名古屋市東区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


名古屋市東区の保育士の求人とは

保育士の求人は、子供たちの対象年齢と親の需要と立地の事情により色々なタイプが挙げられます。

もっともノーマルなのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の職場ということで注目を集めています。

企業内保育園は主に会社の雇用者の子供を託すことを目的として運営されて、雇用者が業務と育児の両立ができるよう支援する役割を持っています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に向けた仕組みであって、低学年の子どもが放課後を安心して居られるようサポートする役割を果たします。

名古屋市東区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、指定された基準に達し、文部科学省等の機関から認可された保育施設のことを指します。

子供たちの安心や健康を確保するために、設備の基準や保健基準等を詳細な要件を満たすことが必要で、通園できる子供の定員が決められています。

助成金を受けられるため、保育のクオリティーを維持できる管理体制が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

子どもたちを預かる事に加えて、教育や生活の基本を築く補助を行っていきます。

子どもが危険なく居られる場を整備することが保育士の大切な仕事であって、子供たちの成長、活動を見守り、それを親へ共有することによって、家庭と協力していく役割も持っています。

地域社会と連携するケースもあります。

地域で子育てに関する保護者への相談対応、子育てセミナーの実施などというような支援活動を行うこともあります。

名古屋市東区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針によって運営しますが認可保育園ほど厳格な条件が課せられていません。

よって、個性的な保育をすることもできます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童の問題がある地区において、認定こども園は不可欠な施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両方の役割がある場所で、子どもたちの年齢別に色々な保育を行うことを目指しています。

親が仕事をしているかどうかは不問で通園できることが最大の特徴になります。

したがって、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの希望に応える器の大きい施設になっています。

認定こども園で働く保育士の職務というのは、他の保育士と比べて幅広い業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園より認定こども園は、幼稚園のような教育が行われます。

就学準備を意識して子供たちが将来的にストレスなく小学校へ進学できるよう、ベーシックな教育を実施することが期待されます。

認定こども園で働くには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要な場合もよくあります。

名古屋市東区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などより認可を受けていないので認可保育園よりも様々な園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体、個人が経営する事が一般的であり様々な経営指針があります。

例として、夜の保育、土日の保育、24時間対応などという認可保育園であると難しい特別なニーズをかなえる保育園も少なくないです。

認可外施設では保育士資格のありなしに厳しくないので保育士の資格を所有している従業員と保育士の資格がない職員がいる園も多いです。

認可保育園よりも、保育士の担当する子供の人数、給料や福利厚生などについて整っていないケースもあるので、就職前に調査しておきましょう。

名古屋市東区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院に設置された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に合わせるために、24時間保育や夜間対応を行うことも多く、保育士は多彩な働き方とスタミナが必要です。

また、施設の規模が小さくあるケースが多いため少人数の子どもと密に対するきめ細かい保育が特色になります。

名古屋市東区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の企業が自社の社員の子どもを預かる事を目的として設立された保育施設のことを指します。

働く従業員とその家族の希望に会社が対応して、職務と子育てを両立できるために補助します。

社員の子供を中心に迎え入れるため、親と近い関係性を築きやすいといった特徴があります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、一日の様子を細かくシェアする場面が多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを主に受け入れるので、施設の人数も多くないことが大半で、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることは多くありません。

名古屋市東区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもたちの生活を支えるの他にも、心身に関するサポートや自立を支える大切な役目も担っています。

児童養護施設においては家庭生活が厳しい子どもに安定した空間を作り、生活支援、教育指導を行います。

障害児施設では独自のサポートがいる子供に携わり、それぞれの成長に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こうした施設においては子どもたち一人ひとりの背景や個性への厚い関心と専門的な知識が大事です。

名古屋市東区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは、小学生が利用する施設であって、保護者が勤務先の関係で不在になる放課後の期間に子供たちを預かります。

保育士は、学習の補助とレクレーションの提供などを行い、子どもたちがストレスなく過ごせる場を整備することが仕事です。

保育士は保護者の代わりに子どもを見守りつつ、社交性、自主性の発達を促す役割になります。。

異年齢の子どもが一緒に生活する場所なので、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても期待されます。

名古屋市東区で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を取得することが不可欠です。

この資格を手に入れるには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に行くルートです。

保育士養成施設には大学、短期大学や専門学校などがあり、指定の授業を履修して、卒業することで資格が手に入ります。

別のルートは保育士試験に合格するルートです。

保育士試験は1年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験を両方パスすることが必要です。

筆記試験では、保育原理と児童福祉と保育実践などのさまざまなジャンルが出題されて、実技試験では音楽、絵画、言語表現など、子供と直接関わる時に必要な技量を評価します。

試験のルートというのは保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くて難易度が高いため、きちんとした用意が必要です。

職場見学を有効利用して名古屋市東区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票ではわからないいろいろな情報を獲得することができて、時短になります。

仕事場の何となくのムードや年齢層等を目で見て感じ取ることができます。

職場見学はスケジュールを設けているところもあって、採用試験の時などに実施されることも少なくありませんが、転職エージェントを利用していれば別途担当者がセッテイングしてくれる場合も多いです。

名古屋市東区で保育園に就職する場合は園長の方針を確認する

名古屋市東区で保育園で働くときは園長の方針に共鳴できるかは確実に調査してください。

あなたがやりたい保育とは何なのか考えるきっかけになります。

厳しく指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底してなくすのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園を選ぶようにしましょう。

名古屋市東区で保育士の求人を探す時の注意点

名古屋市東区で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたい保育園が出てきたら勤務条件に問題の有無を調べておきましょう。

報酬、労働時間と通勤経路についても考慮します。

未経験者の研修と産休・育休についても確認しましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験者OKとかブランクがあっても歓迎という求人も多くなっています。

未経験とブランクのある人にとっては好条件です。

その場合、必ず研修制度について確認していきましょう。

教育体制は大切になります。

産休と育休は？

産休や育休はあるのか。

産休や育休を取った実績の人数は多いのか。取りやすい雰囲気かどうか。

制度はあっても利用しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の求人を探すときは休日と残業の有無についてはほとんどの人が調査することと思います。

加えて、保育園の行事の休日手当や代休の有無等も確認してください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当は支給されるのか。

明記されていないときは面接等の際に確認しておきましょう。