相生市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


相生市の保育士の求人

保育士の求人では、子供たちの対象年齢や親の希望、各地域の特性によりさまざまなタイプがあります。

一番一般的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士が働く場として知られています。

企業内保育園というのは主に企業の雇用者の子供を託す事を目的として設置され、雇用者が業務と育児を両立できるようサポートする役割を持っています。

その他に学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした施設であり、おもに低学年の子供が授業が終わった後安全に居られるよう支援する役目を果たしています。

相生市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準に達し、文部科学省等より認可された保育施設になります。

子供の安心や健康を支援するために、建築・設備の基準や衛生基準などを詳細な条件に対応する必要があって、収容できる子どもの定員が決まっています。

助成金を受けられるので、保育のクオリティーを維持できる管理体制が整っています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にします。

単に子供を見守っているのみでなく、教育と生活の基本を築くサポートを行います。

子供たちが安全にいられる場を作るのが保育士の重要な役割であって子供の発育、状況を見守って、それを親へ情報提供することで、家庭と結びつける役目も持ちます。

行政とも関わるケースもあります。

例えば、地域で育児関係の保護者相談、子育て講座の開催等のサポート行事をするところもあります。

相生市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育基準に基づき設置されていますが認可保育園ほどは厳格な要件が課せられてないです。

よって個別の保育カリキュラムをしていく余地があります。

認可保育園が限られている地域や待機児童がいる場合において、認定こども園は重要な保育施設の一つになります。

認定こども園は保育園と幼稚園の両者の役目を持つ施設で、子供の年代別に様々な保育システムを提供することを目指します。

親が就労しているか否かは問わないで利用できるのがおもな特色です。

そのため、共働き家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプのニーズを受け入れる施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役目は、ほかの保育士と比べていろいろな業務があります。

通常の保育園よりも認定こども園は、幼稚園的な教育要素を行います。

就学準備として子供たちがストレスなく小学校の生活へ対応できるよう、ベーシックな学びを実施する事が求められます。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許も求められる場合も少なくないです。

相生市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などから認可をされていないため、認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間会社や個人がマネージメントを行うのがふつうであって、多種多様な経営方針が存在します。

たとえば、夜間保育や土日保育、24時間対応等というように認可保育園であると対応し難い特殊な希望をかなえた保育園も多くあります。

認可外保育園は保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士の資格があるスタッフと保育士資格を所有していない従業員がいるところが多くなっています。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子どもの人数や給料や福利厚生等について充分ではないケースも存在するため、就職前に確認しましょう。

相生市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設内に設置された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応するため、24時間保育や夜間保育になることも多々あって、保育士はフレキシブルな就労とスタミナが期待されています。

また、施設の小規模である場合がほとんどで少ない子どもと近く対する繊細な保育が特性です。

相生市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の企業が自らの社員の子どもたちを託す事を目的として設立した保育施設のことを指します。

仕事をする社員のニーズに会社がこたえて業務と育児を両立するよう支援します。

社員の子どもを優先で通わせるため、保護者に対して深い関係ができやすいという特色もあります。

保育士が直接育児の相談に応じたり、保育について保護者と細かくシェアする場面も多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちをメインに受け入れるので、園児の人数も少なめであることがほとんどで、認可保育園のように地域で不特定の家庭の子供を受け入れることは多くないです。

相生市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生が利用する施設であって、主として親が仕事などで家を空ける放課後の時間に子どもたちを保育します。

保育士は、学習のサポートとレクレーションの提供をすることにより、子供たちが安全にいられる場にすることが職務です。

保育士は親の代わりに子供たちを見守りながら、社交性や自立性を育む役目を果たします。

学年が異なる子供が一か所で生活する空間なので、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても必要です。

相生市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの日常生活を支えるだけではなく、内面に関するサポートや社会的な独立を支援する大事な役目もあります。

児童養護施設においては、家庭での生活ができない子供に居場所となる環境を提供して、生活支援や教育指導を行っていきます。

障害児施設においては、個々のサポートが必要な子供たちに携わり、個々の成長に合わせた保育活動を行っていきます。

これらの施設では、子どもごとのキャラクターに対応した深い認識と専門知識が必要です。

相生市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格を得ることが不可欠になります。

保育士の資格を得るには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学と専門学校等が存在して、そちらで指定のコースを学んで、卒業すると保育士資格がもらえます。

別のルートは保育士の試験にパスするルートです。

この試験は1年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験を乗り越える必要があります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉、保育実践等という多くのジャンルが出題があり、実技は音楽と絵画、言語表現など、子供と触れ合う場面で必要となる能力がテストされます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広く難易度が高いためそれなりの学習量が不可欠です。

職場見学を活用して相生市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票には載っていない現場の情報を収集することができて、時間短縮になります。

仕事場の何となくの空気感や年代などについて実際に見て体感できます。

職場見学は予定を出している職場もあって、採用試験の当日などに実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば別途担当者がセッテイングしてくれる場合も多くなっています。

相生市で保育園で働くときは園長の方針を確認しておく

相生市で保育園で働く際には保育園や園長の方針に共鳴できるか確実に確認しておきましょう。

自分がやりたい保育とは何かを想起するタイミングにもなります。

厳格に導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底的に回避するのか。

あなたの保育観と比べてみて、賛同できる保育園を選ぶようにしましょう。

相生市で保育士の求人を探すときのポイント

相生市で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件をチェックする

希望に合った勤務先が絞れて来たら、勤務条件全体に疑問点の有無を調べましょう。

報酬、勤務時間と通勤のしやすさについても検討していきます。

未経験者の研修制度と産休と育休も調べておきましょう。

未経験やブランクがある時は？

未経験可や保育業務のブランクがあっても歓迎というような求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある人にとっては好条件です。

その場合はまず研修制度の有無に関して調べておきましょう。

研修は整っているのかは重要になります。

産休や育休は？

産休・育休はあるのかないのか。

産休や育休を取得した実績の人数はどの程度か。取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても機能していなければ意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の職場を見つける際は休みと残業のありなしについてはほとんどの方がチェックするでしょう。

加えて、行事のときの休日手当や代休のありなし等についても調査しておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は払われるのか。

求人情報に明記されていない時は面接等のときにチェックしておきましょう。