神戸市中央区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


神戸市中央区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤のみや残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能などなどが選択できます。

マイカー通勤可であったり育児をしている方向けの福利厚生ということで24時間託児所、院内保育等を設置する病院も神戸市中央区では増加しています。また、年間休日120日超とか土日休みなど、有給や休みを多くしている所も多いです。

看護師の給与は地域や勤め先でちがいがでますが正看護師は年収400万円から530万円程で、准看護師のケースで年収320万円から500万円位が真ん中くらいになります。当然、年齢と能力で、もっと高くなったり、低めになったりもします。時給で働くケースは1000円程から2500円超の所も多々あります。

婦人科や小児外科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科や歯科や総合診療科や脳卒中科など、希望の診療科が置かれているかどうかは前もって調査しておくことが重要です。

神戸市中央区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤めるところということで神戸市中央区で主のものは病院とか診療所になりますが、さらには外来勤務と病棟勤務や手術室勤務などに分類されます。病院以外の勤め先はグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

神戸市中央区でも看護師の就職先で人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは医療の場であると同時に教育現場でもあるので、指導制度が充実していて、新人に向けた研修だけでなく各段階に適合した上のステップに上がる教育プログラムが準備されています。診療科についてもたくさんあり看護師のレベルを高めたいというような人にはオススメの就職先になります。最先端の医療設備を経験できるというのも大きいポイントになります。勤務自体は激務になりますが、報酬については相対的に高く寮や託児施設等のような福利厚生も整っている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きい病院以外の診療所と呼ばれる規模の小さい所での仕事を希望するといった方は神戸市中央区でも少なくないです。とくに入院病棟を持っていない診療所については日勤のみの勤務ですので夜勤のシフトが存在しません。業務時間も定まっている場合がほとんどですので育児や家事等をしながら仕事をしやすいです。さらに、産婦人科等、一つの診療科のみの所もたくさんあり、勤めたい診療科のある時はクリニックを絞り込みやすいです。規模の大きな病院と比べて報酬はは高くはありませんが、働きやすい勤め先になります。

デイサービスの看護師

神戸市中央区で病院以外の看護師の働き口ということでデイサービスが存在します。高齢の方が送迎バスなどによって施設に通ってきて、日中を過ごして自宅に帰るというような形態で、就労時間が日勤に限られていて残業も少ないですし、土日休みのところも多数あり、家事をしながら働きたい方に人気がある就職先になります。業務の内容は高齢者の方の健康の把握がメインになり、ヘルパー、ケアマネージャーなどと協力して対応します。医者か常駐しない施設が大抵ですので、医療の面では責務のある立場になり、やり甲斐を得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックのほかに老人ホームなどの所でも看護師で働くことが可能です。神戸市中央区でも、それらの種類は色々あって、とくに特養老人ホームが多いです。特養老人ホームとは病気や障害等をもつ高齢者を対象にした施設ですので看護師を雇う事が決まりになっていて、それらの職務も重要です。業務については、体温などの身体の管理が主です。他にも、看護師はグループホームなど、多くの場面で不可欠なものとされています。

訪問看護師

看護師の就職先として神戸市中央区でも増えているのが訪問看護師です。自宅で療養を希望する人をバックアップするために家に足を運んで仕事をします。訪問看護ステーション等に就職して勤務します。患者の細かい状態の差を感じつつ、緊急を要する際には医療機関と共に対応していきますので、多くの知識が求められます。そのため、最初に病院で仕事してスキルと経験を蓄積した方が訪問看護師になっていくというようなケースが多いです。

神戸市中央区の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤める場合は、神戸市中央区でも働く病院によって働く条件は非常に違ってきます。総合病院みたいに大きい病院だと、研修等が整備されていたり、診療科も多数あって、技術も高められて報酬も良い所が多くなっています。規模の小さい医院については、少ない人数で働いていることも多数あって、人間関係が崩れるといったこともあまりないので、ストレスがないと思う人は大勢います。自分の希望する働き方を考えて仕事場にすることが重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募集している病院は神戸市中央区でも多くなっています。大学病院のような大きな病院では、さらに消化器内科や腎臓内科等に分割されているところも多くあります。内科というのはインフルエンザなど、大勢の方が足を運ぶ診療科なので医者も多くなっていますし、フォローを行う看護師の人数も多いです。患者さんの少しのちがいを見逃さないスキルを身に着けられますが、外科などと比べて処置をする機会は多くないです。外来限定の診療所を選択すれば夜間勤務がありません。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折までたくさんの疾患があって、患者の年齢も子どもから高齢の方まで幅広いのが整形外科の特徴です。他の診療科と比べて完治する過程が明確なため、達成感もあります。看護師の役割りは、神戸市中央区でも医者の診療サポートと共に患者の支援がメインとなってきます。痛みにより自力で動くことができない人も多くいて、歩くのを支援するなどといった重労働も可能なスタミナがあることが大事です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師に必要なのが患者とのコミュニケーションにより良好な関係を構築する事です。心が乱れがちな患者に対処して治っていく事によって、コミュニケーションも着実に身に付きます。それでも、心療内科や精神科にやってくる患者さんは興奮してしまうこともよくあり、そのような場面に耐えられる精神力とスタミナも要求され、状況によっては押さえつける力も要求されるので神戸市中央区でも男の看護師の割合が大きいです。それらの恐れのため手当を受給できる事もあります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で勤務したいという方は神戸市中央区でも多いです。手術を通して患者さんを治療するといったように結果が見えやすい事にやりがいを感じられます。手術の時の大事な職務には器械出しと外回りがあって、オペ全体の状況を考えて、一歩先を見通して対応していかなくてはなりませんので、随時勉強が不可欠です。さらに術中出血量の把握、オペに向かう患者のフォローなど、そのほかの診療科にいても身につけられない事も多く、能力の向上にもなります。

小児科の看護師の仕事

神戸市中央区でも小児科に勤める看護師の長所は夜間勤務がほかの診療科と比べて少な目であるというような事です。加えて、どのような病気だとしても新生児から15歳までの患者が対象になってくるので、風邪から皮膚病まで、多くの症例に関わることになり、能力も高められます。子供を診察するので、注射や検査などを拒否する場合も珍しくなく、コミュニケーションも身についてきます。外来だけの病院だと深夜勤務がないため、ライフスタイルをくずさないで続けられるので育児を行いつつ勤務したい人の選択肢の一つにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わりたいといった理由により産婦人科で働きたいというような看護師の人は神戸市中央区でも大勢います。お産に立ち会えたという達成感を得られますが、絶え間なくお産が行われるといった厳しい職務である面も忘れてはいけません。夜間業務も頻繁にあって、そうした分、給与も高めになりますが、昼夜を問わずお呼びがかかる事も多々あります。直に分娩に係るなら助産師資格をとる必要があります。また、お産に対応しない産婦人科クリニックなら外来専門になりますので安定した勤務シフトで勤務することが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で色々な患者と向き合い迅速に対応していく任務で、そこで働く看護師にもすぐれた知識とスキルが必要です。生死の狭間の患者である場合も少なくなく、そうした患者や身内の方の心の対応を行っていく事も看護師の大きな役目です。何時お呼びがかかるか分からないハードな職務ですが、そうした経験から身に付くスキルもたくさんあり、換えのないやり甲斐をもらっている人が神戸市中央区でも少なくないです。給与の面でも高目に設定されていますが、その上を行く厳しい職務になる事も多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務は、症状を治癒する事が中心の他の診療科と違って、美容整形などにて見栄えを整える事を目指したい人が対象です。二重まぶたとかアンチエイジングなど、さまざまな施術の補助を行います。看護師の知識だけでなく、接客する力量も重要になります。健康保険が適用されず診療料金も高額なので、相応の接客が必要となってきます。給与も多く、夜勤や残業も少な目で、勤務シフトも決まっているので、神戸市中央区でも人気の勤務先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚をきっかけにして看護師を退職した方が出産後に育児をしつつ復職することは神戸市中央区でも多いです。お産して早めに仕事に復帰する人もいますし、何年かの間育児を行った後に戻る方も少なくありません。赤ちゃんのときは保育施設などが用意されていると仕事をしやすいですし、小学生くらいのケースでは、夜勤なしの職場や、休みが多い仕事を選択する方が多いです。さらに、夜勤だけを選んで子どもを寝かせてその間に仕事に行くというような方も増えています。

お産して看護師に復帰したいと望む時に仕事をしていない期間がある状態で昔みたいに勤められるか否かと不安になる方は神戸市中央区でも珍しくないです。とりわけ出産してだいぶブランクがあいている場合は、技術の発展に連れ前と比較すると業務の仕方が変わっている等、気がかりな事も多々あります。ただ、医院側も現場を離れてしまっている人向けの研修制度などをしてくれる所もあります。無論、これまでの看護師として仕事をしていたキャリアも生かせるので、早目に戦力になるといったこともよくあります。

子育てしながら神戸市中央区で看護師として働きたい

神戸市中央区で子育てをしながら看護師で仕事をする場合は、学校の行事等のために急に休まなくてはいけないこともあります。これまでよりも育児を支援するしくみは整っているようですが、ふつうの会社で仕事をするとなると差支えが出てくる事も多いです。それらの観点では、看護師の職場は子育てを続けて勤めるというような方もたくさんいるためお互いさまの雰囲気があります。託児サービスなどがある所も多いですし、昼間だけのシフトの勤め先であったり、残業がゼロの職場も多くなっています。

夜勤の看護師として神戸市中央区で働きたい

病院に勤める看護師は夜間のシフトがある事が神戸市中央区でもたくさんありますが、シフトを組んで働くことになります。大半の病院は2交代制とか３交代制を取っていますが、どちらが勤務しやすいかは意見も分かれるようです。2交代制というのはそれぞれの労働時間が長時間になり、１２時間超も働く場合もありますが、次回のシフトまでの間隔が空くケースが多くなっていて、長く休みを取得したい人には勤めやすいです。３交代制は毎回の仕事時間は8時間程となっていますが、次回のシフトまでの間が短いため身体の疲れが残ってしまうといった人も少なくありません。

准看護師の看護師として神戸市中央区で働きたい

准看護師の求人情報を検討する人は神戸市中央区でも大勢いますが、勤めながら正看護師の国家資格を取得したいというような方も多くなっています。仕事はそれ程変わらず、経験の浅い看護師と比較して経験値のある准看護師の方が能力が高いというような事も多々ありますが、正看護師のほうが年収などの待遇は良くなります。先々も看護師を続けていくなら正看護師の資格を取得する事は大きな武器になります。働きながら看護師の国家資格を取得するなら、奨学金などといったサポートのしくみが整備されている所に決める事がオススメです。

認定看護師として神戸市中央区で働きたい

看護師についての技術を高めるために認定看護師の資格を取る方が神戸市中央区でも増えてきています小児救急看護や訪問看護、がん性疼痛看護や摂食・嚥下障害看護等、規定のジャンルで高い看護知識と技術を所有するのが認定看護師で年に1度、日本看護協会が審査をしていて、審査に合格すると認定看護師と認定されます。経験が5年以上、対象の分野にて三年超の実績が必須で、さらに指定の教育施設にて六ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。勤務している医療機関により、勤めながら学ぶという事も可能になります。

神戸市中央区の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す場合にひとりでやるより、看護師のための転職サービスに無料登録して担当の方に勤務先を探すのを補佐してもらうほうが結果を出せることが神戸市中央区でも少なくありません。仕事場の条件として職場のフンイキを重く見るときは、じかに病院に足を運ぶ担当者の方からどんな感じの雰囲気なのかを情報をもらいつつ検討できます。個々の希望に合わせて勤務先を勧めてもらえるという事は有難いです。看護師の就活のエキスパートであるスタッフがサポートしてくれるわけなので、安心感があります。

神戸市中央区で看護師の職探しをする場合は履歴書をどう記入するかは大事です。転職する時は、これまでの勤め先でどのようなことを学んだかをエピソードと共に書いていきつつ、自分がそこの病院のメリットになれることをアピールすることが秘訣になります。お産して再就職するケース等、何年間も現場を離れている人は、そのあいだのテクノロジーの変化について謙虚に学び取る気概を見せる事も重要になります。前の仕事場の辞めた理由は、極力建設的な表現で記入するようにします。

看護師で勤め先を探す際には優れた条件のところを選ぶ方が多いですが、注意を払うべき点は神戸市中央区でも非公開求人が多くなっているということです。求人数が少なかったり、応募者がどっと押し寄せることが予想される場合には、病院側が転職サイトに依頼して、一般に非公開で行われます。病院側の手間やコストを減らすため、非公開の求人募集にするところが珍しくないです。こうした情報をゲットするために、あらかじめ転職サイトに無料登録が必要です。