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名古屋市東区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


名古屋市東区の保育士の求人

保育士の求人には、子どもの年代と家庭の希望や立地の特色により色々なタイプが存在します。

一番ノーマルなのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤め先ということで知られています。

企業内保育園というのは主に会社の社員の子供を保育することを目的として設置されて、雇用者が職務と育児の両立ができるためにサポートしています。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための組織であって、とくに低学年の小学生が放課後を安全に過ごせるよう支援する役目があります。

名古屋市東区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準に達し、文部科学省などの機関より認可を受けた保育施設のことを指します。

子供の安全と健康を確保するために、建築の基準や衛生基準等について厳しい要件に応える必要があり、通える子どもの最大人数があります。

補助金がもらえるので、保育の品質を保てる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

ただ子供を預かるのみでなく、学習や生活の基本を作るサポートをします。

子供たちが危険なくいられる場所を作ることが保育士の大事な使命であって子供の発達や状況を見守って、その情報を保護者に報告することで、家庭と結んでいく役割も担っています。

行政とも関係を持つ場合もあります。

例として、地域にて育児についての保護者相談、育児講座を実施する等のような支援行事をする場合もあります。

名古屋市東区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された指針によって運営されていますが認可保育園ほど厳重な要件がありません。

そういうわけで、オリジナルの保育プログラムをできる事ができます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童の問題がある場合では、認定こども園は不可欠な保育施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた役目を併せ持つ施設で、子供の年齢ごとに色々な教育を行うことを目的としています。

親が働いているかは問わないで利用可能であることが主な特徴です。

よって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望に対応する包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、ほかの保育士よりさまざまな業務が求められます。

通常の保育園よりも認定こども園は、幼稚園的な教育要素を行います。

就学準備を意識して子供がこの先無理なく小学校の生活へ移行できるようにベーシックな学習を実施する事が期待されています。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格の他に幼稚園教諭免許を求められるところが少なくないです。

名古屋市東区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の役所より認可を受けていないため、認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人がマネージメントを行うのが通常であり、多様な経営方針が存在します。

例として、夜の保育や土日の保育や24時間保育などといった認可保育園では難しいニーズに対応する保育園も少なくありません。

認可外施設では保育士資格がなくても働けるため保育士資格のある従業員と保育士資格を持たないスタッフが混じっている施設も少なくありません。

認可保育園より保育士の配置基準や給料面、福利厚生などが十分でないケースも存在するので、働く前に調べておきましょう。

名古屋市東区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の会社が自らの社員の子どもを保育するために設立した保育施設です。

勤務する社員とその家庭の希望に会社がこたえて業務と子育てを両立できるためにサポートします。

従業員の子どもをメインに通わせるので、親に対して深い連携を築きやすいといった特色があります。

保育士が直に子育ての相談に対応したり、一日の様子を保護者と詳細に共有したりすることも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを中心に通わせるので、施設の定員も限定的であることが多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもが通園することはあまりありません。

名古屋市東区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設に設置された保育施設になり、医療従事者の子供を保育することが目的です。

医療従事者の不規則な勤務時間のために、24時間保育や夜間保育を行うことも多々あって、保育士には多様な就労とスタミナが求められます。

加えて、小規模である場合が多く、少数の子供と近く対するきめ細かい保育が特色です。

名古屋市東区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日常をサポートするのみならず、心身のケアや自立をサポートする大事な使命を担っています。

児童養護施設では、家庭生活ができない子どもたちに居心地の良い場所を提供して、生活管理、教育指導を行っていきます。

障害児施設では、独自のサポートがいる子供たちに対して、各々の状況に適した保育やリハビリ的な活動を行います。

このような施設においては子どもたち一人ひとりの特徴に関わった厚い共感と専門的なスキルが必須です。

名古屋市東区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生が通う施設で、主に保護者が仕事で家を空ける放課後の期間に子供を見守ります。

保育士は、宿題の補助、遊びの提供を通じて、子どもが安心して居られる場所を整えることが仕事になります。

保育士は保護者の代わりに子どもに気を配って、社会性や自立性を促す役目です。。

異年齢の子供たちが一か所で過ごす場所なので、子ども同士の交流を円滑にする調整力も求められています。

名古屋市東区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

保育士の資格を手に入れるには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用する方法になります。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学や専門学校等が存在し、指定のカリキュラムを履修し、卒業すれば保育士の資格が得られます。

別の1つのルートというのは保育士試験に合格するルートになります。

保育士試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験を全部パスすることが必要になります。

筆記試験は、保育原理と児童福祉、保育実践等といった多くのジャンルが出題され、実技試験では音楽、絵画と言語表現等、子供たちと触れ合う際に不可欠な力量を評価します。

こちらのルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広く難易度が高いので相応の準備が求められます。

職場見学を有効活用して名古屋市東区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報には掲載されていないたくさんの情報を吸収出来て、時間短縮をできます。

勤務先のだいたいのムードや働いている人の年齢層等を自分の目で見て体験できます。

職場見学は日時を公表しているケースもあって、面接の時などに実施されることもありますが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者が設定してくれるケースも多いです。

名古屋市東区で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認する

名古屋市東区で保育園で働くときには保育園や園長の方針に共感できるかは必ず確認してください。

自らが希望する保育について考えるタイミングになります。

厳しく導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底してなくすのか。

自分自身の保育観と照合して、受け入れられる保育園を選ぶようにしましょう。

名古屋市東区で保育士の求人を探す際のポイント

名古屋市東区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った職場を絞り込むために勤務条件を詳細に見て穴の有無をチェックしましょう。

給与や労働時間と通勤のしやすさも検討していきます。

未経験の研修制度、産休と育休についても確認してください。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験OKやブランクがあってもOKといった求人も少なくないです。

未経験者とブランクのある人にとっては好条件になります。

その際はまず研修体制の有無について調査してください。

研修体制は整っているのかは重要になります。

産休・育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取得した実際の人数は多いのか。取りやすい雰囲気かどうか。

制度があったとしても取得できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の仕事を探す場合には休みや残業の有無に関してはほとんどの方が確認する事と思います。

さらに、行事の際の休日手当て、代休のありなし等も調べてください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当は払われるのか。

求人情報に明記されていない時は面接等の際に調査してください。