小松市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

小松市の保育士の求人

保育士の求人は、子供の対象年齢や保護者のニーズ、立地の特色によっていろいろな種類が挙げられます。

一般的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士が働く職場として知られています。

企業内保育園というのはおもに会社の雇用者の子供を預かる事を目的として運営され、従業員が職務と育児の両立ができるように支援する役割を持っています。

他にも学童保育や放課後児童クラブは、小学生に向けた組織であり、おもに低学年の子供が学校終了後安全に過ごすために補助していく役割を持っています。

小松市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、指定された基準に達し、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設を指します。

子どもたちの安心や健康のために、施設の基準や衛生の基準等について詳細な要件を満たすことが必要で、通園できる子供の最大人数が設定されています。

補助金が受けられて、保育のクオリティーが保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園の保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にしています。

ただ子どもを見守る事に加えて、学びや社会生活の基本を築く支援を行っていきます。

子供たちが安心して過ごせる場を作り出すことが保育士の重要な使命であり、子供たちの発達や様子を心に留めて、それらを親に情報提供することで、家庭と協力していく役目も担っています。

地域と関係を持つ場合もあります。

例として、地域で子育てに悩む保護者相談、育児セミナーの開催等のサポート行事をする場合もあります。

小松市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育基準によって運営されていますが、認可保育園よりは厳格な条件が課せられてないです。

よって、ユニークな保育方針を展開できる余地があります。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童が多い地区では、認定こども園は欠かせない施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の役目を持つ施設であり、子どもたちの年代ごとにさまざまな教育システムを実施することを目指しています。

親が仕事を持っているかどうかは問わずに利用できるのが最大の特色です。

そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望を受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園の保育士の役割は、その他の保育士よりいろいろな業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園よりも認定こども園は幼稚園に近い教育要素がなされます。

就学準備として子供たちが先々円滑に小学校生活へ通えるよう、基本的な学習を行う事が求められます。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるところも少なくありません。

小松市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可を受けていないので、認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は民間企業や個人が管理する事が普通であって様々な運営方針があります。

例えば、夜間保育や土日保育、24時間対応等といった認可保育園ではやりにくい特殊な希望に応える保育園も少なくないです。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても仕事ができるため保育士資格を所有している職員と保育士資格を持っていない従業員が混在していることが少なくありません。

認可保育園と比べると、保育士の配置基準や給料面、福利厚生などが整っていないところも存在するので就職前にチェックしましょう。

小松市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの企業が自社の社員の子どもを保育することを目的として設置した保育施設です。

社員の要望に会社が応えて、業務と育児を両立できるために支援として提供される施設です。

従業員の子供を主に受け入れるので、保護者と深い関わりが築きやすいといった特色があります。

保育士が直接育児の相談に乗ったり、子供の様子について詳しくシェアするケースも多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを中心に通わせるため、施設の人数も少ないことがほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子供が通うことはあまりありません。

小松市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設の中に設置した保育施設になり、医療従事者の子供を託す施設です。

医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間対応や夜間対応を行うことも多く、保育士には柔軟な働き方や体力が期待されています。

加えて、施設の規模が小さくあることが大部分で少人数の子供たちと近く向き合う丁寧な保育が特性です。

小松市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生に対応した施設で、主として親が仕事をしていて家を空ける放課後の時間帯に子供たちを託されます。

保育士は、学習の補助、レクレーションの提供などを行って、子どもたちがストレスなく過ごすことができる環境にすることが仕事です。

保育士は保護者の代わりに子供たちを見守って、社交性、自主性を養う役目です。。

学年が異なる子供が一か所で生活する場所であるため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても求められています。

小松市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもの生活を支えるだけではなく、心に関するケアや社会的な自立のサポートを行う大切な仕事を担っています。

児童養護施設では、家庭での生活ができない子どもたちへ安心できる環境を与えて、生活指導、教育指導を実施します。

障害児施設では独自の支えがいる子供に寄り添って、それぞれの現状に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

これらの施設においては子供ごとの特徴に寄り添う奥行きのある関心と専門的なスキルが不可欠になります。

小松市で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を得ることが必要です。

保育士資格を得るためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学と専門学校などがあって、そこで規定の授業を履修して、卒業すれば資格を手に入れられます。

別のルートは保育士の試験にパスする方法です。

保育士の試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験を両方通過することが必要になります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉や保育実践等といった色々なジャンルが出題されて、実技試験では音楽と絵画と言語表現など、子供を保育する際に必要な能力がチェックされます。

試験のルートというのは、保育士養成施設に行かずに資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くて簡単ではないので、十分な準備が不可欠になります。

職場見学を利用して小松市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票にはない生の情報を収集することができて、時短になります。

仕事場のだいたいのムードや同僚の年齢層などを実際に見て体感することができます。

職場見学は日時を公表している職場もあったり、採用試験の日などに行われることも少なくないですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合も多いです。

小松市で保育園を選ぶ際には園長の方針を確認する

小松市で保育園に就職する場合には園長の方針に共鳴できるかは確実にチェックしてください。

自分が希望する保育とは何なのか考えてみるきっかけになります。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底的になくすのか。

自分の保育観と比較して、納得できる保育園を選択するようにしましょう。

小松市で保育士の仕事を探す時の注意点

小松市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件をチェックする

働いてみたい勤務先が出てきたら、勤務条件全体に穴がないかを確認してください。

報酬や勤務時間、通勤経路についても把握しておきます。

ブランクがある方の場合の研修、産休や育休についても確認してください。

未経験やブランクがあるときの研修制度は？

未経験者歓迎、ブランクがある場合でもOKというような求人も少なくありません。

未経験者とブランクのある人にはうれしい対応です。

その際は必ず研修制度の有無に関してチェックしておきましょう。

教育制度の有無は大事です。

産休・育休は？

産休・育休はあるのか。

産休と育休を取得した実績の人数は多いのか。取得しやすい空気感か。

制度はあっても取得できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の職場を見つけるときには休みや残業については大体の方が調査するでしょう。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当、代休の有無などについても調べておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当はもらえるのか。

あいまいな場合は面接等の時に確認しておきましょう。