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加古川市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


加古川市の保育士の求人

保育士の求人には、子供たちの年齢や親の需要と地域の特徴によって多くのタイプがあります。

一番ノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤務場所ということで注目されています。

企業内保育園は主に会社の雇用者の子供を託すために設立されて、雇用者が業務と育児を両立するために補助する役割を持っています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生を対象とした組織であって、主に低学年の小学生が放課後を安全にいられるためにサポートを行う役割を果たします。

加古川市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準に基づいて、文部科学省などの機関より認可を受けた保育施設のことを言います。

子どもの安心、健康のために、施設の基準や衛生基準などについて厳重な要件を満たすことが必要で、通園できる子どもの最大人数が設けられています。

助成金が受けられて、保育の品質が保たれる管理体制が整っています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にします。

子供たちを見守っていることに加えて、教育や日常生活のベースを築くサポートを行っていきます。

子どもたちが安心していられる環境を作るのが保育士の重要な使命であり、子どもの発育、活動を見守って、親に共有することによって、保護者とつなげる役目も持ちます。

行政や地域社会とも関係を持つ場合もあります。

例として、地域にて子育てについての保護者相談、育児講座を開くなどのような支援を行うケースもあります。

加古川市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育指針によって設置しますが認可保育園ほどは細かな要件が設定されていません。

そういうわけで個性的な保育を行っていく余地も大きいです。

認可保育園の数が足りない地域や待機児童がいる場合では、認定こども園というのは重要な保育施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの機能を併せ持つ場所であって、子供たちの年代ごとに柔軟な教育システムを行うことを目的としています。

親が仕事をしているかどうかは問わないで利用できることが最大の特色になります。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの要望に対応する包括的な施設となっています。

認定こども園で働く保育士の仕事というのは、その他の保育士と比べて幅広い業務内容があります。

通常の保育園より認定こども園では、幼稚園に近い教育の要素がなされます。

就学準備として子供がスムーズに小学校の生活に通えるよう、基礎的な教育を実施する事が期待されます。

認定こども園では保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるケースが少なくないです。

加古川市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの機関より認可をされていないため、認可保育園と比較して多様な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人に管理される事が通常であり、多種多様な経営指針があります。

例として、夜中の保育、土日の保育や24時間対応など、認可保育園だとやりにくい特殊な要望に応える施設もあります。

認可外施設というのは保育士資格が必須ではないため保育士資格を所有しているスタッフと保育士資格のない職員が勤めているところも多くなっています。

認可保育園より、保育士の配置基準や報酬面や福利厚生などについて充分ではない場合もあるので就職前に調べましょう。

加古川市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設内に設置された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる目的があります。

医療従事者の不規則な職務に対応していくために、24時間対応や夜勤の保育になることも多く、保育士には多彩な働き方や体力が必要です。

加えて、規模が小さくある場合が大半で限られた子供たちと深く対する保育が特徴です。

加古川市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの企業が自社の社員の子供を保育する事を目的として設立された保育施設です。

勤める従業員のニーズに会社がこたえて仕事と子育てを両立できるためにサポートとして提供される施設です。

従業員の子どもをメインに通わせるため、親に対して深い関係が築きやすいという特徴もあります。

保育士が直接子育ての相談をしたり、子供のことを親と詳しく共有することも多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に通園させるため、園の人数も少なめであるケースが多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭の子どもが通うことは少ないです。

加古川市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生を対象とした施設であって、主に保護者が勤務先の関係で家を空ける放課後の時間帯に子供を保育します。

保育士は学校の課題の補助やレクレーションの提供をすることによって、子どもたちが安心していられる場を作り出すことが仕事です。

保育士は親に代わって子供たちに気を配り、社交性や自主性を育む役割を果たします。

学年の違う子供が一緒に過ごす場所であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても期待されています。

加古川市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常をサポートするのほかにも、内面のサポートや一本立ちのサポートを行う大切な役目もあります。

児童養護施設においては家庭での生活が厳しい子どもへ安定した空間を与えて、生活管理や教育支援を行っていきます。

障害児施設においては生活に個別の支援が必要になる子供に携わり、それぞれの成長段階に応じた保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

これらの施設においては、子どもたちごとの独自性に関わった深い理解と専門的な知識が必須になります。

加古川市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格をとることが不可欠です。

保育士の資格を取得するには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に行く方法になります。

保育士養成施設には、大学と短期大学と専門学校等があり、特定の過程を学んで、卒業すれば保育士資格がもらえます。

別のルートというのは、保育士試験に合格する方法です。

保育士試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験の両方をパスすることが必要です。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践等といった多くのジャンルが出題され、実技試験では音楽や絵画と言語表現等、子どもたちと関わる場面で必須の技能をチェックします。

試験のルートというのは、保育士養成施設に通わずに資格取得を独学でできますが、試験範囲が多く難しいのできちんとした学習量が求められます。

職場見学を活用して加古川市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報ではわからない詳細な情報を吸収出来て、時短になります。

職場の何となくの雰囲気や同僚の年代等を目で見て体験できます。

職場見学は日取りを出しているケースもあって、面接のときなどに行われることもあるのですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者がセッテイングしてくれることも多いです。

加古川市で保育園を選ぶときは園長の方針を確認しておこう

加古川市で保育園で働く際には園長の方針に共鳴できるかは必ず調査しておきましょう。

自らが目指したい保育とは何かを想起するきっかけにもなります。

厳格に指導するのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険をなるべく回避するのか。

自分自身の保育観と照合して、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。

加古川市で保育士の仕事を探すときの注意点とは

加古川市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った職場が固まってきたら、勤務条件を細かく見て穴の有無を調査してください。

給与、実働時間、通勤のしやすさについても検討していきます。

ブランクがある方の場合の研修や産休・育休も確認していきましょう。

未経験者やブランクがあるときの研修制度は？

未経験可とか保育業務のブランクがあっても可というような求人も少なくありません。

未経験やブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その際は必ず研修制度の有無に関して確認していきましょう。

研修制度の有無は大事です。

産休と育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取得した実際の人数はどの程度か。取りやすい空気感かどうか。

制度はあっても取得しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の職場を見つける時には休みや残業の有無については多くの方が調査するでしょう。

さらに、行事の際の休日出勤手当てと代休のありなし等も調べてください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はあるのか。

曖昧な時は面接などの際に確認していきましょう。