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- 名古屋市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事とは?
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名古屋市の保育士の求人とは
保育士の求人は子どもたちの年代、親の希望、立地の特性によってさまざまなものが存在します。
一番ノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤務場所ということで注目されています。
企業内保育園は企業の従業員の子どもを保育することを目的として設立されていて、雇用者が業務と子育ての両立ができるよう補助しています。
他にも学童保育や放課後児童クラブは、小学生に向けた仕組みであって、とくに低学年の小学生が学校終了後安心して過ごせるようサポートを行う役目を果たしています。
名古屋市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、一定の基準に基づき、文部科学省等の役所から認可を受けた保育施設のことを指します。
子供たちの安全と健康を確保するために、建物の基準や保健基準など、厳重な条件を満たす必要があって、子供の最大人数が決まっています。
助成金を受けられるので、保育のクオリティーが確保される環境があります。
認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にしています。
ただ子供たちを見守るのみでなく、教育と育成の基本を作るサポートを行います。
子供が危険なく過ごすことができる場にするのが保育士の大事な仕事であり子供の発達や様子に気を配り、それらを保護者へ共有することにより、家庭と結びつける役目も担います。
行政と連携する場合もあります。
例えば、地域社会にて子育てに悩む保護者への相談対応や子育て勉強会を開く等のようなサポート行事をする場合もあります。
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名古屋市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても指定された基準にて設置しますが認可保育園よりは細かな要件がありません。
そういうわけで、個性的な保育を展開できる余地があります。
認可保育園が多くない場合や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は必要な保育施設の一つです。
認定こども園というのは、保育園と幼稚園の役割を持つ施設であり、子どもたちの年代に対応した色々な保育システムをすることを目指しています。
親が仕事をしているか否かは問わないで通えることが主な特徴です。
そのため共働き家庭や専業主婦の家庭など、様々なタイプの希望を満たす施設になっています。
認定こども園に勤務する保育士の役割は、その他の保育士より幅広い業務内容が求められるのが特徴です。
一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園的な教育要素が強調されます。
就学の準備を意識して子どもがこの先スムーズに小学校の生活へ進学できるように基本的な学習を実施する事が期待されます。
認定こども園では保育士の資格以外に幼稚園教諭免許も求められる場合もよくあります。
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名古屋市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省等の役所より認可されていないので認可保育園よりも多様な園があります。
認可外保育園は民間企業や団体や個人が経営する事が通常であり、多様な経営指針があります。
夜間の保育、土日保育、24時間対応等というように認可保育園では対応が難しい特別なニーズをかなえた施設も多くあります。
認可外保育園は保育士資格がなくても働けるため保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格を持っていない従業員が混じっている園が多くなっています。
認可保育園と比べて保育士の受け持つ子どもの人数や給料の面や福利厚生等について十分でないケースも存在するので契約前に確かめておきましょう。
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名古屋市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは、病院や医療施設に設立された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かることが目的です。
医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために24時間対応や夜間対応が必要になることも多々あり、保育士は柔軟な勤務やスタミナが期待されます。
加えて、小規模であるケースが多いため少数の子どもたちと近く向き合う保育が特徴になります。
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名古屋市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は、それぞれの企業が自らの社員の子どもたちを託すことを目的として設立された保育施設になります。
仕事をする社員とその家庭の要望に企業が対応して仕事と子育てを両立できるために補助として提供される施設です。
従業員の子供を優先で迎え入れるため、保護者との身近な連携ができやすいという特徴もあります。
保育士が直に育児相談に応じたり、保育内容を詳細に共有したりする場面が少なくありません。
企業内保育園は特定の企業の社員の子供をメインに迎え入れるため、園児の定員も少ないことが大半で、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子供を迎え入れることは多くありません。
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名古屋市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブというのは、小学生を対象とした施設であり、主として親が仕事をしていて家を空ける放課後の時間に子どもを見守ります。
保育士は、勉強のサポート、レクレーションの提供を通して、子供たちがストレスなく居られる環境を作り出すことが使命です。
保育士は親の代理として子供に気を配って、社交性、自立性を育てる役割を果たします。
年齢が多様な子どもが一緒に過ごす場所であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても必要です。
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名古屋市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの毎日を支える以外にも、内面についての支援や独立を支える大切な役目も担っています。
児童養護施設においては、家庭での生活が厳しい子どもへ安全な空間を与え、生活管理、教育支援をしていきます。
障害児施設では、日々の生活に個別のサポートが不可欠な子供に対して、それぞれの現況に応じた保育やリハビリ的な活動をします。
このような施設においては、子供たちごとの背景に対応した厚い共感と専門知識が必要です。
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名古屋市で保育士資格を取得するには
保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格をとることが必要です。
保育士資格を取得するためには大きく分けて2つのルートが存在します。
1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に通う方法になります。
保育士養成施設としては大学、短期大学、専門学校などがあって、そこで指定の内容を学んで、卒業すると資格が取得できます。
別のルートというのは保育士試験に受かるルートになります。
保育士試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方パスすることが不可欠になります。
筆記は、保育原理と児童福祉や保育実践等というようなさまざまな分野から出題があって、実技試験では音楽と絵画と言語表現など、子供を保育する場面で不可欠な能力をチェックします。
試験のルートというのは保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得ができますが、試験範囲が広くてむずかしいため十分な学習が必須になります。
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名古屋市で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認する
名古屋市で保育園で働くときには園長の方針に共鳴できるかは確実に調べましょう。
自分が理想とする保育について想起するきっかけともなります。
厳格に導くのか、やわらかく指導するのか。
外遊びに力を入れるのか、危険を徹底的に低くするのか。
自分自身の保育観とすり合わせて、共感できる保育園に決定しましょう。
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職場見学を利用して名古屋市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることによって求人票では手に入らない様々な情報を得ることができ、時間短縮が可能です。
仕事場の漂う空気感や同僚の年齢層等について自分の目で見て感じ取ることができます。
職場見学は予定を設けているケースもあり、採用試験の当日などに実施されることもあるのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。
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名古屋市で保育士の求人を探す時の注意点
名古屋市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認してください。
基本的な勤務条件を調査する
希望に合った職場が固まってきたら、勤務条件を細かく見て疑問点がないかを調査しておきましょう。
報酬、実働時間や通勤のしやすさも把握しておきます。
未経験の場合の研修と産休と育休も調べておきましょう。
未経験やブランクがあるときの研修は?
未経験者歓迎とかブランクがある場合でも可といった求人も多いです。
未経験やブランクのある方にとっては好条件です。
その際には必ず研修の有無に関して調査してください。
教育は整っているのかは重要です。
産休・育休は?
産休や育休はあるのか。
産休や育休を取った実績の人数は?取得しやすいムードかどうか。
制度の記載があったとしても取得できない環境では意味がないです。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大事
保育士の求人を探す場合は休みと残業のありなしに関してはほとんどの人が確認する事と思います。
さらに、園の行事の際の休日手当て、代休のありなしなどもチェックしてください。
抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
あるのであれば手当はあるのか。
疑問なときは面接等の時に調べておきましょう。
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