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高浜市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

高浜市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従や4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可とか育児関連の福利厚生で24時間院内保育等をおく病院も高浜市では多いです。加えて、年間休日120日以上だったり土日休み等、有給とか休日の日数を多くしているところも多くなってきています。

看護師の給与は地域とか勤め先によってちがいが大きいですが正看護師は年収が400万円から530万円くらい、准看護師で年収が320万円から500万円程が中間値になります。年齢、キャリアによって、さらに高めに設定されたり、低めになったりします。時給の時については1000円ほどから2500円以上のところも増加しています。

産科とか小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科や血液科とか代謝内科や皮膚科など、希望する診療科が設置されているかどうかは先に調べておくことが大切です。

高浜市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事をする職場という事で高浜市にてよくあるのは病院やクリニックになりますが、さらには外来勤務や病棟での業務、手術室やオペ室勤務などに分類されます。病院以外の職場は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設やデイサービスや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

高浜市でも看護師の就職先で希望者が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療施設であるのみならず大学の施設でもあるため、教育システムが整備されていて、新人に向けた指導にかぎらず各レベルに向けた能力アップの研修が受けられます。診療科についても多数あり看護のスキルを高めたいという方に人気がある職場です。高度な医療の現場を体験できるというのも見逃せない長所になります。業務はハードワークになりますが、給料については比較的良く寮や院内保育等のような福利厚生も整っている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大病院でなく医院等のような規模の小さなところで仕事をしたいという方は高浜市でも少なくないです。特に入院設備を持たない診療所については昼のみの勤務になってきますので、夜間勤務を回避できます。業務時間も決まっているので子育てなどと両立して仕事をできます。産婦人科等、個別の診療科に特化した所もたくさんあり、勤務したい診療科を決めているときにはクリニックを選択しやすいです。大規模な病院よりも報酬はは安いケースが多いですが、仕事しやすい勤務先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて介護老人保健施設等といった所においても看護師として仕事をできます。高浜市でも、それらの種類も様々で、その中でも特養老人ホームがたくさんあります。特養は病気や障害等の高齢者のための公共施設なので看護師を雇う事が定まられていて、それらの役目も大きくなっています。業務内容としては、利用者の脈拍等の身体の管理がメインになります。他にも、看護師はデイケア等、いろいろな施設で重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

高浜市で病院を除く看護師の働き口ということでデイサービスがあります。年配の方が自宅から送迎バスなどによって毎日施設に出向いて来て、一日過ごして自宅に帰るといった形態で、仕事時間が日中のみで残業もあまりないですし、土日休みの所も多いため、育児と両立して仕事したい方におすすめの勤め先です。職務はお年寄りの身体のチェックがメインで、介護員、社会福祉士等と連携して対応していきます。医者か常駐しない施設がほとんどですので、医療業務については施設内で頼りにされる役目ですので、やりがいをもらうことができます。

訪問看護師

看護師の仕事場で高浜市でも増加しているのが訪問看護師です。自分の家での病気と向き合いたい方を手助けするために、自宅へ行って看護をします。訪問看護ステーション等にて働くことになります。患者さんの日頃の状態の違いを意識しながら、急を要する際は病院と連携して対応していきますので、豊富なスキルと経験が必要です。そういうわけである程度病院に勤務してスキルを取得した方が転職で訪問看護師となるといったケースが少なくありません。

高浜市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤務するときは、高浜市でも選ぶ病院によって仕事の形もかなり違います。大学病院みたいに規模の大きな病院ではフォロー研修の制度等が準備されていたり、診療科も多数あってスキルも高められて給与についても多めになっています。規模の小さい病院については少ない人数で勤務している事も少なくなく、人間関係でもめるといった事もそれほどないので、勤めやすいと感じる方も少なくないです。自分が求める勤務条件に合った勤め先を選ぶことが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院というのは高浜市でも少なくありません。大学病院や総合病院みたいな大病院では、さらに循環器内科とか心療内科などのように専門化されているところもたくさんあります。内科は発熱等、多数の人が訪ねて来る診療科のため医者も多いですし、補助の看護師についても多数います。患者さんの少しのサインを見逃さない感度を取得できますが、外科などと比較すると処置をする場面は多くないです。外来のみの診療所にすれば夜勤のシフトがありません。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで幅広い症例があって、患者の世代も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の長所です。他の診療科と比較して治っていく過程がはっきりしているので、達成感にもつながります。看護師の業務としては、高浜市でも医師の補助に加えて患者の支援がメインになります。痛さにより動きが取れなかったりする患者も多く、歩くのを支えるなどの重労働にも耐えうる力量が要求されてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に必要なのが患者さんとコミュニケーションをとって信用し合える関係を築ける事です。本来心が整っていない患者さんに対処して治癒に導く事によって、意思疎通能力も着実に高くなります。しかしながら、心療内科や精神科の患者さんというのは衝動的になるケースもよくあり、それに耐える折れない気持ちや基礎体力も大切で、状況により強い力も求められることから高浜市でも男性看護師の割り合いが高目になっています。そういった懸念が存在するため手当てが補償される事も少なくありません。

小児科の看護師の仕事

高浜市でも小児科に勤める看護師の長所は夜間勤務がその他の診療科よりも少ないといった事になります。加えて、どういう症例だとしても0歳児より15歳までの人が対象であるため、発熱から骨折まで、多様な患者と向き合う事になり、能力アップにもつながります。子供を診察するため、注射や診察等を拒絶することもあって、コミュニケーションについても身についてきます。外来専門の病院だと夜間業務がないので、生活スタイルを崩さないで勤務できますので、育児をやりつつ勤務したい人にもオススメできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で勤務したいというような方は高浜市でも多数います。手術を行い患者を治癒に導くといったように変化がよくわかることにやり甲斐を感じられます。手術のときの重要な任務として器械出しがあって、手術全体の進行を見て、次の事を予測して対処しなければなりませんので、毎日の学習が必要になります。他にも術中出血量のチェック、手術前と後の患者の扱い等、そのほかの診療科にいたら習得できない事も多くあり、スキル向上ができます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいといった応募理由により産婦人科で働きたいという看護師の方は高浜市でもたくさんいます。出産に立ち会えたというような達成感を得ることができますが、昼夜を問わず分娩に備えなくてはならないといった忙しい職務だという一面も知っておく必要があります。夜勤のシフトも多くなり、そのような分だけ給料も高目になりますが、昼夜を問わず声がかかる場合も珍しくないです。直接お産に係りたいのであれば助産師の資格を取ることになります。お産を行わない産婦人科は外来専門の勤務になりますので安定した勤務シフトで働くことが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なくいろいろな患者と向き合って手早く対処していく職務で、そこで仕事をする看護師にもすぐれた知識と技術が必要になります。生死の狭間を彷徨う患者が運ばれてくる事も多々あり、そのような患者や親族の方の心身面の対応を行うことも看護師の大切な職務です。いつ声がかかるかわからない仕事になりますが、そういった体験から獲得できる能力もたくさんあって、換え難い充足感を得る方が高浜市でも少なくないです。年収も高目に設定されていますが、それ以上の激務になるケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務内容は、病状の治療を施すのが目的の他の診療科と異なって、美容整形等によって美を追求することを目標とする方が主になります。豊胸とかレーザー脱毛など、様々な施術の補助をすることが職務です。看護師としての能力に加えて、接客する手腕も大事です。保険が効かないため費用が高くなるため、それなりの応対手腕が要求されます。年収は比較的多く、夜間業務がほとんどなく、勤務シフトも一定なので、高浜市でも志願者の多い勤め先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことを機に看護師を辞めた人が出産の後、子育てしながら復職するといった事は高浜市でも多々あります。お産の後、即座に仕事に復帰する人もいますし、一定期間育児に専念して仕事に復帰するといった人も多いです。子どもが幼い場合は保育所等が整っていると仕事をしやすいですし、一定以上の年齢の場合は、夜勤なしの職場であったり、休みが多い仕事を選択する方が多いです。また、夜勤専従を選んで子どもが寝てから夜に勤務するという人もたくさんいます。

お産の後、看護師として復帰しようと検討する際に休んだ期間があると昔みたいに勤務することができるかと不安になる方は高浜市でも少なくないです。特に、赤ちゃんを産んで何年間も間が空いてしまっている時は、テクノロジーの発達に連れて以前と比べると作業の仕方が異なっている等、心配になってしまうことも多いです。そうは言っても、医院も間が空いている人のために研修制度などをしている場合も多いです。無論、過去の看護師として働いた経験も力になるので、すぐに戦力となるという事もよくあります。

子育てしながら高浜市で看護師として働きたい

高浜市で子育てをしつつ看護師で仕事をする場合、子どもの具合などにより予期せず休む必要もでてきます。これまでより子育てを応援するしくみは充実しているとはいえ、ふつうの企業にて仕事すると働きづらいと思うことも多くあります。その点で看護師は、育児を続けながら働くといった同じ立場の人も大勢いるので、お互いさまの環境になりがちです。保育所等が備わっているところも増加していますし、夜勤なしのシフトの勤務先や、土日休みの職場も多数あります。

認定看護師として高浜市で働きたい

看護師についての技術を高めるために認定看護師を目指す人が高浜市でも増えてきています小児救急看護、訪問看護やがん化学療法看護、乳がん看護等、規定のカテゴリーにおいて優れた看護のスキルを持っているとされるのが認定看護師で、年間に一度、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師となれます。勤務経験が五年超、既定のジャンルで三年以上の職場経験の上で、決められた教育施設で六ヶ月の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。勤めている施設によっては、勤務しながら取得するというような事も可能になっています。

夜勤の看護師として高浜市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜勤のシフトが存在する事が高浜市でも少なくありませんが、交代しながら勤務を行います。たいていの病院は２交代制、または3交代制を採用していますが、いずれが働きやすいかは考え方が二分されるようです。２交代制というのは一回の勤務時間が長くなっていて、１２時間超も仕事するケースもありがちですが、つぎの勤務までの間隔が長い事が多いため、ゆっくり休暇を取得したい方にとっては勤務しやすいです。３交代制は各回の時間は8時間程ですが、つぎのシフトまでの間があまりないため疲労が取れないというような人も大勢います。

准看護師の看護師として高浜市で働きたい

准看護師の職を見つける方は高浜市でも多いのですが、仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦したいというような人も大勢います。職務はそんなに変わらないですし、一年目の看護師とくらべて経験を積んだ准看護師の方がスキルが高いというような場合もありがちですが、正看護師の方が報酬等の条件は良いケースが多いです。今後も看護の仕事をしていくなら正看護師の国家資格を取得する事はオススメです。同時に看護師の国家資格を取得したいなら、シフトの配慮などのようなサポートがきちっとしているところで働く事がオススメになります。

高浜市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする際には人に頼らずにするより、看護師の転職サービスを利用して担当スタッフに仕事を探すのを手伝ってもらう方が探しやすいことが高浜市でも多いです。たとえば、就職先の環境として病院の対人関係を重要視するときなら実際に通っている担当者の方からどんな感じの雰囲気であるかについてアドバイスをもらいつつ見極められます。個々の条件に沿って職場を探してもらえるというのは多大なメリットになります。看護師の就活のプロである担当者が支援してくれるわけですから、安心できます。

高浜市で看護師の仕事探しをするときには履歴書をどのように記入していくかは重要です。転職するときでは、以前の業務にてどんなことを学習したかを実体験を交えて記述しつつ、あなたがそこの病院のメリットになれるポイントはアピールしていくことが重要になります。出産して再就職するケースなど、長い間ブランクがあいている方は、医療の向上を、謙虚に学ぶ意欲を表すことも重要になります。前の勤め先のやめた理由は、可能な限りポジティブに記述するようにします。

看護師として勤務する時はより職場環境の良い所を見つける人が多いですが、注意を払うべき事は、高浜市でも非公開求人が多々あるということになります。募集人数が限られていたり、志望者が大量になりそうなときは、病院が転職サイトを通して、未公開で募集を行います。募集側のコストを抑えられるため、非公開の求人募集にするところが増加してきています。こういった求人情報を手に入れるためには、前もって転職サイトに無料エントリーしなければなりません。