相生市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


相生市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤のみや4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可や子育て支援の福利厚生で24時間院内保育などを設置する所も相生市ではよくあります。加えて、年間休日が120日超であったり土日休み等、有給や休日の日数を多くしているところも増加しています。

看護師の給料は都道府県とか勤め先によって変動がでますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円程で准看護師のケースで年収320万円から500万円程が真ん中くらいになります。当然、年齢、キャリアで、もっと高く設定されたり、低めにされたりします。時給で働く場合については1000円程度から2500円超のところも多数あります。

産婦人科や小児循環器科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科や呼吸器内科とか心臓血管外科や皮膚泌尿器科等希望の診療科があるかどうかは先にリサーチしておくことが大事です。

相生市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く所という事で相生市にて一般的なのは病院とか診療所ですが、中でも外来での仕事と病棟勤務と手術室での勤務等があります。その他の勤め先としてはグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、保育施設とかデイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

相生市でも看護師の仕事場として人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは病院であるのみならず教育施設でもあるため、研修制度が充実していて、新人のための教育の他にも各々のレベルに適した能力アップの教育プログラムが準備されています。診療科についても豊富で看護レベルを高くしたい方におすすめの就職先になっています。最先端の医療の現場に触れられるのも外せないポイントです。仕事は大変になりますが、給与は良く、寮や託児施設などのような福利厚生も充実している所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きな病院ではなく医院等のような規模の小さいところに勤めたいという人は相生市でも多くなっています。特に入院設備のない診療所については昼間のみの勤務ですので夜間勤務を避けられます。勤務シフトも一定の場合がほとんどですので家の仕事などをしながら勤務できます。また、整形外科等、個々の診療科のみの所も多くあり、勤務したい診療科を決めているときには医院を決定しやすいです。規模の大きい病院よりも報酬はは高くはないですが、働きやすい勤め先になります。

訪問看護師

看護師の勤務先で相生市でも増加してきているのが訪問看護師です。家で療養を希望する方をバックアップするために、家に行って業務を行います。訪問看護ステーションなどにて勤務します。患者の変わりゆく容態の違いを捉えながら、差し迫ったときは医療機関と協力して対処することになりますので、豊富な経験が必要になってきます。そのため、何年か病院で仕事をして知識や経験を蓄積した人が訪問看護師として勤務するというような事例が多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて介護老人保健施設等のような介護施設においても看護師として勤めることが可能です。相生市でも、その種類は様々で、その中でも特養老人ホームが多いです。特別養護老人ホームというのは病気等を抱えている高齢の方が対象の所であるので看護師がいる事が必須になっていて、職務も重要です。仕事内容としては、体調などのチェックがメインになります。他にも、看護師は保育施設など、多彩な場面から期待されています。

デイサービスの看護師

相生市で病院でない看護師の就職先ということでデイサービスが存在します。高齢の方が家から送迎等で毎日施設へ通ってきて、日中を過ごして家に帰るといった施設で、就労時間が日中に限られていて残業も少ないですし、土日休みの場合も珍しくなく、子育てと両立して仕事したい方に人気の勤め先になっています。職務内容は高齢者の方の健康状態の把握がメインになり、ヘルパー、社会福祉士などと連携して運営していきます。医師を配置しない施設がたいていですので、医療についてはスタッフの中で中心となるポストとなり、やりがいをもらうことができます。

相生市の病院で看護師の仕事

看護師で仕事をする時は、相生市でも選ぶ病院でやり方も大幅に変わります。総合病院のように大病院では研修制度の仕組み等が準備されていたり、診療科も色々あって、技術アップをはかりやすく給料も高いです。規模の小さな病院の場合は少数精鋭で勤務しているところもたくさんあって、人間関係が複雑になるというようなことも多くないため、居心地が良いと思う人は多くなっています。自らが望む勤務環境によって仕事場にする事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院は相生市でも多いです。大学病院や総合病院みたいな規模の大きな病院は、呼吸器内科とか腎臓内科等に細分化されている事もよく見られます。内科というのは風邪等のため、多くの方が訪れる診療科であるため医師の人数についても多いですし、フォローを行う看護師の数についてもたくさんいます。患者の微かなサインを感じ取る感度を習得することができますが、外科などより処置を施す事は少ないです。外来専門のクリニックに勤務すれば夜間勤務を回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで多様な病状があり、患者の世代についても子供から高齢者まで多様なのが整形外科の特色です。ほかの診療科よりも治っていくプロセスがはっきりしているので、やりがいもあります。看護師の仕事は、相生市でも医者の補助とともに患者の補助がメインとなってきます。症状でほとんど動けない方も多くいて、移動するのを補助するなどのような力仕事にも耐えうる体力が要求されてきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になってオペ室で勤務したいといった人は相生市でも多数います。外科手術を成功させ患者を治療するというように成果が見えやすい事にやり甲斐をもらうことができます。手術中の重要な役目には器械出しがあって、手術の流れを感じて、先の事を推測してフォローしていくので、常に研究が必要になります。さらに術中出血量の把握、オペ前と後の患者さんの支援など、他の診療科にいても学べない事も多く、レベルアップが可能です。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいというような志望動機によって産婦人科で仕事したいというような看護師の人というのは相生市でも多数います。分娩を補助できたという達成感を得ることができますが、24時間体制で分娩を行うといった厳しい仕事だという事も知っておかなくてはなりません。夜勤もたくさんあり、そういった分だけ報酬も良く設定されていますが、緊急でお呼びがかかるケースも少なくないです。もっと分娩に係りたいのなら助産師資格を得ることになります。分娩を行わない産婦人科クリニックについては外来オンリーの仕事になりますので固定の業務時間で勤めることができます。

小児科の看護師の仕事

相生市でも小児科勤務の看護師の特徴は夜間業務がその他の診療科と比べて少な目であるというような事です。そのうえ、どのような症状でも新生児より15歳までの人が対象のため、風邪から骨折まで、幅広い患者と向き合う事になり、スキルアップをはかりやすいです。子供が対象になるので、注射等を拒絶する場合も珍しくなく、意思疎通能力についても習得できます。外来オンリーの病院のケースでは夜間勤務がないため、ライフスタイルを崩さずに働けるので育児をやりつつ働く人にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師に必要なのが患者さんと関わる中で信頼し合える関係を築き上げる事になります。気持ちが乱れがちな患者をサポートして治っていく事によって、コミュニケーションも身に付きます。そうは言っても、精神科や心療内科に来る患者さんは衝動的になる事も多く、それに耐える強い心やスタミナも要求されて、ときには屈強さがいるので相生市でも男の看護師の比率が高目です。そういった危険性が存在するため手当を受けられることも珍しくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なくいろいろな症状の患者と正対して素早く処置をする役割りで、その場で勤務する看護師にもすぐれた知識とスキルが要求されます。生死の狭間の患者が運ばれてくるケースも多くあって、そのような患者や家族の方の気持ちの世話を行っていくのも看護師の大事な役割りです。何時招集されるか安心できない厳しい職務になりますが、そのような体験によって学べる技量もたくさんあり、換えのない意義を感じている方が相生市でも多くなっています。報酬も多くなりますが、それを超える激務になることも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、疾病を回復するのが目的のほかの診療科と異なり、美容整形等、見た目を整えることを希望している人が対象となります。ダイエットとか鼻を高くするなど、多様な施術のサポートをすることが職務です。看護師の知識に加えて、お客様に応対する力量も大事です。保険が効かないため価格も高めなので、それに見合った応対能力が必要となってきます。報酬はそれなりに多く、夜間勤務も少なく、勤務シフトも決められているので、相生市でも人気のある診療科になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことで看護師を退職した人が出産の後、育児をしながら復帰するケースは相生市でも増加傾向です。子供を産んで早めに再就職する人もいますし、ある程度育児に専念した後に再就職するという方もたくさんいます。子どもが幼いときは託児所などが整っていると働きやすいですし、小学生以上の人は、昼間の時間帯の仕事であったり、残業がない仕事を希望する方が多くなっています。また夜勤専従を選んで子どもが寝てから深夜に仕事に行くというような人も多いです。

お産を終えた後、看護師として仕事に復帰しようと考えるときにブランクがあるので前みたいに勤務することができるかと不安になる方は相生市でも珍しくないです。とくに、お産の後に大分仕事をしていない時は、医療技術の発達に伴い、前とくらべると作業のすすめ方が異なっているなど、気掛かりなことも少なくないです。そうは言っても、医院側も再就職する方を対象にしたフォロー研修などがあることも多くなっています。さらに、これまでの看護師としてのキャリアもあるので、早期に戦力となるということも十分可能です。

子育てしながら相生市で看護師として働きたい

相生市で子育てを行いながら看護師として仕事をするケースでは、子供の病気等のため予期せず休む必要もでてきます。今までより育児サポートの制度はできているようですが、普通の企業にて仕事をすると勤務しづらいと感じることも少なくありません。そのような点では看護師の仕事場は、子育てを行いながら働くというような人も大勢いるので協力を得やすいです。託児所などが用意されている所もありますし、日勤のみのシフトの勤務であったり、休みが多い勤務先も増えています。

夜勤の看護師として相生市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間のシフトがあることが相生市でも多いのですが、シフトを組むことで勤務します。大半の病院が2交代制か３交代制を採用していますが、いずれが勤務しやすいかについては判断がいろいろあるようです。２交代制はそれぞれの勤務時間が長時間になって、１２時間以上勤務をすることもありがちですが、つぎの勤務までの時間が空く事が大部分で、のんびり休暇を取りたい方は勤務しやすいと言えます。3交代制というのは一回の勤務シフトは８時間ほどになっていますが、次回のシフトまでの間が短いため体の疲労が回復できないといった方も多いです。

認定看護師として相生市で働きたい

看護の能力を上げるために認定看護師の資格を取得する人が相生市でも増えつつあります小児救急看護、手術看護やがん性疼痛看護や慢性呼吸器疾患看護等、指定の分野で水準以上の看護の技術を身に着けているのが認定看護師で、１年に1回、日本看護協会が行っていて、クリアすると認定看護師と認定されます。実務が五年以上で対象ジャンルにて三年以上実務が必要で、さらに決められた機関にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。働いている施設によっては、働きながら修得するといった事も可能になっています。

准看護師の看護師として相生市で働きたい

准看護師の仕事を見つけている人は相生市でも多くなっていますが、同時に正看護師の資格を取りたいといった方も少なくありません。仕事の内容はそれほど違いはないですし、新人看護師よりも勤務年数を積んだ准看護師の方が技量が高いといったケースも多いですが、正看護師のほうが給料等の勤務条件は良い場合が多いです。これから看護師をするのなら正看護師の資格を目指すことは大きな武器になります。同時に看護師の国家資格を取るのなら、勤務の融通等の支援制度がきちっとしている所にしていく事がおすすめです。

相生市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時に一人でやっていくのと比較して、看護師向けの転職サイトにエントリーして担当コンサルタントに就職活動を手伝ってもらったほうが成果を出せるケースが相生市でも多いです。例として、働き口で仕事場の人間関係を重く見る場合は直接病院に足を運んだ経験のある担当者の方にどのような勤務環境であるかを助言を受けながら進められます。各々の希望に沿って病院を探してもらえるということはありがたいです。看護師の転職のプロフェッショナルである担当者が味方につくので、メンタル面でも頼りになります。

相生市で看護師の職探しをする場合には履歴書をどう書くかは大事です。転職の時では、これまでの勤め先にてどんな事を学習したかを実体験と共に記述していきつつ、自分がその病院のメリットになれるポイントはアピールする事が必要になります。出産の後、仕事に復帰するケースなど、長期間働いていない人は、医療の変化をきちんと学習していく気概をあらわすことも大切になります。前の勤め先の退職理由は、可能な限り発展的なとらえ方で書くようにします。

看護師として職探しをする時は僅かでも優れた条件の病院を選ぶと思いますが、注意するべきことは、相生市でも非公開の求人が多々あるという事になります。求人人数が少なかったり、応募が殺到することが予想される時は、病院側が転職サービスを経由して、非公開で募られます。採用の手間や労力を小さくできるため、非公開の求人募集にするところが珍しくありません。こうした情報を手に入れるためには、あらかじめ転職サービスに登録しておきましょう。