埼玉県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


埼玉県の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもの年代と家庭のニーズと立地の特徴に応じて様々なものがあります。

基本的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く職場ということで知られています。

企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子供を託すために運営されて、雇用者が仕事と育児を両立するように支援します。

その他に学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした仕組みであって、おもに低学年の小学生が授業が終わった後安心して居られるよう支援を行う役割があります。

埼玉県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準を満たして、文部科学省等の公的機関から認可されている保育施設を指します。

子どもの安全と健康を支援するために、施設の基準や衛生基準等を厳密な要件に対応することが必要で、通える子どもの定員が決まっています。

助成金を受けることができ、保育のクオリティーが確保される管理体制が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

子どもを預かっている事に加えて、学びや社会生活のベースを作る支援をしていきます。

子供たちがストレスなく過ごすことができる場を整えるのが保育士の大事な役割であって、子供の成長や行動に気を配って、それを保護者に情報提供することで、保護者と関係を築く役割もあります。

地域社会とも連携することもあります。

地域にて育児関係の保護者相談、育児勉強会の実施などのようなサポート活動を行う場合もあります。

埼玉県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた指針に基づき運営されていますが、認可保育園ほど厳しい要件が課せられていません。

そのためオリジナルの保育カリキュラムをする余地があります。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童がいる場合では、認定こども園は欠かせない施設の一つになります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の役目を持つ施設であり、子どもの年齢に応じた様々な保育システムを行うことが目的です。

親が就労しているか否かは問わないで利用できるのが大きな特徴になります。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの希望を満たす器の大きい施設になっています。

認定こども園に勤務する保育士の役割は、ほかの保育士と比べていろいろな業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園では、幼稚園的な教育要素が強調されます。

就学準備を意識して子どもたちが先々スムーズに小学校に移行できるようにベーシックな学習を提供する事が期待されています。

認定こども園では、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要なケースも少なくありません。

埼玉県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の機関から認可を受けていないので、認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は民間の企業や団体、個人が経営することが普通で多様なスタイルがあります。

例として、夜間保育や土日の保育、24時間保育などというように認可保育園であると対応し難い特殊な要望に対応する施設も多くあります。

認可外保育園では保育士資格のありなしに厳しくないため保育士の資格を所有している従業員と保育士の資格がない従業員が勤めている園もあります。

認可保育園より、保育士の配置基準や報酬の面、福利厚生などが十分でないケースもあるので事前に見ておきましょう

埼玉県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の会社が自社の従業員の子供たちを託す事を目的として設立した保育施設です。

仕事をする社員とその家庭の要望に会社が応えて職務と子育てを両立できるために補助として提供される施設です。

社員の子どもを中心に通園させるので、親と深い関係性をとりやすいという特徴もあります。

保育士が直に子育ての相談に乗ったり、保育内容を保護者と詳細に説明するケースが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを中心に通わせるので、施設の人数も多くない場合がほとんどで、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子どもが通園することはあまりありません。

埼玉県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院内に設置された保育施設となり、医療従事者の子どもを保育する施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に対応するため、24時間対応や夜勤の対応をすることも多くなっていて、保育士には多彩な働き方や体力が必要です。

また、規模が小さくあるケースが多く限られた子供と近く接する丁寧な保育が特徴になります。

埼玉県の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもの生活を支えるの他にも、精神の支援や独立のサポートを行う重要な役割も担います。

児童養護施設では、家庭生活が送れない子供たちへ居場所となる環境を提供し、生活支援や教育支援をしていきます。

障害児施設では、日々の生活に個々の支えがいる子供たちに対応して、それぞれの現状に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

これらの施設においては子どもたちごとの特徴に対応した厚い理解と専門スキルが大事です。

埼玉県の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が通う施設であり、主として保護者が勤務の関係で不在になる放課後の期間に子供を託されます。

保育士は、勉強の支援やレクレーションの提供などを行って、子供たちが安心していられる場を作ることが役割になります。

保育士は保護者に代わって子どもたちに気を配り、社交性、自立性の発達を促す役目です。。

年齢が様々な子供たちが一緒に過ごす環境のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても求められています。

埼玉県で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格の保育士資格をとることが不可欠です。

保育士の資格を手に入れるためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学と専門学校などがあって、そちらで規定の内容を学習して、卒業することで資格を取得できます。

もう1つのルートは保育士の試験に合格する方法です。

保育士の試験は年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験を乗り越えることが不可欠になります。

筆記は、保育原理や児童福祉や保育実践等といういろいろな分野が出題されて、実技試験は音楽や絵画や言語表現等、子どもを保育する際に不可欠な課題を試します。

こちらのルートというのは保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く簡単ではないため、相応の学習量が不可欠です。

職場見学を有効利用して埼玉県の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票ではわからない多くの情報が手に入って、時短が可能です。

勤務先の大まかな空気感や年代などについて実際に見て体感することができます。

職場見学は予定を設けている職場もあり、採用試験の際などに実施することもあるのですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が設定してくれるケースも多いです。

埼玉県で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておく

埼玉県で保育園で仕事をするときには園長の方針に共感できるか必ず調査しておきましょう。

自分が目指す保育について想起するきっかけにもなりえます。

厳格に指導するのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底してなくすのか。

自身の保育観と比べてみて、賛同できる保育園に勤めましょう。

埼玉県で保育士の仕事を探す際の注意点とは

埼玉県で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望の職場が絞れて来たら勤務条件を詳細に見て問題の有無を確認していきましょう。

給与と勤務時間と通勤経路も考慮します。

ブランクがある方の研修と産休と育休についても調べてください。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験者可、保育業務のブランクがあってもOKというような求人も多いです。

未経験者、ブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その際には必ず研修体制の有無に関して調べてください。

教育制度があるのかは大事です。

産休や育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休と育休を取得した実際の人数は？取りやすい空気感かどうか。

制度はあっても機能していなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の仕事を探す場合には休みや残業に関しては大部分の方が調べる事と思います。

さらに、保育園の行事のときの休日手当、代休のありなし等もチェックしておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はもらえるのか。

疑問な場合は面接などの際にチェックしましょう。