横浜市都筑区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市都筑区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの年齢、保護者の需要、各地域の特徴によりさまざまなものが挙げられます。

もっとも一般的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く職場ということで知られています。

企業内保育園はおもに会社の雇用者の子供を託すことを目的として運営され、雇用者が職務と育児の両立ができるよう補助する役割を持っています。

ほかにも、学童保育や放課後児童クラブは小学生のための施設であって、おもに低学年の子供たちが学校の後で安全に滞在できるようにサポートする役目を果たします。

横浜市都筑区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準を満たして、文部科学省などより認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安全や健康のために、施設の基準や保健基準等について厳しい条件を満たす必要があって、通園できる子どもの最大人数が設けられています。

助成金を受けることができ、保育のクオリティーを保てる環境があります。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

単に子どもを預かっている事に加えて、学びや日常生活の基本を作る補助を行っていきます。

子供が危険なくいられる環境を作ることが保育士の重要な仕事であり、子どもの発達と様子を見守り、親へフィードバックすることにより、親と結んでいく役割も持っています。

地域とも関係を持つこともあります。

例として、地域にて子育てについての保護者相談や子育て講座の実施などの支援行事をするケースもあります。

横浜市都筑区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育指針をベースに設置されていますが、認可保育園よりは詳細な要件がありません。

よって、オリジナルの保育を展開できる余地も大きいです。

認可保育園が限られている地域や待機児童が少なくない地域において、認定こども園は必要な施設の一つとなっています。

認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの役目がある施設であり、子どもの年齢別に様々な教育システムを行うことを目的としています。

親が就労しているか否かに関わらず通えるのが大きな特色です。

よって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズを満たす包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役目は、他の保育士と比べて様々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育を行います。

就学準備として子どもたちが将来無理なく小学校生活に移行できるよう、基本的な学びを実施する事が期待されています。

認定こども園に勤務するには、保育士資格の他に幼稚園教諭免許を求められるケースも多くなっています。

横浜市都筑区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの公的機関から認可されていないので認可保育園と比較していろいろな園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体、個人が運営する事がふつうであり様々な経営スタイルがあります。

夜中の保育、土日保育や24時間保育等、認可保育園だとやりにくい希望をかなえた保育園も多いです。

認可外保育園は保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士の資格を持つ従業員と保育士資格がないスタッフが働いている施設が少なくありません。

認可保育園と比べて保育士の受け持つ子どもの人数や給与面や福利厚生等について整っていない場合も存在するため、事前に調べておきましょう。

横浜市都筑区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設に設置された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託すためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間のために24時間保育や夜間保育をすることも多々あって、保育士はフレキシブルな就労と体力が求められます。

さらに、施設の規模が小さくある場合が大半で少ない子供たちと密接に向き合う繊細な保育が特性になります。

横浜市都筑区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は特定の会社が自社の社員の子供を保育することを目的として設置した保育施設のことをいいます。

勤める社員のニーズに企業が応えて職務と子育ての両立ができるように支援として提供されるサービスです。

社員の子どもを主に通わせるので、親との深い連携を築きやすいといった特徴があります。

保育士が直接育児の相談に対応したり、保育内容を保護者と詳細に共有するケースが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供たちを中心に通園させるので、園児の人数も少ないことが多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることは多くないです。

横浜市都筑区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生が通ってくる施設で、主として親が勤務の関係で留守にする放課後に子供を託されます。

保育士は、宿題の補助や遊びの提供をすることで、子どもたちが安心して過ごすことができる場にすることが職務になります。

保育士は保護者の代わりに子どもに気を配り、社会性、自立性を養う役割です。。

年齢が多様な子供がいっしょに生活する環境であるため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても期待されています。

横浜市都筑区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもの毎日を支援するだけではなく、内面に関するサポートや一本立ちのサポートを行う大切な仕事も担います。

児童養護施設においては家庭生活が厳しい子どもたちへ安定した場所を与えて、生活管理、教育支援をしていきます。

障害児施設においては、生活に個々の支援がいる子どもに携わり、状況に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

このような施設においては、子供ごとの背景や個性に寄り添う厚い認識と専門的なスキルが大事になります。

横浜市都筑区で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を取得することが不可欠です。

保育士の資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に行くルートです。

保育士養成施設というのは大学と短期大学、専門学校などがあって、そちらで特定の過程を修めて、卒業することで資格が取得できます。

別のルートというのは保育士試験にパスする方法になります。

保育士試験は年間1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を両方ともパスすることが求められます。

筆記試験では、保育原理と児童福祉、保育実践などのいろいろな分野が出題されて、実技は音楽と絵画や言語表現等、子どもたちと直接関わるときに必要な課題が求められます。

このルートは、保育士養成施設に通わずに保育士資格取得ができますが、試験範囲が多く難易度が高いので、それなりの学習が不可欠です。

横浜市都筑区で保育園で仕事をする際は園長の方針を確認しておこう

横浜市都筑区で保育園を選ぶ場合は保育園や園長の方針に賛同できるか必ず調査しておきましょう。

あなたが理想とする保育とは何かを想起するきっかけにもなりえます。

強く指導するのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底的に避けるのか。

自分の保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園に勤めましょう。

職場見学を有効利用して横浜市都筑区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票にはない詳細な情報を収集することができて、時間短縮になります。

勤務先の何となくの空気感や働いている人の年代等について自分の目で見て体感することができます。

職場見学は日程を出しているケースもあり、面接の日などに行うことも多いのですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が設定してくれる場合もあります。

横浜市都筑区で保育士の求人を探す時のポイントとは

横浜市都筑区で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

希望の勤務先が固まってきたら勤務条件を細かく見て不明点の有無を確認しましょう。

報酬、勤務時間と立地も検討していきます。

未経験者の場合の研修制度、産休と育休も調べておきましょう。

未経験者やブランクがあるときの研修制度は？

未経験歓迎やブランクがあってもOKというような求人も珍しくありません。

未経験、ブランクのある方にはうれしいです。

その際には必ず研修について確認していきましょう。

研修があるのかは重要になります。

産休・育休は？

産休と育休はあるのか。

産休・育休を取った実際の人数は？取得しやすいムードかどうか。

制度の記載があったとしても利用しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の求人を見つけるときは休日や残業のありなしについてはおおかたの人がチェックする事と思います。

さらに、園の行事のときの休日出勤手当や代休のありなしなども調査しておきましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はもらえるのか。

曖昧な場合は面接等のときに確認しておきましょう。