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神戸市西区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


神戸市西区の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもの年代、親のニーズや各地域の特徴によって幅広い種類が挙げられます。

最も基本的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の職場ということで知られています。

企業内保育園というのは主に企業の従業員の子供を託す事を目的として設置されて、従業員が仕事と子育てを両立するためにサポートしています。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした施設であり、とくに低学年の子どもたちが放課後に安心して居られるように支援していく役目を果たします。

神戸市西区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準に基づいて、文部科学省等の役所より認可されている保育施設のことを指します。

子どもの安全と健康をサポートするために、施設の基準や衛生基準等について厳しい要件に応えることが必要で、通園できる子供の定員が決まっています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の品質が確保される仕組みがあります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

ただ子供たちを見守る事に加えて、学びや日常生活の基本を整える補助をします。

子供が危険なく過ごせる場所にするのが保育士の大事な使命であり子どもの発育と行動を心に留め、その情報を保護者へ報告することにより、親との連携を図る役割も担っています。

地域とも関係を持つこともあります。

たとえば、地域にて子育て関係の保護者への相談対応、子育て勉強会を実施する等のサポートを行うケースもあります。

神戸市西区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育基準に基づき運営されますが認可保育園ほど厳重な条件がありません。

そのため、ユニークな保育方針を行えることもできます。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童が少なくない地域において、認定こども園は重要な施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両者の役目がある場所であって、子どもたちの年代別にさまざまな教育システムを提供することを目指しています。

親が働いているか否かは問わないで利用できるのが大きな特色になります。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプの要望を満たす施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事は、他の保育士よりいろいろな業務内容があります。

通常の保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育要素が強調されます。

就学準備として子どもが先々ストレスなく小学校生活に移行できるよう、基礎となる学びを提供する事が求められています。

認定こども園で仕事をするには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許も求められる場合もよくあります。

神戸市西区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の役所から認可されていないので認可保育園と比べて柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間会社や団体、個人が運営するのが通常であって、多くの経営スタイルが存在します。

例として、夜間保育や土日の保育、24時間対応等というように認可保育園では対応が難しいニーズに対応する保育園も多くなっています。

認可外施設では保育士資格が必須ではないため保育士の資格を持っている従業員と保育士資格を持っていない従業員が両方いる園が多いです。

認可保育園と比べて、保育士の受け持つ子供の人数、給料、福利厚生等が充分ではないケースもあるので、働く前に調べましょう。

神戸市西区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設内に設置された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託すことを目的としています。

医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために、24時間対応や夜間対応をすることも多く、保育士はフレキシブルな就労や体力が求められています。

加えて、小規模であるケースが大半で、少ない子供と深く向き合う保育が特徴になります。

神戸市西区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の企業が自社の社員の子供を預かる事を目的として設立した保育施設となります。

働く従業員の要望に企業がこたえて、業務と子育てを両立するよう支援として提供される保育施設です。

社員の子供を優先で迎え入れるので、保護者に対して密接な関わりを築きやすいといった特徴もあります。

保育士が直接育児の相談に対応したり、保育内容を保護者と詳しく共有したりするケースも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちをメインに通園させるので、園児の人数も少なめであることがほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子どもが通うことは多くありません。

神戸市西区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもたちの生活をサポートする以外にも、心身に関するケアや一本立ちを支える大切な仕事も担います。

児童養護施設では、家庭生活がうまくいかない子供たちに居場所となる場所を提供し、生活管理や教育支援をしていきます。

障害児施設においては、生活に独自の援助が必要になる子供に対応して、状態に応じた保育やリハビリテーション的な活動をします。

こうした施設では、子供一人ひとりの個性に対応した厚い共感と専門的な知識が不可欠になります。

神戸市西区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生が利用する施設であって、主に親に勤めがあり留守にする放課後の期間に子供たちを預かります。

保育士は学校の課題の支援、レクレーションの提供を通して、子供が危険なくいられる環境を整えることが役目になります。

保育士は親に代わって子どもを見守って、社会性や自立性を培う役割です。。

年齢が異なる子どもが一か所で生活する空間であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されています。

神戸市西区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格をとることが不可欠です。

保育士資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設としては大学、短期大学と専門学校等があって、そこで所定の授業を履修し、卒業すると保育士の資格が取得できます。

別のルートというのは、保育士の試験にパスするルートです。

保育士の試験は1年に1〜2回行われており、筆記試験と実技試験をすべてクリアすることが必要になります。

筆記は、保育原理、児童福祉と保育実践などといった色々な分野が出題されて、実技では音楽や絵画、言語表現など、子供たちを保育するときに不可欠な技能を評価します。

こちらのルートというのは保育士養成施設に行かなくても資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く難易度が高いのできちんとした学習が不可欠になります。

職場見学を利用して神戸市西区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票ではわからない詳細な情報が手に入って、時間短縮になります。

仕事場の漂う空気感や同僚の年齢層等について実際に見て体感できます。

職場見学は日時を出しているケースもあったり、採用試験の当日等に実施することもありますが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者が設定してくれることもあります。

神戸市西区で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておく

神戸市西区で保育園で仕事をするときには保育園や園長の方針に賛同できるかは必ず調査してください。

自らが行いたい保育とは何なのか思い返すきっかけになります。

厳格に言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底して低くするのか。

あなたの保育観と比較して、納得できる保育園に決定しましょう。

神戸市西区で保育士の仕事を探す時の注意点とは

神戸市西区で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたい保育園が出てきたら勤務条件を詳細に見て疑問点がないかを確認しましょう。

報酬や実働時間、通勤のしやすさも検討します。

ブランクがある方の場合の研修制度と産休・育休についても調査してください。

未経験やブランクがあるときの扱いは？

未経験可、保育業務のブランクがあってもOKという求人も少なくありません。

未経験者やブランクのある方にはうれしいです。

その際はまず研修について確認していきましょう。

研修体制の有無は大事になります。

産休や育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休・育休を取得している実績の人数は多いのか。取得しやすいムードかどうか。

制度があったとしても機能していなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の仕事を探す際は休みと残業の有無についてはほとんどの方が調査することと思います。

加えて、園の行事の時の休日手当てと代休のありなし等についても調査してください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当は払われるのか。

求人票に明記されていない時は面接などの際に調査しておきましょう。