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福岡市博多区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


福岡市博多区の保育士の求人

保育士の求人は子どもたちの対象年齢、保護者の希望、地域の特性によってさまざまな種類が挙げられます。

もっともノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園はおもに会社の社員の子どもを託すために運営されていて、従業員が職務と育児の両立ができるためにサポートしています。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの組織であって、特に低学年の小学生が放課後を安全にいられるよう補助する役割があります。

福岡市博多区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、一定の基準に達し、文部科学省などの機関から認可された保育施設のことを指します。

子供たちの安全と健康を確保するために、建築・設備の基準や衛生基準等、細かな要件をクリアすることが必要で、通える子どもの定員があります。

助成金や補助金を受けることができ、保育の質を維持できる環境が整っています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

単に子どもたちを見守っている以外に、学習と生活の基盤を築くサポートをします。

子どもがストレスなくいられる場所を作るのが保育士の大事な役目であり子どもたちの成長と行動を見守って、その情報を親に情報提供することにより、家庭との連携を図る役目も持ちます。

地域社会と関わりを持つ場合もあります。

例として、地域にて子育てについての保護者相談、子育て勉強会の開催などの支援活動を行う場合もあります。

福岡市博多区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針をベースに運営されますが、認可保育園ほどは厳しい条件が課せられてないです。

したがって、個別の保育を展開できる余地があります。

認可保育園が少ない地区や待機児童が少なくない地域において、認定こども園というのは大事な保育施設の一つです。

認定こども園は保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ場所であり、子どもの年齢に対応したさまざまな教育を実施することを目指しています。

親が仕事を持っているかどうかは問わずに通園可能であるのが主な特色です。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望を受け入れる施設になっています。

認定こども園で働く保育士の仕事というのは、その他の保育士より幅広い業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園は幼稚園のような教育の要素がなされます。

就学準備として子どもたちが先々ストレスなく小学校に移行できるようにベーシックな教育を実施することが期待されます。

認定こども園に勤めるには、保育士資格以外に幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくありません。

福岡市博多区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の関連機関から認可されていないため、認可保育園より多様な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に経営されることが通常であり様々な経営スタイルが存在します。

たとえば、夜間保育や土日保育、24時間保育など、認可保育園だと対応が難しい要望に応える施設も多くなっています。

認可外保育園では保育士の資格の有無に厳しくないため保育士の資格のある従業員と保育士の資格のない従業員が勤めている場合が多いです。

認可保育園と比較して、保育士の配置基準、給料面、福利厚生などについて充分ではない場合も存在するので事前に見ておきましょう

福岡市博多区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の会社が自らの従業員の子供たちを保育するために設置した保育施設のことをいいます。

勤める社員の要望に会社がこたえて仕事と子育ての両立ができるために補助として提供される保育施設です。

従業員の子どもをメインに受け入れるため、保護者との身近な関係が築きやすいといった特性もあります。

保育士が直接子育て相談に乗ったり、子供の様子について保護者と細かく説明する場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちをメインに通園させるため、施設の定員も限定的である場合が多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供が通うことはあまりありません。

福岡市博多区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設内に設立された保育施設となり、医療従事者の子どもを託す施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に寄り添うために24時間保育や夜勤の保育を行うことも多々あり、保育士は多様な働き方や体力が期待されています。

さらに、施設の規模が小さくあるケースがほとんどで少人数の子供たちと密に関わる繊細な保育が特色です。

福岡市博多区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもの日常をサポートするのみではなく、内面についてのケアや社会的な独立のサポートを行う大事な仕事も担います。

児童養護施設では、家庭での生活が送れない子どもへ居心地の良い環境を作り、生活支援、教育指導をします。

障害児施設においては、発達に特別な支えが不可欠な子供たちに対して、各々の成長段階に合った保育やリハビリ的な活動をしていきます。

このような施設では、子どもたち一人ひとりの特徴に寄り添う厚い認識と専門的なスキルが大事になります。

福岡市博多区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生のための施設であって、主として保護者が仕事などで不在になる放課後の時間に子どもを託されます。

保育士は、学習のサポートや遊びの提供をすることで、子供が安全に過ごせる場所を整えることが職務です。

保育士は保護者の代わりに子どもを見守りつつ、社会性、自立性を養う役割になります。。

異年齢の子どもたちがいっしょに生活する場所であるため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められています。

福岡市博多区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士の資格をとるためには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学と専門学校等があって、特定の内容を履修して、卒業すると保育士資格を手に入れられます。

別の1つのルートというのは保育士の試験に受かるルートになります。

この試験は年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験の2つをパスすることが必要になります。

筆記試験は、保育原理と児童福祉と保育実践等というような幅広い分野が出題されて、実技では音楽や絵画と言語表現等、子供と直接関わる場面で必須の技量が評価されます。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かないで保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多く難易度が高いためそれなりの学習量が必須です。

職場見学を利用して福岡市博多区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票にはない現場の情報を得ることができ、時間短縮をできます。

仕事場の全体の雰囲気や働いている人の年代等を自分の目で見て体験できます。

職場見学は日時を公表しているところもあり、面接の日などに実施することも多いですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者がセッテイングしてくれることもあります。

福岡市博多区で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認しておこう

福岡市博多区で保育園に就職する際は保育園や園長の方針を共有できるか必ず調べましょう。

自らが目指したい保育について思い返すタイミングともなりえます。

厳しく導くのか、やさしく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底的に避けるのか。

自分の保育観と比べてみて、賛同できる保育園に決めましょう。

福岡市博多区で保育士の仕事を探す際の注意点とは

福岡市博多区で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

希望に合った保育園が出てきたら、勤務条件に不明点の有無を調査してください。

給与と実働時間、通勤にかかる時間についても把握しておきます。

未経験の場合の研修制度、産休・育休も確認してください。

未経験やブランクがある場合の研修は？

未経験者OKとか保育業務のブランクがある場合でも可というような求人も多いです。

未経験、ブランクのある方にとってはうれしいです。

その場合は必ず研修体制の有無について調べましょう。

教育があるのかは大切になります。

産休や育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取った実績の人数はどれくらいか。取りやすい空気感かどうか。

制度はあっても機能していなければ意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の仕事を見つけるときは休みと残業のありなしについては大部分の方がチェックすると思います。

さらに、行事のときの休日手当てや代休のありなし等もチェックしておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当はあるのか。

わからないときは面接などのときに調査しておきましょう。