神戸市中央区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


神戸市中央区の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもたちの年代や保護者の需要や各地域の特色に応じてさまざまなタイプが挙げられます。

一番基本的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤務場所ということで知られています。

企業内保育園はおもに企業の社員の子どもを預かる事を目的として運営されていて、雇用者が仕事と子育てを両立するよう支援する役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための施設であって、低学年の子どもたちが放課後に安全に滞在できるよう補助する役目があります。

神戸市中央区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準に基づいて、文部科学省等の公的機関から認可された保育施設です。

子どもたちの安全、健康を保全するために、建物の基準や保健基準等、厳重な条件に応える必要があり、通園できる子供の最大人数が設定されています。

補助金を受けられるので、保育の品質が保たれる環境があります。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

子供を預かることに加えて、学習や社会生活の基本を築く補助をしていきます。

子供が安心していられる場所を作り出すのが保育士の大事な職務であって子供たちの発達、様子を見守って、その情報を親へ共有することによって、家庭と協力していく役割もあります。

行政や地域社会とも協力することもあります。

例として、地域社会にて子育てについての保護者への相談対応、子育て講座を開催するなどというようなサポート活動をすることもあります。

神戸市中央区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準をベースに設置されていますが認可保育園ほど厳格な条件がありません。

したがって、ユニークな保育プログラムを行えることができます。

認可保育園が十分でない地域や待機児童が少なくない場合において、認定こども園というのは重要な保育施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の機能がある施設で、子どもの年齢に応じたさまざまな教育をすることが目的です。

親が働いているかは不問で利用できるのが大きな特色になります。

そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプの希望に応える包括的な施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の職務というのは、その他の保育士より幅広い業務を行う必要があります。

通常の保育園よりも認定こども園では、幼稚園的な教育の要素を行います。

就学の準備を意識して子どもが将来的にストレスなく小学校の生活に進学できるよう、基礎的な学びを行うことが求められます。

認定こども園では保育士資格以外に幼稚園教諭免許を求められるケースが少なくありません。

神戸市中央区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の関連機関から認可を受けていないので、認可保育園と比較して多様な園があります。

認可外保育園は、民間会社や個人がマネージメントを行うのが一般的であって、いろいろな運営指針が存在します。

例として、夜中の保育、土日の保育や24時間対応などという認可保育園であると難しいニーズに対応する保育園もあります。

認可外保育園では保育士資格のありなしに厳しくないので保育士資格を所有している従業員と保育士の資格を持っていない職員が混在していることが少なくないです。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子供の人数や給料や福利厚生などが充分ではない場合も存在するため契約前にチェックしておきましょう。

神戸市中央区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院に設置した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すためのものです。

医療従事者の不規則な勤務に合わせるために24時間保育や夜勤の対応を行うことも多々あり、保育士は多様な働き方とスタミナが必要です。

また、小規模であるケースが大半で限られた子どもたちと密に向き合う保育が特性になります。

神戸市中央区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は特定の企業が自らの従業員の子どもを預かる事を目的として設置された保育施設です。

仕事をする社員とその家族の要望に企業が応えて、職務と子育てを両立するよう補助として提供される保育施設です。

従業員の子供をメインに受け入れるため、親に対して近しい関わりを築きやすいという特徴もあります。

保育士が直接子育ての相談に応じたり、子供のことを親と詳細にシェアするケースが多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもをメインに迎え入れるため、園児の人数も少なめであることがほとんどで、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭から子供が通うことはあまりありません。

神戸市中央区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日常生活をサポートする以外にも、精神のサポートや社会的な一本立ちのサポートを行う重要な使命も担っています。

児童養護施設では家庭生活がうまくいかない子供へ安全な場所を提供して、生活管理、教育指導を行います。

障害児施設では、日常生活に特別な援助が不可欠な子どもたちに寄り添って、それぞれの成長に合った保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

このような施設においては、子どもごとの独自性に関わった深い共感と専門スキルが不可欠です。

神戸市中央区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした施設で、主として親に勤めがあり家を空ける放課後に子どもを保育します。

保育士は課題の支援と遊びの提供などを行って、子どもが安心して過ごせる場所にすることが役割です。

保育士は親の代理として子供を見守りつつ、社交性、自立性を磨く役目を果たします。

年齢が異なる子どもが共に生活する空間であるので、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されます。

神戸市中央区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士資格を手に入れるためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設というのは大学や短期大学や専門学校等があり、そこで指定の内容を学んで、卒業することで資格が取得できます。

別の1つのルートというのは保育士の試験に合格するルートです。

この試験は年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を全部乗り越える必要があります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉、保育実践などというような様々な分野が出題され、実技試験は音楽や絵画、言語表現など、子供と関わる場面で必須の課題をチェックします。

試験のルートは保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて難しいので十分な学習量が必要です。

神戸市中央区で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておく

神戸市中央区で保育園で働くときには保育園や園長の方針に賛同できるか必ず調べておきましょう。

自らが目指す保育とは何かを振り返るタイミングにもなりえます。

厳格に導くのか、やさしく導くのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的に避けるのか。

自分の保育観とすり合わせて、共感できる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効活用して神戸市中央区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には載っていない生の情報を吸収出来て、時短をできます。

仕事場の何となくの空気感や年齢層などを自分で体験できます。

職場見学は日時を知らせてくれるところもあったり、採用試験の日などに実施されることも多いのですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者がセッテイングしてくれるケースも多いです。

神戸市中央区で保育士の仕事を探すときの注意点

神戸市中央区で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った職場を絞り込むために、勤務条件を詳細に見て疑問点の有無をチェックしてください。

報酬や労働時間、通勤経路も検討します。

未経験者の研修と産休や育休についても調査しておきましょう。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験OKや保育業務のブランクがあってもOKというような求人も少なくありません。

未経験者、ブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その際は必ず研修の有無について確認しましょう。

教育体制があるのかは大事です。

産休・育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取得した実際の人数はどの程度か。取得しやすい空気感かどうか。

制度の記載があったとしても機能していないと意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の求人を見つける際には休みや残業に関しては大体の方が調査することと思います。

加えて、行事の休日出勤手当てや代休のありなしなども確認してください。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当はあるのか。

求人票に明記されていない場合は面接などのときに調べましょう。