栃木市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

栃木市の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの年代と家庭のニーズと各地域の特性により多くのタイプが挙げられます。

最もノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く場ということで知られています。

企業内保育園というのは会社の社員の子どもを保育することを目的として運営されていて、従業員が業務と育児を両立するよう支援する役割があります。

その他に、放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた施設であり、特に低学年の小学生たちが放課後に安心して過ごすようサポートを行う役割を持っています。

栃木市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準を満たして、文部科学省などの機関から認可された保育施設です。

子供たちの安心、健康をサポートするために、建築・設備の基準や衛生基準等を厳格な要件を満たす必要があり、通園できる子どもの定員が設定されています。

補助金を受けられるため、保育の品質を維持できる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

ただ子どもたちを預かるだけでなく、教育と生活の基盤を整える補助をします。

子供が危険なく過ごすことができる環境を作るのが保育士の重要な役目であり、子どもたちの発育、行動に気を配り、保護者に共有することにより、保護者との連携を図る役目もあります。

地域と連携することもあります。

たとえば、地域で育児に悩む保護者相談、子育て勉強会の実施等のような支援活動を行うこともあります。

栃木市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の指針で設置されていますが、認可保育園よりは厳密な要件が決められていません。

したがって個別の保育カリキュラムを展開できる余地があります。

認可保育園の数が足りない地域や待機児童が少なくない地区では、認定こども園というのは必要な施設の一つとなっています。

認定こども園というのは保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ施設であり、子どもの年齢に対応した色々な保育を実施することを目指します。

親が働いているかは問わずに通園できるのが大きな特徴になります。

そのため、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプのニーズに対応する施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役割は、その他の保育士よりさまざまな業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育の要素がなされます。

就学の準備として子どもたちがスムーズに小学校生活へ対応できるように基礎的な教育を行う事が求められます。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要なケースが多いです。

栃木市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の役所から認可を受けていないので認可保育園よりいろいろな園があります。

認可外保育園は民間会社や団体や個人がマネージメントを行う事が普通であっていろいろな運営理念があります。

たとえば、夜の保育や土日保育、24時間対応等、認可保育園ではやりにくい特別なニーズをかなえた保育園も多いです。

認可外施設では保育士の資格がなくても働けるので保育士資格を所有しているスタッフと保育士の資格を持っていない職員が混在している場合が多くなっています。

認可保育園と比べると、保育士の配置基準、給料の面や福利厚生などが不足しているところも存在するので、働く前にチェックしましょう。

栃木市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院の中に設置した保育施設のことをいい、医療従事者の子どもを保育するためのものです。

医療従事者の不規則な勤務に対応していくために24時間保育や夜間保育を行うことも多くなっていて、保育士は柔軟な働き方やスタミナが求められています。

また、規模が小さくある場合が多く少数の子どもたちと近く向き合う繊細な保育が特徴になります。

栃木市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とはそれぞれの会社が自らの従業員の子供を預かることを目的として設立した保育施設となります。

勤める従業員とその家庭の要望に会社がこたえて、職務と育児を両立できるために補助します。

社員の子供を優先で通わせるので、保護者に対して密な連携を築きやすいといった特性があります。

保育士が直に育児相談に乗ったり、子供のことを保護者と細かく説明する場面が多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもをメインに通園させるので、園の定員も少ない場合が多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供が通園することは少ないです。

栃木市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が通ってくる施設で、主に保護者が仕事などで留守にする放課後に子どもたちを託されます。

保育士は学校の課題の支援と遊びの提供を通して、子供が危険なく過ごせる環境を作ることが職務になります。

保育士は保護者に代わって子どもを観察し、社交性、自立性を育む役目です。。

学年が異なる子供が一か所で過ごす環境であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても求められています。

栃木市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常生活を支援する以外にも、内面についての支援や独立のサポートを行う大切な仕事も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活が厳しい子供たちへ安定した空間を提供して、生活指導や教育指導を行います。

障害児施設では、日々の生活に個別の援助が不可欠な子どもたちに寄り添って、各々の成長に合わせた保育やリハビリ的な活動をしていきます。

こういった施設においては子どもたちごとの背景や個性への奥行きのある関心と専門的な知識が必須です。

栃木市で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

保育士資格を得るためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設としては、大学や短期大学や専門学校などがあり、そこで所定の授業を修めて、卒業すると保育士資格が取得できます。

もう1つのルートというのは保育士の試験にパスするルートになります。

この試験は年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を両方とも通過することが必要になります。

筆記試験は、保育原理と児童福祉や保育実践等といったさまざまなジャンルから出題があって、実技では音楽、絵画と言語表現等、子供たちを保育する際に必須のスキルが評価されます。

こちらのルートは保育士養成施設に通わずに資格取得が可能でありますが、試験範囲が広く簡単ではないため、それなりの学習が不可欠になります。

栃木市で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておく

栃木市で保育園で働く際には保育園や園長の方針に共感できるか確実に調べましょう。

あなたがやりたい保育について思い返す機会になります。

厳格に指導するのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、リスクをなるべく回避するのか。

あなたの保育観と比較して、共感できる保育園を選びましょう。

職場見学を利用して栃木市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には掲載されていないたくさんの情報を取得できて、時間短縮になります。

仕事場の何となくのムードや同僚の年代などについて実際に見て感じ取ることができます。

職場見学は日程を知らせてくれるケースもあり、採用試験の当日等に実施することも多いのですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者が実施してくれるケースもあります。

栃木市で保育士の仕事を探すときの注意点

栃木市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った保育園が出てきたら勤務条件を細かく見て疑問点の有無を確認してください。

給与や労働時間と通勤経路についても検討します。

未経験者の研修制度や産休と育休も調べてください。

未経験者やブランクがある時は？

未経験OKとか保育業務のブランクがあっても可という求人も珍しくありません。

未経験とブランクのある人にはうれしい対応です。

その場合はまず研修体制の有無について確認してください。

研修は整っているのかは大事になります。

産休と育休は？

産休・育休はあるのか。

産休と育休を取得している実績の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感なのか。

制度はあっても取得できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の仕事を見つけるときは休日と残業に関してはほとんどの人がチェックすることと思います。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当、代休のありなし等も確認しましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するならば手当は支給されるのか。

わからない場合は面接等のときに確認してください。