福岡市博多区でもできる退職代行サービス 会社に行かずに円満退職

福岡市博多区でもできる退職代行とは

退職代行とは、本人の代理で会社に対して退職の希望を伝え、仕事を退職する手続きをするサービスになります。

退職代行サービスは主として弁護士や労働組合、あるいは民間企業等が行っていて、正社員のみならず、バイトや派遣社員も利用できます。

福岡市博多区でも、近年は、人間関係のストレスで、自身で退職することを申し出られないケースが増えています。

そのような状況の中で退職代行は職場や会社に行かないで退職が完了するサービスとして関心が高いです。

福岡市博多区でも退職しづらい職場は少なくないです

退職することは、労働者を守るための基本的な権利で法律では2週間前に希望を伝達すれば退職できます。

これらは民法第627条にあるものであり、契約期間の定めのない雇用契約においては、労働者側による一方的な退職の要望でも2週間が経てば退職が許可されるといった規定です。

しかし、福岡市博多区でも実際の職場においては、この「2週間で退職可能」といった論理が理解されない場合も少なくないです。

特に、人手不足の職場や会社では「今辞められると大変だ」と強く慰留されたり、「後釜が育つまで待ってほしい」と言われることも珍しくないです。

このようなやり取りが続いて辞められない人も多いです。

また退職したいと伝達した際に上司から怒られるなどというパワハラともいえる扱いをされることもあります。

そうした職場や会社の中に入れる、退職する希望を表す行為そのものが大変大きなプレッシャーとなるため福岡市博多区でも第三者の退職代行サービスを頼りにすることが解決につながります。

退職代行は福岡市博多区でも正社員のみならずバイトや派遣社員でも利用可能

正社員以外にも、派遣社員やアルバイト等、雇用形態にかかわらず退職代行サービスは対応可能です。

たとえばバイトで長時間シフトを命じられたり、店長や上司から叱責されそうで退職する希望を表明できないといったジレンマを抱く方は福岡市博多区でも珍しくないです。

派遣社員のケースでは、派遣先と派遣元の二つに退職の希望を言う必要があるため労力がかかります。

それらのケースでも退職代行が入ることによってスムーズに退職を完了することができます。

退職しづらい理由は福岡市博多区でもいろいろです

退職できない理由は人によって違いますが、何点か似ている部分があります。

例として職場や会社の同僚に迷惑がかかるという理由で退職するに至らないケースが福岡市博多区でも存在します。

加えて上司に怒鳴られるのが怖いといった精神的な壁も存在します。

とくに日本の会社では「定年まで働き続けるべき」といった古い認識が根強く残っており、退職できなくなっていることもあります。

退職代行であれば会社や職場に行かずに最短で円満退職できる

退職代行サービスを利用すれば、自身で職場や会社と交渉する必要はなくなります。

退職代行サービスのスタッフが本人に代行して職場や会社へ退職を連絡し、退職の手続きをしてくれます。

退職手続きに必要な書類の送付、私物の返却、社用携帯や制服などの返却なども、本人の代理で行ってくれるので、家にいながら退職する手続きを完了することが可能です。

また、弁護士や労働組合が監修する退職代行なら未払いの給料、有休の消化等に関する調整も可能になります。

理想的には、自ら退職に関する申し出をすべきと考える人もいますが、実際はストレスで逃げ場のないケースもあります。

無理を続けて、うつ病になったり、身体的な不調をきたすよりは、退職という選択肢に進むことの方が、自身だけでなく会社や職場にも健全な選択と考えられます。

現に退職代行の利用者の声として「迷わず早く依頼すれば良かった」といった口コミが福岡市博多区でも多くなっています。

職場や会社側とまったく関係することなく退職が完了したことにより、新生活に前向きに進めたという方も多くなっています。

福岡市博多区で退職代行が利用される理由とは？

退職するということは決して「逃げ」とは言えません。

自分自身の人生をつらぬく行為で、場合によっては戦略的撤退とも言えます。

今の職場や会社で仕事をすることがどうやっても厳しいのであれば、自身を責めることはせずに、支援をもらいつつ退職のための手続きを進めていくことが望ましいです。

この先を考えたとき、今の職場に居続けることが良策と言い切ることはできません。

現状を更新することにより思いもつかなかった機会に出会ったり、自分に最適の仕事を見つけることができるかもしれません。

退職代行というのは、そうした新しい一歩を進めるための仲介役として有効です。

一人で抱えないで第三者の力を借りることも事情によっては大切です。