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大阪市都島区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

大阪市都島区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤だけとか残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等選択の幅も広いです。

車通勤可であったり育児関連の福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等を設置する所も大阪市都島区では多くなってきています。また、年間休日120日超とか土日を休めるなどというように有給や休日を増やしているところも多数あります。

看護師の報酬については地域や勤務先によって変動がでますが、正看護師で年収が400万円から530万円位で、准看護師は年収が320万円から500万円位というのが中間値です。年齢や能力で、さらに高めになったり、低くなったりもします。時給のケースについては1000円ほどから2500円超の所も多いです。

婦人科とか小児科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科とか呼吸器外科とか心療内科とか泌尿器科など仕事をしたい診療科が置かれているかについてはあらかじめ調査しておくことが大事です。

大阪市都島区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事をするところで大阪市都島区にて一般的なのは病院とか診療所になりますが、加えて外来での仕事と病棟での勤務や手術室勤務等に分かれます。そのほかの職場は有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

大阪市都島区でも看護師の勤務先として人気があるのが大学病院です。大学病院は病院である以外にも教育現場でもあるので、教育体制が整備されていて、新人のための指導に加えて、各水準に適したレベルアップの研修を受けることができます。診療科も多数あり看護師の能力を高めたいといった方に選ばれている勤務先になります。最新鋭の医療設備を経験できるというのも見逃せない長所です。業務自体は大変になりがちですが報酬については高めで、寮等のような福利厚生も恵まれている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院ではない診療所等の小さなところで仕事をしたいというような方は大阪市都島区でも少なくありません。とくに入院のない医院については診療時間内のシフトになってきますので夜勤のシフトがないです。勤務スケジュールも決められているので家庭の仕事などと両立して仕事をできます。さらに、内科等、一つの診療科に限定した所もたくさんあり、希望の診療科がある場合はクリニックを絞りやすいです。大規模な病院よりも給与はは低めのケースが多いですが、勤めやすい就職先です。

デイサービスの看護師

大阪市都島区で病院を除く看護師の勤務先としてデイサービスが挙げられます。年配の方が家から送迎などで施設へやってきて、一日過ごして家に帰るという仕組みで、就労が昼に限定されていて残業もあまりないですし、土日休みの所もたくさんあって、子育てと両立して働きたい方に希望者が多い就職先になります。業務は高齢者の健康の確認が中心となり、ヘルパー、ケアマネージャー等と協力して対処します。医者が不在の施設がたいていですので、医療業務の点では施設で頼られるポストになり、やりがいを感じられます。

訪問看護師

看護師の勤務先として大阪市都島区でも増加しているのが訪問看護師になります。家で病気を治していきたい方を手助けするために、家に行って仕事をします。訪問看護ステーションなどに所属して勤務します。患者さんの微妙な違いを見逃さずに、急を要する時は医療機関と協力して対処していくことになりますので、たくさんの知識や経験が求められます。それ故、最初に病院に勤務してスキルと経験を積み重ねた人が訪問看護師として勤務するといったケースが多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて有料老人ホーム等といった介護福祉施設においても看護師で働けます。大阪市都島区でも、そうした種類は多様で、とくに特別養護老人ホームが増加しています。特養老人ホームとは病気等をもつ高齢者のための施設であるので看護師がいることが義務付けられており、それらの役割りも重要になってきます。業務については、利用者の血圧や脈拍等の検査が中心です。それ以外にも、看護師というのはデイサービスなど、多様な場面から期待されるようになっています。

大阪市都島区の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤める場合、大阪市都島区でも勤める病院で勤務条件は大きく違います。大学病院みたいに規模の大きい病院ならば、研修制度などが整っていたり、診療科も様々あってスキルアップをはかりやすく給与についても高い所が多くなっています。規模の小さい病院については、数名の人数でまわしている事も少なくなく、人間関係が複雑になるという事も少ないので、ストレスがないと考える人は大勢います。自らが希望の仕事の仕方に合わせて勤め先にする事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を求めている病院は大阪市都島区でも少なくありません。総合病院みたいな規模の大きい病院では、さらに消化器内科や神経内科などに分業化されている所も多くあります。内科というのはインフルエンザ等のためにたくさんの人が足を運ぶ診療科なので医師の数も多くなっていますし、フォローする看護師の人数についても大勢います。患者さんの僅かなサインを感じ取る感性を習得することができますが、外科などと比較して処置を施す事は少なくなってきます。外来だけの医院に勤めれば夜間のシフトがないです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我まで幅広い症例があり、患者の世代も子供から高齢者まで多様なのが整形外科になります。そのほかの診療科と比較して完治していくプロセスがよくわかるため、達成感もあります。看護師の業務としては、大阪市都島区でも医師のサポートとともに患者さんの補助が主となってきます。痛さによって自力で動けない患者さんも少なくなく、立ち座りするのをサポートする等といった重労働もやれるスタミナが必要になってきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室で仕事したいというような方は大阪市都島区でも少なくないです。オペを通し患者を治療するというように変化がよくわかることにやりがいを感じられます。オペ室での一つの職務として器械出しと外回りがあり、手術全体の進み具合を把握して、次に必要になるであろうことを予見して対応していくので、随時学習が必要です。ほかにも術中出血量の確認、オペ前後の患者さんのフォローなど、ほかの診療科にいても身につかないことも少なくなくて、レベルアップしていきやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に必要なのが患者さんとコミュニケーションをとって信頼関係を作れる事です。気持ちが落ち着いていない患者に関わって回復に導くことによって、コミュニケーション力も体得できます。しかしながら、精神科や心療内科に来る患者さんというのは衝動的になる事もよくあるので、そのような場面に対応できる強い心と基礎体力も重要で、状況により屈強さも求められるので大阪市都島区でも男性看護師の割合が高めです。そのような危険が存在するため手当てを受給できるケースも多くなっています。

小児科の看護師の仕事

大阪市都島区でも小児科勤務の看護師の特徴は深夜勤務が別の診療科より多くないといった事です。加えて、どんな症例でも0歳児より15歳の患者が対象なので、発熱からケガまで、様々な病気に対応する事になり、経験を積むこともできます。子供を相手にするため、注射等を拒む事もあって、コミュニケーション力についても体得できます。外来だけの医院では夜間勤務がないので、ライフスタイルを変えずに勤務できますので子育てを行いつつ仕事をしたい方にもオススメです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係りたいという志望の動機から産婦人科で働きたいといった看護師の人は大阪市都島区でも少なくないです。お産に携われたといったやりがいを得ることができますが、絶え間なくお産の可能性があるといった忙しさだという面も忘れてはいけません。夜間業務も多く、そのような分、年収も高めに設定されていますが、昼夜関係なく呼ばれることも多いです。直にお産に係りたいならば助産師資格を得る必要があります。お産を取り扱わない産婦人科の場合は外来限定の仕事ですので決められた勤務シフトで仕事ができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず多様な病態の患者さんと相対してすばやく処置を施す役割りで、そこで仕事する看護師についても優れた知識と技術が必要になってきます。命の危機の患者がやってくることも珍しくなく、そうした患者や家族の心身面の対応をしていくのも看護師の責務です。何時呼び出しがかかるか予測できないきつい責務になりますが、そうした経験から学べるスキルも少なくなく、多大な達成感を感じる方が大阪市都島区でも多数います。給料の面でも多くなりますが、その上を行く厳しい職務になってしまうことも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務内容は、病状を回復することがおもな他の診療科と違って、美容整形等にてキレイになる事を望む患者が主になります。ダイエットとかワキガ治療など、多数の施術の支援をすることが職務です。看護師としての手腕のほかに、サービス業のスキルも大事になってきます。保険が適用されず価格も高くなるため、それに見合った応対スキルが要求されます。給与はそれなりに高く、夜間業務も多くなく、スケジュールも決められているので、大阪市都島区でも人気の職場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことで看護師を離職した人が出産の後、子育てしながら戻ってくるといったことは大阪市都島区でも多数あります。子供を産んで早めに戻る方もいれば、一定期間子育てをした後に復帰するというような人も多いです。子供が幼いときは託児施設等があると利便性が高いですし、ある程度の年齢の人は、昼間の時間帯の勤務先とか、土日休みの勤務をえらぶ事が多くなっています。さらには夜勤専従を希望して子どもを寝かせてから夜に仕事に行くといった方も多くなっています。

出産の後、看護師として復職しようと考えた時に仕事をしていない期間がある状態で以前みたいに仕事ができるかどうかと気になる人は大阪市都島区でも少なくないです。特に、赤ちゃんを産んでから長きにわたり間が空いてしまっている場合は、医療の発展で一昔前と比較して仕事のやり方が変わっているなど、気掛かりなことも多いです。しかしながら病院も復帰する人のための研修などを用意している所もよくあります。無論、これまでの看護師としてのスキルもプラスになるので、早期に力になるということもよくあります。

子育てしながら大阪市都島区で看護師として働きたい

大阪市都島区で育児を続けながら看護師として働く場合は、子供の具合等のため突然休むこともありがちです。以前よりも育児をサポートする環境はできているとはいえ、普通の会社にて正社員として働くと勤務しづらいと感じる事も多くあります。そうした観点で看護師の仕事場は育児を続けながら仕事をするといった同じ境遇の方も多いので、働きやすいです。託児サービス等が整っている所も増えていますし、昼間だけのシフトの勤務先や、残業が少ない仕事もたくさんあります。

准看護師の看護師として大阪市都島区で働きたい

准看護師の職を見つけている方は大阪市都島区でも多いのですが、同時に正看護師の国家資格を取得したいという方も大勢います。仕事はそんなに変わらないですし、経験の浅い看護師とくらべて勤務年数の長い准看護師の方が仕事ができるといった事も多いですが、正看護師の方が報酬などの扱いは良いケースが多いです。先々も看護師を務めるなら正看護師の国家資格を取得しておくことは大きな武器になります。同時に看護師の国家資格を目指すのならば、奨学金などのような支援体制が整備されている所にしていくことが大切になります。

夜勤の看護師として大阪市都島区で働きたい

病院の看護師は夜間業務を要求されることが大阪市都島区でも多くありますが、交代で勤めることになります。大半の病院が２交代制、もしくは３交代制を採用していますが、いずれが勤務しやすいかについては主張もいろいろあるようです。2交代制というのは各回の勤務時間が長時間になって、12時間以上も仕事をするケースもありますが、次のシフトまで間が空く事が多いため、メリハリをつけて休みを取りたい方にとっては仕事しやすいです。３交代制というのは各回の勤務時間は8時間ほどとなっていますが、つぎの勤務まで間があまりないので疲れが回復しないといった方も少なくありません。

認定看護師として大阪市都島区で働きたい

看護の力量を上げるために認定看護師を取得する人が大阪市都島区でも増えてきています救急看護や訪問看護や糖尿病看護、乳がん看護等、そのジャンルで優れた看護技量を持つのが認定看護師で、毎年一度、日本看護協会が審査を行っていて、審査に通ると認定看護師になれます。職場経験が5年以上、既定のジャンルにて三年を超える実務が必須で、定められた機関で6ヶ月の認定看護師教育課程を学びます。勤めているところによって、勤務しながら修得するといった事も可能になっています。

大阪市都島区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際には一人でするのと比較して、看護師向けの転職サイトに無料エントリーして担当アドバイザーに転職先を探すのを補佐してもらうほうが探しやすい事が大阪市都島区でも少なくないです。例として、勤務先として仕事場のフンイキに重点を置く場合なら、自身で行った経験のある担当者の方からどういったフンイキかについてアドバイスを受けながら進められます。自分の条件に応じて仕事を勧めてくれるということは大きなメリットです。看護師の就職のプロのスタッフが応援してくれるので、安心できます。

大阪市都島区で看護師の勤め先を探すときに履歴書をどんな感じに記述するかは重要になります。転職のときは、これまでの業務にてどんなことを修得したかをエピソードと共に記述していきつつ、あなたがそこの病院のメリットになれる事を売り込む事が大切です。また、産後に復帰するケース等、長きにわたり勤務していない方は、その間の医療の発展を初心に返って学ぶヤル気を見せる事も大切になります。前の職場の退職した理由は、できるかぎり肯定的な形で記入するようにしましょう。

看護師で勤め先を探す場合には高待遇の仕事場を選択する人が多いですが、注意しなくてはいけない事は大阪市都島区でも非公開求人が多くなっているというような事になります。募集人数が数人だったり、応募者が殺到することが予想される場合には、病院が転職サービスをつかって、公開しないで公募されます。採用する側の手間やコストを抑えるために、この形態をとるところが増えています。こういった情報をゲットするためには、あらかじめ転職サイトに登録しておかなければなりません。