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川西市の保育士の求人とは
保育士の求人には、子供の対象年齢、保護者の需要や各地域の事情に応じて幅広いタイプがあります。
もっともノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く職場ということで選ばれています。
企業内保育園というのは主に企業の従業員の子供を預かる事を目的として運営され、雇用者が職務と育児を両立できるように支援する役割があります。
他にも学童保育や放課後児童クラブは、小学生を対象とした組織であって、主に低学年の子供たちが授業が終わった後安全に滞在できるためにサポートを行う役割を果たします。
川西市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、一定の基準を満たし、文部科学省などから認可されている保育施設のことを指します。
子どもの安全や健康を支援するために、施設の基準や衛生基準等について細かな条件に対応する必要があって、通える子どもの定員が設定されています。
助成金を受けられるので、保育の質を保てる環境が整備されています。
認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にします。
ただ子どもたちを預かっているだけでなく、学習や社会生活の基本を作る補助をします。
子供が安全にいられる環境を作り出すのが保育士の重要な役目であって子供たちの発育、様子を観察し、それを親へ報告することによって、保護者と関係を築く役目も持ちます。
地域社会と関係を持つケースもあります。
例えば、地域にて子育てに関する保護者相談、育児セミナーの実施等というような支援行事を行う場合もあります。
川西市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も特定の保育基準で設置しますが、認可保育園よりは詳細な要件が設定されていません。
そういうわけでユニークな保育プログラムを展開できる事ができます。
認可保育園の数が足りない地区や待機児童が多い地域では、認定こども園というのは必要な施設の一つです。
認定こども園とは、保育園と幼稚園の役割を持つ場所であって、子どもの年齢ごとに様々な教育システムをすることを目指します。
親が仕事を持っているかどうかは問わないで通えることが主な特色です。
したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズを受け入れる包括的な施設になっています。
認定こども園の保育士の職務というのは、ほかの保育士と比べて幅広い業務内容があります。
通常の保育園と比較して認定こども園は、幼稚園のような教育の要素を行います。
就学準備として子どもが先々スムーズに小学校へ進学できるよう、基本的な教育を行う事が求められます。
認定こども園で働くには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許も求められるところが多いです。
川西市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などから認可を受けていないので、認可保育園と比較していろいろな園があります。
認可外保育園は、民間の会社や団体、個人が管理するのが通常であり、たくさんの経営スタイルがあります。
たとえば、夜間保育や土日の保育、24時間対応など、認可保育園だと対応が難しい特別なニーズに向けた施設も少なくないです。
認可外施設は保育士の資格がなくても働けるので保育士資格を所有している従業員と保育士の資格を所有していないスタッフが働いているところも少なくありません。
認可保育園よりも保育士の配置基準や給与面や福利厚生などについて充分ではないケースもあるので働く前に確かめておきましょう。
川西市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は病院や医療施設内に設立した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることを目的としています。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に寄り添うために、24時間対応や夜勤の対応を行うことも多々あり、保育士には多彩な勤務とスタミナが期待されています。
また、保育施設の規模が小さくあるケースが大部分で限られた子どもと密に接する丁寧な保育が特色です。
川西市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、特定の企業が自らの従業員の子どもを保育するために設立した保育施設となります。
勤める従業員とその家庭のニーズに会社が応えて業務と子育ての両立ができるようにサポートします。
従業員の子供を主に通わせるため、親に対して近い関係ができやすいといった特性があります。
保育士が直に育児相談に対応したり、保育について親と詳細に共有するケースも多いです。
企業内保育園は特定の企業の社員の子供を主に通園させるため、施設の定員も少ないケースが多く、認可保育園のように地域で不特定の家庭の子供が通園することはあまりありません。
川西市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの日々の生活をサポートするだけではなく、内面のケアや独立を支援する大事な使命も担います。
児童養護施設においては家庭生活ができない子どもたちへ居心地の良い空間を作り出し、生活管理や教育指導を実施します。
障害児施設では、日常生活に個別の支援が不可欠な子どもたちに対して、各々の現状に合わせた保育やリハビリ的な活動をします。
こういった施設では子どもたち一人ひとりの独自性に寄り添う奥行きのある関心と専門的なスキルが必要です。
川西市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブとは、小学生を対象とした施設であって、主として親に勤めがあり留守にする放課後の時間帯に子どもを託されます。
保育士は、学校の課題の補助とレクレーションの提供をすることで、子どもが安全に過ごせる環境を作ることが使命です。
保育士は保護者の代理として子どもたちに気を配って、社交性や自主性の発達を促す役目です。。
学年が異なる子どもたちがいっしょに生活する空間なので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められます。
川西市で保育士資格を取得するには
保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格を手に入れることが不可欠になります。
保育士資格を得るには一般的に2つのルートがあります。
1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加する方法です。
保育士養成施設というのは大学と短期大学と専門学校等が存在して、定められた過程を履修して、卒業すると保育士の資格を取得できます。
別の1つのルートは保育士試験に受かるルートです。
保育士試験は年間1〜2回実施されていて、筆記と実技試験の両方をクリアすることが必要になります。
筆記試験は、保育原理、児童福祉や保育実践等といった様々な分野から出題されて、実技試験は音楽、絵画や言語表現等、子どもを保育する際に必要な力量が評価されます。
2つめのルートは保育士養成施設に通うことなく資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く難しいため、十分な学習が不可欠です。
職場見学を有効利用して川西市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることによって求人票にはない生の情報を集めることができて、時短になります。
職場の大まかな雰囲気や年齢層などを自分で体感することが可能です。
職場見学はスケジュールを設けている職場もあったり、面接のとき等に行われることもあるのですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が設定してくれることもあります。
川西市で保育園で働く際には園長の方針を確認しておこう
川西市で保育園に就職するときは園長の方針に共鳴できるかは確実に確認しておきましょう。
自分がやりたい保育について思い返すきっかけになります。
強く導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。
外遊びを重んじるのか、リスクをなるべく低くするのか。
自身の保育観と照合して、賛同できる保育園を選ぶようにしましょう。
川西市で保育士の仕事を探す際の注意点とは
川西市で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。
基本的な勤務条件をチェックする
働いてみたい保育園が絞れて来たら勤務条件全体に問題がないかをチェックしておきましょう。
給料や実働時間や通勤のしやすさも考慮します。
ブランクがある方の場合の研修や産休や育休についても調査してください。
未経験やブランクがある時は?
未経験者歓迎、保育業務のブランクがある場合でも可というような求人も少なくありません。
未経験者とブランクのある人には大きなメリットになります。
その際にはまず研修体制の有無に関して調べてください。
教育制度があるのかは大事になります。
産休と育休は?
産休や育休は取得できるのか
産休や育休を取った実際の人数は?取得しやすい空気感かどうか。
制度の記載があったとしても取得できなければどうしようもないです。
持ち帰り仕事の有無も重要
保育士の求人を見つける場合は休日と残業の有無については大体の方が調べることと思います。
加えて、保育園の行事の休日出勤手当、代休の有無等も確認しておきましょう。
モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。
発生するのであれば手当はつくのか。
求人票に明記されていない時は面接等のときに確認していきましょう。
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