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越谷市の保育士の求人
保育士の求人は子供たちの年代や親の希望、各地域の事情に応じていろいろなものがあります。
最も一般的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の職場ということで注目されています。
企業内保育園というのは会社の社員の子どもを預かる事を目的として設置され、雇用者が仕事と育児の両立ができるようにサポートします。
さらに、放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生が対象の施設であり、主に低学年の子供たちが放課後を安心して過ごせるようサポートする役目を果たしています。
越谷市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは、一定の基準を満たし、文部科学省等の関連機関より認可を受けた保育施設です。
子供の安全、健康を保全するために、建物の基準や衛生の基準等、厳しい条件に対応することが必要で、通える子供の最大人数が設けられています。
補助金がもらえるため、保育の質を維持できる仕組みがあります。
認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。
ただ子供たちを見守る事に加えて、学習や社会生活の土台を築くサポートを行っていきます。
子供たちがストレスなく過ごすことができる環境を作り出すのが保育士の重要な役目であり子どもの成長と状況に気を配って、保護者へフィードバックすることによって、保護者とつなぐ役割も持っています。
地域社会と関係を築くケースもあります。
例えば、地域にて育児に関する保護者相談、子育て勉強会を実施する等というような支援活動をするところもあります。
越谷市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も定められた保育基準にて設置しますが認可保育園よりは厳重な要件がありません。
したがってオリジナルの保育をしていくことができます。
認可保育園の数が不足している地域や待機児童が少なくない地域において、認定こども園というのは欠かせない保育施設です。
認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの役目を併せ持つ施設で、子供たちの年代に応じたさまざまな保育システムを行うことを目的としています。
親が仕事を持っているかは問わずに利用可能であるのが大きな特徴です。
したがって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズに応える包括的な施設になっています。
認定こども園の保育士の役目というのは、一般的な保育士よりも様々な業務内容を行う必要があります。
通常の保育園よりも認定こども園は、幼稚園的な教育要素が行われます。
就学準備を意識して子供がこの先スムーズに小学校へ対応できるように基礎となる学びを実施することが期待されます。
認定こども園では保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となるところが多くなっています。
越谷市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省等の公的機関より認可をされていないので認可保育園と比べて柔軟です。
認可外保育園は、民間の会社や個人がマネージメントを行う事が普通であり多くのスタイルがあります。
たとえば、夜間保育、土日の保育、24時間保育等の認可保育園だと対応が難しい希望をかなえた施設もあります。
認可外保育園では保育士の資格がなくても働けるため保育士の資格を所有している職員と保育士の資格を持っていない従業員が混在している場合が少なくないです。
認可保育園と比較すると、保育士の担当する子供の人数や給与の面や福利厚生等について十分でない場合もあるため、前もってチェックしておきましょう。
越谷市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は個々の会社が自らの社員の子どもたちを保育することを目的として設置した保育施設になります。
仕事をする社員とその家族の希望に会社がこたえて職務と育児の両立ができるように補助しています。
社員の子供を優先的に迎え入れるため、親と深い連携ができやすいという特徴があります。
保育士が直接的に育児の相談に応じたり、子供のことを詳細に説明することが少なくないです。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを中心に通園させるため、園児の定員も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭から子供を受け入れることは少ないです。
越谷市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは、医療施設の中に設置された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを託す目的があります。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に寄り添うために24時間対応や夜間保育になることも多々あって、保育士は多様な就労とスタミナが必要です。
また、保育施設の規模が小さくあるケースがほとんどで限られた子供たちと密に接する丁寧な保育が特性です。
越谷市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)というのは小学生が通う施設で、主に親が仕事などで家にいない放課後の期間に子供を見守ります。
保育士は学校の課題の支援や遊びの提供を通して、子どもたちが危険なく過ごすことができる場所を作り出すことが使命です。
保育士は保護者に代わって子どもを観察し、社会性、自主性を磨く役目です。。
学年が異なる子供が一か所で生活する空間であるため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても求められています。
越谷市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常生活をサポートするのみではなく、心身についてのサポートや自立のサポートを行う大事な使命もあります。
児童養護施設では家庭生活がうまくいかない子供たちに安心できる空間を提供して、生活管理や教育指導を実施します。
障害児施設では日々の生活に個々のサポートが必要になる子どもに携わって、個々の成長段階に合った保育やリハビリテーション的な活動を行います。
こういった施設においては、子供たち一人ひとりの背景に対応した深い関心と専門スキルが必須です。
越谷市で保育士の資格を取得するには
保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を得ることが不可欠です。
この資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートがあります。
1つのルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に通うルートになります。
保育士養成施設には、大学、短期大学、専門学校等が存在して、所定の過程を修めて、卒業することで保育士資格を取得できます。
別の1つのルートというのは保育士試験にパスする方法になります。
保育士試験は年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験の両方をパスすることが要求されます。
筆記試験では、保育原理、児童福祉と保育実践等というような幅広い分野が出題があって、実技では音楽、絵画、言語表現等、子どもを保育する場面で必須となる技量を評価します。
このルートというのは、保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が多く難しいため十分な準備が求められます。
職場見学を利用して越谷市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人情報には載っていないいろいろな情報を吸収出来て、時間短縮になります。
勤務先の漂うムードや同僚の年代等について実際に見て感じ取ることができます。
職場見学はスケジュールを設けているケースもあって、採用試験のときなどに実施することも多いのですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者がセッテイングしてくれることも多いです。
越谷市で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認しておく
越谷市で保育園で仕事をするときには園長の方針を共有できるかは確実に調査しておきましょう。
あなたがやりたい保育について思い返すタイミングにもなります。
厳しく指導するのか、やわらかく誘導するのか。
外遊びに比重を置くのか、リスクをとことん避けるのか。
自分自身の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園に勤めましょう。
越谷市で保育士の仕事を探すときの注意点
越谷市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べましょう。
基本的な勤務条件を調査する
希望に合った職場が見つかったら、勤務条件に問題の有無を調べてください。
報酬、労働時間や通勤にかかる時間も検討します。
未経験の研修制度や産休や育休についても確認しましょう。
未経験者やブランクがある場合は?
未経験可、保育業務のブランクがあっても歓迎という求人も少なくありません。
未経験者とブランクのある人には大きなメリットになります。
その際は必ず研修制度の有無に関して確認しましょう。
研修体制は大切です。
産休・育休は?
産休や育休はあるのか。
産休・育休を取得した実績の人数は多いのか。取りやすい雰囲気か。
制度があったとしても利用できない環境ではどうしようもありません。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大事
保育士の職場を探すときには休みと残業のありなしに関してはおおかたの人がチェックすることと思います。
さらに、園の行事の休日手当て、代休の有無等についても確認しましょう。
抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無です。
あるならば手当はあるのか。
求人票に明記されていないときは面接などのときにチェックしてください。
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