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兵庫県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


兵庫県の保育士の求人

保育士の求人は、子供たちの年代、家庭の需要や各地域の特性によって様々なものがあります。

もっともノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く職場ということで知られています。

企業内保育園は会社の雇用者の子どもを保育することを目的として設立されて、雇用者が仕事と育児を両立できるようにサポートしています。

その他に放課後児童クラブや学童保育は小学生が対象の組織で、とくに低学年の子どもが授業が終わった後安全に過ごせるために支援する役割を果たします。

兵庫県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準に基づき、文部科学省などの機関より認可を受けた保育施設になります。

子どもの安心や健康のために、建築・設備の基準や衛生の基準等を厳重な条件を満たす必要があって、通園できる子どもの定員があります。

助成金がもらえるため、保育の品質が保たれる環境があります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にします。

ただ子供を預かっている事に加えて、学習と日常生活のベースを整えるサポートをしていきます。

子どもたちが安心して過ごせる場を作り出すのが保育士の大事な役目であって子どもたちの発達や様子を見守り、その情報を親に情報提供することで、親と結びつける役目も担っています。

行政や地域社会とも関わる場合もあります。

地域で育児関係の保護者相談や子育て勉強会を実施する等のサポートをするところもあります。

兵庫県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた指針で運営しますが、認可保育園よりは厳重な要件が課せられてないです。

そのため、個別の保育方針を行える余地も大きいです。

認可保育園が多くない地区や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は欠かせない施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の役割を持つ場所で、子供の年代に応じた色々な教育システムを実施することを目指します。

親が働いているか否かに関わらず利用可能であるのが大きな特色です。

したがって、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望を満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の役目というのは、他の保育士より様々な業務を行う必要があります。

通常の保育園と比較して認定こども園は、幼稚園に近い教育要素を行います。

就学の準備として子どもがこの先スムーズに小学校へ通えるように基礎となる教育を実施することが期待されています。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要な場合も少なくありません。

兵庫県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等より認可をされていないので認可保育園より多様な園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に経営されることが通常でたくさんの経営方針があります。

例えば、夜間保育や土日の保育、24時間対応等というように認可保育園ではやりにくい特別なニーズをかなえた保育園も少なくありません。

認可外保育園は保育士の資格の有無に厳しくないので保育士の資格のあるスタッフと保育士資格を持たない職員が勤めていることも多いです。

認可保育園と比較すると、保育士の配置基準や給与や福利厚生等が整っていないケースも存在するので、契約前に調査しておきましょう。

兵庫県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの企業が自社の社員の子供たちを託すことを目的として設置した保育施設となります。

仕事をする従業員のニーズに企業がこたえて業務と子育ての両立ができるよう補助します。

従業員の子供を中心に通わせるため、親と身近な関係を築きやすいという特色もあります。

保育士が直に子育て相談に応じたり、一日の様子を親と詳細に説明することが少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供をメインに受け入れるため、施設の人数も少ない場合が大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供が通園することは少ないです。

兵庫県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設内に設置された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育することを目的としています。

医療従事者の不規則な業務時間に対応していくために、24時間保育や夜間対応をすることも多々あり、保育士は多彩な勤務や体力が必要です。

さらに、小規模であることが多く少ない子どもたちと密に対する丁寧な保育が特色になります。

兵庫県の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした施設であり、親が仕事をしていて留守にする放課後の時間に子どもを見守ります。

保育士は宿題の補助や遊びの提供をすることで、子供が安心して過ごせる場所を作ることが役目になります。

保育士は親の代理として子供たちを見守りつつ、社交性、自立性を養う役目です。。

年齢が様々な子供たちが一か所で生活する場所なので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も必要です。

兵庫県の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもの日常生活を支援するだけではなく、精神のサポートや社会的な独立を支える大切な使命を担っています。

児童養護施設では家庭での生活が厳しい子どもたちに安定した環境を作って、生活指導、教育支援を実施します。

障害児施設では特別な支援が必要になる子どもたちに寄り添い、各々の状況に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

こうした施設においては、子どもたちごとの独自性に寄り添う深い共感と専門スキルが必要になります。

兵庫県で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を得ることが不可欠です。

保育士資格を得るには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了するルートです。

保育士養成施設というのは大学、短期大学、専門学校等があって、そこで指定の内容を履修し、卒業すれば資格が取得できます。

別の1つのルートは保育士の試験に合格する方法です。

保育士の試験は1年に1〜2回行われており、筆記と実技試験の2つをクリアすることが求められます。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践等といった色々なジャンルから出題され、実技では音楽、絵画や言語表現等、子どもと触れ合う際に必須の能力が評価されます。

こちらのルートというのは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が広く簡単ではないためしっかりした準備が求められます。

兵庫県で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておく

兵庫県で保育園で働く際には保育園や園長の方針に賛同できるか必ず確認しておきましょう。

あなたが目指したい保育とは何かを思い返すタイミングともなります。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、リスクをなるべく回避するのか。

自分の保育観とすり合わせて、納得できる保育園を選択しましょう。

職場見学を活用して兵庫県の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報にはない詳細な情報を獲得することができて、時短をできます。

勤務先の何となくの雰囲気や同僚の年齢層等について自分の目で見て体感することができます。

職場見学は日取りを公表している職場もあったり、面接のときなどに行われることも多いのですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

兵庫県で保育士の仕事を探す時の注意点とは

兵庫県で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい勤務先が絞れて来たら勤務条件に問題の有無を調べておきましょう。

報酬、勤務時間と通勤経路についても把握しておきます。

ブランクがある方の場合の研修と産休と育休についても調べましょう。

未経験やブランクがある時は？

未経験OKや保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も多くなっています。

未経験者、ブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その際には必ず研修体制の有無について確認しておきましょう。

教育の有無は重要になります。

産休と育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取得している実際の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気か。

制度があったとしても取得しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の職場を探す際は休日と残業に関しては多くの人が確認すると思います。

さらに、保育園の行事の時の休日手当と代休の有無等もチェックしておきましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当は払われるのか。

疑問な場合は面接などの時にチェックしてください。