赤穂市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

赤穂市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

赤穂市の失業手当ての手続きです。

赤穂市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

赤穂市での失業手当の手続きと認定による確認

赤穂市でも、失業給付を受け取る時にはハローワークに行って手続きする必要があります。必要書類としては、はじめに雇用主よりもらう離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も退職した際に貰えるので持っていきます。写真は上半身が撮影された縦3cm×横2.5cmの物を二枚持っていきます。その他に、印鑑や本人名義の預金通帳と本人を確認できる書類を用意します。免許証ならば1つ、写真の付いていない住民票、保険証は2点持参します。加えてハローワークで受け取れる求職申込書を記入して窓口に持って行きます。

赤穂市でもハローワークで失業手当の申請手続きをした後も、職に付いていない事を判断するため、四週間に１回のペースでハローワークに行き失業の認定を受けなくてはなりません。その際にチェックされるのは、勤めていない失職状態だという項目と、どんな就職活動しているかという事になります。職場を決めた場合に失業手当を受け取る場合だけでなく、就活してないにもかかわらず事実と異なる届出をしていたり、単発の仕事をしていたのに届出しなかったケースについても不正受給になります。

失業手当の給付期間は赤穂市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

赤穂市でも、失業給付を受け取れる期間については、仕事していた年数と齢ややめた理由により変わってきます。自分の都合によって職を離れた人の内、六十五才未満で働いた年数が一年超十年未満で九十日、二十年未満で百二十日、二十年以上なら150日です。退職理由が雇用主の都合の特定受給資格者であればこれらの期間とくらべて長期になります。その上、、障害者手帳をもっている方は就職困難者ということになり期間が増えます。自己の都合による離職であるか会社の都合か等、退職の理由は失業保険を受けられる期間についてとても関わってきますので申請の際は注意を払わなくてはなりません。

会社都合によって職を離れた特定理由離職者になると失業手当が支払われる期間が長めになり、支払われる金額についても増えます。会社都合というとクビといったケースが想起されますが、その他にも会社都合とされる事例は赤穂市でもたくさんあります。報酬減少や常識外の残業などのような仕事事情が理由で職を離れた場合でも会社都合にされて特定受給資格者になる事例もたくさんあります。加えて、結婚や夫の転勤などにより勤めている職場に通勤することが厳しい場所に引っ越したときについても特定理由離職者と扱われます。

赤穂市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金を受給する手続き等についても受け付けています。失業手当ては、これまで働いていた人が退社してほかの企業が見つかるまでの間の暮らしを支援することを目的として給付金になります。受給する条件は雇用保険に今までの一年に6ヶ月以上の期間入っている事が要求されますパートやアルバイトで勤務していた人は２年間で1年間以上加入している事が条件になります。赤穂市でも仕事に就く意欲を抱いていて、いつでも働くことが出来ることが不可欠ですし、就活もしている必要があります。

赤穂市でも、妊娠を理由に離職する場合は失業保険の受給期間の延長申請が不可欠です。今日にも就職できる状態であることが受け取る際の資格なので、出産してから勤められる環境になるまで待つ必要があるからです。届出することによって最大で三年まで先延ばしできるので受給期間の一年を加えて最大で四年の内に失業手当ての申請手続きをすることになります。また、妊娠によって辞める時は特定理由離職者の扱いになってふつうの自分都合の離職の方よりも受け取れる期間も長めになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受け取っている時に仕事をする事は赤穂市でも出来ますが、ハローワークに対して報告することになります。大まかな規定としては4週のうち14日以内で、週のうち3日以下で二十時間未満ならば支障はない事が通例になりますが、申し出が無いと不正受給と判断されます。失業給付の申請手続きをした後七日の待機期間の間のバイトについても届出をします。また、三ヶ月の給付制限の間は仕事をすることもOKですし、申請についてもしなくても平気なのですが、長期にわたるケースでは失業保険を受け取ることができなくなる可能性も出てきます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業保険を受給した場合は、赤穂市でも受給していた金額のすべてと受給していた額の2倍、言い換えれば三倍の金額を返還することになり、100万貰った場合は300万を返す必要があります。再就職が決定していたにも関わらずもらうケースはもちろんですが、就職活動の事実が無いにもかかわらずウソの申請をすることや、仕事を行っていたのに報告しなかった時も不正受給となります。不正は雇い主の税務処理からばれる場合もあったり第三者から密告されるというケースも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所という呼び名で赤穂市で就職のための求人情報を提供して職場を選ぶ公共支援をしています。

職業トレーニングにも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金をつかって資格を習得することもOKです。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主の加入の手続きや失職者の失業保険をもらう手続き等も受け付けています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや若者のための「わかものハローワーク」、女性向けのマザーズハローワーク等といった公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

赤穂市で家事をしながら仕事もしたい方をフォローするために平成十八年4月に厚生労働省が開設した施設がマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を同時にしたい方だったら男女問わずに利用可能です。利用する方は次第に増加傾向でマザーズハローワークの数も増加傾向です。個別に求職活動に関するアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」の制度もあり利用する方の8割以上の高い就業率になっています。さらに、子供同伴で仕事探しを可能にするマザーズコーナーが併設されている一般のハローワークも少なくないです。

日本国内においては女性のうち6割超の人が妊娠や結婚等を機に退職しますが、実際は25歳から49歳の女性の３００万人超が仕事したいという意欲があるのが実際の所です。内閣府の見通しによると、そういう方達が働くとGDPが1.5パーセント拡大するとなっています。子育てをする人が再度仕事を始めるのを助けることを担って厚労省が創設したのがマザーズハローワークであり育児をしていきながら働くことが可能な職場の紹介を行っています。利用する方の就職率も高くて施設の数も年々増加しています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若者の人数は赤穂市でも思うように少なくならず、大卒の就職率についても徐々に下がる傾向にあります。そういった現状下で厚労省は正社員の職に就きたい若年層を援助することに主眼を置いたわかものハローワークを各地域に整備しています。ターゲットは、大まかに４５歳未満になっていて、希望者には個々に担当者が付いて就活や履歴書の書き方のアドバイスも得られます。さらに、仕事が長続きしないというような人に向けて就職した後も相談を受けるなどのフォローも行われています。

赤穂市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、赤穂市の色々な会社の求人公募より働き口を決めることがてきますが、最初に使用する際には求職登録しなければなりません。求職情報登録についてはハローワークにて、定められた求職申込書を受け取り必要事項を記載して出すだけで済むので、予め用意しておく必要書類等は不要です。書くのは、勤務希望の仕事とか要件、資格、以前に経験した業種等というように履歴書へ記載するような事柄となります。登録を終えるとハローワークカードを発行してくれるので、次回からは持参するようにします。

赤穂市でもハローワークで、自身がどういうタイプの企業にフィットするのか知っておきたい、思ったように働き口が探せないなどという相談にも対応してくれます。履歴書のまとめ方や面接対策の助言もしてもらえます。担当スタッフといっしょに仕事を探すこともできます。保有資格や年齢等といった条件をクリアしておらず志望できない時等に相談してみると、スタッフの方が会社側と面接できるように掛け合ってくれる場合もあるので、うまく相談してください。

障がいがある方の中には中々会社が探せないで苦労しているというような人が赤穂市でも珍しくないです。そういった方に向けてハローワークにおいては専門担当者が職探しの助言や就職した後も相談を受け付ける等というような支援をされています。障害を理解し障がい者枠を設けて募集を行う雇用主も集まってきています。障害者手帳の有無に関係なくバックアップを受けることができ、障害者総合支援法に定められた支援を実施する就労移行支援事業所では障害のある方向けの職業トレーニングや履歴書をどうまとめるかなどについての相談もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

赤穂市でも職探しのスタートとなるのが履歴書です。履歴書を記入する時には、達筆な字を書かなくても大丈夫ですが相手が見やすい字で書き込む事がポイントです。自己ＰＲでは、過去の経験を基に書くと現実味が増します。応募した会社と同じ業種で以前に仕事した経験を持つ方には、その仕事から習得したことを書き込んでおく事が大事です。面接の時には、履歴書を見ながら質問されるので自分がPRしたい内容については絶対に書き込んでおく事がコツになります。

赤穂市の再就職手当

失業保険を受給できる期間最後まで貰ってから働こうという方は赤穂市でも多いですが、就職をしやすくすることを目的とする就業促進手当という仕組みも整備されています。失業給付金を支給してもらう認定を得られた後の再就職で、支給期間の残り日数が１／３よりたくさんあって、1年以上雇用される見込みの場合に就業促進手当を受給することができます。残り日数が３分の２以上残っている場合は６０パーセント、3分の1以上の際は50パーセントの額を受給することが可能です。過去三年間に再就職手当を受けていない事が条件になります。

赤穂市の公共職業訓練と求職者支援訓練

赤穂市でも就職活動のときには、何らかの技能を持っているとアピールになります。失業保険が出されている方を対象とした就職のための能力習得を応援する制度ということで公共職業訓練があって該当するカリキュラムを学習できます。加えて失業手当てを受給していない方に向けた講座ということで「求職者支援訓練」が設定されていて、少ない代金で学ぶことが出来ます。いずれもハローワークに行って講座を検討して申し込みます。ハローワークに行くと多くのコースに関するちらしが配布されていますが窓口の職員といっしょに助言をもらうこともできます。

赤穂市の教育訓練給付

仕事をする人の能力アップを支えることを目的に支払われるものが教育訓練給付金になります。赤穂市でも雇用保険に加入している人でスキルアップをはかりたいというような人が対象になります。いろいろな資格を目指す講座が受講できて、受講代金の二割の額をもらえます。受講料が発生しない公共職業訓練についてもラインナップされています。原則、受講を修了した日の翌日から一ヶ月中にハローワークで手続きします。失業保険を貰っている時も貰うことができます。