横浜市都筑区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


横浜市都筑区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が設定されています。

マイカー通勤可能や育児をサポートする福利厚生で24時間託児所や院内保育などを置く病院も横浜市都筑区ではよくあります。加えて、年間休日が120日超であったり土日休み等、有給とか休日を増やしている所も多くなってきています。

看護師の報酬は地区、仕事場により違いがでますが、正看護師で年収が400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどというのが真ん中くらいです。もちろん、年齢とキャリアにより、いっそう高額に設定されたり、低めにされたりします。時給で働く時は1000円程から2500円以上の所も多数あります。

産科や小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科とか呼吸器科や神経内科とか放射線科等希望の診療科を置いているかどうかはあらかじめ調査しておくことが大事です。

横浜市都筑区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務をする職場ということで横浜市都筑区にてよくあるのは病院とかクリニックですが、加えて外来での業務、病棟での仕事、オペ室での勤務などがあります。そのほかの職場はグループホームと特別養護老人ホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設やデイケアや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

横浜市都筑区でも看護師の働き口で人気が高いのが大学病院になります。大学病院は、医療の場であるだけでなく大学の施設でもあるため、研修システムが整備されていて、新人用の教育のほかにも個々の水準に向けた能力アップの研修プログラムが用意されています。診療科についても多彩で看護の能力を向上したい方におすすめの職場になっています。高度な医療に触れられるというのも外すことのできないメリットになります。仕事自体は厳しくなりがちですが、給料については相対的に多く寮や院内保育などといった福利厚生も恵まれている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院ではないクリニック等の小さいところで働きたいといった方は横浜市都筑区でも少なくありません。とくに入院施設のない診療所というのは昼間のみのシフトになりますので夜間勤務を回避できます。労働時間も一定なので家の仕事等をしながら勤められます。内科など、各々の診療科に特化した所もたくさんあり、勤務したい診療科を決めているときは医院を決定しやすいです。規模の大きな病院と比べて報酬はは高くはありませんが、仕事しやすい働き口になっています。

デイサービスの看護師

横浜市都筑区で病院でない看護師の職場ということでデイサービスが挙げられます。高齢者が家から送迎等によって施設に通ってきて、一日過ごして家に帰るというようなシステムで、業務が日中だけで残業も少なめですし、土日休みのところも多数あり、子育てをしながら仕事したい人におすすめの就職先になります。仕事はお年寄りの健康の把握が中心で、介護員や介護福祉士などと協力して対処していくことになります。医師が不在の施設が大部分ですので、医療の点では頼られるポストで、やり甲斐を感じられます。

訪問看護師

看護師の勤務先で横浜市都筑区でも増加傾向なのが訪問看護師です。家で病気を治していきたい方を支援するために自宅へ足を運んで業務を行います。訪問看護ステーションなどで働くことになります。患者さんの細かな状態の差を感じつつ、急を要する際は病院とともに対応しますので、多くのスキルが要求されます。そのため、最初に病院で働いてスキルを蓄積した方が訪問看護師として働くといった例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所のほかに有料老人ホーム等のような所においても看護師で働くことができます。横浜市都筑区でも、その種類も様々あって、とくに特別養護老人ホームが多いです。特別養護老人ホームは病気等を抱えているお年寄りを対象にした所であるので看護師を備える事が義務付けられており、職務も重要になってきます。職務としては、入居者の血圧等の管理がメインです。他にも、看護の仕事は保育施設等、多くの施設から求められるようになってきています。

横浜市都筑区の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をする場合は横浜市都筑区でも勤務する病院により仕事のスタイルもかなり変わってきます。大学病院みたいな大きな病院ならばフォロー研修のシステムなどが用意されていたり、診療科も多数ありスキルも上達させられて報酬も高めです。小規模の診療所は少人数でやりくりしているところも多々あり、人間関係が複雑になるといった事も多くはないので、勤務しやすいと思う人も多いです。あなたが求める勤務スタイルを考慮して仕事場を選択することが必要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院というのは横浜市都筑区でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな大きい病院においては、さらに呼吸器内科や代謝内科などに分けられている所も多数あります。内科はカゼなどで多数の方がやって来る診療科なので医者の人数についても多いですし、フォローを行う看護師の人数もたくさんいます。患者さんの微かな違いを意識できる感度を習得することができますが、外科等よりも処置を施す事はあまりないです。外来だけの診療所に勤務すれば夜勤を回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで色々な症状があり、患者の年齢も子供から年配の方まで色々なのが整形外科になります。そのほかの診療科と比較して回復していく様子がわかりやすいため、充実感も大きいです。看護師の業務は、横浜市都筑区でも医師の補助とともに患者さんのサポートが中心になってきます。苦痛によって自力で動くことができない患者も多数いて、寝返りを補助するなどの力仕事もすることができるスタミナが必要になってきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師に必要なのが患者さんと接する中で良い関係を築き上げることになります。元から気持ちが安定しない患者と向き合って治癒に導く事によって、コミュニケーションも体得できます。しかし、心療内科や精神科に来院する患者さんは衝動的になる事も多々あり、それに対応していける強い心や基礎体力も要求されて、ときには腕力がいるので横浜市都筑区でも男性の看護師の率が高いです。そういった心配が存在するため手当てがもらえる場合もよくあります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室に勤務したいといった方は横浜市都筑区でも多数います。手術を行って患者を元気にするというように結果が出やすいために達成感を得られます。オペのときのメインの役目には器械出しと外回りがあり、手術全体の進み具合を把握して、先を見通してフォローしていかなくてはなりませんので、随時研究が必要です。加えて術中出血量の管理やオペのための患者のフォロー等、他の診療科では経験できない事も多くあって、技術向上にもなります。

小児科の看護師の仕事

横浜市都筑区でも小児科で働く看護師のメリットは深夜勤務が別の診療科と比較して限られているということになります。また、どのような症例だとしても0歳児より15歳の患者が対象なので、腹痛から骨折まで、多くの病状に接する事となって、スキルも上達させられます。子供を診察するので、注射等が難しい事もあって、意思疎通能力についても身に付きます。外来オンリーの病院では深夜勤務がないため、自分のスタイルをくずさないで続けられますので、育児をやりつつ勤務したい方にもよいと思います。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいといった志望動機で産婦人科で仕事をしたいという看護師の方は横浜市都筑区でも多いです。分娩を補助できたといったやり甲斐を得られますが、24時間体制で分娩に備える必要があるというような厳しい労働である一面もわかっておかなくてはなりません。夜勤もたくさんあり、そういった分だけ給料も良く設定されていますが、突然お呼びがかかる場合も珍しくないです。直に出産に関わるのであれば助産師の資格を得る必要があります。また、お産を取り扱わない産婦人科については外来だけとなりますので一定の業務シフトで勤められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなく様々な患者さんと相対してすばやく処置を行っていく任務で、そこで仕事をする看護師についてもすぐれたスキルが望まれます。命の危機に瀕している患者が運ばれてくる場合も珍しくなくて、そのような患者さんや家族の方の心のサポートをしていくことも看護師の重要な役割りになります。いつ呼び出しを受けるかわからないハードな任務になりますが、そのような体験から身につけられるスキルも多く、大きな充足感をもらっている人が横浜市都筑区でも少なくありません。年収の点でも多くなるのですが、それを超える激務になるケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事は、病状を回復する事が中心のほかの診療科と違って、美容整形等で美しさを追求する事を希望する人が相手になります。脂肪吸引とか鼻を高くするなど、多様な施術の補佐をすることになります。看護師としての技術のほかに、お客様を接客する手腕についても大事になります。健康保険が適用されず診療費用も高めなので、それに応じた接客スキルが必要になってきます。給料は比較的多く、夜の残業も少な目で、スケジュールも安定しているので、横浜市都筑区でも希望者の多い診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことをきっかけにして看護師を退職した方が産後に子育てをしながら再就職するということは横浜市都筑区でも多いです。お産した後、早目に戻る人もいますし、一定期間子育てに専念して復帰する方も少なくありません。子どもが小さい時は託児所等があると助かりますし、ある程度の年齢の場合は、昼間だけのシフトの勤め先とか、土日休みの勤務先を選ぶ傾向があります。さらには夜勤だけを選んで子供が寝てからその間に働くという方もいます。

出産した後、看護師に仕事に復帰しようと考える際に休んだ期間があるので以前みたいに仕事をすることができるか否かと心配になる人は横浜市都筑区でも少なくありません。とくにお産を終えた後に何年もブランクがある時は、医療の発展に連れて、前と比べて業務の仕方が違っている等、心配に思ってしまうことも珍しくないです。ただ、病院側もブランクがあいている人を対象にフォロー研修などを用意している事もよくあります。さらに、過去の看護師としての勤務経歴もありますので、早めに馴染むというようなことも不可能ではないです。

子育てしながら横浜市都筑区で看護師として働きたい

横浜市都筑区で子育てをしつつ看護師として勤務する場合は、子供の病気などで突然休むこともありがちです。今までよりも育児を手助けする環境は整ってきているとはいえ、一般の会社にて正規社員で仕事をするとなると、働きづらいと思う事も少なくありません。そのような点では、看護師の職場は、育児を行いながら仕事するというような方も多くいるため、お互いさまの雰囲気があります。託児施設などが用意されている所も増加していますし、夜勤なしのシフトの仕事や、休みが多い職場も多数あります。

認定看護師として横浜市都筑区で働きたい

看護師についての技術を上げるために認定看護師の資格を取る方が横浜市都筑区でも多くなってきています小児救急看護や手術看護、緩和ケアや認知症看護等、そのカテゴリーにおいて優れた看護力量を所有しているとされるのが認定看護師で、年間に一度、日本看護協会が行っており、審査に通ると認定看護師と認定されます。勤務が5年以上、指定のジャンルにおいて3年超の実務が必要で、さらに定められた教育機関にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を学習します。勤めている施設によって、働きながら資格を取得するということも許されています。

夜勤の看護師として横浜市都筑区で働きたい

病院の看護師というのは夜間業務がある事が横浜市都筑区でも多くなりますが、交代で働きます。たいていの病院が2交代制や3交代制を採用していますが、どっちが仕事しやすいかについては意見が分かれるようです。2交代制というのは一回の業務時間が長めになっていて、１２時間以上労働する事もよくありますが、次回のシフトまでの時間が長い場合が多いので、のんびり休みを取りたい人には勤務しやすいです。3交代制はそれぞれの仕事時間は8時間程度になっていますが、つぎのシフトまでの時間があまりないため身体の疲労が残るというような方も多くなっています。

准看護師の看護師として横浜市都筑区で働きたい

准看護師の求人情報を見つける方は横浜市都筑区でも少なくないですが、仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦したいといった方も多くなっています。仕事の内容はそんなに違いはなく、新人看護師と比べて経験の長い准看護師のほうが活躍しているといった場合もありがちですが、正看護師の方が年収などの条件は良い場合が多くなっています。これから先も看護の仕事を続けるならば正看護師の国家資格の勉強をする事は大きなメリットになります。勤務しながら看護師の資格を取りたいのであれば、勤務の配慮等といったサポートのしくみがきちんとしている病院にする事が重要になります。

横浜市都筑区の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合は人に頼らず探すのと比較して、看護師向けの転職サイトに無料エントリーして担当スタッフに仕事探しを応援してもらった方が探せるケースが横浜市都筑区でも多々あります。例として、就職先として仕事場の人間関係を重視する場合は実際に足を運んでいる担当スタッフにどんな感じの病院なのかについて生情報を受けつつ決められます。各々の条件に合わせて仕事を勧めてくれるという事は有難いです。看護師の就活の専門家であるスタッフがサポートしてくれるので、メンタル面でも安心感があります。

横浜市都筑区で看護師の仕事を探す時に履歴書をどんな風に書くかは大切になります。転職する場合は、これまでの病院でどのような体験をしたかをエピソードと共に記述していきつつ、あなたがそこの病院の力になれることを売り込む事が秘訣になります。また、お産を終えた後、戻ってくる場合など、大分間が空いてしまっている人は、その間のテクノロジーの進化について、初心に戻って教えてもらう意欲を見せることも大切になります。前の仕事場のやめた理由については、できるかぎり発展的な表現で書いていくようにします。

看護師で仕事をする時には少しでも好条件の働き口を見つける人が多いですが、注意するべき事は、横浜市都筑区でも非公開の求人が多々あるという事になります。募集枠が少なめだったり、志望者が一挙に押し寄せることが予想される場合には、病院側が転職サイトを経由して、公開せずに求人募集されます。採用側の手間を削減するため、この仕組みにする医院が珍しくないです。このような情報をゲットするために、事前に転職サイトに無料登録しておく必要があります。