園より、保育士の受け持つ子どもの人数、給与の面や福利厚生などについて充分ではない場合もあるので、前もって調査しておきましょう。

千歳市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設の中に設立された保育施設で、医療従事者の子供を預かる施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務のために24時間保育や夜勤の対応を行うことも多くなっていて、保育士には柔軟な勤務と体力が求められています。

加えて、施設の規模が小さくあるケースが大部分で、少人数の子どもと近く関わる保育が特性になります。

千歳市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの企業が自社の従業員の子どもを預かる事を目的として設置された保育施設となります。

勤める従業員とその家族の希望に会社が応えて、業務と子育てを両立できるように補助として提供される保育施設です。

従業員の子供を主に迎え入れるため、保護者と密な関わりができやすいという特性があります。

保育士が直接的に育児の相談に乗ったり、保育について親と細かく説明するケースが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供をメインに通わせるため、園児の定員も少ないことがほとんどで、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭から子供が通うことはあまりありません。

千歳市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常生活をサポートするのほかにも、心身についての支援や独立のサポートを行う大事な役目も持っています。

児童養護施設においては、家庭での生活が送れない子どもたちへ安全な環境を与え、生活支援や教育指導を行っていきます。

障害児施設においては、日常生活に個別の支えが不可欠な子どもに寄り添って、それぞれの現状に対応した保育活動をしていきます。

こうした施設では子どもたち一人ひとりの特徴に寄り添う奥行きのある理解と専門的な知識が必須です。

千歳市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生が利用する施設であり、主に保護者が勤務の関係で留守にする放課後の期間に子供を見守ります。

保育士は課題の支援やレクレーションの提供を通して、子どもが安全に過ごせる場所を作ることが職務になります。

保育士は親に代わって子どもを見守りながら、社会性や自主性の発達を促す役割を果たします。

学年が異なる子どもたちが共に過ごす場所であるため、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても期待されています。

千歳市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格の保育士資格をとることが不可欠です。

保育士資格をとるためには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設というのは大学と短期大学、専門学校等が存在して、指定の内容を学んで、卒業すると保育士資格がもらえます。

別のルートは保育士試験にパスするルートです。

保育士試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験を両方パスすることが不可欠です。

筆記は、保育原理や児童福祉、保育実践等という色々な分野から出題があり、実技試験は音楽や絵画や言語表現等、子どもと関わるときに必要となる技能をチェックします。

2つめのルートは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くて難解であるので、しっかりした学習量が求められます。

職場見学を有効活用して千歳市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報では手に入らない生の情報を得ることができ、時短をできます。

仕事場の全体の空気感や同僚の年代等について自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学はスケジュールを公表しているところもあり、面接の時等に行われることも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者がセッテイングしてくれることも多くなっています。

千歳市で保育園に就職する場合には園長の方針を確認する

千歳市で保育園に就職する場合は保育園や園長の方針に賛同できるかは確実に調査してください。

あなたが目指す保育とは何かを思い返す機会になります。

厳格に導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクをなるべく避けるのか。

自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園を選択しましょう。

千歳市で保育士の求人を探す時のポイント

千歳市で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った勤務先を絞り込むために勤務条件を詳細に見て穴がないかを確認していきましょう。

給与や実働時間、通勤時間も検討します。

未経験の場合の研修制度、産休と育休も確認していきましょう。

未経験者やブランクがあるときの研修は？

未経験歓迎とかブランクがある場合でも可という求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある方には大きなメリットになります。

その際には必ず研修制度の有無に関して確認してください。

教育は重要になります。

産休や育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休や育休を取得している実績の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気か。

制度はあっても利用しにくいのであればどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の求人を見つける時には休みや残業に関しては多くの方が調査するでしょう。

加えて、保育園の行事の時の休日手当てや代休の有無等についてもチェックしましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当は払われるのか。

明記されていないときは面接などの際に確認しておきましょう。