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- 鴻巣市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事とは?
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- 鴻巣市で保育士の求人を探す際の注意点とは
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鴻巣市の保育士の求人
保育士の求人は、子どもの対象年齢や家庭の希望と地域の特色によりいろいろなタイプが挙げられます。
最も基本的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く職場として選ばれています。
企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子供を託す事を目的として運営されていて、従業員が業務と育児を両立できるように支援します。
他にも学童保育や放課後児童クラブは小学生のための施設で、主に低学年の小学生が学校の後で安心して過ごすように補助を行う役割を果たしています。
鴻巣市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは定められた基準に基づき、文部科学省などの関連機関から認可を受けた保育施設です。
子供たちの安全や健康を守るために、建築・設備の基準や保健基準などについて厳密な要件をクリアする必要があり、収容できる子どもの定員があります。
助成金や補助金を受けられるため、保育の質を保てる環境が整っています。
認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にします。
子供たちを見守っていることに加えて、教育と社会生活のベースを作るサポートをします。
子どもたちが安心して過ごすことができる場所にすることが保育士の大切な使命であり子どもたちの成長、活動を観察し、その情報を親へフィードバックすることで、家庭と関係を作る役目も担っています。
行政とも協力する場合もあります。
例えば、地域にて育児関係の保護者相談、子育て勉強会の実施等のようなサポート行事を行うこともあります。
鴻巣市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても一定の基準で設置しますが認可保育園ほど厳重な条件がありません。
そのため個別の保育プログラムをできる事ができます。
認可保育園の数が足りない場合や待機児童が多い地区において、認定こども園というのは欠かせない保育施設です。
認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた役割がある施設であって、子どもの年代に応じた柔軟な教育システムをすることを目指します。
親が仕事を持っているか否かは問わずに通えるのが主な特色になります。
そういうわけで、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望を満たす施設となっています。
認定こども園の保育士の職務というのは、他の保育士よりいろいろな業務が求められます。
一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園のような教育の要素が行われます。
就学準備を意識して子供たちが将来円滑に小学校の生活へ移行できるよう、基礎的な教育を行うことが期待されています。
認定こども園で働くには保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要な場合も多いです。
鴻巣市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省などの関連機関から認可をされていないため、認可保育園と比較して様々な園があります。
認可外保育園は、民間の会社や団体や個人が管理する事が一般的で、たくさんの経営スタイルが存在します。
例として、夜中の保育や土日保育や24時間対応等という認可保育園だと対応が難しい特殊なニーズに対応する施設も多くなっています。
認可外施設では保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格のあるスタッフと保育士資格を持っていない従業員が働いていることが少なくありません。
認可保育園と比べると保育士の受け持つ子供の人数や報酬面や福利厚生等が足りていないところも存在するため働く前にチェックしておきましょう。
鴻巣市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、病院の中に設立された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育する施設です。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間保育や夜間保育をすることも多く、保育士には多様な働き方とスタミナが求められています。
さらに、小規模である場合が多く少人数の子どもと近く接する繊細な保育が特徴です。
鴻巣市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は、それぞれの企業が自社の社員の子どもたちを託すために設立された保育施設のことを指します。
仕事をする社員とその家庭の希望に会社が応えて職務と子育ての両立ができるよう支援します。
従業員の子供を優先で受け入れるため、親との身近な関係性をとりやすいといった特徴があります。
保育士が直接的に子育て相談に対応したり、保育について親と詳細にシェアするケースも少なくないです。
企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを中心に通園させるので、施設の定員も多くない場合がほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子供を迎え入れることは多くないです。
鴻巣市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)というのは小学生に対応した施設であり、主として親が仕事などで留守にする放課後に子どもたちを預かります。
保育士は、勉強の支援や遊びの提供をすることで、子どもがストレスなくいられる場を整備することが役割です。
保育士は親に代わって子どもを観察し、社交性や自立性を養う役目になります。。
学年の違う子どもたちが共に過ごす場所なので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても求められます。
鴻巣市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日常を支えるだけではなく、心に関する支援や独立を支援する大事な使命も持っています。
児童養護施設においては、家庭での生活ができない子どもたちに安定した場所を提供して、生活管理、教育指導を行います。
障害児施設では発達に独自の支援がいる子供たちに対応して、各々の成長に合った保育活動をしていきます。
このような施設においては、子ども一人ひとりの特徴に対応した奥行きのある共感と専門的なスキルが必要です。
鴻巣市で保育士の資格を取得するには
保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を取得する必要があります。
この資格を得るには大まかに2つのルートがあります。
1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートです。
保育士養成施設には、大学や短期大学と専門学校等があって、そこで定められた過程を修めて、卒業することで資格を取得できます。
別の1つのルートは保育士の試験にパスするルートです。
保育士の試験は年間1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験をすべてパスすることが不可欠になります。
筆記は、保育原理と児童福祉や保育実践などの幅広いジャンルが出題されて、実技では音楽と絵画と言語表現等、子供たちと直接関わるときに必要となる能力をテストします。
こちらのルートは保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得ができますが、試験範囲が多く難易度が高いので相応の用意が不可欠です。
鴻巣市で保育園を選ぶ際には園長の方針を確認しておく
鴻巣市で保育園を選ぶ際には保育園や園長の方針を共有できるか確実にチェックしましょう。
自分がやりたい保育とは何なのか考えてみるきっかけになります。
強く言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。
外遊びを重んじるのか、リスクを徹底的に低減するのか。
自分自身の保育観と比較して、共感できる保育園で働きましょう。
職場見学を有効利用して鴻巣市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることによって求人情報には載っていない詳細な情報を手に入れることができ、時間短縮をできます。
仕事場の何となくの空気感や働いている人の年代等について実際に見て体感できます。
職場見学は日程を公表しているケースもあり、採用試験の際等に実施されることも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれるケースも多いです。
鴻巣市で保育士の求人を探す際のポイント
鴻巣市で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。
基本的な勤務条件を調査する
働いてみたい勤務先が固まってきたら、勤務条件全体に不明点の有無を確認しましょう。
給与や労働時間、通勤のしやすさについても検討します。
ブランクがある方の研修や産休や育休も確認しておきましょう。
未経験者やブランクがある場合の研修は?
未経験者OK、ブランクがある場合でもOKというような求人も珍しくありません。
未経験者やブランクのある人にとっては大きなメリットです。
その場合、必ず研修制度の有無について確認しておきましょう。
教育体制は整っているのかは大事です。
産休や育休は?
産休や育休は取得できるのか
産休と育休を取った実績の人数は?取得しやすい空気感なのか。
制度はあっても利用できなければどうしようもありません。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大切
保育士の求人を探すときには休みと残業については大体の人が調べる事と思います。
加えて、行事の時の休日手当や代休の有無などについてもチェックしてください。
モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。
あるならば手当は払われるのか。
求人情報に明記されていない時は面接等のときにチェックしてください。
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