神戸市中央区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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神戸市中央区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

神戸市中央区の失業手当ての手続きです。

神戸市中央区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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神戸市中央区での失業手当の手続きと認定による確認

神戸市中央区でも、失業給付を受ける際には、ハローワークに足を運び届出する必要があります。持っていく書類は、最初に退職した際に受け取る離職票（1）と離職票（2）になります。雇用保険被保険者証も辞めた際にもらえますので持って行きます。写真は上半身の縦横3センチ×2.5センチの物を2枚用意します。そのほかに、印鑑や通帳、本人を確認できる書類を持参します。免許証ならば1つ写真の付いていない住民票とか健康保険証は二つ用意します。またハローワークにある求職申込書を書いた後窓口に持って行きます。

神戸市中央区でもハローワークにて失業保険の受給手続きを行った後、失職していることを認めるため、四週に一回の頻度でハローワークに出向いて、失業状態の認定をしてもらうことが不可欠です。その際にチェックされるのは、勤務していない失職状態のままだというような項目に加えてどういう就職活動をしているかという事です。会社が見つかったにもかかわらず失業給付金をもらうケースはもちろんですが、就活を行っていないにも関わらず虚偽の届出を行ったり、単発のバイトを行っていたのに申告しなかった場合も不正受給です。

失業手当の給付期間は神戸市中央区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

神戸市中央区でも失業手当の給付期間については、仕事していた年数、齢や退職の理由で変わります。自分都合によって職を離れた人の内、六十五才未満のケースでは勤めていた年数が1年超十年未満なら九十日、二十年未満で120日、20年超であれば150日になります。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者はこれらの期間より増えていきます。また、障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者ということで期間が長期になります。自己都合による離職なのか雇用主の都合かなど、辞めた理由は失業手当を受給できる期間に相当関わりますので記入する時は注意を払うことが必要です。

会社都合により職を離れた特定理由離職者となると失業保険の給付期間が長くなり、もらえる金額についても多いです。会社都合と言うと解雇といった形態が浮かびますが、ほかにも会社都合になる例は神戸市中央区でも少なくありません。賃金の不払いとかサービス残業などというような仕事状況により離職した事例も会社都合となって特定受給資格者になれる事例も少なくないです。加えて、家族の転勤等のため現在の勤務先に通うことが厳しい場所に転居になったときについても特定理由離職者と認定されます。

神戸市中央区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険を受給する手続きなどについても対象となっています。失業手当てというのは、所定の期間会社に勤めていた人が退職して、次の仕事場を見つけるまでの費用をバックアップする給付金です。受給条件は雇用保険に一年に半年以上入っていることが必要になります。バイトで働いていた方は2年で12ヶ月以上加入している事が条件です。神戸市中央区でも会社に勤務する意気込みを持っていて、すぐにでも勤められることが必要ですし、職探しも行っている必要があります。

神戸市中央区でも、出産を理由に辞める場合は失業手当ての受給期間の延長手続きをする必要があります。すぐ働くことができることがもらう場合の資格の一つですので、出産してから勤められる状況になってくるまで手続きできないからです。届出すれば長くて3年まで延長可能ですので受給期間の1年を足して最長4年のうちに失業給付の申請をする形になります。また妊娠出産を理由に退職してしまう場合は特定理由離職者と扱われて一般の自分都合の失業の人よりももらえる期間も多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所というような呼び名で神戸市中央区で就職のための募集情報を紹介して勤務先を選択する公共支援に注力しています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを使って資格を得る事も可能です。

雇用保険の窓口でもあって企業のための加入手続きと失職者のための失業保険の受給手続きなども行っています。

今は、女性向けのマザーズハローワークや若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどといった公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

神戸市中央区で家事をしていきながら働きたい人を手助けするために平成18年4月に厚生労働省がスタートした仕組みがマザーズハローワークです。仕事と育児の両立をしたい方であるならば男性女性問わずに活用できます。利用者は段々増加傾向で施設の数も増えてきています。一人ひとり求職関連の助言をしてもらえる就職支援ナビゲーター制度もあって利用する方の8割超の就職率の実績を出しています。また、子供連れで求職活動が可能なマザーズコーナーが整えられている一般のハローワークも多くなっています。

国内では女性の60%以上の方が結婚等を機に退職しますが、実の所２５歳から４９歳の女性の３００万人超が仕事したい意思を持つのが実状です。内閣府の予想によると、そんな女性たちが就職すると国内総生産が1.5%拡大する見込まれています。子育て中の人が再度仕事を始めるのを助けることを役割りとして厚労省が準備したのがマザーズハローワークであって、子育てをしつつ働くことが出来る勤め先の斡旋をしています。利用する方の仕事が見つかる割合も高くなっていて、マザーズハローワークの数も段々増設されています。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の数は神戸市中央区でも思うように減少せず、大卒の就職率もしだいに下がりつつあります。そのような現況下で厚生労働省は正社員で勤めたい若年層を応援することに主眼を置いた「わかものハローワーク」を各地に作りました。ターゲットになっているのは、大まかに45歳未満になっており、希望者には個別にスタッフが付き就活や面接試験の受け方等のバックアップもしてもらえます。そして、仕事を長く続けられない人向けに職に就いてからも相談できるなどといったフォローも行われています。

神戸市中央区のハローワークで仕事を探す

ハローワークは神戸市中央区の豊富な企業の人材募集より仕事を見つけることができるのですが、使うときは求職登録が不可欠になります。求職情報登録というのはハローワークに行き指定の求職申込書をもらって書き込んで出すのみで終了ですので、予め手配しておく必要書類等は不要です。書き入れる事柄は仕事をしたい仕事、資格、前に働いた業種などのように履歴書へ記入するような内容です。登録完了するとハローワークカードがもらえますので次回以降から持参します。

神戸市中央区でもハローワークで、自分はどういう種類の企業に適しているのか判断できない、思うように職場を見つけたいなどの職業相談も受けています。履歴書の書き方や面接試験の対策などについての指導もしてもらえます。担当職員に相談しながら求人を検討する事も可能です。さらには、スキルや年齢等という条件に適合していないために希望できない時等に頼んでみると、スタッフの人が会社に応募できるように掛け合ってくれるケースもありますので、上手に相談してください。

障がいを持つ人はいつまでたっても就職先が探せずに参っているといった人が神戸市中央区でも多くいます。そうした方に向けてハローワークにおいては専任担当者が職探しのバックアップから新たな仕事に就いてからも相談を受け付けてもらえる等のフォローを行われています。また、障がい者のために障がい者枠を設置してリクルートを実施する雇用主も集まってきています。障害者手帳のレベルに関わらずサポートを望めて、障害者総合支援法によるサービスを実施する就労移行支援事業所においては障害のある方のための職業訓練や職業相談や履歴書の上手な書き方などについての助言を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

神戸市中央区でも仕事探しのベースとなるのが履歴書になります。履歴書を書くときには、キレイな文字を書く必要はありませんが、相手が読みやすい文字で書き込んでいくのが重要になります。自己ＰＲでは、自身に起こった実話を元に記入していくと説得力が増してきます。応募する会社と同じ職種で前に働いた事を持っている時は、それらの経験から習得した事を書く事が大事です。面接のときには履歴書を読んで質問されるので自分自身が面接で話したい事項は忘れずに書き込む事が重要です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを貰っている期間中にアルバイトで働くことは神戸市中央区でも可能ですが、ハローワークに対して申告します。だいたいの基準として四週で14日未満で、１週間で三日未満で二十時間以内なら不都合は無い事が大抵ですが、申告しないでいると不正受給です。失業手当についての手続きを行った後一週の待機期間中のバイトも連絡しなくてはなりません。加えて三か月の間の給付制限の間は働く事もOKですし、申告もしなくても平気なのですが、長きに渡る場合は失業手当を受給することができなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業給付を受給していたときは、神戸市中央区でももらっていた額の全部に加えて貰っていた金額の二倍、つまり3倍の額を支払うことになって、たとえば、百万もらっていた場合は三百万円を返す必要があります。勤め先が決まっていて受け取っていた場合のほかにも、仕事探ししていないにも関わらず誤った申告をすることや、アルバイトをやっていたにも関わらず申告が無いと不正受給として扱われます。不正については雇用主の会計処理から明るみに出る場合もあったり、ほかの人から告発されるということも少なくないようです。

神戸市中央区の公共職業訓練と求職者支援訓練

神戸市中央区でも職探しのときには、特殊な技能があると有利です。失業手当てを貰っている方を対象とした就職活動のための資格取得をサポートする制度として公共職業訓練が用意されていて指定の課程をタダで学習できます。同じ様に失業手当てを受給していない人のために制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらにつきましても低い料金で受けられます。両方ともハローワークでコースを決定して申し込みます。ハローワークに行くと様々なカリキュラムについてのパンフレットが置かれていますが窓口のスタッフにアドバイスをもらうことも可能です。

神戸市中央区の教育訓練給付

仕事をする人のスキルアップを支えるために与えられるのが教育訓練給付になります。神戸市中央区でも雇用保険に加入している人のうち技能アップしたいという方が対象になります。各種の資格をとる講座がラインナップされていて、受講料の2割相当額をもらえます。代金が無料の公共職業訓練についても学べます。通常は修了日の翌日から1ヶ月のあいだにハローワークに足を運んで届出しなくてはいけません。失業保険が支払われている間ももらうことが可能です。

神戸市中央区の再就職手当

失業手当を受給できる期間ＭＡＸまで支給してもらってから職に就こうという人は神戸市中央区でも多くなっていますが、就職を促進することを目的とする再就職手当という制度も利用できます。失業保険の受給資格を持った後に職に就いた方で、支給期間の残りの日数が1/3よりたくさんあり一年以上の雇用が見込めるときに就業促進手当をもらえます。残り日数が3分の2よりたくさん残っている時は６０パーセント、3分の1以上の際には50%の額を受給できます。遡って三年間に就業促進手当を受けていない事が条件になります。